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化工工作總結

2021-09-17 工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的化工工作總結,希望對大家有所幫助。

化工工作總結1

  今年以來,#區以科學的發展觀為指導,按照園區化帶動工業化,推進城市化,加快一個融合,兩個對接,實施三大戰略步驟,四大戰略措施,建設新型工業化河濱市區的發展思路,加大了城市管理力度以及城市基礎設施的投資力度,使城市的吸引力、凝聚力和載體功能不斷增強,城市化進程得到進一步推進。

  一、加大城市管理力度,進一步提高城市管理水平

  20xx年,我們以城市環境綜合整治為總抓手,加大了城市管理力度。一是為進一步推進相對集中行政處罰權,成立了城市管理行政執法局,將城管綜合執法大隊更名為城管行政執法大隊,并壯大了執法隊伍,添配了執法裝備,使城市管理綜合執法水平得到加強。為規范執法行為,又制定了嚴格的考核辦法,逐街逐路,定員定崗定責,嚴格獎懲兌現,使執法隊員的責任心加強,嚴重影響城市市容市貌的城市頑疾得到規范和遏制,城市秩序明顯好轉。二是按照“建養分離,事權分離”的原則,對園林處、環衛處進行了作業方式改革,將環衛道路保潔、園林養護管理任務推向市場,實行公開招投標,推動市政公用設施管理向企業化管理、市場化經營、產業化運做的模式轉變。環衛處對#以來老城區以外新增城市道路共計50萬平方米的道路保潔進行了分段招標。園林處對老城區和產業區起步區段#萬平方米的綠化管理進行了公開招標。通過市場化運作,精簡了機構,提高了效率,激發了工作人員的責任意識和危機感,提高了道路保潔質量和園林養護管理水平。

  二、加快城市基礎設施建設步伐,增強城市的載體功能

  區加大了對城市建設資金的投入力度,城市基礎設施的承載能力有明顯的提高。今年,我們主要投資建設了以下工程:一是城市道路建設工程。

 。1)路翻新工程。由#設計院設計,全長2300米,寬9米,共拆除原涵洞2300米,工程總投資2500萬元。目前,暗渠翻新工程已完工。路面造面工程春節后馬上進行。

 。2)路整體改造工程。由#城建設計院根據清華大學對#路及##路兩側整體改造的總體規劃進行設計。道路工程全長#米,主路寬#米,雙向八車道,兩側人行道各寬5。5米,全用花崗巖鋪設,兩側路燈采用國內先進的燈光設施,所有管線全部入地,工程總投資#萬元。目前,工程已基本完工。二是園林綠化工程。

 。1)#廣場及#綠化帶工程。#廣場及南北延伸綠化帶總面積#萬平方米,總投資#萬元,由#園林設計院設計。目前,已完成廣場綠化和綠化帶建設,廣場硬化、鋪裝及廣場、綠地內的景觀、管理房基本完工。主體雕塑、草坪燈、噴泉正在抓緊設計、施工。

 。2)南、北工業區綠化工程。#區綠化是今年綠化工程的重點。對#區的#路進行了高標準綠化,栽植各類喬灌木#萬株,綠化面積達#萬平方米,完成投資#萬元。同時,對起步區出現的殘樹斷壟,缺土少苗部分,進行回填、補植常綠樹、撒播草種,進一步鞏固了綠化效果。三是基礎設施配套工程。

  (1)熱電廠及供熱工程。熱電廠由#投資建設,總投資#元人民幣,年發電#度,提供#萬平方米的供暖熱源。目前,已完成土建投資#萬元,其中主廠房投資#萬元;囬g、加壓泵站、水塔、煙囪、破碎車間和干煤棚主體工程已完工。供熱工程由#設計院設計,工程項目設計供熱能力為#萬平方米,總投資#萬元,需敷設主管道#公里,建設#個分配站。目前,主管線已全部敷設完畢,占地#畝的首站建設主體工程已完成,二級管線改造基本結束;#分配站,已完成#個,各分配站鍋爐房已經確定,居民室內設施改造正在進行之中。

  (2)天然氣管網工程。天然氣工程是市政府的重點工程,由市政府統一投資,#區負責規劃、設計、施工建設,并協調地上附著物補償及拆遷工作。我區段工程總投資#萬元,需敷設主管道#公里,需挖掘回填土石方#萬立方米,現已基本完成。四是工業、生活污水管網敷設工程。(1#工業區一期污水管網和兩次穿越#工程。將南區的污水經自來水廠和東關兩次穿河底送到工商分局門前,沿#河綠化帶直穿#小山和#高速至#總排污管網,目前,工程已完工。

 。2)發展區排污工程。該工程自#向北至#廠北側,向東穿高壓走廊綠化帶,再過#路,接入#區總排污管,該工程已完工。

 。3)河城區段河床污水截流工程。該工程從#河到#街東端敷設一條長#米,直徑為500—800cm的水泥管,將5處長期向內夾河排放生活污水的排污口全部接入主管道送到總排污管網,徹底結束老城區雨污混流、污水排放至#河的歷史。該工程已經施工完畢。

 。4)全長3500米的南區污水二期工程。該工程經#區沿#路到#河東岸沿河向北至#以北段,已開工建設。

  三、加快舊城改造及房地產開發建設步伐,切實改善居民的居住條件

  在給廣大居民創造良好的生產、生活環境及便利的出行條件的同時,為徹底改善居民的居住條件,#年,我區主要做了以下幾方面的工作:一是#村整體改造工程。我們在#年將芝陽村整體拆遷的基礎上,進行了整體改造。重點建設了#萬平方米的回遷房,用于安置#村回遷戶#和連城路改造涉及的回遷戶#戶。目前,#萬平方米回遷房已基本完工。二是吸引外資,進行房地產開發,高標準建設配套設施齊全,功能完善的住宅小區。#年,我區主要是進行了#小區等開發建設,總開發面積#萬平方米,總投資#萬元。通過舊城改造和房地產開發建設,城市住宅檔次都有了較大提高,城市居民住宅條件得到大大改善。

  四、積極加強小城鎮建設。

  今年以來,我局按照市委、市政府的統一部署,以打造“服務型政府機關”為目標,以提高行政效能為重點,以“三個最靈活”為工作標準,以打造“和諧團隊”為基礎,全面開展軟環境建設和政(行)風建設,將行風及軟環境建設納入年度目標管理,貫穿于各項工作的始終,實實在在抓落實,一心一意促發展,扎實推進全局行風及軟環境建設等工作,取得了階段性成效。

  一、上半年行風及軟環境建設工作開展情況

  今年以來,我局緊緊圍繞《20xx年全市經濟發展軟環境建設工作要點》文件精神,嚴格對照《20xx年市級機關軟環境建設和管理工作百分考核表》中各項目標任務要求,緊密結合我局工作實際,以創新工作機制,規范行業管理,按照“誰主管誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,及時部署全年行風及軟環境建設工作,將行風及軟環境建設納入年度目標管理,溶入到各項工作之中,扎實推進工作目標落實。

  1、強化組織領導,完善工作機制

  加強和改進機關作風建設和軟環境建設,一直是我局工作的一項重要內容。在工作推進過程中,我局堅持誰分管、誰負責的原則,將行風建設和效能建設責任層層分解、層層落實,形成一把手負總責,分管領導具體負責,職能處室各司其職,全局上下齊心協力、積極參與的領導體制和工作機制,形成上下聯動、分工明確、責任清晰的行風及效能建設網絡,不斷推動全系統行風及效能建設工作取得新進展。為確保工作真正落到實處,我局于年初召開了全系統20xx年度行風及效能建設工作會議,將行風及軟環境建設納入目標管理,進行統一部署,統一考核,并印發了《**市規劃局20xx年行風及效能建設工作意見》,局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解,較好地促進全局行風及軟環境建設有序開展。

  2、加強窗口建設,打造優質服務

  今年以來,我局全力加強窗口建設,從制度、人員、資金、技術等多方面保障窗口的優質、高效運行。為確保中心窗口服務更加規范、科學、嚴謹,我局安排一名分管領導常駐中心,負責中心規范化管理,同時,出臺了《關于進一步加強局駐行政服務中心工作的通知》、《**市規劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規劃局駐行政服務中心人員考核辦法》等制度,從規范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監督、創新服務方式、加強組織協調、提高服務質量等方面均進行了具體規范。

  為切實增強服務對象對審批流程的了解,我局在印制了《服務告知單》的基礎上,對審批材料袋進行了全面的規范,按照規劃審批的內容,重新印制了專用檔案袋,注明申報所需材料,同時,專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》,要求每位經辦人員按照工作程序填寫,特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務對象的廣泛好評。同時,我局建立了項目辦理跟蹤監督制度,由市局駐行政服務中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監督,各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記,跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心,由中心統一匯總,形成辦理情況通報,每周一局長辦公早會上進行通報。

  上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規劃許可證173份、規劃設計要點130份,工程規劃許可證101件、臨時工程規劃許可證21件,現場踏勘率100%。我局駐行政服務中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。

  3、完善制度體系,規范行政行為

  制度建設是工作推進的根本保證,今年以來,我局完善并嚴格落實行風及效能建設各項制度,建立健全行風及效能建設工作長效機制。一是進一步完善了制度建設。在制度創新的基礎上進一步完善長效管理機制和監督機制,出臺了《關于印發<行政許可事項否決報告備案制度>等五項工作制度的通知》,進一步建立健全了工作制度,作為推進行風及效能建設的有效手段抓出新成效;二是進一步建立健全崗位責任制。各單位、部門結合本部門崗位分工,明確各崗位工作職責和崗位過錯責任處罰措施,形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗,如履薄冰做事,兢兢業業工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求,進一步對審批項目及時進行梳理、整合,精簡辦事程序,壓縮辦理時限,全力打造“三最四低”的發展環境。

  4、深化政務公開,打造“陽光規劃”

  圍繞打造“陽光規劃”的目標,進一步推進規劃公示和政務公開工作。一是切實加強城市規劃制定公示。在規劃制定、審批過程中,及時向群眾公開,采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規劃方案國際征集期間,聘請了10名市民代表參與征集工作;在雪楓公園規劃編制過程中,組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規劃實施管理公示。將城市規劃實施管理的依據、管理程序、規劃項目及時向社會公示,便于群眾查詢查閱。今年以來,所有我局審核的項目方案均在《**規劃網》上進行了公示。三是切實加強城市規劃管理政務公示。及時全面地向社會公示規劃管理的法律規范、規范性文件、規范標準和技術規定以及規劃審批的程序和時限。

  5、多方聯動推進,抓好效能監察

  今年以來,根據建設部、監察部統一部署,結合行政效能建設工作我局會同市監察局、城管局,成立了**市城鄉規劃

化工工作總結2

  本人自20_年x月進入_公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學習,我的專業技術有了長足的進步。在這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗,特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神,鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,使我在業務水平方面有了較大的提高,F將我一年來的工作總結如下:

  一、工作完成狀況

 。ㄒ唬┐蚝醚a植補栽攻堅戰,圓滿完成春季綠化任務

  20_年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

  20_年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木_余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木_x余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬__余株,草坪_x余平方,進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。

  (二)扎實開展城區道路提檔改造工程

  為不斷創優城區環境,保護現有綠化成果,提高全市人民的幸福指數,按照“整治出亮點、改造出精品”,x月底我隊對_路、_路、_路進行了綠化提檔改造工程。

  2、_路提檔改造工程。_路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經過改造,該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物_x株,消除黃土裸露__平方米,整治綠化帶道_x米,實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。

  3、_路提檔改造工程。_路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木__株、麥冬、荷蘭菊等地被植物_x株,消除黃土裸露__平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。

 。ㄈ┩晟苹A設施,提升城市品位

  為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優化人居環境。20_年,投資_萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

  二、工作中還存在的主要問題

  回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:

  1、設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。

  2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩定的資金投入做保障。由于資金問題,養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業設備屬于易損易耗品,需要定期的保養、更換及維修,但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養管需求,無法進行正常的設備養護和設備更新換代,綠化作業水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

  三、20_年工作重點

  1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。

  2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障,為市民休閑健身帶來良好的環境。

  3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時,修剪節點適中。

  4、強化輿論引導,加強園林綠化條例規章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環境。

  四、今后努力的方向

  正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。

  2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。

  以上是我近一年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作潛力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

化工工作總結3

  輝煌的20xx年早已過去,充滿挑戰和機遇的20xx年現已過半,回顧過去,我主要做了以下工作。

  一、安全生產方面

  安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。我覺得我們溶出車間在這一點上做得還遠遠不夠,特別是相關安全知識大部分員工了解不多,一旦有突發事件難以處理。為此我們實行安全例會制度,每周五車間組織進行班組安全技術培訓,每天每班組值班長組織班前安全會,同時車間早會進行一些安全小知識的講座,或外界安全事故通報分析。遇到安全風險稍大的作業,領導到現場監督,有效安全措施落實到位后才準作業,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進車間的安全生產工作再上一個新臺階。

  二、人員管理方面

  由于不斷補充新員工,使人員管理和培訓工作難度加大,首先新員工進車間后先進行思想教育改變觀念,在進行崗前培訓,勞動改造。到正式上崗員工已經很珍惜這份來之不易的工作,進入班組后就能很快的進入角色,使基層班組管理工作比較順利!

  三、設備管理方面

  由于受經濟危機的影響,通過設備管理來實現節能降耗,由為重要。首先加強設備維護,做好設備定期檢修計劃,保證設備運轉率來降低各項耗用,溶出車間設備運轉率平均保持在96%以上,在國內同行業保持一流水平。其次通過工藝和設備的完美結合,用技改手段取得的節約成果碩果磊磊,主要成果如下;

  1、一次水泵改造,115千瓦電機更換為30千瓦,按照當前四組溶出運轉算每年可節電29萬度以上,同時還節約了大量人工和備件費用!

  2、冷凝器三次水流程改造,實現設備效率成倍提高,同時給沉降車間提供成倍的生產用熱水,減少了廢汽排放保護環境,其意義重大!

  3、高壓料漿閥門自己車間維修,既增加了使用安全系數,又每年可以節約資金100萬元以上!

  4、正在實施的一次水二次利用項目,實施成功后四組溶出每年可節約資金2500萬元以上,將在氧化鋁生產循環能源利用項目上,創造奇跡!

  四、雖然我們目前取得了驕人的成績

  但是我們知道逆水行舟不進則退,我們將竭盡全力貫徹總部、公司的精益化管理精神,為公司實現國內做一流,世界爭上游的目標做出貢獻!

