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班主任上學期工作總結

2021-06-05 工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的班主任上學期工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任上學期工作總結 篇1

  在去年一年的班主任工作中,自己先后擔任了高一東區253班和高二東區252班的班主任。從成績而言,高一的253班還算是比較滿意,這讓我多少也有了一些不應該的自滿。到了高二接手252班,最初的一次月考第三名讓自己有些迷失。于是接下來的三次考試252班都是倒數二三名,痛定思痛,三個月后的“三調”和最后的“期末”,一次第二、一次第三的成績才自己稍微喘了口氣。這一年走來確實有些坎坷,但遺憾有,收獲也有,現總結如下:

  第一,班主任的狀態就是這個班的狀態。

  上半年的三次好成績和下半年的三次較差成績鮮明的印證了這個道理。當自己覺得心情愉悅、精神抖擻的時候,這個班的狀態絕對是最棒的;而當自己狀態不佳,精神疲沓時,這個班的狀態一般都不會太好。比如上次“三調”前和這次“期末”考前,自己的狀態也調整到了一個比較好的狀態,并且我感覺和學生的距離近了,對學生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考試期間的情緒調動,讓學生們的激情得以在充分地渲泄出來,成為了最后取得好成績的一個重要保證。

  人都說學生會越來越像自己的班主任,其實不是像,而是在觀察班主任的狀態來不自覺地調整自己的狀態。而班主任也正是靠自己的狀態去潛移默化地去影響學生的心境和狀態,從而最終影響到班級的整體氛圍和成績。

  第二,充分利用好宿舍這個小集體的力量。

  自上高二開始,東區從整體上在注重對宿舍的管理,以宿舍為單位,加強對學生的思想、學習、紀律等各方面的督促。而自己在這一方面從高一時做過一些嘗試,如把宿舍每周的內務量化時行排名等,但自己做的并不是很不到位,因為自己更多地是以一個班主任的視角、從班集體的整體上去把握的。而這半年的實踐讓自己認識到更應該以宿舍為單位,在學習生活上把他們綁成一個真正的榮辱與共的整體。如現在我把內務、紀律和學習成績都進行了整合進行量化,并且進行一定的獎懲。這是我在新學期要繼續努力改正的地方,而且還可以結合以前搞的男女生對抗,在不同群體之間創造競爭意識和氛圍。只要每一個宿舍小團隊都在努力向上,這個大集體就一定是奮發向前的。

  第三,用好班干部。

  在看高三跑操時有一個明顯的特點,就是從出操到結束,班主任幾乎可以一言不發,體委等班干部就可以把班級隊形調整的非常到位。反過來想自己,當初基本上是大權獨攬,幾個班干部就是擺設。我認為自己事必躬親能取得很好的效果,但結果卻是自己分身乏術、手忙腳亂。所以對班干部一定要利用好,使之能真正發揮作用,減輕班主任的工作負擔。但其前提有三個,一是要選對合適人選,能最大的發揮他的能力。二是要對班干部定期進行業務培訓,教給他們如何去處理班級事務。三是要維護班干部的權威,同時又不能讓其過分盛氣凌人。希望最后可能達到班主任不在和班主任在的效果相當甚至更佳的狀態。

  第四,班主任工作要心細、做事認真、關注細節,并要會做學習方法的指導。

  操前小讀的姿勢、早讀時的聲調、上課時的記筆記情況、課間的言行、班級口號、誓言、班歌、標語、名言警句的選擇等各個方面,都是班級文化和學習氛圍提升的重要內容。這些事自己都在做,但離把這些事做好、做到極致還有很大的差距。細節關乎成敗,很多時候,班主任的成功,不是別的地方的成功,而是對細節方面要求、督促的成功。

  另外,自己在做學習方法指導時,還是習慣以本學科的方法為主,很多在宏觀和一般學習規律上進行其他科的指導。但現在想想,班主任一定要對高中九科的學習方法都很精通。這不僅是為了在開班會時學生對自己的佩服,更重要的是從中真正的歸納總結一些精華的規律性認識,對自己本學科的教學也極為有利。

