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課內教學工作總結

2021-08-04 工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的課內教學工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

課內教學工作總結 篇1

  這次緊張而又忙碌的“課內比教學,課外訪萬家”活動,給我的心靈深處進行了重新的洗滌和翻新。同時也讓我心中產生了一股強大的內驅力和強烈的責任感、緊迫感。

  一個月來,由于學校領導對這次活動的重視,我們雁門口鎮小“課內比教學,課外訪萬家”活動開展的有聲有色。我作為學校的數學教研組長和四年級(3)班的班主任,固然全身心的投入到了活動中。在學校的統一安排下我做到了“內比、外訪”兩不誤,收到了一定的實效。

  在活動中,我積極參與了學校教導處組織教學比武,我報名第一個開始。對授課內容進行了認真的說課、授課和課后反思。也認真聽取了同行們對我的課提出的寶貴意見和建議,對提高課堂效率,打造生動的課堂有了更多的了解。全校另外16名數學教師的竟講課,我聽了14節,每節課我都在楊主任的帶領下,仔細欣賞了老師們的精細說課、精彩授課、精典評課。并參與了每節課的研討和評價工作。使我更多的感受到收獲的喜悅。

  這次活動,搭建了教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺,錘煉了教師教學基本功,鍛造課堂教學藝術,積極創新的教學方法,促進了教師的業務水平和教學能力的提高。教師教學方式的轉變,把學生成長作為第一要素,最大限度地提高了課堂教學效率;教師之間的業務交流增多,合作意識增強,有力的促進了我校的教學質量的提高。

  一邊“課內比教學”,一邊“課外訪萬家”,雙管齊下,我利用每天的課余時間(放學后)對班上的“五類學生”(貧困生、單親生、留守孩、學困生、問題生)進行了家訪并做好了記載,在家訪中,我深入到每一個學生的家庭,了解學生的家庭基本情況和在家的學習習慣、生活習慣等,向家長反饋學生在校的學習情況及表現,對家長的有些意見和建議及時給予答復;對家長反映的孩子學習習慣不好、任性、依賴性強等問題,與孩子進行了溝通與交流,讓學生感到老師的關心和感到老師更加親近。家訪活動,使我班師生關系進一步融洽了,更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同,同時也增進了學校與家庭,學校與社會之間的理解,增強了學校、家庭的育人意識、責任意識,促進了我校教育教學的發展。

  我將利用“課內比教學,課外訪萬家”活動的契機,深化課堂教學改革,積極探索新的課堂教學模式,突出學生的中心地位,讓學生在愉快的學習中輕輕松松地獲取知識。把家訪工作繼續落到實處,進一步優化工作細節,使自己的教育教學水平在活動中不斷提高。

課內教學工作總結 篇2

  我們小學數學組在學校教務處的總體安排下,于20xx年1X月17日開始開展了“課內比教學”活動,此項活動歷時一周順利完成。老師們經過激烈角逐產生了兩個一等獎,兩個二等獎的好成績。

  回顧這次“課內比教學”活動,感慨頗多:

  1“比教學”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進教師專業成長。

  2、我們以比教學活動為載體,旨在提高教師專業水平和教學能力,借此引導教師把精力集中到改進課堂教學上,加強了教師之間的業務交流與切磋,促進了教學質量的提高。

  3、打造了我們小數這個學習共同體,為我們以后有效地開展教研活動提供了樣本,積累了經驗。

  4、通過活動發現問題并及時想辦法解決。簡單總結這次課內比教學活動如下:

  一、準備充分、輕裝上陣。

  因為有學校教務處的詳細安排,我們小數全組成員在“課內比教學”活動的前一周就做好了充分的準備。全組一至六年級7位老師分為兩個小組,一個低學段組:由石曄、張小紅、李春梅、周芳4人組成,由李道良負責,一個高學段組:由李道良、伍國富、伍連生組成,由張小紅負責。分組以后,每組幾位老師抽簽決定講課順序。老師們的上課順序確定后,要求老師提前一天寫好教案和說課稿。

  二、積極配合,協同作戰

  我們全組成員雖然只有7人(郭麗產假),但是大家在這次“課內比教學”活動中配合相當默契。盡管每位老師都帶兩個班的教學,按理說調課是不容易的,但是老師們還是事先調好了課,盡量前來聽課,特別是兩個組的負責人張曉紅和李道良,他們必須聽完小組內的所有人的課,還必須在講課前出好測試題,以便上完課就進行測試,這樣測試最有效,也不耽誤教學時間,其他老師也積極地參加了出題工作。總而言之,我們小學數學組是一個能戰斗的小組。

  三、簡短評課

  共性特點:

  1、這次講課,雖然是隨堂課,常態課,但是老師們個個都做了充分的準備:精心準備教案,巧妙設計教學,課堂教學靈動生成;

  2、教學目標制定切合之際,重點把握到位,難點突破好。

  3、基本上老師們能運用新課改的新理念“以教師為主導、以學生為主體”教學,表現在大膽創設問題情境,激發學生自主探究,老師給學生充足的空間和時間,充分發揮學生的主體作用,

  4、轉變教師角色,改變教學方式,教師成了學生學習的合作者,一改以往的滿堂灌的教學方式。

  亮點之個性特征:一是大膽放手讓學生自主探究。印象最深的是李春梅主任的《乘法的初步認識》這節課。李主任沒有直接簡單的告訴學生加法可以用乘法簡單的計算,而是讓學生自主探究,雖然花費時間和精力,但是這于二年級的學生,李主任就開始培養學生自主探究的品質,于數學的發展,于學生的發展都是大幸,實在難能可貴。其次是智慧引領。李主任能智慧的解決學生的問題,當學生回答過山車上一共有多少人時,應是4+4+4+4+4而學生說4×4×4×4×4,李老師不是強行制止,而是合理引導,用簡單的問題引導學生回到正確的軌道上,這樣既沒有傷學生自尊,又讓其知道錯誤的原因和改正的方法。這的確需要教學智慧。其他幾位老師的課業各有特色,值得我們學習。

