隨著時間的推移，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的山西省農民工勞動合同范本_勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方（用人單位）名稱：_______________
法定代表人（主要負責人）_______________
注冊地址：_______________
經營地址：_______________
社會保險登記證號：_______________
聯系電話：_______________
乙方（勞動者）姓名：_______________
居民身份證號碼：_______________
家庭地址：_______________
現居住地址：_______________
聯系電話：_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期（有/無），自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為________，工作地點為________ 。
乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時），其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經過勞動保障部門批準。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為______ 。其中，試用期期間的工資標準為______。
第五條甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的'勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規章制度和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，有關待遇按國家、省和統籌地有關規定執行。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其他事項：_______________________________________________
第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）______
法定代表人（主要負責人）______
或者委托代理人簽字______
簽字日期：______年____________月______日
乙方（簽字）______
簽字日期：______年______月______日
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