化工工作總結4

  為全面貫徹黨的教育方針,貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略,落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設,幾年來,我校在上級有關部門的領導下,積極參與,加大學校育人環境建設力度,積極開展環境教育,卓有成效地開展了綠色學校的創建活動,并取得了較好的成績,推動了我鎮環境保護事業的深入開展。

  一、健全領導機構,加強科學管理。

  自20xx年,我校另擇新址建校以來,校領導極其重視學校的環境建設,成立以校長為組長,由校外知名人士、校內有關職能部門成員、師生員工組成主要成員的環境教育領導小組,并由教導主任直接分管該項工作,積極組織指導師生開展形式多樣、內容豐富的環境教育活動,學校特意聘請綠化行家到校實地考察、規劃,把環境教育納入教育和工作計劃之中,作為學校精神文明建設和推行素質教育的重要組成部分;制訂了一系列的管理規章制度,切實做到平時有檢查、有督促、整改措施、有總結,促進全校師生積極參與,把環境教育工作開展得有聲有色,共同搞好我校的“綠色學!眲摻üぷ。

  同時,學校領導和教師能積極參加各類環保培訓,并采取查閱資料,上網查詢等方式,多渠道地搜集有關資料,不斷提高自身的環境知識水平,積極探討研究環境教育理論,撰寫經驗總結,效果良好。學校還設有環境教育宣傳欄,各班黑板報增設環保專欄,定期向師生進行環保教育。校園里存有永久性的醒目環保宣傳標語,圖書室、閱覽室添置了許多有關環保宣傳教育的書刊,指定專人負責,讓師生方便查閱。另外,學校重視各類檔案資料的管理工作,有關環境教育的文件、計劃與總結、論文、學科滲透教案等資料,指定責任心強又具有環;A知識的教師專人管理且管理有序。

  二、積極籌措資金,抓好學校校園環境建設。

  我校地處永春縣最西部的山區鄉鎮,占地面積12畝,全,F有學生453人,教職員工26人,由于鎮財、村財比較拮據,幾年來,趙校長等領導班子成員四處奔波,多方籌措資金,修建了教學樓、教學綜合大樓和學生宿舍樓以及學生食堂、值班室、廁所、自來水等生活服務配套設施,校舍建設總體規劃科學合理、布局整潔美觀,既解決了師生的工作生活需要,又確保了校園環境的優美、生活質量的提高。

  同時,校領導極其重視校園文化建設,先后籌集資金十幾萬元,投入學校綠化、美化建設工作。修建了莊嚴大方的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達150米的溪砛和300米的圍墻;校園內的偉人、科學家塑像栩栩如生;別具一格的假山、噴池,還有那別致的花燈柱以及向行人行隊禮的少先隊員塑像更令人賞心悅目。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。()同時,學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,又是一道美麗的風景線。到目前為止,學校購買并培育盆花4000多盆,種植各類樹木300多株,草坪1000多平方米,綠籬310米,園林小品8處,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積5畝,綠化覆蓋率達90%以上,學校已成為一所遠近聞名的花園式學校,受到了各級領導、村民群眾的高度贊揚。

  我校不僅不惜投入大量資金進行學校環境建設,而且加強對師生的規范養成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并實行垃圾分類,創設環境教育宣傳欄;張貼了“學校是我家,清潔靠大家”、“人人有禮貌、個個愛學!、“保護環境、愛我校園”等宣傳標語,教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優美,校園可綠化地均能得到綠化,師生養成了良好的行為習慣,講究衛生,愛護花草樹木,無折枝毀木現象。學校能清除校園及其周邊環境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜絕一切污染源、噪聲源;師生食堂美觀整潔,符合衛生標準;廁所干凈、無臭味。師生養成了節水、節電的好習慣,再生資源能夠得到回收并加以利用,校園育人環境優美如畫、清新怡人,學生在花園里健康成長。

  三、狠抓落實,再創佳績。

  幾年來,我校一直大力宣傳環境教育,不僅把環境教育列入學校重要議事日程,而且要求思想品德、語文、自然、社會等學科的科任老師在具體教學中滲透環境教育內容,內容正確,結合貼切,學生反映良好。學校每學期都能組織2次以上的環境教育教研活動和環境專題教育;學校團隊活動、少先隊活動及其他社會活動都能適當安排環境保護內容;學校、班級經常組織學生徒步到龍灣風景區、桃園以及家鄉其他風光秀麗的景點游覽,有機結合環境教育,感受環境保護的意義。每學期,學校還積極組織不少于2次的環保選修課和講座,指定專人負責,切實做到課內教育有計劃、有安排、有課時、有教案、有成效。

  學校環境教育課內、課外“兩手抓”,成立了花卉培育興趣小組,環保督查小分隊、義務植樹小分隊,樹木修剪小組等環;顒有〗M,在責任心強且有一定專業知識的輔導老師指導下,積極參加社區環保宣傳、調查、監督等各種社會實踐活動,帶動全校師生、社區居民群眾積極參與環保。學校每學期都能結合“6。5”世界環境日、地球日、水日、植樹節、愛鳥周等紀念日,由少先隊總輔導員組織開展大型主題宣傳教育活動,舉辦環保講座,開展“保持生態環境,拯救地球家園”等班隊活動。學校環境教育活動有方案、活動形式新穎、效果良好,深受各級領導及村民的高度評價。學校綠化養管責任明確,有專人負責,責任落實到班級。學校積極開展“愛護綠地”、“愛護一草一木”、“為校園綠化獻愛心”等活動,組織學生動手參與綠化、美化、凈化校園勞動,草坪、綠籬定期修剪,樹木、花卉保持優美狀態,學校環境優美,花香怡人。

  經過幾年的努力,我校的育人環境發生了顯著的變化,已成為一所遠近聞名的園林式學校,并于20xx年9月申報參評“省綠化紅旗單位”。學生能自覺遵守學校的“一日常規”,視校園為家園,養成了良好的環保行為規范,自覺愛護學校的一草一木,保持校園的美化、綠化與凈化,學生參與環境教育活動普及率達100%,學校教師能以身作則,校園環境教育氣氛濃厚,師生環保意識強,具有良好的環保行為,能自覺維護校園環境清潔,無吸煙、無亂丟、無亂吐、無亂寫、無亂畫行為,不高聲喧嘩,不破壞綠地,自覺節約、回收可利用資源。學校還重視學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,成立環保小分隊,積極向家庭和社會宣傳環保,師生員工家庭自覺地使用環保產品,促進社區居民群眾規范環保行為,社會反響較好。

  學校積極組織教師開展有關環境教育的研究與活動,教師認真撰寫環境教育的經驗總結和學科滲透環境教育教案,得到了區局專項檢查組有關領導的好評與表彰。

  經過幾年的建設,我校已建設成花園式學校,校園環境優美,一年四季鳥語花香。師生長期積極參與環境保護和宣傳活動,環保意識增強。在美化、綠化的環境里,學生的心靈受到了凈化。當然,有關環境教育的論文、經驗,學校教師、學生的獲獎方面尚有待進一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建設和素質教育工作更上一層樓,再創佳績。

化工工作總結5

  物業公司的綠化工作在綠化辦的領導下,堅持“突出重點,小型多樣,拓展社區,休閑開放”的原則,實施深化“小景點大觀園”的綠化思路,努力提高綠化覆蓋率,打造綠色生態公園。我們加大綠化種植養護管理力度,生活區綠化美化工作初見成效。

  一年來的綠化工作回顧:

  一、創造和諧優美、安全環保的文化娛樂休閑場所。

  年初,我們以公園為重點,提出了“成林成園,別致幽雅”的綠化思路,淘汰老樹種,引進新樹種,移樹補樹,精心開辟了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪,點綴小巧別致的景觀石和園林小品,使每個景點園林獨立成景,有渾然一體,構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾,詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質,努力提升公園的文化內涵和文化品位。今年改造公園、廣場綠地 ㎡,新栽喬木、灌木共 棵。

  二、公園水資源再利用節能工程。

  為了實現節能減排,投資 萬元建造了“假山瀑布”景

  觀,通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布,循環晾曬提高水溫,用地下水澆灌綠地,打藥滅蟲,每月節水 多噸。假山瀑布景觀采用義縣熔巖千層石,運用園林 1

  藝術手法,將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合,融為一體,形成了“山石俊秀,瀑布飛瀉,云霧繚嬈,異彩流光,風趣甬道”五大園林景觀,給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。公園以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為廣大職工家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閑娛樂、健身晨練的天地,讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。

  三、創造“一樓一景”的品牌工程,加大小區改造力度。 小區樓前綠地更換草坪(草坪 ㎡,種植喬、灌木 棵,種植

  景天植物 ㎡,花卉 棵),鋪設彩磚通道,讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所,讓每塊都綠起來,讓物業保值升值,提高小區品牌。

  四、加大開放式居民住宅區樓巷內的環境綠地改造。

  生活區綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路,合理規劃

  每塊綠地,珍惜、保護和利用現有綠化資源,“因地制宜”,“因樹而林”,“因林而景”,把每個樓前綠地都綠化成不同風格的.園林小品,讓樓前綠地成為居民觀賞、休閑、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地 ㎡,種植景天植物 ㎡, 新栽喬木、灌木共 棵, 新增綠籬 延長米,花卉 棵。

  五、綠化工作受到領導高度重視。

  在領導的重視下,我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化

  改造的投資力度較,綠化投資 萬元(含綠化器械資金)。我們邀請領導到實地視察,并做到資金合理使用,因地制宜,決 2

  不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資,到先進機具的綠化投資,工作環境改善的投資方方面面投入很大。

  六、狠抓管理,提高工作效率。

  今年夏季以來,我們狠抓管理,嚴格執行崗位責任制,做

  到人人有責,事事關心, 開展班組教育,整體提高員工責任心, 提高工作效率。草坪改造 ㎡,新種喬木 棵,新種灌木 株,花卉 萬株,景天種植 ㎡,新增綠籬 延長米,修剪草坪合計 ㎡,澆水 噸,施肥 次(1噸),樹木草坪打藥 車(8噸/車)藥品共 噸,修剪喬木共 棵,修剪灌木 棵,修剪綠籬 延長米,清運樹枝垃圾 車。

  七、嚴格執行反違章禁令和安全管理要素,樹立安全生產意識。 公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓,解樹木移

  植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識,使員工很快的掌握了綠化工作操作技能,確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、公園樹木改造時,地下電纜、采暖溝、下水溝隱埋在地下,極易造成刨漏等現象,我們找有關部門請專家排查隱患,并在地表做上記號,施工嚴格把關,派專人管理,并提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節,做到有序安全施工,保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作,無一起安全事故發生。

  八、提早入手,嚴防病蟲害,確保植物健康生長。

  今年打藥滅蟲工作開展較早,五月中旬開始進行滅蟲,控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區范圍大,周邊病蟲害樹木多等因素,設專人檢查,不放過每一個死角,嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上,每個環節都有專人負責,從藥品入庫專人負責,打藥單位專人負責提報申請,主管藥品領導審批,專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷毀,做到了嚴格執行藥品管理制度,控制藥品不安全隱患的發生,使夏季打藥安全合理受控進行。

  九、做好樹木保養工作,為樹木生長做保障。

  做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關系到來年樹木

  正常生長的關鍵,今年我們對樹木的保養嚴格按要求操作,生活區所有樹木全部刷白灰,修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理,保證樹木防蟲防腐,使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共棵,新植樹木防寒棵, 樹木刷白灰防蟲。

  一年以來,在上級部門領導指揮下,在員工共同努力下,物業公司 的綠化工作雖然取得了一些成績,但明年的綠化工作更艱巨,住宅區 樓巷的深度改造,綏北路、帶狀花園的綠化改造,基地的綠化改造 等任務都將在明年實施,我們還要繼續努力,把我們的綠化工作做好 做實,配合大配套工程,把我們住宅區打扮的更美,真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。

化工工作總結6

  期間我認真學習公司的各類規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實,主動學習各類規范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現場、熟悉圖紙;堅持現場監督檢查施工過程中的每一個環節,并在業余時間主動擴展相關專業知識,力爭提高自我的各方面本事。在公司領導和同事們的關心、指導與幫忙下,基本較圓滿的完成了各項工作任務。自我各方面本事得到了必須的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎。

  俯身回顧這初入公司的一年,我付出了很多,也收獲了不少,我清楚的感覺到自我在成長、在成熟,有感覺良好的地方,也有處置不當的缺點和不足,但收獲更多的是思考,F就這一年的工作做以下總結

  一、20xx年完成的主要工作及取得的成績XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

  根據公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監督。

  完成的主要工作包括

  1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化提議。

  1—2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

  1—3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。

  1—4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。

  1—5、根據施工規范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

  1—6、根據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。

  1—7、控制軟景工程進度和質量,檢查安全禮貌施工工作。

  1—8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實施。

  1—9、認真審核工程簽證。

  1—10、整理施工中存在的問題,構成周、月軟景工程檢查報告。

  1—11、整理合同文件和各類資料。

  1—12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

  二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向我工作中還有很多處置不當的缺點和不足,很多方面都還需要學習,更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持,具體表現為以下一些方面

  1、工作中主動與事前控制本事有待提高

  主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制本事不強園林景觀工程與相關專業交叉施工部位多,有時因設計部門各專業設計師未能及時溝通,導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題,如:

 、俑鲗I管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理情景(部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發現時只能調整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終 的景觀效果達不到設計要求。

 、谟捎谙嚓P專業設計標高的變更,園林又未做相應調整,施工到此部位時才發現問題,最終只能進行小范圍設計變更調整,致使園林施工作業面收口不完美,影響景觀效果。

  ③園林綠化種植苗木的配置設計未研究植物的生長特性——

 。、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理,影響植物正常生長;

 。、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;

  c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接,高差過大,使得現場植物配置顯得混亂。

  上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提來源理方案,就能夠提前完善軟景專業施工圖紙,構成優良的景觀效果。

  在今后的工作中還要進一步提升自我各個方面的學習力,避免類似現象再次發生。

  2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面本事還需進一步提高在質量管理方面:為確保綠化工程的施工質量和效果,應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現場回填的土方必須滿足種植規范要求,不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。

  綠化種植施工也存在特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應當參照設計施工圖,并事前 同專業設計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據植物的生長特性,以及現場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果,栽植大喬木、關鍵節點植物種植前,還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

  在進度管理方面應進取督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現場需協調處理的有關問題,及時同部門相關專業工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據現場的施工情景進取組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。

  在安全禮貌施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患,并做到工完場凈,禮貌施工。

  3、應根據實際情景主動提出圖紙優化提議在方案設計中,設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生本事差,栽種后甚至會出現萎縮現象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態姿貌,栽種后的姿態差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象,我們會提議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在 生長旺盛期,已在不僅僅對它的損傷影響小,并且樹木本身恢復生長快、易成活,也不會出現諸如上述現象。

  有時設計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學特性和生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側;建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只研究近期結果,如建筑的基礎栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當初層次感的設計立意不能實現。

  以上問題應及時和設計師進行溝通,提出圖紙優化提議。

  三、xx年工作計劃及重點工作安排

  1、配合項目工程部完成XX小區景觀綠化種植工作。

  熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節,精于細部施工,盡力提升工程品質。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。進取協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系,力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。

  2、認真學習、努力工作、進取完成公司領導交辦的其它工作。

  經過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作本事有了必須的提高,也清楚的認識到自我的缺點和不足之處。在今后的工作當中,我會嚴以律己,以工作為己任,將進取響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓,利用業余時間加強專業知識、技能的學習,并爭取在其他專業上得到擴展,提升自我的工作本事,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發展貢獻自我最大的力量。

化工工作總結7

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存有了諸多不足。

  回顧過去的一年,現將工作總結如:

  一、在20xx前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導,在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當時成活率在80%左右?墒且驗槿狈涷,對環境、水源等沒有充足的理解,個性是水源問題,地下水含鹽量嚴重超標,出現了不澆地旱死樹,澆了地因為水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導即時選擇了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內,減小了損失。

  二、在20xx年最終一季度,雖然時間短,可是我們的工作卻是最繁忙的。

  1、新選擇的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統一指揮下,經過我們的努力,到此刻已經修建完成了160米的預制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,敷設了80KV變壓器,使得基地面

  貌有了很大改善,當前各項設施都已投入使用。

  2、搶時節。為到達土地利用率,在10月x日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作,即時組織人手灌澆封凍水。

  3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下,在公司的全體同仁的協助下,將120xx余棵林木成功移植到新基地,并即時組織人手實施灌溉,業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

  在即將到來的20xx年,我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃:

  一、利用此刻年底的空閑時機,用心聯系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年即時購進適宜的苗木鋪好路。

  二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境,我們初步打算購進的苗木有:

  喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

  灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木

  藤本類:花椒

  時間又給予我一次總結的機會,每一次提高都是在反復總結經驗或得失中得以提升。每一次總結都是在促使我們查找自身不

  足的同時,結合自我好的工作經驗,為新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業務上持續提升自我的技術水平,認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

化工工作總結8

  為進一步綠化美化校園,一年來學校始終以“創建省級花園式學校,優化育人環境”為目標,不斷加強學校綠化美化建設,初步建成了環境清新,布局合理,層次分明的校園景觀。校園內有假山、景點、綠化面積達9280平方米,覆蓋率為35.3%,綠地率為29.6%。為總結經驗促進今后綠化美化工作再上新臺階,現將今年的綠化美化工作總結如下:

  一、結合校園布局調整,加快校園綠化造林工作。

  在整個綠化美化工作中,我們充分的利用現有地形、地貌和學校的經濟文化及社會發展等要求的實際,走一條有利于教育教學工作,陶冶師生情懷,節約資金,真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境,集教育、游憩于一體的活動空間,以種植環保型樹種為主,選用適合當地生產條件的花草樹木和節約型的草坪,充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用,體現出辦學特點和突出個性化特點,盡量建設開發耐旱、耐寒和抗病蟲害開放型的草坪綠地,根據學校的占地實際,盡可能種植冠大蔭濃的喬木,做到花草、樹木高矮搭配,錯落有序,落葉喬木中灌下草坪的立體化綠化格局。去年在校園布局上我們改建了學校中央甬路,今年四五月份甬路路面鋪設工作動工后,為在甬路工程完工前完成甬路兩側植樹工作。我們于3月10日起動用挖掘機挖土整地1000多平方米,在甬路兩側形成長180米,寬4米的綠化帶兩條,計劃在綠化帶上植樹4行,其中內行植栽芙蓉60棵,在外行栽植法桐60棵。同時在去年校園布局調整中拆遷的平房空地上平整綠化帶200平方米,栽植龍柏500棵,形成一塊新的校內苗木培育基地。

  二、發展校園經濟,加快校外苗木基地建設

  為進一步增強校園經濟實力,今年我們在校園外發展速生楊苗木5畝,栽植速生楊400棵,同時對去年栽植的銀杏林木基地進行補栽,共補栽銀杏苗木200棵。在苗圃基地栽植雪松30棵,月季34棵,百日紅32棵,龍柏122棵,國槐33棵。

  三、因地制宜,科學規劃

  我們的綠化重點主要是二園、三坪、三綠帶。二園:一是辦公樓前的“月季園”我們栽植了120株多品種的月季花栽種于此園。二是教學樓后的“百樹園”此園是建校以來就開始設計栽種各種樹木和花木至今已基本形成了樹木品種齊全的“百樹園”。三坪:一是操場中間的適合學校運動的日本結縷草草坪。二是觀賞價值較高的三葉草草坪。三是四季長綠的草地早熟禾草坪且點綴著各種小動物景點以增添美感。三綠帶;一為校園西側至操場北邊的柳樹綠帶和廁所教學樓前的懸鈴木綠帶,此帶為學生課間休息及行人創造了天然的承涼圣地。二為操場東130米的大葉黃楊綠帶和操場西100米的小葉女貞綠帶,此綠帶為學生帶來了生機和希望,且成為遮擋家屬樓形成了天然屏障。三為辦公樓東合歡樹、連翹綠帶此帶為師生提供了清新之美。

  四、加強管理,保栽保活

  對校內外的苗木要加強栽植后的管理,責任落實到班組和個人,定時灌溉,定時施肥,加強病蟲害的防治工作,總務處要派專人負責,定期檢查,打分考核,對管理好的班級和個人學校將予以獎勵,對管理不到位的班級和個人要進行批評教育并處以一定金額的處罰。雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

  榮成二十三中學區

化工工作總結9

  為了加強我校的環境建設,增強小學生的環保意識,進一步搞好我校校園綠化工作,按市教育局、鎮教委的工作要求,全面做好校園綠化、美化工作,現總結如下:

  一、校園情況

  我校位于東沙河鎮東部丘陵地區。學校占地4614平方米,實現綠化面積600余平方米,綠化率13%,現已建成花池六個,以草坪、喬木、灌木、花、草合理搭配,形成四季有綠,環境優雅的育人場所,實現春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化目標。

  二、領導重視綠化工作,進一步加強充實領導班子。

  一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調環境育人的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈。為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校校委會人員為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。

  學校購置太陽花、月季花、女貞、紫葉梨、龍爪槐、玉蘭樹、冬青、球松、楊樹等幾十個品種,實現綠化面積600多平方,修造形成了幾個頗有特色的景觀,做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

  三、進一步加強學習宣傳,強化師生綠化意識,采取多種措施,把學校綠化工作落到實處。

  為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

  作為育人單位,學校把校園綠化、美化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

  這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

  四、搞好綠化工作,走出一條特色的綠化道路。

  為了提升校園綠化的規格質量,讓校園成為學生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續發展道路,注重建設我校特色的綠色校園,以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化。根據因地制宜的原則,我校大力種植花草樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

  面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成綠化目標的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

化工工作總結10

  上半年,企業標準化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引,圍繞“對接技改、適應新廠”精益管理需要,在正常有序開展企業標準化體系建設和ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系三標支持控制下,加快了持續改進步伐,突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線,把工作精力逐步轉移調整到對接新廠制度和標準化建設及實施準備工作上來、著力開展全員培訓、內審員隊伍建設和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵,強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障,扎實做好加、乘、減、除新四則運算。

  現匯報半年來的標準化工作和下步打算。

  一、上半年的主要工作

  一是在人才對接上,做好全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養。在日常工作中,結合對外來文件的評審轉換和企業內部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關人員進行意識和能力的培訓,文件正式發布后,轉發組織對全員的學習與培訓。

  在年度和階段性工作中,依照企業年度培訓大綱、大培訓方案,標準化體系年度工作實施計劃和內部審核方案開展全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養鍛煉,促進全員對公司方針目標和企業標準化體系文件的理解與運用。今年6月,選派了2名取得CCAA國家注冊審核員資格的員工參加了對外審核。

  圍繞對接新廠企業標準管理體系管理人才隊伍建設需要,邀請到必維集團中國區培訓部技術經理、全國質量獎評審員張XX老師開展了一期由全廠中高層管理人員和普通員工70余人參加的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三標QEO管理體系內審員培訓。采用分組討論和交互方法進行了課程內容宣講。

  通過標準知識培訓和現場模擬內審演練,增強了全體內審員對ISO9001&14001新版標準體系和OHSAS18001:20xx標準知識的理解,改善了內審員內審技巧,提升學員的內審工作能力。(法制宣傳活動總結)增強了企業QEO體系三標合一的實踐能力,促進企業今后進一步對QEO體系簡化和合理應用。

  二是在對接新廠管理制度和標準化體系文件建設配合上,做好工作協作,確保工作高效推進。為促進實現“老廠生產組織、內部規范創新和管理持續提升”三個基本目標,今年的質量保障重點關注制絲在線工藝的控制,關注合作品牌的優質率和追溯率,生產線上加強首自檢,調整優化了手包煙的生產場所,強化現場管理和操作規范,逐步推行好體系文件執行周抽查制度,注重手包煙的質量穩定和提升;今年的質量管理體系對接管理建設著重主要業務流程的文化規范支撐,側重抓好外來文件的評審轉換,強化體系落地,進一步發揮體系管理的規范指導作用。

  上半年,已經實施了二期制、修訂標準評審計劃共6次安排,完成了人力資源控制、卷煙生產經營決策管理系統運行管理、監視和測量設備、計量工作管理、控制工藝過程控制、首自檢管理、卷煙在制品質量檢驗、產品檢驗控制、手工包裝卷煙工藝要求、手工包煙管理規定、供應商管理、采購管理、合同管理、財務管理、勞動防護用品管理、危險作業管理等流程文件制修訂。先后發布了2批標準公告,共計發布標準25個。

  三是在管理對接上,做好課題創新與管理提升工作。為促進內部規范創新和管理持續提升,確定“基于對接異地技改適應新廠運行模式的制度體系整合”為今年的創新課題,以此為抓手,通過對老廠制度體系的檢查評審與梳理和新廠運行模式的制度建設兩條線融合,依據PDCA質量管理方法,找出關鍵業務控制節點,并一一制修訂出對應的標準文件20xx年標準化工作總結20xx年標準化工作總結。其中,還創新性的以“產品制造”作為研究對象,依此為切入點,貫穿產品質量控制全過程,以實現適應新廠運行模式的制度體系構建與管控。

  截止到當前,根據管理體系執行力專項檢查活動和周檢查工作安排,結合蟲煙防治和清潔衛生體系建設要求,參照浙江中煙合作品牌生產的相關經驗,各涉及生產區域、成品倉庫、輔料倉庫管理等部門積極配合合作品牌生產項目組開展了一次煙草害蟲防治專項排查活動。

  現場查閱文件標準66份,其中管理標準21份,技術標準42份,規章制度3份。檢查結束后,截止到5月中旬,活動小組梳理檢查發現問題的共13項,其中,檢查發現管理文件存在的問題6項,現場管理問題7項。另外,查出其他隱患2項。針對各項問題和隱患,活動小組一一提出了改進建議。排查結束后,企業將對實施的各項改進措施,檢查驗證其效果,并經匯總分析,形成報告反饋。

  目前,相關部門正在根據蟲情監控、預警、治理要求,將專項排查問題和隱患列為改善項目,進行蟲煙防治及清潔衛生的現狀分析,進一步梳理和改善現場和煙草害蟲防治體系和清潔衛生管理制度建設,針對問題和隱患,實施了改進措施。以后,將強化蟲情監控、預警、治理工作納入日常檢查排查長效機制。及時將各項改善成果轉化為生產作業指導文件。

  四是抓好管理體系運行管理,確保運行效果。按年度工作計劃,如期開展了識別法律法規和其他要求、環境因素識別與評價、危險源辨識及風險評價和預防、應急預案演練等工作。今年6月,順利完成公司對我廠開展的20xx年質量管理體系內部審核和精益管理評價工作。

  審核組圍繞評價質量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性、符合性,提高體系執行力水平,結合行業精益管理評價要求,采取集中審核的模式,對我廠20xx至20xx年質量、環境和職業健康安全管理體系的建立健全、運行及檢查考評進行了全過程的審核,重點突出對目標管理、文件策劃和實施、持續改進三項工作和“精益管理的培訓宣貫、保障機制、精益目標的實現、體系支撐、精益方法和工具的應用等方面的審核與評價。

  反饋會上,公司審核組通報了本次審核結果,真實、客觀地指出了企業在體系運行中存在的問題和不足和改進要求。我廠對通報的問題將積極組織實施改進,促進企業體系建設管理工作順利對接新廠管理,夯實企業基礎管理,進一步推動體系建設的有效運行,促進企業持續健康發展。

  二、下步打算

  一是繼續抓好目標對接管理。突出目標引領達成控制,優化完善好三級目標體系,確保目標監控的動態及時和糾正改進的時效,重點要解決部門級目標分解、部門級目標臺賬的設置共享等問題。通過建立完善目標臺賬預警機制,持續推進月度目標管理及績效考評等工作,進一步加強了目標達成情況的過程跟蹤和工作偏差的“PDCA”管理,較好地突出了過程控制及持續改進工作,促進了全年廠級質量目標順利實現。

  二是繼續抓好制度對接管理。盡快落實年初擬定具體的工作方案。以職能部門為板塊,以各部門體系管理員或核心崗位人員為骨干,在對老廠現有制度進行系統梳理的基礎上,通過收集先進兄弟廠家尤其是與我廠設備工藝條件相似廠家的制度、管理標準、工作標準,結合新廠崗位設置、職能分工、管理要求,充分考慮新廠生產管理要求和管理的延續性,分期分階段進行制度整理和修訂,其中,重點整合內外資源,系統策劃、穩步實施好“標準對接新廠”工作,確保新廠試生產之時,主要標準文件能夠基本到位,各項生產操作和管理人員“有章可循”。

  三是突出提高文件體系對接質量。實施我廠制度對接計劃,抓緊適應新廠的各項管理對接工作。按年度計劃,分階段實施了《20xx年標準制、修訂計劃》,通過對標準管理體系文件運行的監督檢查、評審和梳理。促進質量、職業健康安全和環境管理體系“三標一體”及YC/T383-20xx企業安全生產標準化規范工作的融合。按分期計劃工作安排,跟蹤檢查了20xx年度標準制、修訂計劃的完成情況,全年收集、整理和動態更新適用的法律法規和其他要求文件,識別國家及地方標準和外來規范性文件的合規性評審20xx年標準化工作總結工作總結。組織梳理企業適應性運行的制度、標準及相關記錄。

  四是突出文件執行效率。按20xx年度工作計劃和審核方案,通過實施周檢查工作安排,管理體系內審、外審和專項活動檢查文件執行情況。

  五是突出過程監視和持續改進。按20xx年度工作計劃和審核方案,通過組織內部文件評審、內部審核、管理評審活動和,公司管理體系審核、外部認證審核和各部門對接行業及公司專項活動檢查發現問題,并針對發現的問題實施改進和效果跟蹤驗證。

化工工作總結11

  為了加強我校的環境教育,增強小學生的環保意識,進一步搞好我校校園綠化環境建設工作,創建良好的教書育人環境,現將學校綠化工作總結如下:

  一、校園情況

  我校位于郝家橋鎮大泉村靈白路向西100m,占地12486平方米,現有綠化面積2169平方米,擬綠化面積2368平方米,綠化率91.5%,現已建成以花草樹木為主體,以花池、草坪、等喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。20xx年我校獲得“靈武市綠化先進單位”稱號,充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。

  二、領導重視綠化工作,進一步加強充實領導班子。

  一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調“環境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列,F任領導班子,為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校黨、政、工專職人員為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。

  20xx年,結合我校實際情況,制訂了詳盡、科學的學校綠化工作的實施計劃。形成了幾個頗有特色的景觀,還外聘園林工人定期來校負責種植管理,做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

  三、進一步加強學習宣傳,強化師生綠化意識,采取多種措施,把學校綠化工作落到實處。

  為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

  作為育人單位,學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

  這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

  四、搞好綠化工作,走出一條特色的綠化道路。

  為了提升校園綠化的規格質量,讓校園成為學生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續發展道路,注重建設我校特色的綠色校園,以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化、高規格化。根據因地制宜的原則,我校大力種植花草樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,林木和花草相結合,形成錯落有致,疏密相間,綠樹成蔭的綠化景觀,這是校園的一道獨特的風景線。

  在綠化層面上,校園綠化建設呈現從校園到班級的整體化綠化體系。校園內的樹木花草,構成了一幅幅純天然的風景圖。

  面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

化工工作總結12

  20xx年6月,根據市教育局的安排部署,我校啟動了校園安全網格化管理建設,經過一個學期的摸索,實驗,取得了初步成果,現小結如下。

  一、領導重視、組織健全

  1、我校接上級文件,立即組織教職工進行了學習,充分領會當前在校園實行安全網格化管理的必要性和重要性,統一了認識,為全面啟動校園安全網格化管理工作奠定了思想基礎。

  2、成立了校園安全網格化管理工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責分工:

  校長:學校安全工作負總責。聯系書記室、工會室、副校長室、總務處、教務處。

  書記:主抓黨建精神文明建、糾風廉政建設、依法治校工作、協助校長負責安全工作。聯系工會德育處、總務處。

  工會主席:劉xx協助校長負責教職工活動、民主管理以及計劃生育等方面的安全工作。聯系各科室。

  副校長:兼任德育主任,具體負責德育、民族團結、體育衛生、教學以及少先隊工作,聯系教務處、總務處、少先大隊,衛生室,主抓安全教育、健康教育。

  總務主任:兼任安全專干,協助校長負責綜合治理、安全、后勤、財務、基建、食堂等方面的安全工作。聯系食堂、保安、工勤人員。是安全工作具體負責人,主抓安全管理措施的落實。

  教務主任:xx主抓教學安全和課堂安全教育教學以及教學活動安全。

  行政辦主任:顧芳,協助校長負責行政事務、財務、信息報送、檔案資料、學校印簽、等方面的安全工作。

  大隊輔導員:xx協助德育副校長開展德育、少先隊創建活動以及衛生等方面的安全工作。

  3、構建以各處、室各分管干部為單元的“中網格”。

  各處室、教研組負責人對處室、教研組分管業務范圍內的安全工作負工作責任。

  辦公室:主要負責安全信息特別緊急信息的報送等工作。負責校級文件材料的組織審查工作,做好職評相關工作和學校及領導印章的安全。

  教務處:負責教育教學活動、招生、完成有關年報、體、藝、衛活動、興趣小組開展等方面的安全工作。

  總務處:負責學校建筑物、用電設施及防雷防震的安全,注重基礎設施建設、政府采購、財務管理、薄冊征訂、保險、食堂管理、校產管理等方面的安全工作。

  德育處:負責學生德育工作,做好學生安全教育、健康教育、國防教育、學生各項競賽、少先隊活動等方面的安全工作。

  教教研組:負責本科教育科研活動、心理健康輔導等方面的安全工作。

  少先大隊:負責大課間、少先隊活動及校園衛生安全。

  由于領導小組分工明確,責任到人,為全面開展校園安全網格化管理提供了組織、人員以及經費保障。

  二、措施得力,初見成效

  1、結合學校實際,制定了《xx鎮中心學校校園安全安網格化管理實施方案》、《校園安全網格化管理信息表》、《校園安全網格化管理信息報表》,并在下半年工作中不斷修改完善。