  四、比試結果

  按照學校公布的評分標準,我們兩個評委對照標準經過仔細核對打分,加上學生當堂測試兩個環節的綜合得分排出了名次。我想我們看重的不是這個名次,而是通過這次比較學活動,互相學習,共同提高,提升了教學水平,鍛煉了教學能力,最重要的是打造了我們小數這個學習共同體。

  低學段組:

  一等獎: 張小紅

  二等獎: 李春梅 周芳 石曄

  高學段組:

  一等獎: 李道良

  二等獎: 伍國富 伍連生

  五、三點思考

  1、通過這次比教學活動,我在思考一個問題:新課堂提倡探究式學習,要求我們讓學生成為學習的主體,放手讓學生自主探究學習,這從發展學生多方面的能力來說是好事,但是一節課如果讓學生去探究去發現,一是時間不夠,教學任務完不成,二是當堂教學效果不一定很好。這從李春梅主任這節課可以得到很好的證明,她的課最符合新課標要求,我最欣賞,但是學生測試這關怎么過,她如果不是學生測試分數稍低的話,就名列前茅。如果將這個問題再放大一點看,不是校內課堂測試而是開發區調考,那該如何?

  2、數學課時間有限,一天一節課,講新課就不能反饋練習。所以我們數學組老師必須有效利用課堂40分鐘,以學定教,打造高效課堂,大力提高課堂教學效率。

  3、教學有法,但教無定法。從“教會知識”轉向“教會學生學知識”,從“授之以魚”向“授之以漁”轉變。我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好方法。這樣才能形成我們白馬山學校數學教學的教學特色來。

課內教學工作總結 篇3

  在學校教科室統一安排下,通過大家的共同努力,我校理綜組的“課內比教學”活動我作為教研組長經歷了上課、聽課和評課,我更是覺得受到了一種春風化雨,潤物無聲的教育。

  這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研,敬業樂業、與時俱進的同行們,他們個個不甘落后,紛紛奔赴“戰場”。通過教學目標的確定、教學環節的優化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織……更是體現出了老師們的綜合素養和極其過硬的基本功。例如,王時雨校長執教的《質量守恒定律》,上課伊始,十個小組的同學分別做起了不同的實驗,有化學反應前后相等的、有化學反應前后不等的,然后王時雨校長打開了大屏幕,讓小組同學回答,那氣氛、那激烈的成度難以用語言形容。最后在同學們的討論中得出了結論論,這節課讓我耳目一新。

  這次“比教學”活動不同于以往的“優秀”,而是要尋找出那些“平常中的優秀,優秀中的平常”它就是要返璞歸真,還原本于教學,我聽后真是受益匪淺。

  我堅信:有先進的典型可以學習,有各級各部門的重視,我校的理綜組教學水平將會提升一個新臺階。我也同時堅信:我個人將在這個大舞臺上跳出自己的風采。

  通過這次活動,讓我想到了,我們的理綜組課堂是非常妙不可言的,學生成為課堂的主體,我們的課堂不再沉悶,不再是老師唱獨角戲。作為老師不能再“兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書”。要大量的閱讀,不斷地給自己充電,才能解決源頭活水的問題。同時,教學有法,但教無定法,我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。由此可見,“課內比教學”活動是時代的發展的需要,也是教育發展的需要,更是教師自我提升的需要。

課內教學工作總結 篇4

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關系到人才培養的質量和教育事業的健康發展。組織教師開展“課內比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據上級有關文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領導,學習動員與機制建立相結合

  按照市教育局、中心學校“課內比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習中心學校“課內比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節會。成立了以魏林慶校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調來的或改行的教師完成“亮相提高過關課”,借“課內比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業務檔案,作為教師績效考核、評優晉級的重要依據。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內比教學”啟動儀式,進一步學習了有關文件,魏校長作了動員講話,號召全體教

  師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張毅主任全面部署和安排了“課內比教學”活動。

  二、創新活動形式,教學比武與教學改革相結合

  “課內比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質,學校精心籌劃,創造性地將教學比武與教學改革結合起來,取得一定成效。

  1、同課異構,教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據上級有關通知要求,對本學期“課內比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎上,確定了“課內比教學”活動形式同課異構,并確定了各年級、各學科“課內比教學”課題,認真制定了《牛河九年一貫制學校“課內比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我校“課內比教學”講課得到了進一步深化,周輝清、盧俊珍老師主講了六年級數學課的同一內容,姚峰、張秀琴都任同一年級語文課,說課都起到了引領作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的張丙川老師,有中流砥柱的張秀琴、周鴻、張基肖、姚峰老師,有風華正茂的青年教師羅林、盧俊珍老師,有教學經驗豐富的中年教師袁俊、張毅老師等。比武賽場上,

  老師們煥發了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設,學校將教學比武與課程改革緊密結合起來。“課內比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結合。

  教導處對教育教學常規進行監控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節導學案集體研究評價,認真分析優劣,鍛煉和培養了張秀琴、周鴻、張明卿等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業務共贏。

  在中心學校領導的親臨指導和學校教導處周密安排下,牛河九年一貫制學校全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內比教學”的說課、講課比武活動,經過新一輪的鍛煉培養及比武現場評委打分,學校又涌現了周鴻、張秀琴、張毅、張明卿等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰,代表牛河九年一貫制學校在協作區學校提供的更廣闊的舞臺上展現他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設相結合

  “課內比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態、優秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態、又反映了教學比武中涌現的典型的人和事,還關注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設是開展活動工作過程具體經驗體現,也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創辦4期專欄,兩期專刊的同時,我們注意做好“課內比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內比教學”活動,加強組織領導是保障,創新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務。牛河九年一貫制學校“課內比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創新形式,深入開展“課內比教學”活動,力爭取得更大成效。

