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單位單方面解除勞動合同

2024-07-22 勞動合同

  在人們越來越相信法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的單位單方面解除勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

單位單方面解除勞動合同范本1

  甲方(用人單位名稱):_____________________________________

  乙方:___________性別:_________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月

  日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的'商業活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

  5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

  7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。

  10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  __________年_____月_____日

單位單方面解除勞動合同范本2

  根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(__)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

  1.合同期限屆滿,不再續訂新的.勞動合同。

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  4.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  5.客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

  6.勞動合同約定的其他條款:

  (1)乙方應于_______年_______月_______日前辦理調出手續;

  (2)存檔費用由_______方負擔。

  (3)住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉出)。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

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