  2、在安全網格化管理中,將校園安全工作的方方面面網格化、具象化,真正做到責任到人,從而充分調動了參與校園安全管理工作的積極性,保證了具體措施的落實。

  3、由于教職工參與面廣、積極性提高、監督管理到位,是學校安全教育、安全管理方面都取得了明顯的效果。

  三、不足方面

  按當時初步的計劃,我校將涉及校園安全全部信息集中于一張表格,由值周領導每日記載、一周匯總報送存檔,這由于能及時發現問題,有利于及時解決問題,杜塞漏洞,提升安全管理效果,但由于其信息量大,在實際操作存在困難,分析原因,一是打破了以往的管理模式,一時難以適應,二是信息量確實過大,這都有待于實踐、總結,使校園安全網格化管理更加科學、有效。

化工工作總結13

  從全省旅游標準化試點工作啟動以來,我局按照省人民政府辦公廳《關于印發開展旅游標準化試點創建旅游標準化示范省實施方案》(川辦函〔〕164號)、《省旅游局、省質監局關于印發<省旅游標準化試點工作實施細則>的通知》(旅發[]164號)文件要求,結合本市旅游行業實際,積極組織涉旅企業學習《實施細則》,認真落實省政府和省旅游局標準化建設的各項工作安排部署,全市旅游行業正逐步走向程序化、制度化、標準化。現將我市開展旅游標準化工作總結如下:

  一、加強領導,明確工作責任

  成立組織領導機構。為切實做好旅游標準化建設工作,局領導高度重視,立即向市政府分管市長專項匯報此項工作,10月29日市政府辦公室印發了《市人民政府辦公室關于印發開展旅游標準化試點工作實施方案的通知》(瀘市府辦函〔〕224號)文件;成立了以市政府分管副市長擔任組長,一名副秘書長、旅游局和質監局局長任副組長,13個市級相關部門作為成員單位的市旅游標準化試點協調工作小組,辦公室設在市旅游局,具體組織實施全市旅游標準化示范試點工作。

  二、明確工作任務,積極開展試點工作

  為推動我市旅游工作的規范化、標準化進程,我局根據《省人民政府辦公廳<關于印發開展旅游標準化試點創建旅游標準化示范省實施方案的通知>》制定了《市開展旅游標準化試點工作實施方案》,明確了各項工作任務,提出到XX年,全市要基本形成“政府主導、部門配合、上下聯動、多元參與”的工作機制。在升級旅游標準化試點體系基礎上,培育旅游標準化示范企業4個;編制企業標準4部;逐步培養一支旅游標準化人才隊伍,試點期間開展培訓2400人次;逐步形成較完善的標準化旅游產品體系,新增5家a級旅游景區、6家星級飯店、1家綠色旅游飯店、4家等級旅行社、1家專業旅游汽車運輸公司、10家特色旅游商品購物點、15家星級農家樂/鄉村酒店、2個鄉村旅游示范鄉(鎮)、7個鄉村旅游示范村的工作目標。認真組織和動員全市各區縣旅游局、涉旅企業參與“標準化試點單位”的申報。12月17日,我市召開了全市旅游標準化試點工作會議,四星級以上賓館、3a級以上旅游景區和一級旅行社共計11家涉旅企業參加了此次會議,市質監局標準化科科長到會并對涉旅企業參加旅游標準化試點工作作了詳細的指導,市旅游局副局長吳曉對我市旅游行業標準化工作作了全面安排部署。

  三、具體工作措施

  為了確保旅游標準化工作的順利開展,我們主要采取了以下幾個措施:

  一是市政府下發了《市創建旅游標準化示范市實施方案》,確定11家涉旅企業為試點單位,用行政的手段來確保標準化工作的落實。

  二是積極聯系市質監局,認真討論旅游標準化工作的有關程序和方法,以便旅游標準化工作的組織實施;

  三是組織全市旅游標準化骨干力量參加省旅游局組織的標準化工作培訓會,以便旅游標準化工作的推進;

  四是向市旅游質監局訂購《服務業常用標準匯編》、《服務業組織標準化工作指南》、《旅游標準與法規匯編》等有關書籍并組織全局學習標準化基礎知識,以便旅游標準化工作的規范開展;

  五是在《日報》等媒體上報道了旅游標準化工作有關情況,在旅游政務網上對旅游標準化工作加大宣傳力度。

  六是建立旅游標準化文檔庫,收集、歸納標準化工作的所有內容,包括文字、圖片資料,以便查閱。

  四、旅游標準化工作取得實效

  通過創建工作,全行業從“要我貫徹標準”轉變為“我要貫徹標準”,形成“讓旅游標準成為旅游人的行為習慣”的認識。一年來,我市新增鄉村旅游示范鄉鎮2個、示范村7個、星級飯店2家、星級農家樂/鄉村酒店5家、a級景區2個、專業旅游汽車運輸公司1個;新評選出特色旅游商品27種、a級特色旅游購物點2處、旅游商品生產企業43家;黃荊、天仙硐、方山景區正積極推進4a級景區建設工作、洞窩景區創3a級景區工作穩步推進;按照五星飯店標準建設的合江九陽賓館主體已完工,現已進入裝修階段,并得到省星評專家兩次現場指導,還有3家按五星級飯店標準規劃的飯店建設進展順利。

  五、下一步工作打算

  “xx”期間,我們將圍繞市政府提出的“旅游產業發展三年提升計劃”,狠抓旅游業國家、行業及地方標準的貫徹實施,通過旅游標準化建設,對旅游工作、旅游產品、旅游基礎術語等進行約束和規范;宣傳系列旅游標準,擴大標準的社會認知度和影響面,實施系列旅游標準、達到進一步提高旅游產品質量,培育旅游產業品牌,提升旅游服務水平和旅游產業核心競爭力的目的,為全市旅游業“三年提升計劃”夯實基礎。

化工工作總結14

  一、指導思想

  以實施素質教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為抓手,充分發揮教務處指導、服務、督查、創新的功能。與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作,強化教學工作全程管理,切實提高教學質量。

  二、工作目標

  1、繼續保持教育教學質量在全縣的領先地位,各科期末考試成績名列全縣前五名。

  2、教研工作要有新突破,每年有新的教研成果,論文至少保持二等獎三篇以上,賽課、說課力爭有全縣二等獎以上人選,讓教研引領教師專業化成長。

  3、校本培訓顯成效,打造出一支思想過硬、業務求精的教師隊伍,確保我校的持續發展。

  三、工作要求與措施

  (一)、繼續提高教師素質,建立高水平教師隊伍,教師素質決定著學校教育教學的水平和質量,抓好教師隊伍的建設,便抓住了學校全面建設和發展的中心環節。建設一支不但具有素質教育的先進思想,而且能把這種思想轉化為教育教學行為的教師隊伍,是深入實施素質教育的關鍵,是學?沙掷m發展的關鍵。

  1、針對當前新課改的狀況,推進教師進一步學習新課改理論,轉變觀念,在實踐中,根據實際自覺地把新課改思想落實于教學行動之中。

  2、加大力度實施校內青藍工程,認真做好各年級各學科教師的培養、扶持工作,積極鼓勵和支持教師參加高層次的學歷進修,鼓勵參加教學新秀和教學能手及各項評比活動。

  3、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生,向學生推薦學習資料等一些有損教師形象的現象。做到依法執教,廉潔從教,文明施教。要求全體教師嚴守學校各項制度,嚴以律己,忠于職守,敬業樂業,提高教育教學質量。

  4、利用多種形式對教師進行教學,教科研方面的培訓,要求教師撰寫讀書筆記、經驗論文、評課報告、試卷分析,增強教師教研科研水平,鼓勵教師積極參與教研科研活動,向他人學習,積極主動提升自身素質。

 。ǘ、教學管理是學校教學工作的主要任務,同時又是學科管理工作的核心內容。學校的教育工作主要是通過實施教學手段完成的。教務處本學期將進一步加強教學全過程的管理,加大常規管理的力度。

  1、堅持每月一次的年級組長、教研組長會,檢查各學科的教學進度,集體備課情況及教學情況,聽取各方面的意見建議。

  2、認真做好每周一次的常規督察日和教研活動日工作,負責領導要精心準備,教師要作好記錄,月底把當月記錄交教務處存檔。

  3、本學期將加強教案抽查和作業檢查力度,要求教師備課要有新思想、新觀念、新手段,要有自己的特色,反對照抄教案,作業批改要及時認真。

  4、繼續實行聽課、說課、評課制度,一般教師本學期聽課20節以上,年級組長和教研組長聽課25節以上,行政班子30節以上,教務處不定時檢查聽課記錄。

  5、認真組織好教學工作,保證學校計劃的順利完成,加強對教師課堂的行為規范的檢查,絕不允許教師在課堂上把學生趕出教室或無故讓學生停課等。

  6、進一步加強對各學科質量的監控,定期檢查各學科的教學情況,月考、中期考后進行質量分析,召開分析會。

  7、每個教師都要不斷改進教學方法,把素質教育貫穿在課堂教學中,要向課堂要質量,不要采取多占時間要質量的做法。

  8、各年級在抓好尖子生培養的同時,還要著重抓好后進生的轉化工作,各備課組、教研組在開展教研活動時,要結合本學期的特點及實際,制定有效的補差計劃,要真正體現每個學困生都能有所進步,爭取本學期期終考試及格率、全面提高。

  9、組織教師制作多媒體課件或教具,本學期每位教師至少要做一個課件或教具。

  10、減負工作仍是每位教師教學中需要解決的問題,各科作業要適當控制,不要搞題海戰術。另外,未經學校同意,任何人不得以備課組、教研組名義幫學生訂復習資料,一但發現,嚴加處理當事人。

  11、繼續抓好綜合實踐、文體藝術、衛生教育,本學期有針對性地開設好興趣活動小組。積極參加各類比賽,爭取取得好成績。

  12、做好學校教學設備的管理工作,包括多媒體教室、圖書室、閱覽室、實驗室、遠教室的管理,管理人員要認真學習有關管理知識,不斷提高管理水平,充分利用這些設備為教學服務。

  13、積極推進學校教育、教學改革。

  (三)、加強教研組建設,提高教育、教學實效。

  1、教研組長要在開學第一周制定本學期教學工作計劃,經教務處審查后并認真執行。

  2、各教研組要認真組織本組教師開展教研活動,教研活動要根據安排的業務學習時間,由各組組長組織本組教師學習。主要組織教師學習新教育理論,教法探討等,并對每次活動做好記錄,并及時總結。

  3、各組組長要協助教務處做好本學期授課計劃和教師執行教學計劃情況的檢查工作,并按時把本組教師的各種該交的資料送交教務處檢查存檔。

  4、各組要加強組內團結,努力營造相互尊重,相互欣賞,相互學習,共同提高的良好氛圍。

  5、教研組、年級組要提高對教師教案的規范要求。各教師教案均一課一案,每節教案后,應有教學反思筆記,加強教學過程的管理,加大常規管理的力度。

  新學期伊始,相信在學校領導的正確指引下,在全體教師的辛勤耕耘下,在全體同學的共同努力下,本期的教學工作會邁上一個新臺階。

化工工作總結15

  一、以活動推動行動

  我校以中國特色社會主義核心價值體系建設為抓手,以踐行“新疆精神”為著力點,倡導科學文明、包容開放、敢于創新,反對愚昧落后、封閉保守、不思進取;倡導“我能行”的主體認識,以“四個認同”及自治區、地區、縣委《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透的若干指導意見》,統一共識,主動開展升國旗宣誓活動、“愛祖國愛家鄉”雙語演講比賽活動、“去極端化”千人簽字等一系列活動,自覺抵制非法宗教活動,遏制宗教極端思想滲透,引領全校教職員工和學生自覺團結在黨和政府的周圍,不斷增強向心力和凝聚力,讓求發展、謀富裕、盼和諧、思穩定成為全縣師生的共同夢想。

  二、以學習推到愚昧

  我校按照現代文化引領要求,主動搭建活動載體,學習現代文化知識和先進文明成果,傳播現代文化理念,嚴厲打擊防范非法宣傳品的傳播、滲透,引導廣大師生遠離宗教極端思想,在全校形成崇尚科學、熱愛真理、反對迷信、拒絕愚昧、追求健康文明的優良氛圍,使“新疆精神”融入到教育教學之

  中,滲透到師生日常生活工作之中,內化為師生群體認識,外化為師生的自覺行動,筑牢抵制宗教極端思想滲透的防線,把“去極端化”中的生動故事和強大聲勢大力宣傳,在全校形成對宗教極端化和暴恐分子同仇敵愾、人人喊打的局面,堅決打贏“去極端化”的人民戰爭。

  三、以鮮明營造氛圍

  我校根據以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動具體工作實施方案,結合學校實際,切實落實方案要求,明確具體任務標準,抓緊為開展“去極端化”教育活動第二階段營造校園德育氛圍。我校充分利用教育局公眾微信、QQ群、校園廣播、簡報、櫥窗、?、校報、電子屏、黑板報、升國旗儀式、團隊活動、父母學校、道德講堂等宣傳陣地,大力宣傳開展“去極端化”活動的重要目的及深遠意義,切實營造濃厚的活動氛圍,為下一步工作奠定了堅實的基礎。

  四、下一階段努力方向

  我校要緊緊圍繞“去極端化”教育這一主題,通過召開教職工和學生大會、教職工座談會、主題班會、主題團隊會、主題教育活動等方法,深入開展大討論、大揭批活動。深刻揭露烏魯木齊“4〃30”、“5〃22”、 莎車“7〃28”、墨玉“8〃1”、輪臺“9〃21”等事件真相,揭批聲討境內外的險惡用心和反動本質,并成立宣教隊,定時定期在全校開展宣講活動,讓廣大教職工和學生擦亮眼睛,明辨是非,形成自覺維護民族團結,自覺同民族分裂分子作斗爭的優良局面。

  去極端化活動

  為進一步強化民族團結教育學習的理論水平,近日,建設街道東方社區第四網格組織金城花園樓棟黨支部成員、轄區居民開展了以“民族團結去極端化”為主題的民族團結知識競賽活動。

  當天的活動大家首先集中學習了民族宗教相關政策知識、民族團結應知應會知識等內容。之后開始的有獎競答環節,題目緊緊圍繞“去極端化”、新疆三史、民族團結知識,采取現場搶答形式。活動現場,廣大居民主動響應,踴躍舉手回答問題。金城花園樓棟黨支部書記于建亭說:“民族團結工作是利于百姓的好事,我們要把學到的知識傳播出去,讓更多的人學到民族團結知識!