課內教學工作總結 篇5

  為了貫徹落實市教育局《關于在全市中小學開展“課內比教學,課外訪萬家”活動的通知》精神,切實提高全校廣大教師的教育教學創新能力,進一步推進學校課堂開革,我校從本學期開學,在全校教師中扎扎實實地開展了“課內比教學”活動。現將活動總結如下:

  一、領導重視,組織宣傳“切實”

  1、成立專班。學校領導非常重視這項工作,開學初即成立了“課內比教學”領導專班。由校長王世海任領導小組組長,班子成員擔任副組長,對該項活動進行安排部署,教務處、教科室,對各項具體工作進行督查落實。各年級、各學科教研組組長成立了學科評審組,對教師比武課進行指導、評價。

  2、宣傳動員。九月九日,學校在電教室召開了“課內比教學”活動啟動儀式及動員會。領導小組成員和所有任課教師全部參加。會上,領導小組副組長、副校長李剛向全體教師傳達了教育局有關文件精神,組織學習我校的《“課內比教學”活動實施方案》。校長王世海對“課內比教學”活動提出了具體要求,希望老師抓住機會,大膽創新,展示形象,提升素質。十月八日,領導小組又組織全體教師在電教室收看了湖北教育廳組織召開的“課內比教學、課外訪萬家”活動推進會,使老師們進一步提高認識,學到了別人的先進經驗。

  3、硬件投入。學校出資十多萬元裝修了一個專業化的錄像教室,并高薪從外校聘請了一位專業錄像師,對每一位教師的課進行全程錄制,除學校存檔外,還為每位教師制作一張光盤,供教師反思、改進。

  二、全員參與,準備工作“扎實”

  1、印發資料。教科室主任伍啟成下載印發不同學科新課程理念下的課堂教學模式的資料及視頻,并組織教師以教研組為單位觀看、學習、探討、研究這些課堂教學模式,為教師教學設計提供了借鑒的范例。

  2、安排課表。教務處按照活動實施方案,參與各教研組的學期工作計劃,統一安排各位教師的講課時間,并將課程表打印下發到教師手中,以便教師提前作好充分準備,保證課堂的高質高效。

  3、督促指導。講課時間確定后,教務處組織專班(七年級負責人:聶晶;八年級負責人:伍啟成;九年級負責人:石書勤)督促教師作好備課、試講、修改等一系列的準備工作。提前兩周收交老師講課課題,印發張貼。學校電教室對老師全天開放,并安排兩位電腦專職教師對教師的課件制作進行指導和幫助。

  4、精心備課。教師根據課表安排選定課題,開始進行認真備課、精心制作課件一系列準備工作,并在每周的集體備課上進行說課,聽取本組老師的建議后修正改進。教務處要求各教研組充分發揮團隊力量,力求呈現出創新意識強,課堂效果高的精品課。

  三、互聽互學,評價過程“務實”

  1、聽課。教師講課期間,教務處要求本教研組教師必須調課參加聽課,并安排呂青玉老師負責考勤、記載。其他組教師在沒課時,也必須參與聽課,特別提倡跨學科之間進行互聽互議,達到“他山之石,可以攻玉”的效果。

  2、評價。每一節課上完,本教研組老師和包年級領導參與評教,評教中大家真實地談自己的看法,說修正意見,不敷衍、不虛偽,力求做到真實,讓講課老師得到實實在在的啟發。教務處還印發了《蘭臺中學課內比教學評價標準》發給教研組,要求每一位老師對所聽之課進行評價、打分,然后教研組長整理匯總。所有教師講課結束,將根據打分進行評獎、表彰,并選出最能體現學校高效課堂理念的優質課,繼續錘煉,向全校展示推廣。打算在今后的錄課中加入當堂測試這一評價環節。

  四、穩步推進,活動目標“落實”

  隨著“課內比教學”活動的扎實開展,穩步推進,我校教師教學面貌發生了很大的改變,活動收到了實效。

  1、改變觀念,提高認識。我校教師平均年齡偏大,高級教師居多,幾十年經驗養成一種習慣,“抱著老弦彈”的思想曾經占據著一些教師的頭腦。但這次活動的開展,教師們在看、聽、評、學的過程中改變了以前老套的教學思想,對“創新教學,講求實效”的觀念有了認識。雷全洲老師就很有感慨地說:“教了這么多年數學,我今天才認識到學生的需要才是第一位,忽視了這一點,教學永遠都不可能達到目標。”

  2、激發熱情,激勵斗志。自“課堂比教學”活動開展以來,教師改革課堂的積極性被調動起來。教師們犧牲休息時間,鉆教材、查資料、制課件、請幫手,精心準備自己那一節課。語文老師吳定龍年過五十,平時對電腦操作很是陌生,但為了講好這節課,他不僅虛心向青年教師請教,不恥下問,而且加班加點,惡補電腦,親自制作了精美的課件。劉家斌老師作了充分準備后,一遍又一遍試講,并請本組老師指導、改進,最終呈現了一節精彩的題為“世界文化之旅”的政治課給大家。大家在“比、學、趕、幫”熱潮中進一步激發了對教學工作的熱情和斗志。

  3、高效課堂,精彩紛呈。十月十日,教師們精心準備的優質課開始在電教室展示。老師們積極調課聽課,校長王世海更是一節不漏地聽了老師們的高效課,并單獨對主講老師作了交流、指導。老師們的課堂充分體現了“學生為主體,教師為主導”“給學生一個棒子,讓學生找一條路子”等先進教學理念。生動的講解、新穎的方法、活躍的氣氛,引來了老師們的聲聲喝采,也給全校教師極大的震憾和啟發。數學老師方德才充分運用電腦課件,結合生活實際,把抽象的“隨機事件”講得通俗易懂、生動活潑,學生心領神會,學到了知識,培養了能力。目前,我校已有34位老師展示了他們的.精品課。

