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貴陽市勞動合同

2020-12-28 勞動合同

  隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的貴陽市勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  貴陽市勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  依據中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

  2無固定期限:合同自年月日起覆行。

  二、工作內容

  甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

  三、工作時間

  每天___小時,無固定休息日。

  四、勞動報酬

  1、乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

  2、方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費)。包吃住。甲方于次月__日發放工資。

  3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五、解除、終止勞動合同的條件

  1、經甲、乙雙方協商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。

  3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內:

  (2)甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康。

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。

  (4)甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

  5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。

  六、違反勞動合同的責任

  1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的.經濟損失(半個月工資),(注:經營不善,本店轉讓,不支付經濟損失。)

  2、乙方違約,應承擔的責任:對本店造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任。對用本店造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):蓋章:

  乙方(簽名):

  年月日

  貴陽市勞動合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  日期

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2.貴陽市勞動保障監察條例

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6.勞動局勞動合同范本

7.勞動合同范本

8.勞動聘用合同范本

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貴陽市勞動合同范本

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  隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的貴陽市勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  貴陽市勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  依據中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

  2無固定期限:合同自年月日起覆行。

  二、工作內容

  甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

  三、工作時間

  每天___小時,無固定休息日。

  四、勞動報酬

  1、乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

  2、方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費)。包吃住。甲方于次月__日發放工資。

  3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

  五、解除、終止勞動合同的條件

  1、經甲、乙雙方協商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。

  3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內:

  (2)甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康。

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。

  (4)甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

  5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。

  六、違反勞動合同的責任

  1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的.經濟損失(半個月工資),(注:經營不善,本店轉讓,不支付經濟損失。)

  2、乙方違約,應承擔的責任:對本店造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任。對用本店造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):蓋章:

  乙方(簽名):

  年月日

  貴陽市勞動合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資 元,每月工資 元

  2、實行計件工資制,具體標準為

  3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  七、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  日期

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