  通過此次活動,在轄區內形成了自覺維護民族團結和社會穩定的優良氛圍。

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化工工作總結

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2021-09-17 工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的化工工作總結,希望對大家有所幫助。

化工工作總結1

  今年以來,#區以科學的發展觀為指導,按照園區化帶動工業化,推進城市化,加快一個融合,兩個對接,實施三大戰略步驟,四大戰略措施,建設新型工業化河濱市區的發展思路,加大了城市管理力度以及城市基礎設施的投資力度,使城市的吸引力、凝聚力和載體功能不斷增強,城市化進程得到進一步推進。

  一、加大城市管理力度,進一步提高城市管理水平

  20xx年,我們以城市環境綜合整治為總抓手,加大了城市管理力度。一是為進一步推進相對集中行政處罰權,成立了城市管理行政執法局,將城管綜合執法大隊更名為城管行政執法大隊,并壯大了執法隊伍,添配了執法裝備,使城市管理綜合執法水平得到加強。為規范執法行為,又制定了嚴格的考核辦法,逐街逐路,定員定崗定責,嚴格獎懲兌現,使執法隊員的責任心加強,嚴重影響城市市容市貌的城市頑疾得到規范和遏制,城市秩序明顯好轉。二是按照“建養分離,事權分離”的原則,對園林處、環衛處進行了作業方式改革,將環衛道路保潔、園林養護管理任務推向市場,實行公開招投標,推動市政公用設施管理向企業化管理、市場化經營、產業化運做的模式轉變。環衛處對#以來老城區以外新增城市道路共計50萬平方米的道路保潔進行了分段招標。園林處對老城區和產業區起步區段#萬平方米的綠化管理進行了公開招標。通過市場化運作,精簡了機構,提高了效率,激發了工作人員的責任意識和危機感,提高了道路保潔質量和園林養護管理水平。

  二、加快城市基礎設施建設步伐,增強城市的載體功能

  區加大了對城市建設資金的投入力度,城市基礎設施的承載能力有明顯的提高。今年,我們主要投資建設了以下工程:一是城市道路建設工程。

  (1)路翻新工程。由#設計院設計,全長2300米,寬9米,共拆除原涵洞2300米,工程總投資2500萬元。目前,暗渠翻新工程已完工。路面造面工程春節后馬上進行。

 。2)路整體改造工程。由#城建設計院根據清華大學對#路及##路兩側整體改造的總體規劃進行設計。道路工程全長#米,主路寬#米,雙向八車道,兩側人行道各寬5。5米,全用花崗巖鋪設,兩側路燈采用國內先進的燈光設施,所有管線全部入地,工程總投資#萬元。目前,工程已基本完工。二是園林綠化工程。

  (1)#廣場及#綠化帶工程。#廣場及南北延伸綠化帶總面積#萬平方米,總投資#萬元,由#園林設計院設計。目前,已完成廣場綠化和綠化帶建設,廣場硬化、鋪裝及廣場、綠地內的景觀、管理房基本完工。主體雕塑、草坪燈、噴泉正在抓緊設計、施工。

 。2)南、北工業區綠化工程。#區綠化是今年綠化工程的重點。對#區的#路進行了高標準綠化,栽植各類喬灌木#萬株,綠化面積達#萬平方米,完成投資#萬元。同時,對起步區出現的殘樹斷壟,缺土少苗部分,進行回填、補植常綠樹、撒播草種,進一步鞏固了綠化效果。三是基礎設施配套工程。

  (1)熱電廠及供熱工程。熱電廠由#投資建設,總投資#元人民幣,年發電#度,提供#萬平方米的供暖熱源。目前,已完成土建投資#萬元,其中主廠房投資#萬元;囬g、加壓泵站、水塔、煙囪、破碎車間和干煤棚主體工程已完工。供熱工程由#設計院設計,工程項目設計供熱能力為#萬平方米,總投資#萬元,需敷設主管道#公里,建設#個分配站。目前,主管線已全部敷設完畢,占地#畝的首站建設主體工程已完成,二級管線改造基本結束;#分配站,已完成#個,各分配站鍋爐房已經確定,居民室內設施改造正在進行之中。

 。2)天然氣管網工程。天然氣工程是市政府的重點工程,由市政府統一投資,#區負責規劃、設計、施工建設,并協調地上附著物補償及拆遷工作。我區段工程總投資#萬元,需敷設主管道#公里,需挖掘回填土石方#萬立方米,現已基本完成。四是工業、生活污水管網敷設工程。(1#工業區一期污水管網和兩次穿越#工程。將南區的污水經自來水廠和東關兩次穿河底送到工商分局門前,沿#河綠化帶直穿#小山和#高速至#總排污管網,目前,工程已完工。

  (2)發展區排污工程。該工程自#向北至#廠北側,向東穿高壓走廊綠化帶,再過#路,接入#區總排污管,該工程已完工。

 。3)河城區段河床污水截流工程。該工程從#河到#街東端敷設一條長#米,直徑為500—800cm的水泥管,將5處長期向內夾河排放生活污水的排污口全部接入主管道送到總排污管網,徹底結束老城區雨污混流、污水排放至#河的歷史。該工程已經施工完畢。

 。4)全長3500米的南區污水二期工程。該工程經#區沿#路到#河東岸沿河向北至#以北段,已開工建設。

  三、加快舊城改造及房地產開發建設步伐,切實改善居民的居住條件

  在給廣大居民創造良好的生產、生活環境及便利的出行條件的同時,為徹底改善居民的居住條件,#年,我區主要做了以下幾方面的工作:一是#村整體改造工程。我們在#年將芝陽村整體拆遷的基礎上,進行了整體改造。重點建設了#萬平方米的回遷房,用于安置#村回遷戶#和連城路改造涉及的回遷戶#戶。目前,#萬平方米回遷房已基本完工。二是吸引外資,進行房地產開發,高標準建設配套設施齊全,功能完善的住宅小區。#年,我區主要是進行了#小區等開發建設,總開發面積#萬平方米,總投資#萬元。通過舊城改造和房地產開發建設,城市住宅檔次都有了較大提高,城市居民住宅條件得到大大改善。

  四、積極加強小城鎮建設。

  今年以來,我局按照市委、市政府的統一部署,以打造“服務型政府機關”為目標,以提高行政效能為重點,以“三個最靈活”為工作標準,以打造“和諧團隊”為基礎,全面開展軟環境建設和政(行)風建設,將行風及軟環境建設納入年度目標管理,貫穿于各項工作的始終,實實在在抓落實,一心一意促發展,扎實推進全局行風及軟環境建設等工作,取得了階段性成效。

  一、上半年行風及軟環境建設工作開展情況

  今年以來,我局緊緊圍繞《20xx年全市經濟發展軟環境建設工作要點》文件精神,嚴格對照《20xx年市級機關軟環境建設和管理工作百分考核表》中各項目標任務要求,緊密結合我局工作實際,以創新工作機制,規范行業管理,按照“誰主管誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,及時部署全年行風及軟環境建設工作,將行風及軟環境建設納入年度目標管理,溶入到各項工作之中,扎實推進工作目標落實。

  1、強化組織領導,完善工作機制

  加強和改進機關作風建設和軟環境建設,一直是我局工作的一項重要內容。在工作推進過程中,我局堅持誰分管、誰負責的原則,將行風建設和效能建設責任層層分解、層層落實,形成一把手負總責,分管領導具體負責,職能處室各司其職,全局上下齊心協力、積極參與的領導體制和工作機制,形成上下聯動、分工明確、責任清晰的行風及效能建設網絡,不斷推動全系統行風及效能建設工作取得新進展。為確保工作真正落到實處,我局于年初召開了全系統20xx年度行風及效能建設工作會議,將行風及軟環境建設納入目標管理,進行統一部署,統一考核,并印發了《**市規劃局20xx年行風及效能建設工作意見》,局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解,較好地促進全局行風及軟環境建設有序開展。

  2、加強窗口建設,打造優質服務

  今年以來,我局全力加強窗口建設,從制度、人員、資金、技術等多方面保障窗口的優質、高效運行。為確保中心窗口服務更加規范、科學、嚴謹,我局安排一名分管領導常駐中心,負責中心規范化管理,同時,出臺了《關于進一步加強局駐行政服務中心工作的通知》、《**市規劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規劃局駐行政服務中心人員考核辦法》等制度,從規范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監督、創新服務方式、加強組織協調、提高服務質量等方面均進行了具體規范。

  為切實增強服務對象對審批流程的了解,我局在印制了《服務告知單》的基礎上,對審批材料袋進行了全面的規范,按照規劃審批的內容,重新印制了專用檔案袋,注明申報所需材料,同時,專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》,要求每位經辦人員按照工作程序填寫,特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務對象的廣泛好評。同時,我局建立了項目辦理跟蹤監督制度,由市局駐行政服務中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監督,各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記,跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心,由中心統一匯總,形成辦理情況通報,每周一局長辦公早會上進行通報。

  上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規劃許可證173份、規劃設計要點130份,工程規劃許可證101件、臨時工程規劃許可證21件,現場踏勘率100%。我局駐行政服務中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。

  3、完善制度體系,規范行政行為

  制度建設是工作推進的根本保證,今年以來,我局完善并嚴格落實行風及效能建設各項制度,建立健全行風及效能建設工作長效機制。一是進一步完善了制度建設。在制度創新的基礎上進一步完善長效管理機制和監督機制,出臺了《關于印發<行政許可事項否決報告備案制度>等五項工作制度的通知》,進一步建立健全了工作制度,作為推進行風及效能建設的有效手段抓出新成效;二是進一步建立健全崗位責任制。各單位、部門結合本部門崗位分工,明確各崗位工作職責和崗位過錯責任處罰措施,形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗,如履薄冰做事,兢兢業業工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求,進一步對審批項目及時進行梳理、整合,精簡辦事程序,壓縮辦理時限,全力打造“三最四低”的發展環境。

  4、深化政務公開,打造“陽光規劃”

  圍繞打造“陽光規劃”的目標,進一步推進規劃公示和政務公開工作。一是切實加強城市規劃制定公示。在規劃制定、審批過程中,及時向群眾公開,采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規劃方案國際征集期間,聘請了10名市民代表參與征集工作;在雪楓公園規劃編制過程中,組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規劃實施管理公示。將城市規劃實施管理的依據、管理程序、規劃項目及時向社會公示,便于群眾查詢查閱。今年以來,所有我局審核的項目方案均在《**規劃網》上進行了公示。三是切實加強城市規劃管理政務公示。及時全面地向社會公示規劃管理的法律規范、規范性文件、規范標準和技術規定以及規劃審批的程序和時限。

  5、多方聯動推進,抓好效能監察

  今年以來,根據建設部、監察部統一部署,結合行政效能建設工作我局會同市監察局、城管局,成立了**市城鄉規劃

化工工作總結2

  本人自20_年x月進入_公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學習,我的專業技術有了長足的進步。在這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗,特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神,鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,使我在業務水平方面有了較大的提高,F將我一年來的工作總結如下:

  一、工作完成狀況

  (一)打好補植補栽攻堅戰,圓滿完成春季綠化任務

  20_年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

  20_年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木_余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木_x余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬__余株,草坪_x余平方,進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。

  (二)扎實開展城區道路提檔改造工程

  為不斷創優城區環境,保護現有綠化成果,提高全市人民的幸福指數,按照“整治出亮點、改造出精品”,x月底我隊對_路、_路、_路進行了綠化提檔改造工程。

  2、_路提檔改造工程。_路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經過改造,該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物_x株,消除黃土裸露__平方米,整治綠化帶道_x米,實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。

  3、_路提檔改造工程。_路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木__株、麥冬、荷蘭菊等地被植物_x株,消除黃土裸露__平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。

  (三)完善基礎設施,提升城市品位

  為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優化人居環境。20_年,投資_萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

  二、工作中還存在的主要問題

  回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:

  1、設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。

  2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩定的資金投入做保障。由于資金問題,養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業設備屬于易損易耗品,需要定期的保養、更換及維修,但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養管需求,無法進行正常的設備養護和設備更新換代,綠化作業水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

  三、20_年工作重點

  1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。

  2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障,為市民休閑健身帶來良好的環境。

  3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時,修剪節點適中。

  4、強化輿論引導,加強園林綠化條例規章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環境。

  四、今后努力的方向

  正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。

  2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。

  以上是我近一年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作潛力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

化工工作總結3

  輝煌的20xx年早已過去,充滿挑戰和機遇的20xx年現已過半,回顧過去,我主要做了以下工作。

  一、安全生產方面

  安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。我覺得我們溶出車間在這一點上做得還遠遠不夠,特別是相關安全知識大部分員工了解不多,一旦有突發事件難以處理。為此我們實行安全例會制度,每周五車間組織進行班組安全技術培訓,每天每班組值班長組織班前安全會,同時車間早會進行一些安全小知識的講座,或外界安全事故通報分析。遇到安全風險稍大的作業,領導到現場監督,有效安全措施落實到位后才準作業,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進車間的安全生產工作再上一個新臺階。

  二、人員管理方面

  由于不斷補充新員工,使人員管理和培訓工作難度加大,首先新員工進車間后先進行思想教育改變觀念,在進行崗前培訓,勞動改造。到正式上崗員工已經很珍惜這份來之不易的工作,進入班組后就能很快的進入角色,使基層班組管理工作比較順利!

  三、設備管理方面

  由于受經濟危機的影響,通過設備管理來實現節能降耗,由為重要。首先加強設備維護,做好設備定期檢修計劃,保證設備運轉率來降低各項耗用,溶出車間設備運轉率平均保持在96%以上,在國內同行業保持一流水平。其次通過工藝和設備的完美結合,用技改手段取得的節約成果碩果磊磊,主要成果如下;

  1、一次水泵改造,115千瓦電機更換為30千瓦,按照當前四組溶出運轉算每年可節電29萬度以上,同時還節約了大量人工和備件費用!

  2、冷凝器三次水流程改造,實現設備效率成倍提高,同時給沉降車間提供成倍的生產用熱水,減少了廢汽排放保護環境,其意義重大!

  3、高壓料漿閥門自己車間維修,既增加了使用安全系數,又每年可以節約資金100萬元以上!

  4、正在實施的一次水二次利用項目,實施成功后四組溶出每年可節約資金2500萬元以上,將在氧化鋁生產循環能源利用項目上,創造奇跡!

  四、雖然我們目前取得了驕人的成績

  但是我們知道逆水行舟不進則退,我們將竭盡全力貫徹總部、公司的精益化管理精神,為公司實現國內做一流,世界爭上游的目標做出貢獻!

化工工作總結4

  為全面貫徹黨的教育方針,貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略,落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,進一步推進青少年素質教育和學校精神文明建設,幾年來,我校在上級有關部門的領導下,積極參與,加大學校育人環境建設力度,積極開展環境教育,卓有成效地開展了綠色學校的創建活動,并取得了較好的成績,推動了我鎮環境保護事業的深入開展。

  一、健全領導機構,加強科學管理。

  自20xx年,我校另擇新址建校以來,校領導極其重視學校的環境建設,成立以校長為組長,由校外知名人士、校內有關職能部門成員、師生員工組成主要成員的環境教育領導小組,并由教導主任直接分管該項工作,積極組織指導師生開展形式多樣、內容豐富的環境教育活動,學校特意聘請綠化行家到校實地考察、規劃,把環境教育納入教育和工作計劃之中,作為學校精神文明建設和推行素質教育的重要組成部分;制訂了一系列的管理規章制度,切實做到平時有檢查、有督促、整改措施、有總結,促進全校師生積極參與,把環境教育工作開展得有聲有色,共同搞好我校的“綠色學校”創建工作。

  同時,學校領導和教師能積極參加各類環保培訓,并采取查閱資料,上網查詢等方式,多渠道地搜集有關資料,不斷提高自身的環境知識水平,積極探討研究環境教育理論,撰寫經驗總結,效果良好。學校還設有環境教育宣傳欄,各班黑板報增設環保專欄,定期向師生進行環保教育。校園里存有永久性的醒目環保宣傳標語,圖書室、閱覽室添置了許多有關環保宣傳教育的書刊,指定專人負責,讓師生方便查閱。另外,學校重視各類檔案資料的管理工作,有關環境教育的文件、計劃與總結、論文、學科滲透教案等資料,指定責任心強又具有環保基礎知識的教師專人管理且管理有序。

  二、積極籌措資金,抓好學校校園環境建設。

  我校地處永春縣最西部的山區鄉鎮,占地面積12畝,全,F有學生453人,教職員工26人,由于鎮財、村財比較拮據,幾年來,趙校長等領導班子成員四處奔波,多方籌措資金,修建了教學樓、教學綜合大樓和學生宿舍樓以及學生食堂、值班室、廁所、自來水等生活服務配套設施,校舍建設總體規劃科學合理、布局整潔美觀,既解決了師生的工作生活需要,又確保了校園環境的優美、生活質量的提高。

  同時,校領導極其重視校園文化建設,先后籌集資金十幾萬元,投入學校綠化、美化建設工作。修建了莊嚴大方的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達150米的溪砛和300米的圍墻;校園內的偉人、科學家塑像栩栩如生;別具一格的假山、噴池,還有那別致的花燈柱以及向行人行隊禮的少先隊員塑像更令人賞心悅目。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。()同時,學校醒目的標語、校訓、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,又是一道美麗的風景線。到目前為止,學校購買并培育盆花4000多盆,種植各類樹木300多株,草坪1000多平方米,綠籬310米,園林小品8處,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積5畝,綠化覆蓋率達90%以上,學校已成為一所遠近聞名的花園式學校,受到了各級領導、村民群眾的高度贊揚。