  總之,蘭臺中學把“課內比教學”活動和“打造高效課堂”校本課程的理念結合起來,扎扎實實作好一系列工作,在實中求創新,求高效,取得了顯著的成績。相信隨著這項活動的穩步推進,深入展開,學校教師的綜合素質也會有更大提高,蘭臺中學教學工作也將開創一個新的局面。

課內教學工作總結 篇6

  “其后楚日以削,數十年竟為秦所滅”(《屈原列傳》),讓學生解釋句中虛詞“以”的用法和意義,全班竟無一人準確回答;“顏色憔悴,形容枯槁” (《漁父》),“蟹六跪而二螯,非蛇鱔之穴無可寄托者,用心躁也”(《勸學》),讓學生翻譯這兩個曾經學過的句子,大部分同學對翻譯原因判斷句和比喻句束手無策,且對第一個句子中的虛詞“用”的理解全部出錯。――是問題太難?非也。此前類似的句子已見過不少,虛詞“以”的用法總結過數次,虛詞“用”的用法更是提醒又提醒,練習再練習。

  在文言文教學過程中,此類情況屢見不鮮。這種時候,身為語文教師,覺得特別委屈:學生學習文言文怎么如此不“上心”!這么簡單的問題,怎么到現在還是云里霧里弄不清、理不明,可一點撥便又如夢初醒呢?自己不是一字一詞一句地教過了嗎?看來,不突破“老師教,學生聽”這種低效率的文言文課堂教學灌輸模式,不調動學生學習文言文的積極性、主動性,根本無法實現文言文教學目標。抓住高中語文新課程改革的機會,我積極轉變語文教育教學理念,開始嘗試一種全新的文言文課堂教學方式:把課堂交給學生,采取“課內文言文,讓學生自己講”――即“以講促學”的教學方法。這種方法簡單易行,其操作過程如下:

  一、備課 提前一個星期告知將要學習的篇目,讓學生做準備工作。上課前一天,根據該篇課文的篇幅長短情況,由科代表指派數名學生承擔課文中部分段落(一般是某一段)的“講授”任務,讓該同學做更深入的準備。這一過程就是“備課”。為保證盡可能多的學生(最好是全部)參與預習課文這一重要學習環節,有兩點要注意:一是指派學生承擔“講授”任務的時間不能太早,否則,有的學生就會置“任務”外的內容于不顧,或因沒有分到任務而根本不參與預習過程;二是指派對象既要照顧全體還應是隨機的,以使每一個學生意識到自己隨時有承擔任務的可能,從而促使他去真正做好“備課”工作。

  二、講課 學生依事先定好的順序走上講臺,把自己準備好的那一部分課文在班上講解,完成“講課”過程。這個過程中,學生可以按照自己的想法自由靈活地處理所講的那一部分教材:或是字詞句講解,或是作品內容分析,或是寫作手法點評;可以板書,可以提問,可以討論。這一“講課”過程,真可算得上是學生的一次“老師秀”。

  三、批評 講完后,讓大家對該同學的講解予以評論:或肯定其講得好的地方,或指出其錯誤、缺點所在;眾說紛紜,“百家”爭鳴。在批評中,大家的思維得到了啟發,視野變得開闊,認識由錯誤而正確,由模糊而清晰。

  四、交流 講解、批評之后,給三五分鐘的時間讓同學們小范圍交流:提出各自有疑惑的地方,并嘗試釋疑。對于不能解決的疑難,在班上公開交流,實在不能得出正確結論的,老師可適時引導、點撥、答疑。

  五、質疑 對于一些重要的地方,或是字詞句,或是思想內容,或是藝術形象等等,學生未能注意到或是力所不及的地方,于交流之后,老師要以問題的形式提出來,讓大家思考、討論、發表看法,以求對文章的解讀更深入。

  六、總結 總結同學們在學習本課的各環節中的表現,予以積極評價:肯定做得好的地方,指出不足;鼓勵與要求并重,以求今后更上一層樓。

  七、鞏固 從當天所學的文章中適當選出一兩段重要文字,讓學生做課外翻譯練習。這樣,既可鞏固所學,掌握古文的翻譯方法、技巧,以備高考;又可讓學生在不斷接觸古文中領略古文的語言特點和藝術魅力,從而潛移默化,培養文言語感。

  “以講促學”的文言文教學方法一改過去沉悶枯燥的課堂灌輸教學模式,效果非常明顯:

  一、學生學習古文的興趣濃厚了起來。班上古漢語工具書多了,甚至包括《論語》、《孟子》、《古文觀止》等在內的古典文學作品也出現在了同學們的書桌上;課外鉆研課文、做預習的學生多了,課堂積極思考、勇于發問的學生多了,連學語文從不開口的學生也開始向老師同學請教了,而且同學們所提的問題也一天比一天深入;課堂氣氛也活躍了,一場場學生表演出來的“老師秀”,讓同學們忍俊不禁。就是一個小小的低級錯誤,也因大家的“強烈”反響而能給大家留下深刻難忘的印象;語文作業也樂意做了,每次都能按時收上來。

  二、學生古文閱讀能力提高明顯。一次次的思考,一次次的討論,一篇一篇的鉆研,一節課一節課的積累,文言基礎得到了夯實,文言文閱讀能力得到了提高:考試做古文試題時,再也不緊張也不亂蒙,而是開始運用所儲備的文言知識,進行理性分析了。因為是自己主動鉆研而非被動接受,以前那么多搞不清弄不明的文言虛實詞、句式句法,一下子茅塞頓開,也開始真正明白了、記住了。

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課內教學工作總結

2021-08-04 工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的課內教學工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

課內教學工作總結 篇1

  這次緊張而又忙碌的“課內比教學,課外訪萬家”活動,給我的心靈深處進行了重新的洗滌和翻新。同時也讓我心中產生了一股強大的內驅力和強烈的責任感、緊迫感。

  一個月來,由于學校領導對這次活動的重視,我們雁門口鎮小“課內比教學,課外訪萬家”活動開展的有聲有色。我作為學校的數學教研組長和四年級(3)班的班主任,固然全身心的投入到了活動中。在學校的統一安排下我做到了“內比、外訪”兩不誤,收到了一定的實效。

  在活動中,我積極參與了學校教導處組織教學比武,我報名第一個開始。對授課內容進行了認真的說課、授課和課后反思。也認真聽取了同行們對我的課提出的寶貴意見和建議,對提高課堂效率,打造生動的課堂有了更多的了解。全校另外16名數學教師的竟講課,我聽了14節,每節課我都在楊主任的帶領下,仔細欣賞了老師們的精細說課、精彩授課、精典評課。并參與了每節課的研討和評價工作。使我更多的感受到收獲的喜悅。

  這次活動,搭建了教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺,錘煉了教師教學基本功,鍛造課堂教學藝術,積極創新的教學方法,促進了教師的業務水平和教學能力的提高。教師教學方式的轉變,把學生成長作為第一要素,最大限度地提高了課堂教學效率;教師之間的業務交流增多,合作意識增強,有力的促進了我校的教學質量的提高。

  一邊“課內比教學”,一邊“課外訪萬家”,雙管齊下,我利用每天的課余時間(放學后)對班上的“五類學生”(貧困生、單親生、留守孩、學困生、問題生)進行了家訪并做好了記載,在家訪中,我深入到每一個學生的家庭,了解學生的家庭基本情況和在家的學習習慣、生活習慣等,向家長反饋學生在校的學習情況及表現,對家長的有些意見和建議及時給予答復;對家長反映的孩子學習習慣不好、任性、依賴性強等問題,與孩子進行了溝通與交流,讓學生感到老師的關心和感到老師更加親近。家訪活動,使我班師生關系進一步融洽了,更大范圍地取得了社會對教師工作的尊重與認同,同時也增進了學校與家庭,學校與社會之間的理解,增強了學校、家庭的育人意識、責任意識,促進了我校教育教學的發展。

  我將利用“課內比教學,課外訪萬家”活動的契機,深化課堂教學改革,積極探索新的課堂教學模式,突出學生的中心地位,讓學生在愉快的學習中輕輕松松地獲取知識。把家訪工作繼續落到實處,進一步優化工作細節,使自己的教育教學水平在活動中不斷提高。

課內教學工作總結 篇2

  我們小學數學組在學校教務處的總體安排下,于20xx年1X月17日開始開展了“課內比教學”活動,此項活動歷時一周順利完成。老師們經過激烈角逐產生了兩個一等獎,兩個二等獎的好成績。

  回顧這次“課內比教學”活動,感慨頗多:

  1“比教學”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進教師專業成長。

  2、我們以比教學活動為載體,旨在提高教師專業水平和教學能力,借此引導教師把精力集中到改進課堂教學上,加強了教師之間的業務交流與切磋,促進了教學質量的提高。

  3、打造了我們小數這個學習共同體,為我們以后有效地開展教研活動提供了樣本,積累了經驗。

  4、通過活動發現問題并及時想辦法解決。簡單總結這次課內比教學活動如下:

  一、準備充分、輕裝上陣。

  因為有學校教務處的詳細安排,我們小數全組成員在“課內比教學”活動的前一周就做好了充分的準備。全組一至六年級7位老師分為兩個小組,一個低學段組:由石曄、張小紅、李春梅、周芳4人組成,由李道良負責,一個高學段組:由李道良、伍國富、伍連生組成,由張小紅負責。分組以后,每組幾位老師抽簽決定講課順序。老師們的上課順序確定后,要求老師提前一天寫好教案和說課稿。

  二、積極配合,協同作戰

  我們全組成員雖然只有7人(郭麗產假),但是大家在這次“課內比教學”活動中配合相當默契。盡管每位老師都帶兩個班的教學,按理說調課是不容易的,但是老師們還是事先調好了課,盡量前來聽課,特別是兩個組的負責人張曉紅和李道良,他們必須聽完小組內的所有人的課,還必須在講課前出好測試題,以便上完課就進行測試,這樣測試最有效,也不耽誤教學時間,其他老師也積極地參加了出題工作。總而言之,我們小學數學組是一個能戰斗的小組。

  三、簡短評課

  共性特點:

  1、這次講課,雖然是隨堂課,常態課,但是老師們個個都做了充分的準備:精心準備教案,巧妙設計教學,課堂教學靈動生成;

  2、教學目標制定切合之際,重點把握到位,難點突破好。

  3、基本上老師們能運用新課改的新理念“以教師為主導、以學生為主體”教學,表現在大膽創設問題情境,激發學生自主探究,老師給學生充足的空間和時間,充分發揮學生的主體作用,

  4、轉變教師角色,改變教學方式,教師成了學生學習的合作者,一改以往的滿堂灌的教學方式。

  亮點之個性特征:一是大膽放手讓學生自主探究。印象最深的是李春梅主任的《乘法的初步認識》這節課。李主任沒有直接簡單的告訴學生加法可以用乘法簡單的計算,而是讓學生自主探究,雖然花費時間和精力,但是這于二年級的學生,李主任就開始培養學生自主探究的品質,于數學的發展,于學生的發展都是大幸,實在難能可貴。其次是智慧引領。李主任能智慧的解決學生的問題,當學生回答過山車上一共有多少人時,應是4+4+4+4+4而學生說4×4×4×4×4,李老師不是強行制止,而是合理引導,用簡單的問題引導學生回到正確的軌道上,這樣既沒有傷學生自尊,又讓其知道錯誤的原因和改正的方法。這的確需要教學智慧。其他幾位老師的課業各有特色,值得我們學習。