  我校不僅不惜投入大量資金進行學校環境建設,而且加強對師生的規范養成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并實行垃圾分類,創設環境教育宣傳欄;張貼了“學校是我家,清潔靠大家”、“人人有禮貌、個個愛學!薄ⅰ氨Wo環境、愛我校園”等宣傳標語,教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優美,校園可綠化地均能得到綠化,師生養成了良好的行為習慣,講究衛生,愛護花草樹木,無折枝毀木現象。學校能清除校園及其周邊環境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜絕一切污染源、噪聲源;師生食堂美觀整潔,符合衛生標準;廁所干凈、無臭味。師生養成了節水、節電的好習慣,再生資源能夠得到回收并加以利用,校園育人環境優美如畫、清新怡人,學生在花園里健康成長。

  三、狠抓落實,再創佳績。

  幾年來,我校一直大力宣傳環境教育,不僅把環境教育列入學校重要議事日程,而且要求思想品德、語文、自然、社會等學科的科任老師在具體教學中滲透環境教育內容,內容正確,結合貼切,學生反映良好。學校每學期都能組織2次以上的環境教育教研活動和環境專題教育;學校團隊活動、少先隊活動及其他社會活動都能適當安排環境保護內容;學校、班級經常組織學生徒步到龍灣風景區、桃園以及家鄉其他風光秀麗的景點游覽,有機結合環境教育,感受環境保護的意義。每學期,學校還積極組織不少于2次的環保選修課和講座,指定專人負責,切實做到課內教育有計劃、有安排、有課時、有教案、有成效。

  學校環境教育課內、課外“兩手抓”,成立了花卉培育興趣小組,環保督查小分隊、義務植樹小分隊,樹木修剪小組等環;顒有〗M,在責任心強且有一定專業知識的輔導老師指導下,積極參加社區環保宣傳、調查、監督等各種社會實踐活動,帶動全校師生、社區居民群眾積極參與環保。學校每學期都能結合“6。5”世界環境日、地球日、水日、植樹節、愛鳥周等紀念日,由少先隊總輔導員組織開展大型主題宣傳教育活動,舉辦環保講座,開展“保持生態環境,拯救地球家園”等班隊活動。學校環境教育活動有方案、活動形式新穎、效果良好,深受各級領導及村民的高度評價。學校綠化養管責任明確,有專人負責,責任落實到班級。學校積極開展“愛護綠地”、“愛護一草一木”、“為校園綠化獻愛心”等活動,組織學生動手參與綠化、美化、凈化校園勞動,草坪、綠籬定期修剪,樹木、花卉保持優美狀態,學校環境優美,花香怡人。

  經過幾年的努力,我校的育人環境發生了顯著的變化,已成為一所遠近聞名的園林式學校,并于20xx年9月申報參評“省綠化紅旗單位”。學生能自覺遵守學校的“一日常規”,視校園為家園,養成了良好的環保行為規范,自覺愛護學校的一草一木,保持校園的美化、綠化與凈化,學生參與環境教育活動普及率達100%,學校教師能以身作則,校園環境教育氣氛濃厚,師生環保意識強,具有良好的環保行為,能自覺維護校園環境清潔,無吸煙、無亂丟、無亂吐、無亂寫、無亂畫行為,不高聲喧嘩,不破壞綠地,自覺節約、回收可利用資源。學校還重視學校、家庭、社會“三結合”教育網絡,成立環保小分隊,積極向家庭和社會宣傳環保,師生員工家庭自覺地使用環保產品,促進社區居民群眾規范環保行為,社會反響較好。

  學校積極組織教師開展有關環境教育的研究與活動,教師認真撰寫環境教育的經驗總結和學科滲透環境教育教案,得到了區局專項檢查組有關領導的好評與表彰。

  經過幾年的建設,我校已建設成花園式學校,校園環境優美,一年四季鳥語花香。師生長期積極參與環境保護和宣傳活動,環保意識增強。在美化、綠化的環境里,學生的心靈受到了凈化。當然,有關環境教育的論文、經驗,學校教師、學生的獲獎方面尚有待進一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建設和素質教育工作更上一層樓,再創佳績。

化工工作總結5

  物業公司的綠化工作在綠化辦的領導下,堅持“突出重點,小型多樣,拓展社區,休閑開放”的原則,實施深化“小景點大觀園”的綠化思路,努力提高綠化覆蓋率,打造綠色生態公園。我們加大綠化種植養護管理力度,生活區綠化美化工作初見成效。

  一年來的綠化工作回顧:

  一、創造和諧優美、安全環保的文化娛樂休閑場所。

  年初,我們以公園為重點,提出了“成林成園,別致幽雅”的綠化思路,淘汰老樹種,引進新樹種,移樹補樹,精心開辟了松樹園、銀杏園、芙蓉園、櫻花園、玉蘭園、桃花園、丁香園、六個景點園林。園林埔栽草坪,點綴小巧別致的景觀石和園林小品,使每個景點園林獨立成景,有渾然一體,構造了一個充滿綠色、自然和諧的綠色空間。我們對每個景點配以文字牌匾,詳細介紹樹木的名稱、別名、科屬、產地、習性、和品質,努力提升公園的文化內涵和文化品位。今年改造公園、廣場綠地 ㎡,新栽喬木、灌木共 棵。

  二、公園水資源再利用節能工程。

  為了實現節能減排,投資 萬元建造了“假山瀑布”景

  觀,通過管道將地下防空洞滲水提升到假山頂部形成跌水瀑布,循環晾曬提高水溫,用地下水澆灌綠地,打藥滅蟲,每月節水 多噸。假山瀑布景觀采用義縣熔巖千層石,運用園林 1

  藝術手法,將假山跌水瀑布、仿木小橋、古樸平臺自然結合,融為一體,形成了“山石俊秀,瀑布飛瀉,云霧繚嬈,異彩流光,風趣甬道”五大園林景觀,給人以親山親水回歸自然的愜意與舒展。公園以其小巧別致、幽雅自然的園林風格為廣大職工家屬創造了一個充滿綠色、充滿人文、充滿品位的休閑娛樂、健身晨練的天地,讓人們充分享受人與自然的和諧妙趣。

  三、創造“一樓一景”的品牌工程,加大小區改造力度。 小區樓前綠地更換草坪(草坪 ㎡,種植喬、灌木 棵,種植

  景天植物 ㎡,花卉 棵),鋪設彩磚通道,讓樓前綠地成為居民夏季休閑納涼的場所,讓每塊都綠起來,讓物業保值升值,提高小區品牌。

  四、加大開放式居民住宅區樓巷內的環境綠地改造。

  生活區綠化堅持“小景點大觀園”的綠化思路,合理規劃

  每塊綠地,珍惜、保護和利用現有綠化資源,“因地制宜”,“因樹而林”,“因林而景”,把每個樓前綠地都綠化成不同風格的.園林小品,讓樓前綠地成為居民觀賞、休閑、娛樂的樂園。今年生活區改造綠地 ㎡,種植景天植物 ㎡, 新栽喬木、灌木共 棵, 新增綠籬 延長米,花卉 棵。

  五、綠化工作受到領導高度重視。

  在領導的重視下,我們加大了對公共場所、住宅樓巷綠化

  改造的投資力度較,綠化投資 萬元(含綠化器械資金)。我們邀請領導到實地視察,并做到資金合理使用,因地制宜,決 2

  不浪費。從樹木、花卉、草坪的綠化投資,到先進機具的綠化投資,工作環境改善的投資方方面面投入很大。

  六、狠抓管理,提高工作效率。

  今年夏季以來,我們狠抓管理,嚴格執行崗位責任制,做

  到人人有責,事事關心, 開展班組教育,整體提高員工責任心, 提高工作效率。草坪改造 ㎡,新種喬木 棵,新種灌木 株,花卉 萬株,景天種植 ㎡,新增綠籬 延長米,修剪草坪合計 ㎡,澆水 噸,施肥 次(1噸),樹木草坪打藥 車(8噸/車)藥品共 噸,修剪喬木共 棵,修剪灌木 棵,修剪綠籬 延長米,清運樹枝垃圾 車。

  七、嚴格執行反違章禁令和安全管理要素,樹立安全生產意識。 公司邀請來綠化辦同志對員工進行綠化培訓,解樹木移

  植、植物病蟲害、機具的使用保養等知識,使員工很快的掌握了綠化工作操作技能,確保了綠化工作安全正常的進行。春季植樹、公園樹木改造時,地下電纜、采暖溝、下水溝隱埋在地下,極易造成刨漏等現象,我們找有關部門請專家排查隱患,并在地表做上記號,施工嚴格把關,派專人管理,并提前做好事故預想方案。公司領導極其注意電纜排查的的每一個細節,做到有序安全施工,保證栽樹的順利進行。今年春季裝卸大樹、地況排查、施工移植、夏季打藥、秋季修剪、車輛運輸等工作,無一起安全事故發生。

  八、提早入手,嚴防病蟲害,確保植物健康生長。

  今年打藥滅蟲工作開展較早,五月中旬開始進行滅蟲,控制害蟲第一代的繁殖。針對生活區范圍大,周邊病蟲害樹木多等因素,設專人檢查,不放過每一個死角,嚴防沒打或漏打的情況發生。在藥品的管理上,每個環節都有專人負責,從藥品入庫專人負責,打藥單位專人負責提報申請,主管藥品領導審批,專人負責打藥、藥瓶回收、統一深埋銷毀,做到了嚴格執行藥品管理制度,控制藥品不安全隱患的發生,使夏季打藥安全合理受控進行。

  九、做好樹木保養工作,為樹木生長做保障。

  做好樹木的修剪、防寒等保養工作也是關系到來年樹木

  正常生長的關鍵,今年我們對樹木的保養嚴格按要求操作,生活區所有樹木全部刷白灰,修剪樹木的橫截面全部做刷漆處理,保證樹木防蟲防腐,使樹木在來年正常生長。今年整個住宅區樹木修剪喬木共棵,新植樹木防寒棵, 樹木刷白灰防蟲。

  一年以來,在上級部門領導指揮下,在員工共同努力下,物業公司 的綠化工作雖然取得了一些成績,但明年的綠化工作更艱巨,住宅區 樓巷的深度改造,綏北路、帶狀花園的綠化改造,基地的綠化改造 等任務都將在明年實施,我們還要繼續努力,把我們的綠化工作做好 做實,配合大配套工程,把我們住宅區打扮的更美,真正成為和諧優美、安全環保的住宅區。

化工工作總結6

  期間我認真學習公司的各類規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實,主動學習各類規范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現場、熟悉圖紙;堅持現場監督檢查施工過程中的每一個環節,并在業余時間主動擴展相關專業知識,力爭提高自我的各方面本事。在公司領導和同事們的關心、指導與幫忙下,基本較圓滿的完成了各項工作任務。自我各方面本事得到了必須的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎。

  俯身回顧這初入公司的一年,我付出了很多,也收獲了不少,我清楚的感覺到自我在成長、在成熟,有感覺良好的地方,也有處置不當的缺點和不足,但收獲更多的是思考,F就這一年的工作做以下總結

  一、20xx年完成的主要工作及取得的成績XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

  根據公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監督。

  完成的主要工作包括

  1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化提議。

  1—2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。

  1—3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。

  1—4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。

  1—5、根據施工規范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。

  1—6、根據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。

  1—7、控制軟景工程進度和質量,檢查安全禮貌施工工作。

  1—8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實施。

  1—9、認真審核工程簽證。

  1—10、整理施工中存在的問題,構成周、月軟景工程檢查報告。

  1—11、整理合同文件和各類資料。

  1—12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。

  二、工作中存在的問題和不足以及今后努力的方向我工作中還有很多處置不當的缺點和不足,很多方面都還需要學習,更加需要公司領導與同事的幫忙、指導和支持,具體表現為以下一些方面

  1、工作中主動與事前控制本事有待提高

  主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制本事不強園林景觀工程與相關專業交叉施工部位多,有時因設計部門各專業設計師未能及時溝通,導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題,如:

 、俑鲗I管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理情景(部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方),發現時只能調整大型苗木種植位置,影響植物配置的合理性,使得最終 的景觀效果達不到設計要求。

  ②由于相關專業設計標高的變更,園林又未做相應調整,施工到此部位時才發現問題,最終只能進行小范圍設計變更調整,致使園林施工作業面收口不完美,影響景觀效果。

 、蹐@林綠化種植苗木的配置設計未研究植物的生長特性——

 。帷㈥柹参锖完幧参镌O計種植位置不合理,影響植物正常生長;

  b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位,給行人易造成傷害、尤其是小孩;

 。、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接,高差過大,使得現場植物配置顯得混亂。

  上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提來源理方案,就能夠提前完善軟景專業施工圖紙,構成優良的景觀效果。

  在今后的工作中還要進一步提升自我各個方面的學習力,避免類似現象再次發生。

  2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面本事還需進一步提高在質量管理方面:為確保綠化工程的施工質量和效果,應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現場回填的土方必須滿足種植規范要求,不達標部分一律做退場處理。嚴格按設計以及規范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。

  綠化種植施工也存在特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應當參照設計施工圖,并事前 同專業設計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據植物的生長特性,以及現場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果,栽植大喬木、關鍵節點植物種植前,還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

  在進度管理方面應進取督促施工單位“搶”工作面進行施工,對現場需協調處理的有關問題,及時同部門相關專業工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據現場的施工情景進取組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的及時同專業設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。

  在安全禮貌施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患,并做到工完場凈,禮貌施工。

  3、應根據實際情景主動提出圖紙優化提議在方案設計中,設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生本事差,栽種后甚至會出現萎縮現象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態姿貌,栽種后的姿態差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象,我們會提議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在 生長旺盛期,已在不僅僅對它的損傷影響小,并且樹木本身恢復生長快、易成活,也不會出現諸如上述現象。

  有時設計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學特性和生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側;建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只研究近期結果,如建筑的基礎栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當初層次感的設計立意不能實現。

  以上問題應及時和設計師進行溝通,提出圖紙優化提議。

  三、xx年工作計劃及重點工作安排

  1、配合項目工程部完成XX小區景觀綠化種植工作。

  熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節,精于細部施工,盡力提升工程品質。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。進取協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系,力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。

  2、認真學習、努力工作、進取完成公司領導交辦的其它工作。

  經過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作本事有了必須的提高,也清楚的認識到自我的缺點和不足之處。在今后的工作當中,我會嚴以律己,以工作為己任,將進取響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓,利用業余時間加強專業知識、技能的學習,并爭取在其他專業上得到擴展,提升自我的工作本事,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發展貢獻自我最大的力量。

化工工作總結7

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存有了諸多不足。

  回顧過去的一年,現將工作總結如:

  一、在20xx前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導,在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當時成活率在80%左右。可是因為缺乏經驗,對環境、水源等沒有充足的理解,個性是水源問題,地下水含鹽量嚴重超標,出現了不澆地旱死樹,澆了地因為水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導即時選擇了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內,減小了損失。

  二、在20xx年最終一季度,雖然時間短,可是我們的工作卻是最繁忙的。

  1、新選擇的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統一指揮下,經過我們的努力,到此刻已經修建完成了160米的預制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,敷設了80KV變壓器,使得基地面

  貌有了很大改善,當前各項設施都已投入使用。

  2、搶時節。為到達土地利用率,在10月x日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作,即時組織人手灌澆封凍水。

  3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下,在公司的全體同仁的協助下,將120xx余棵林木成功移植到新基地,并即時組織人手實施灌溉,業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

  在即將到來的20xx年,我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃:

  一、利用此刻年底的空閑時機,用心聯系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年即時購進適宜的苗木鋪好路。

  二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境,我們初步打算購進的苗木有:

  喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

  灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木

  藤本類:花椒

  時間又給予我一次總結的機會,每一次提高都是在反復總結經驗或得失中得以提升。每一次總結都是在促使我們查找自身不

  足的同時,結合自我好的工作經驗,為新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業務上持續提升自我的技術水平,認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