  四、比試結果

  按照學校公布的評分標準,我們兩個評委對照標準經過仔細核對打分,加上學生當堂測試兩個環節的綜合得分排出了名次。我想我們看重的不是這個名次,而是通過這次比較學活動,互相學習,共同提高,提升了教學水平,鍛煉了教學能力,最重要的是打造了我們小數這個學習共同體。

  低學段組:

  一等獎: 張小紅

  二等獎: 李春梅 周芳 石曄

  高學段組:

  一等獎: 李道良

  二等獎: 伍國富 伍連生

  五、三點思考

  1、通過這次比教學活動,我在思考一個問題:新課堂提倡探究式學習,要求我們讓學生成為學習的主體,放手讓學生自主探究學習,這從發展學生多方面的能力來說是好事,但是一節課如果讓學生去探究去發現,一是時間不夠,教學任務完不成,二是當堂教學效果不一定很好。這從李春梅主任這節課可以得到很好的證明,她的課最符合新課標要求,我最欣賞,但是學生測試這關怎么過,她如果不是學生測試分數稍低的話,就名列前茅。如果將這個問題再放大一點看,不是校內課堂測試而是開發區調考,那該如何?

  2、數學課時間有限,一天一節課,講新課就不能反饋練習。所以我們數學組老師必須有效利用課堂40分鐘,以學定教,打造高效課堂,大力提高課堂教學效率。

  3、教學有法,但教無定法。從“教會知識”轉向“教會學生學知識”,從“授之以魚”向“授之以漁”轉變。我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好方法。這樣才能形成我們白馬山學校數學教學的教學特色來。

課內教學工作總結 篇3

  在學校教科室統一安排下,通過大家的共同努力,我校理綜組的“課內比教學”活動我作為教研組長經歷了上課、聽課和評課,我更是覺得受到了一種春風化雨,潤物無聲的教育。

  這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研,敬業樂業、與時俱進的同行們,他們個個不甘落后,紛紛奔赴“戰場”。通過教學目標的確定、教學環節的優化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織……更是體現出了老師們的綜合素養和極其過硬的基本功。例如,王時雨校長執教的《質量守恒定律》,上課伊始,十個小組的同學分別做起了不同的實驗,有化學反應前后相等的、有化學反應前后不等的,然后王時雨校長打開了大屏幕,讓小組同學回答,那氣氛、那激烈的成度難以用語言形容。最后在同學們的討論中得出了結論論,這節課讓我耳目一新。

  這次“比教學”活動不同于以往的“優秀”,而是要尋找出那些“平常中的優秀,優秀中的平常”它就是要返璞歸真,還原本于教學,我聽后真是受益匪淺。

  我堅信:有先進的典型可以學習,有各級各部門的重視,我校的理綜組教學水平將會提升一個新臺階。我也同時堅信:我個人將在這個大舞臺上跳出自己的風采。

  通過這次活動,讓我想到了,我們的理綜組課堂是非常妙不可言的,學生成為課堂的主體,我們的課堂不再沉悶,不再是老師唱獨角戲。作為老師不能再“兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書”。要大量的閱讀,不斷地給自己充電,才能解決源頭活水的問題。同時,教學有法,但教無定法,我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。由此可見,“課內比教學”活動是時代的發展的需要,也是教育發展的需要,更是教師自我提升的需要。

課內教學工作總結 篇4

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關系到人才培養的質量和教育事業的健康發展。組織教師開展“課內比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據上級有關文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領導,學習動員與機制建立相結合

  按照市教育局、中心學校“課內比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習中心學校“課內比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節會。成立了以魏林慶校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調來的或改行的教師完成“亮相提高過關課”,借“課內比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業務檔案,作為教師績效考核、評優晉級的重要依據。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內比教學”啟動儀式,進一步學習了有關文件,魏校長作了動員講話,號召全體教

  師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張毅主任全面部署和安排了“課內比教學”活動。

  二、創新活動形式,教學比武與教學改革相結合

  “課內比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質,學校精心籌劃,創造性地將教學比武與教學改革結合起來,取得一定成效。

  1、同課異構,教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據上級有關通知要求,對本學期“課內比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎上,確定了“課內比教學”活動形式同課異構,并確定了各年級、各學科“課內比教學”課題,認真制定了《牛河九年一貫制學校“課內比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我校“課內比教學”講課得到了進一步深化,周輝清、盧俊珍老師主講了六年級數學課的同一內容,姚峰、張秀琴都任同一年級語文課,說課都起到了引領作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的張丙川老師,有中流砥柱的張秀琴、周鴻、張基肖、姚峰老師,有風華正茂的青年教師羅林、盧俊珍老師,有教學經驗豐富的中年教師袁俊、張毅老師等。比武賽場上,

  老師們煥發了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設,學校將教學比武與課程改革緊密結合起來。“課內比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結合。

  教導處對教育教學常規進行監控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節導學案集體研究評價,認真分析優劣,鍛煉和培養了張秀琴、周鴻、張明卿等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業務共贏。

  在中心學校領導的親臨指導和學校教導處周密安排下,牛河九年一貫制學校全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內比教學”的說課、講課比武活動,經過新一輪的鍛煉培養及比武現場評委打分,學校又涌現了周鴻、張秀琴、張毅、張明卿等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰,代表牛河九年一貫制學校在協作區學校提供的更廣闊的舞臺上展現他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設相結合

  “課內比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態、優秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態、又反映了教學比武中涌現的典型的人和事,還關注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設是開展活動工作過程具體經驗體現,也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創辦4期專欄,兩期專刊的同時,我們注意做好“課內比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內比教學”活動,加強組織領導是保障,創新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務。牛河九年一貫制學校“課內比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創新形式,深入開展“課內比教學”活動,力爭取得更大成效。

課內教學工作總結 篇5

  為了貫徹落實市教育局《關于在全市中小學開展“課內比教學,課外訪萬家”活動的通知》精神,切實提高全校廣大教師的教育教學創新能力,進一步推進學校課堂開革,我校從本學期開學,在全校教師中扎扎實實地開展了“課內比教學”活動。現將活動總結如下:

  一、領導重視,組織宣傳“切實”

  1、成立專班。學校領導非常重視這項工作,開學初即成立了“課內比教學”領導專班。由校長王世海任領導小組組長,班子成員擔任副組長,對該項活動進行安排部署,教務處、教科室,對各項具體工作進行督查落實。各年級、各學科教研組組長成立了學科評審組,對教師比武課進行指導、評價。

  2、宣傳動員。九月九日,學校在電教室召開了“課內比教學”活動啟動儀式及動員會。領導小組成員和所有任課教師全部參加。會上,領導小組副組長、副校長李剛向全體教師傳達了教育局有關文件精神,組織學習我校的《“課內比教學”活動實施方案》。校長王世海對“課內比教學”活動提出了具體要求,希望老師抓住機會,大膽創新,展示形象,提升素質。十月八日,領導小組又組織全體教師在電教室收看了湖北教育廳組織召開的“課內比教學、課外訪萬家”活動推進會,使老師們進一步提高認識,學到了別人的先進經驗。

  3、硬件投入。學校出資十多萬元裝修了一個專業化的錄像教室,并高薪從外校聘請了一位專業錄像師,對每一位教師的課進行全程錄制,除學校存檔外,還為每位教師制作一張光盤,供教師反思、改進。

  二、全員參與,準備工作“扎實”

  1、印發資料。教科室主任伍啟成下載印發不同學科新課程理念下的課堂教學模式的資料及視頻,并組織教師以教研組為單位觀看、學習、探討、研究這些課堂教學模式,為教師教學設計提供了借鑒的范例。

  2、安排課表。教務處按照活動實施方案,參與各教研組的學期工作計劃,統一安排各位教師的講課時間,并將課程表打印下發到教師手中,以便教師提前作好充分準備,保證課堂的高質高效。

  3、督促指導。講課時間確定后,教務處組織專班(七年級負責人:聶晶;八年級負責人:伍啟成;九年級負責人:石書勤)督促教師作好備課、試講、修改等一系列的準備工作。提前兩周收交老師講課課題,印發張貼。學校電教室對老師全天開放,并安排兩位電腦專職教師對教師的課件制作進行指導和幫助。

  4、精心備課。教師根據課表安排選定課題,開始進行認真備課、精心制作課件一系列準備工作,并在每周的集體備課上進行說課,聽取本組老師的建議后修正改進。教務處要求各教研組充分發揮團隊力量,力求呈現出創新意識強,課堂效果高的精品課。

  三、互聽互學,評價過程“務實”

  1、聽課。教師講課期間,教務處要求本教研組教師必須調課參加聽課,并安排呂青玉老師負責考勤、記載。其他組教師在沒課時,也必須參與聽課,特別提倡跨學科之間進行互聽互議,達到“他山之石,可以攻玉”的效果。

  2、評價。每一節課上完,本教研組老師和包年級領導參與評教,評教中大家真實地談自己的看法,說修正意見,不敷衍、不虛偽,力求做到真實,讓講課老師得到實實在在的啟發。教務處還印發了《蘭臺中學課內比教學評價標準》發給教研組,要求每一位老師對所聽之課進行評價、打分,然后教研組長整理匯總。所有教師講課結束,將根據打分進行評獎、表彰,并選出最能體現學校高效課堂理念的優質課,繼續錘煉,向全校展示推廣。打算在今后的錄課中加入當堂測試這一評價環節。

  四、穩步推進,活動目標“落實”

  隨著“課內比教學”活動的扎實開展,穩步推進,我校教師教學面貌發生了很大的改變,活動收到了實效。

  1、改變觀念,提高認識。我校教師平均年齡偏大,高級教師居多,幾十年經驗養成一種習慣,“抱著老弦彈”的思想曾經占據著一些教師的頭腦。但這次活動的開展,教師們在看、聽、評、學的過程中改變了以前老套的教學思想,對“創新教學,講求實效”的觀念有了認識。雷全洲老師就很有感慨地說:“教了這么多年數學,我今天才認識到學生的需要才是第一位,忽視了這一點,教學永遠都不可能達到目標。”

  2、激發熱情,激勵斗志。自“課堂比教學”活動開展以來,教師改革課堂的積極性被調動起來。教師們犧牲休息時間,鉆教材、查資料、制課件、請幫手,精心準備自己那一節課。語文老師吳定龍年過五十,平時對電腦操作很是陌生,但為了講好這節課,他不僅虛心向青年教師請教,不恥下問,而且加班加點,惡補電腦,親自制作了精美的課件。劉家斌老師作了充分準備后,一遍又一遍試講,并請本組老師指導、改進,最終呈現了一節精彩的題為“世界文化之旅”的政治課給大家。大家在“比、學、趕、幫”熱潮中進一步激發了對教學工作的熱情和斗志。

  3、高效課堂,精彩紛呈。十月十日,教師們精心準備的優質課開始在電教室展示。老師們積極調課聽課,校長王世海更是一節不漏地聽了老師們的高效課,并單獨對主講老師作了交流、指導。老師們的課堂充分體現了“學生為主體,教師為主導”“給學生一個棒子,讓學生找一條路子”等先進教學理念。生動的講解、新穎的方法、活躍的氣氛,引來了老師們的聲聲喝采,也給全校教師極大的震憾和啟發。數學老師方德才充分運用電腦課件,結合生活實際,把抽象的“隨機事件”講得通俗易懂、生動活潑,學生心領神會,學到了知識,培養了能力。目前,我校已有34位老師展示了他們的.精品課。