化工工作總結8

  為進一步綠化美化校園,一年來學校始終以“創建省級花園式學校,優化育人環境”為目標,不斷加強學校綠化美化建設,初步建成了環境清新,布局合理,層次分明的校園景觀。校園內有假山、景點、綠化面積達9280平方米,覆蓋率為35.3%,綠地率為29.6%。為總結經驗促進今后綠化美化工作再上新臺階,現將今年的綠化美化工作總結如下:

  一、結合校園布局調整,加快校園綠化造林工作。

  在整個綠化美化工作中,我們充分的利用現有地形、地貌和學校的經濟文化及社會發展等要求的實際,走一條有利于教育教學工作,陶冶師生情懷,節約資金,真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境,集教育、游憩于一體的活動空間,以種植環保型樹種為主,選用適合當地生產條件的花草樹木和節約型的草坪,充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用,體現出辦學特點和突出個性化特點,盡量建設開發耐旱、耐寒和抗病蟲害開放型的草坪綠地,根據學校的占地實際,盡可能種植冠大蔭濃的喬木,做到花草、樹木高矮搭配,錯落有序,落葉喬木中灌下草坪的立體化綠化格局。去年在校園布局上我們改建了學校中央甬路,今年四五月份甬路路面鋪設工作動工后,為在甬路工程完工前完成甬路兩側植樹工作。我們于3月10日起動用挖掘機挖土整地1000多平方米,在甬路兩側形成長180米,寬4米的綠化帶兩條,計劃在綠化帶上植樹4行,其中內行植栽芙蓉60棵,在外行栽植法桐60棵。同時在去年校園布局調整中拆遷的平房空地上平整綠化帶200平方米,栽植龍柏500棵,形成一塊新的校內苗木培育基地。

  二、發展校園經濟,加快校外苗木基地建設

  為進一步增強校園經濟實力,今年我們在校園外發展速生楊苗木5畝,栽植速生楊400棵,同時對去年栽植的銀杏林木基地進行補栽,共補栽銀杏苗木200棵。在苗圃基地栽植雪松30棵,月季34棵,百日紅32棵,龍柏122棵,國槐33棵。

  三、因地制宜,科學規劃

  我們的綠化重點主要是二園、三坪、三綠帶。二園:一是辦公樓前的“月季園”我們栽植了120株多品種的月季花栽種于此園。二是教學樓后的“百樹園”此園是建校以來就開始設計栽種各種樹木和花木至今已基本形成了樹木品種齊全的“百樹園”。三坪:一是操場中間的適合學校運動的日本結縷草草坪。二是觀賞價值較高的三葉草草坪。三是四季長綠的草地早熟禾草坪且點綴著各種小動物景點以增添美感。三綠帶;一為校園西側至操場北邊的柳樹綠帶和廁所教學樓前的懸鈴木綠帶,此帶為學生課間休息及行人創造了天然的承涼圣地。二為操場東130米的大葉黃楊綠帶和操場西100米的小葉女貞綠帶,此綠帶為學生帶來了生機和希望,且成為遮擋家屬樓形成了天然屏障。三為辦公樓東合歡樹、連翹綠帶此帶為師生提供了清新之美。

  四、加強管理,保栽;

  對校內外的苗木要加強栽植后的管理,責任落實到班組和個人,定時灌溉,定時施肥,加強病蟲害的防治工作,總務處要派專人負責,定期檢查,打分考核,對管理好的班級和個人學校將予以獎勵,對管理不到位的班級和個人要進行批評教育并處以一定金額的處罰。雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

  榮成二十三中學區

化工工作總結9

  為了加強我校的環境建設,增強小學生的環保意識,進一步搞好我校校園綠化工作,按市教育局、鎮教委的工作要求,全面做好校園綠化、美化工作,現總結如下:

  一、校園情況

  我校位于東沙河鎮東部丘陵地區。學校占地4614平方米,實現綠化面積600余平方米,綠化率13%,現已建成花池六個,以草坪、喬木、灌木、花、草合理搭配,形成四季有綠,環境優雅的育人場所,實現春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化目標。

  二、領導重視綠化工作,進一步加強充實領導班子。

  一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調環境育人的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈。為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校校委會人員為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。

  學校購置太陽花、月季花、女貞、紫葉梨、龍爪槐、玉蘭樹、冬青、球松、楊樹等幾十個品種,實現綠化面積600多平方,修造形成了幾個頗有特色的景觀,做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

  三、進一步加強學習宣傳,強化師生綠化意識,采取多種措施,把學校綠化工作落到實處。

  為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

  作為育人單位,學校把校園綠化、美化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

  這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

  四、搞好綠化工作,走出一條特色的綠化道路。

  為了提升校園綠化的規格質量,讓校園成為學生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續發展道路,注重建設我校特色的綠色校園,以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化。根據因地制宜的原則,我校大力種植花草樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

  面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成綠化目標的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

化工工作總結10

  上半年,企業標準化工作以公司及本單位管理評審工作會議和廠長工作報告為指引,圍繞“對接技改、適應新廠”精益管理需要,在正常有序開展企業標準化體系建設和ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系三標支持控制下,加快了持續改進步伐,突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線,把工作精力逐步轉移調整到對接新廠制度和標準化建設及實施準備工作上來、著力開展全員培訓、內審員隊伍建設和管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵,強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障,扎實做好加、乘、減、除新四則運算。

  現匯報半年來的標準化工作和下步打算。

  一、上半年的主要工作

  一是在人才對接上,做好全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養。在日常工作中,結合對外來文件的評審轉換和企業內部文件的評審及制修訂過程對體系文件相關人員進行意識和能力的培訓,文件正式發布后,轉發組織對全員的學習與培訓。

  在年度和階段性工作中,依照企業年度培訓大綱、大培訓方案,標準化體系年度工作實施計劃和內部審核方案開展全員培訓和標準化體系人才隊伍優化與培養鍛煉,促進全員對公司方針目標和企業標準化體系文件的理解與運用。今年6月,選派了2名取得CCAA國家注冊審核員資格的員工參加了對外審核。

  圍繞對接新廠企業標準管理體系管理人才隊伍建設需要,邀請到必維集團中國區培訓部技術經理、全國質量獎評審員張XX老師開展了一期由全廠中高層管理人員和普通員工70余人參加的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三標QEO管理體系內審員培訓。采用分組討論和交互方法進行了課程內容宣講。

  通過標準知識培訓和現場模擬內審演練,增強了全體內審員對ISO9001&14001新版標準體系和OHSAS18001:20xx標準知識的理解,改善了內審員內審技巧,提升學員的內審工作能力。(法制宣傳活動總結)增強了企業QEO體系三標合一的實踐能力,促進企業今后進一步對QEO體系簡化和合理應用。

  二是在對接新廠管理制度和標準化體系文件建設配合上,做好工作協作,確保工作高效推進。為促進實現“老廠生產組織、內部規范創新和管理持續提升”三個基本目標,今年的質量保障重點關注制絲在線工藝的控制,關注合作品牌的優質率和追溯率,生產線上加強首自檢,調整優化了手包煙的生產場所,強化現場管理和操作規范,逐步推行好體系文件執行周抽查制度,注重手包煙的質量穩定和提升;今年的質量管理體系對接管理建設著重主要業務流程的文化規范支撐,側重抓好外來文件的評審轉換,強化體系落地,進一步發揮體系管理的規范指導作用。

  上半年,已經實施了二期制、修訂標準評審計劃共6次安排,完成了人力資源控制、卷煙生產經營決策管理系統運行管理、監視和測量設備、計量工作管理、控制工藝過程控制、首自檢管理、卷煙在制品質量檢驗、產品檢驗控制、手工包裝卷煙工藝要求、手工包煙管理規定、供應商管理、采購管理、合同管理、財務管理、勞動防護用品管理、危險作業管理等流程文件制修訂。先后發布了2批標準公告,共計發布標準25個。

  三是在管理對接上,做好課題創新與管理提升工作。為促進內部規范創新和管理持續提升,確定“基于對接異地技改適應新廠運行模式的制度體系整合”為今年的創新課題,以此為抓手,通過對老廠制度體系的檢查評審與梳理和新廠運行模式的制度建設兩條線融合,依據PDCA質量管理方法,找出關鍵業務控制節點,并一一制修訂出對應的標準文件20xx年標準化工作總結20xx年標準化工作總結。其中,還創新性的以“產品制造”作為研究對象,依此為切入點,貫穿產品質量控制全過程,以實現適應新廠運行模式的制度體系構建與管控。

  截止到當前,根據管理體系執行力專項檢查活動和周檢查工作安排,結合蟲煙防治和清潔衛生體系建設要求,參照浙江中煙合作品牌生產的相關經驗,各涉及生產區域、成品倉庫、輔料倉庫管理等部門積極配合合作品牌生產項目組開展了一次煙草害蟲防治專項排查活動。

  現場查閱文件標準66份,其中管理標準21份,技術標準42份,規章制度3份。檢查結束后,截止到5月中旬,活動小組梳理檢查發現問題的共13項,其中,檢查發現管理文件存在的問題6項,現場管理問題7項。另外,查出其他隱患2項。針對各項問題和隱患,活動小組一一提出了改進建議。排查結束后,企業將對實施的各項改進措施,檢查驗證其效果,并經匯總分析,形成報告反饋。

  目前,相關部門正在根據蟲情監控、預警、治理要求,將專項排查問題和隱患列為改善項目,進行蟲煙防治及清潔衛生的現狀分析,進一步梳理和改善現場和煙草害蟲防治體系和清潔衛生管理制度建設,針對問題和隱患,實施了改進措施。以后,將強化蟲情監控、預警、治理工作納入日常檢查排查長效機制。及時將各項改善成果轉化為生產作業指導文件。

  四是抓好管理體系運行管理,確保運行效果。按年度工作計劃,如期開展了識別法律法規和其他要求、環境因素識別與評價、危險源辨識及風險評價和預防、應急預案演練等工作。今年6月,順利完成公司對我廠開展的20xx年質量管理體系內部審核和精益管理評價工作。

  審核組圍繞評價質量管理體系運行的適宜性、充分性、有效性、符合性,提高體系執行力水平,結合行業精益管理評價要求,采取集中審核的模式,對我廠20xx至20xx年質量、環境和職業健康安全管理體系的建立健全、運行及檢查考評進行了全過程的審核,重點突出對目標管理、文件策劃和實施、持續改進三項工作和“精益管理的培訓宣貫、保障機制、精益目標的實現、體系支撐、精益方法和工具的應用等方面的審核與評價。

  反饋會上,公司審核組通報了本次審核結果,真實、客觀地指出了企業在體系運行中存在的問題和不足和改進要求。我廠對通報的問題將積極組織實施改進,促進企業體系建設管理工作順利對接新廠管理,夯實企業基礎管理,進一步推動體系建設的有效運行,促進企業持續健康發展。

  二、下步打算

  一是繼續抓好目標對接管理。突出目標引領達成控制,優化完善好三級目標體系,確保目標監控的動態及時和糾正改進的時效,重點要解決部門級目標分解、部門級目標臺賬的設置共享等問題。通過建立完善目標臺賬預警機制,持續推進月度目標管理及績效考評等工作,進一步加強了目標達成情況的過程跟蹤和工作偏差的“PDCA”管理,較好地突出了過程控制及持續改進工作,促進了全年廠級質量目標順利實現。

  二是繼續抓好制度對接管理。盡快落實年初擬定具體的工作方案。以職能部門為板塊,以各部門體系管理員或核心崗位人員為骨干,在對老廠現有制度進行系統梳理的基礎上,通過收集先進兄弟廠家尤其是與我廠設備工藝條件相似廠家的制度、管理標準、工作標準,結合新廠崗位設置、職能分工、管理要求,充分考慮新廠生產管理要求和管理的延續性,分期分階段進行制度整理和修訂,其中,重點整合內外資源,系統策劃、穩步實施好“標準對接新廠”工作,確保新廠試生產之時,主要標準文件能夠基本到位,各項生產操作和管理人員“有章可循”。

  三是突出提高文件體系對接質量。實施我廠制度對接計劃,抓緊適應新廠的各項管理對接工作。按年度計劃,分階段實施了《20xx年標準制、修訂計劃》,通過對標準管理體系文件運行的監督檢查、評審和梳理。促進質量、職業健康安全和環境管理體系“三標一體”及YC/T383-20xx企業安全生產標準化規范工作的融合。按分期計劃工作安排,跟蹤檢查了20xx年度標準制、修訂計劃的完成情況,全年收集、整理和動態更新適用的法律法規和其他要求文件,識別國家及地方標準和外來規范性文件的合規性評審20xx年標準化工作總結工作總結。組織梳理企業適應性運行的制度、標準及相關記錄。

  四是突出文件執行效率。按20xx年度工作計劃和審核方案,通過實施周檢查工作安排,管理體系內審、外審和專項活動檢查文件執行情況。

  五是突出過程監視和持續改進。按20xx年度工作計劃和審核方案,通過組織內部文件評審、內部審核、管理評審活動和,公司管理體系審核、外部認證審核和各部門對接行業及公司專項活動檢查發現問題,并針對發現的問題實施改進和效果跟蹤驗證。

化工工作總結11

  為了加強我校的環境教育,增強小學生的環保意識,進一步搞好我校校園綠化環境建設工作,創建良好的教書育人環境,現將學校綠化工作總結如下:

  一、校園情況

  我校位于郝家橋鎮大泉村靈白路向西100m,占地12486平方米,現有綠化面積2169平方米,擬綠化面積2368平方米,綠化率91.5%,現已建成以花草樹木為主體,以花池、草坪、等喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。20xx年我校獲得“靈武市綠化先進單位”稱號,充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。

  二、領導重視綠化工作,進一步加強充實領導班子。

  一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調“環境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列。現任領導班子,為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校黨、政、工專職人員為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。

  20xx年,結合我校實際情況,制訂了詳盡、科學的學校綠化工作的實施計劃。形成了幾個頗有特色的景觀,還外聘園林工人定期來校負責種植管理,做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

  三、進一步加強學習宣傳,強化師生綠化意識,采取多種措施,把學校綠化工作落到實處。

  為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

  作為育人單位,學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

  這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

  四、搞好綠化工作,走出一條特色的綠化道路。

  為了提升校園綠化的規格質量,讓校園成為學生彰顯個性,釋放才能的有效平臺,我們堅持走可持續發展道路,注重建設我校特色的綠色校園,以此展示厚重的文化底蘊。在植物品種上,做到了植物多樣化、高規格化。根據因地制宜的原則,我校大力種植花草樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,林木和花草相結合,形成錯落有致,疏密相間,綠樹成蔭的綠化景觀,這是校園的一道獨特的風景線。

  在綠化層面上,校園綠化建設呈現從校園到班級的整體化綠化體系。校園內的樹木花草,構成了一幅幅純天然的風景圖。

  面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

化工工作總結12

  20xx年6月,根據市教育局的安排部署,我校啟動了校園安全網格化管理建設,經過一個學期的摸索,實驗,取得了初步成果,現小結如下。

  一、領導重視、組織健全

  1、我校接上級文件,立即組織教職工進行了學習,充分領會當前在校園實行安全網格化管理的必要性和重要性,統一了認識,為全面啟動校園安全網格化管理工作奠定了思想基礎。

  2、成立了校園安全網格化管理工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責分工:

  校長:學校安全工作負總責。聯系書記室、工會室、副校長室、總務處、教務處。

  書記:主抓黨建精神文明建、糾風廉政建設、依法治校工作、協助校長負責安全工作。聯系工會德育處、總務處。

  工會主席:劉xx協助校長負責教職工活動、民主管理以及計劃生育等方面的安全工作。聯系各科室。

  副校長:兼任德育主任,具體負責德育、民族團結、體育衛生、教學以及少先隊工作,聯系教務處、總務處、少先大隊,衛生室,主抓安全教育、健康教育。

  總務主任:兼任安全專干,協助校長負責綜合治理、安全、后勤、財務、基建、食堂等方面的安全工作。聯系食堂、保安、工勤人員。是安全工作具體負責人,主抓安全管理措施的落實。