  總之,蘭臺中學把“課內比教學”活動和“打造高效課堂”校本課程的理念結合起來,扎扎實實作好一系列工作,在實中求創新,求高效,取得了顯著的成績。相信隨著這項活動的穩步推進,深入展開,學校教師的綜合素質也會有更大提高,蘭臺中學教學工作也將開創一個新的局面。

課內教學工作總結 篇6

  “其后楚日以削,數十年竟為秦所滅”(《屈原列傳》),讓學生解釋句中虛詞“以”的用法和意義,全班竟無一人準確回答;“顏色憔悴,形容枯槁” (《漁父》),“蟹六跪而二螯,非蛇鱔之穴無可寄托者,用心躁也”(《勸學》),讓學生翻譯這兩個曾經學過的句子,大部分同學對翻譯原因判斷句和比喻句束手無策,且對第一個句子中的虛詞“用”的理解全部出錯。――是問題太難?非也。此前類似的句子已見過不少,虛詞“以”的用法總結過數次,虛詞“用”的用法更是提醒又提醒,練習再練習。

  在文言文教學過程中,此類情況屢見不鮮。這種時候,身為語文教師,覺得特別委屈:學生學習文言文怎么如此不“上心”!這么簡單的問題,怎么到現在還是云里霧里弄不清、理不明,可一點撥便又如夢初醒呢?自己不是一字一詞一句地教過了嗎?看來,不突破“老師教,學生聽”這種低效率的文言文課堂教學灌輸模式,不調動學生學習文言文的積極性、主動性,根本無法實現文言文教學目標。抓住高中語文新課程改革的機會,我積極轉變語文教育教學理念,開始嘗試一種全新的文言文課堂教學方式:把課堂交給學生,采取“課內文言文,讓學生自己講”――即“以講促學”的教學方法。這種方法簡單易行,其操作過程如下:

  一、備課 提前一個星期告知將要學習的篇目,讓學生做準備工作。上課前一天,根據該篇課文的篇幅長短情況,由科代表指派數名學生承擔課文中部分段落(一般是某一段)的“講授”任務,讓該同學做更深入的準備。這一過程就是“備課”。為保證盡可能多的學生(最好是全部)參與預習課文這一重要學習環節,有兩點要注意:一是指派學生承擔“講授”任務的時間不能太早,否則,有的學生就會置“任務”外的內容于不顧,或因沒有分到任務而根本不參與預習過程;二是指派對象既要照顧全體還應是隨機的,以使每一個學生意識到自己隨時有承擔任務的可能,從而促使他去真正做好“備課”工作。

  二、講課 學生依事先定好的順序走上講臺,把自己準備好的那一部分課文在班上講解,完成“講課”過程。這個過程中,學生可以按照自己的想法自由靈活地處理所講的那一部分教材:或是字詞句講解,或是作品內容分析,或是寫作手法點評;可以板書,可以提問,可以討論。這一“講課”過程,真可算得上是學生的一次“老師秀”。

  三、批評 講完后,讓大家對該同學的講解予以評論:或肯定其講得好的地方,或指出其錯誤、缺點所在;眾說紛紜,“百家”爭鳴。在批評中,大家的思維得到了啟發,視野變得開闊,認識由錯誤而正確,由模糊而清晰。

  四、交流 講解、批評之后,給三五分鐘的時間讓同學們小范圍交流:提出各自有疑惑的地方,并嘗試釋疑。對于不能解決的疑難,在班上公開交流,實在不能得出正確結論的,老師可適時引導、點撥、答疑。

  五、質疑 對于一些重要的地方,或是字詞句,或是思想內容,或是藝術形象等等,學生未能注意到或是力所不及的地方,于交流之后,老師要以問題的形式提出來,讓大家思考、討論、發表看法,以求對文章的解讀更深入。

  六、總結 總結同學們在學習本課的各環節中的表現,予以積極評價:肯定做得好的地方,指出不足;鼓勵與要求并重,以求今后更上一層樓。

  七、鞏固 從當天所學的文章中適當選出一兩段重要文字,讓學生做課外翻譯練習。這樣,既可鞏固所學,掌握古文的翻譯方法、技巧,以備高考;又可讓學生在不斷接觸古文中領略古文的語言特點和藝術魅力,從而潛移默化,培養文言語感。

  “以講促學”的文言文教學方法一改過去沉悶枯燥的課堂灌輸教學模式,效果非常明顯:

  一、學生學習古文的興趣濃厚了起來。班上古漢語工具書多了,甚至包括《論語》、《孟子》、《古文觀止》等在內的古典文學作品也出現在了同學們的書桌上;課外鉆研課文、做預習的學生多了,課堂積極思考、勇于發問的學生多了,連學語文從不開口的學生也開始向老師同學請教了,而且同學們所提的問題也一天比一天深入;課堂氣氛也活躍了,一場場學生表演出來的“老師秀”,讓同學們忍俊不禁。就是一個小小的低級錯誤,也因大家的“強烈”反響而能給大家留下深刻難忘的印象;語文作業也樂意做了,每次都能按時收上來。

  二、學生古文閱讀能力提高明顯。一次次的思考,一次次的討論,一篇一篇的鉆研,一節課一節課的積累,文言基礎得到了夯實,文言文閱讀能力得到了提高:考試做古文試題時,再也不緊張也不亂蒙,而是開始運用所儲備的文言知識,進行理性分析了。因為是自己主動鉆研而非被動接受,以前那么多搞不清弄不明的文言虛實詞、句式句法,一下子茅塞頓開,也開始真正明白了、記住了。

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