  教務主任:xx主抓教學安全和課堂安全教育教學以及教學活動安全。

  行政辦主任:顧芳,協助校長負責行政事務、財務、信息報送、檔案資料、學校印簽、等方面的安全工作。

  大隊輔導員:xx協助德育副校長開展德育、少先隊創建活動以及衛生等方面的安全工作。

  3、構建以各處、室各分管干部為單元的“中網格”。

  各處室、教研組負責人對處室、教研組分管業務范圍內的安全工作負工作責任。

  辦公室:主要負責安全信息特別緊急信息的報送等工作。負責校級文件材料的組織審查工作,做好職評相關工作和學校及領導印章的安全。

  教務處:負責教育教學活動、招生、完成有關年報、體、藝、衛活動、興趣小組開展等方面的安全工作。

  總務處:負責學校建筑物、用電設施及防雷防震的安全,注重基礎設施建設、政府采購、財務管理、薄冊征訂、保險、食堂管理、校產管理等方面的安全工作。

  德育處:負責學生德育工作,做好學生安全教育、健康教育、國防教育、學生各項競賽、少先隊活動等方面的安全工作。

  教教研組:負責本科教育科研活動、心理健康輔導等方面的安全工作。

  少先大隊:負責大課間、少先隊活動及校園衛生安全。

  由于領導小組分工明確,責任到人,為全面開展校園安全網格化管理提供了組織、人員以及經費保障。

  二、措施得力,初見成效

  1、結合學校實際,制定了《xx鎮中心學校校園安全安網格化管理實施方案》、《校園安全網格化管理信息表》、《校園安全網格化管理信息報表》,并在下半年工作中不斷修改完善。

  2、在安全網格化管理中,將校園安全工作的方方面面網格化、具象化,真正做到責任到人,從而充分調動了參與校園安全管理工作的積極性,保證了具體措施的落實。

  3、由于教職工參與面廣、積極性提高、監督管理到位,是學校安全教育、安全管理方面都取得了明顯的效果。

  三、不足方面

  按當時初步的計劃,我校將涉及校園安全全部信息集中于一張表格,由值周領導每日記載、一周匯總報送存檔,這由于能及時發現問題,有利于及時解決問題,杜塞漏洞,提升安全管理效果,但由于其信息量大,在實際操作存在困難,分析原因,一是打破了以往的管理模式,一時難以適應,二是信息量確實過大,這都有待于實踐、總結,使校園安全網格化管理更加科學、有效。

化工工作總結13

  從全省旅游標準化試點工作啟動以來,我局按照省人民政府辦公廳《關于印發開展旅游標準化試點創建旅游標準化示范省實施方案》(川辦函〔〕164號)、《省旅游局、省質監局關于印發<省旅游標準化試點工作實施細則>的通知》(旅發[]164號)文件要求,結合本市旅游行業實際,積極組織涉旅企業學習《實施細則》,認真落實省政府和省旅游局標準化建設的各項工作安排部署,全市旅游行業正逐步走向程序化、制度化、標準化,F將我市開展旅游標準化工作總結如下:

  一、加強領導,明確工作責任

  成立組織領導機構。為切實做好旅游標準化建設工作,局領導高度重視,立即向市政府分管市長專項匯報此項工作,10月29日市政府辦公室印發了《市人民政府辦公室關于印發開展旅游標準化試點工作實施方案的通知》(瀘市府辦函〔〕224號)文件;成立了以市政府分管副市長擔任組長,一名副秘書長、旅游局和質監局局長任副組長,13個市級相關部門作為成員單位的市旅游標準化試點協調工作小組,辦公室設在市旅游局,具體組織實施全市旅游標準化示范試點工作。

  二、明確工作任務,積極開展試點工作

  為推動我市旅游工作的規范化、標準化進程,我局根據《省人民政府辦公廳<關于印發開展旅游標準化試點創建旅游標準化示范省實施方案的通知>》制定了《市開展旅游標準化試點工作實施方案》,明確了各項工作任務,提出到XX年,全市要基本形成“政府主導、部門配合、上下聯動、多元參與”的工作機制。在升級旅游標準化試點體系基礎上,培育旅游標準化示范企業4個;編制企業標準4部;逐步培養一支旅游標準化人才隊伍,試點期間開展培訓2400人次;逐步形成較完善的標準化旅游產品體系,新增5家a級旅游景區、6家星級飯店、1家綠色旅游飯店、4家等級旅行社、1家專業旅游汽車運輸公司、10家特色旅游商品購物點、15家星級農家樂/鄉村酒店、2個鄉村旅游示范鄉(鎮)、7個鄉村旅游示范村的工作目標。認真組織和動員全市各區縣旅游局、涉旅企業參與“標準化試點單位”的申報。12月17日,我市召開了全市旅游標準化試點工作會議,四星級以上賓館、3a級以上旅游景區和一級旅行社共計11家涉旅企業參加了此次會議,市質監局標準化科科長到會并對涉旅企業參加旅游標準化試點工作作了詳細的指導,市旅游局副局長吳曉對我市旅游行業標準化工作作了全面安排部署。

  三、具體工作措施

  為了確保旅游標準化工作的順利開展,我們主要采取了以下幾個措施:

  一是市政府下發了《市創建旅游標準化示范市實施方案》,確定11家涉旅企業為試點單位,用行政的手段來確保標準化工作的落實。

  二是積極聯系市質監局,認真討論旅游標準化工作的有關程序和方法,以便旅游標準化工作的組織實施;

  三是組織全市旅游標準化骨干力量參加省旅游局組織的標準化工作培訓會,以便旅游標準化工作的推進;

  四是向市旅游質監局訂購《服務業常用標準匯編》、《服務業組織標準化工作指南》、《旅游標準與法規匯編》等有關書籍并組織全局學習標準化基礎知識,以便旅游標準化工作的規范開展;

  五是在《日報》等媒體上報道了旅游標準化工作有關情況,在旅游政務網上對旅游標準化工作加大宣傳力度。

  六是建立旅游標準化文檔庫,收集、歸納標準化工作的所有內容,包括文字、圖片資料,以便查閱。

  四、旅游標準化工作取得實效

  通過創建工作,全行業從“要我貫徹標準”轉變為“我要貫徹標準”,形成“讓旅游標準成為旅游人的行為習慣”的認識。一年來,我市新增鄉村旅游示范鄉鎮2個、示范村7個、星級飯店2家、星級農家樂/鄉村酒店5家、a級景區2個、專業旅游汽車運輸公司1個;新評選出特色旅游商品27種、a級特色旅游購物點2處、旅游商品生產企業43家;黃荊、天仙硐、方山景區正積極推進4a級景區建設工作、洞窩景區創3a級景區工作穩步推進;按照五星飯店標準建設的合江九陽賓館主體已完工,現已進入裝修階段,并得到省星評專家兩次現場指導,還有3家按五星級飯店標準規劃的飯店建設進展順利。

  五、下一步工作打算

  “xx”期間,我們將圍繞市政府提出的“旅游產業發展三年提升計劃”,狠抓旅游業國家、行業及地方標準的貫徹實施,通過旅游標準化建設,對旅游工作、旅游產品、旅游基礎術語等進行約束和規范;宣傳系列旅游標準,擴大標準的社會認知度和影響面,實施系列旅游標準、達到進一步提高旅游產品質量,培育旅游產業品牌,提升旅游服務水平和旅游產業核心競爭力的目的,為全市旅游業“三年提升計劃”夯實基礎。

化工工作總結14

  一、指導思想

  以實施素質教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為抓手,充分發揮教務處指導、服務、督查、創新的功能。與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作,強化教學工作全程管理,切實提高教學質量。

  二、工作目標

  1、繼續保持教育教學質量在全縣的領先地位,各科期末考試成績名列全縣前五名。

  2、教研工作要有新突破,每年有新的教研成果,論文至少保持二等獎三篇以上,賽課、說課力爭有全縣二等獎以上人選,讓教研引領教師專業化成長。

  3、校本培訓顯成效,打造出一支思想過硬、業務求精的教師隊伍,確保我校的持續發展。

  三、工作要求與措施

  (一)、繼續提高教師素質,建立高水平教師隊伍,教師素質決定著學校教育教學的水平和質量,抓好教師隊伍的建設,便抓住了學校全面建設和發展的中心環節。建設一支不但具有素質教育的先進思想,而且能把這種思想轉化為教育教學行為的教師隊伍,是深入實施素質教育的關鍵,是學?沙掷m發展的關鍵。

  1、針對當前新課改的狀況,推進教師進一步學習新課改理論,轉變觀念,在實踐中,根據實際自覺地把新課改思想落實于教學行動之中。

  2、加大力度實施校內青藍工程,認真做好各年級各學科教師的培養、扶持工作,積極鼓勵和支持教師參加高層次的學歷進修,鼓勵參加教學新秀和教學能手及各項評比活動。

  3、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生,向學生推薦學習資料等一些有損教師形象的現象。做到依法執教,廉潔從教,文明施教。要求全體教師嚴守學校各項制度,嚴以律己,忠于職守,敬業樂業,提高教育教學質量。

  4、利用多種形式對教師進行教學,教科研方面的培訓,要求教師撰寫讀書筆記、經驗論文、評課報告、試卷分析,增強教師教研科研水平,鼓勵教師積極參與教研科研活動,向他人學習,積極主動提升自身素質。

 。ǘ⒔虒W管理是學校教學工作的主要任務,同時又是學科管理工作的核心內容。學校的教育工作主要是通過實施教學手段完成的。教務處本學期將進一步加強教學全過程的管理,加大常規管理的力度。

  1、堅持每月一次的年級組長、教研組長會,檢查各學科的教學進度,集體備課情況及教學情況,聽取各方面的意見建議。

  2、認真做好每周一次的常規督察日和教研活動日工作,負責領導要精心準備,教師要作好記錄,月底把當月記錄交教務處存檔。

  3、本學期將加強教案抽查和作業檢查力度,要求教師備課要有新思想、新觀念、新手段,要有自己的特色,反對照抄教案,作業批改要及時認真。

  4、繼續實行聽課、說課、評課制度,一般教師本學期聽課20節以上,年級組長和教研組長聽課25節以上,行政班子30節以上,教務處不定時檢查聽課記錄。

  5、認真組織好教學工作,保證學校計劃的順利完成,加強對教師課堂的行為規范的檢查,絕不允許教師在課堂上把學生趕出教室或無故讓學生停課等。

  6、進一步加強對各學科質量的監控,定期檢查各學科的教學情況,月考、中期考后進行質量分析,召開分析會。

  7、每個教師都要不斷改進教學方法,把素質教育貫穿在課堂教學中,要向課堂要質量,不要采取多占時間要質量的做法。

  8、各年級在抓好尖子生培養的同時,還要著重抓好后進生的轉化工作,各備課組、教研組在開展教研活動時,要結合本學期的特點及實際,制定有效的補差計劃,要真正體現每個學困生都能有所進步,爭取本學期期終考試及格率、全面提高。

  9、組織教師制作多媒體課件或教具,本學期每位教師至少要做一個課件或教具。

  10、減負工作仍是每位教師教學中需要解決的問題,各科作業要適當控制,不要搞題海戰術。另外,未經學校同意,任何人不得以備課組、教研組名義幫學生訂復習資料,一但發現,嚴加處理當事人。

  11、繼續抓好綜合實踐、文體藝術、衛生教育,本學期有針對性地開設好興趣活動小組。積極參加各類比賽,爭取取得好成績。

  12、做好學校教學設備的管理工作,包括多媒體教室、圖書室、閱覽室、實驗室、遠教室的管理,管理人員要認真學習有關管理知識,不斷提高管理水平,充分利用這些設備為教學服務。

  13、積極推進學校教育、教學改革。

 。ㄈ⒓訌娊萄薪M建設,提高教育、教學實效。

  1、教研組長要在開學第一周制定本學期教學工作計劃,經教務處審查后并認真執行。

  2、各教研組要認真組織本組教師開展教研活動,教研活動要根據安排的業務學習時間,由各組組長組織本組教師學習。主要組織教師學習新教育理論,教法探討等,并對每次活動做好記錄,并及時總結。

  3、各組組長要協助教務處做好本學期授課計劃和教師執行教學計劃情況的檢查工作,并按時把本組教師的各種該交的資料送交教務處檢查存檔。

  4、各組要加強組內團結,努力營造相互尊重,相互欣賞,相互學習,共同提高的良好氛圍。

  5、教研組、年級組要提高對教師教案的規范要求。各教師教案均一課一案,每節教案后,應有教學反思筆記,加強教學過程的管理,加大常規管理的力度。

  新學期伊始,相信在學校領導的正確指引下,在全體教師的辛勤耕耘下,在全體同學的共同努力下,本期的教學工作會邁上一個新臺階。

化工工作總結15

  一、以活動推動行動

  我校以中國特色社會主義核心價值體系建設為抓手,以踐行“新疆精神”為著力點,倡導科學文明、包容開放、敢于創新,反對愚昧落后、封閉保守、不思進取;倡導“我能行”的主體認識,以“四個認同”及自治區、地區、縣委《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透的若干指導意見》,統一共識,主動開展升國旗宣誓活動、“愛祖國愛家鄉”雙語演講比賽活動、“去極端化”千人簽字等一系列活動,自覺抵制非法宗教活動,遏制宗教極端思想滲透,引領全校教職員工和學生自覺團結在黨和政府的周圍,不斷增強向心力和凝聚力,讓求發展、謀富裕、盼和諧、思穩定成為全縣師生的共同夢想。

  二、以學習推到愚昧

  我校按照現代文化引領要求,主動搭建活動載體,學習現代文化知識和先進文明成果,傳播現代文化理念,嚴厲打擊防范非法宣傳品的傳播、滲透,引導廣大師生遠離宗教極端思想,在全校形成崇尚科學、熱愛真理、反對迷信、拒絕愚昧、追求健康文明的優良氛圍,使“新疆精神”融入到教育教學之

  中,滲透到師生日常生活工作之中,內化為師生群體認識,外化為師生的自覺行動,筑牢抵制宗教極端思想滲透的防線,把“去極端化”中的生動故事和強大聲勢大力宣傳,在全校形成對宗教極端化和暴恐分子同仇敵愾、人人喊打的局面,堅決打贏“去極端化”的人民戰爭。

  三、以鮮明營造氛圍

  我校根據以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動具體工作實施方案,結合學校實際,切實落實方案要求,明確具體任務標準,抓緊為開展“去極端化”教育活動第二階段營造校園德育氛圍。我校充分利用教育局公眾微信、QQ群、校園廣播、簡報、櫥窗、?、校報、電子屏、黑板報、升國旗儀式、團隊活動、父母學校、道德講堂等宣傳陣地,大力宣傳開展“去極端化”活動的重要目的及深遠意義,切實營造濃厚的活動氛圍,為下一步工作奠定了堅實的基礎。

  四、下一階段努力方向

  我校要緊緊圍繞“去極端化”教育這一主題,通過召開教職工和學生大會、教職工座談會、主題班會、主題團隊會、主題教育活動等方法,深入開展大討論、大揭批活動。深刻揭露烏魯木齊“4〃30”、“5〃22”、 莎車“7〃28”、墨玉“8〃1”、輪臺“9〃21”等事件真相,揭批聲討境內外的險惡用心和反動本質,并成立宣教隊,定時定期在全校開展宣講活動,讓廣大教職工和學生擦亮眼睛,明辨是非,形成自覺維護民族團結,自覺同民族分裂分子作斗爭的優良局面。

  去極端化活動

  為進一步強化民族團結教育學習的理論水平,近日,建設街道東方社區第四網格組織金城花園樓棟黨支部成員、轄區居民開展了以“民族團結去極端化”為主題的民族團結知識競賽活動。

  當天的活動大家首先集中學習了民族宗教相關政策知識、民族團結應知應會知識等內容。之后開始的有獎競答環節,題目緊緊圍繞“去極端化”、新疆三史、民族團結知識,采取現場搶答形式。活動現場,廣大居民主動響應,踴躍舉手回答問題。金城花園樓棟黨支部書記于建亭說:“民族團結工作是利于百姓的好事,我們要把學到的知識傳播出去,讓更多的人學到民族團結知識!

  通過此次活動,在轄區內形成了自覺維護民族團結和社會穩定的優良氛圍。

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