  所有的方法僅僅是方法;所有反思不能僅成為一種形式。所以,在新學期的班主任工作中我要結合自己這一年的經驗和教訓進行更好的改進。

班主任上學期工作總結 篇2

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、做好學生的思想工作。

  培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  九年級的學生都是十幾歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  二、 充分利用宣傳陣地。

  黑板報是宣傳的最有效、最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用班會要求學生講故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

  三、培養學生良好的行為習慣。

  尊師守紀是我們的傳統美德。見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的,我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋,作業認真完成,不懂就問,格式正確,布局設計合理,關心班級衛生,愛護身邊的財物等。守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

  四、發揮小助手的能力。

  在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。九年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

  五、把握談心的尺度。

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。

  當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  六、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,又要同任課教師密切配合。平時,我積極地和任課教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。

  我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。

  回顧半年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作,把自己的班主任工作做得更好。

班主任上學期工作總結 篇3

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。三分靠學,七分靠管。作為一名班主任,我認為,在這樣一個開放的時代,過于粗暴嚴格的管教也許只能產生唯唯諾諾的庸才或者是高分低能的殘缺人。因此在管理中我力求做到與同學真誠平等和諧相處。具體做到如下兩點:

  一、把和藹與尊重送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的`,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”溝通從心開始,嚴格的有隔閡的有代溝的關系,不利于師生的交流。

  我們班有個學生,叫鄭煒超。剛開始他根本不想讀書,并且也不和別人交流,孤獨地來孤獨地離開,每天的封閉自己。回到家與父母也沒兩句話說,家長一籌莫展,無能為力,甚至想要送他去看心理醫生,因為他以前不是這樣的。遇到這種情況訓一通不「內容來于 」可能行得通,甚至會適得其反。于是我找他談,完全以朋友的身份,沒有給他絲毫的壓力,我覺得沒有融化不了的冰,沒有人會拒絕朋友。剛開始他沒理我,甚至用后背對著我,但我并沒有放棄,而是不厭其煩的說。也許是精誠所至,金石為開吧。最后他把一切都告訴了我,原來是他談了一個女朋友,并且關系很好,如今的狀態他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味強行的反對,以致他非常反感,特別是所謂的父母。利害關系說明了,心鎖打開了,一切也就解決了。如今他無論是與同學還是與老師關系都不錯,性格也大大改觀。他的父母非常高興,我也為能夠轉化改變一個人而自豪!

  二、把真誠與平等送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富「內容來于 」裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

  例如我們班的黎慶桐、盧浩科,他們學習基礎確實很差,但家里經濟條件不錯。也許正因為如此,他們養成了不愛學習,懶惰,講究吃穿的不良習慣。基本上每次考試他們都包下倒數第一第二名。

  對于他們我確實是煞費苦心,動之以情曉之以理地談過,嚴肅地批評過,但都收效甚微。于是我試著尋找他的優點,結果發現他們非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,勞動也很積極。于是只要一發現他們做了好事,表現好,我馬上表揚他們。在課后再和他們談一些道理:什么條條大路通羅馬,但無論走哪條路,都要有知識,用知識武裝起來的自己是最強大的。慢慢的,他們找到了自身的價值,自信心增強了,也喜歡表現自己了。看來轉變這種人,平等地交談,真誠的交往,積極的鼓勵很重要。

  總之,師生應該是平等的,師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關系是做好班級工作的基礎。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。我想說:微笑、真誠、平等、尊重是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。當然管理的目的在于讓學生明理。管理是一門學問,要講究科學性、民主性。我將一如既往地用真誠、用愛心去對待每一位學生。

班主任上學期工作總結 篇4

  作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任,我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。

  一、把握班級情況

  在高二,我校對全級的學生實行了文理分班,我們高二(1)班是勵志班。經過一些調整,最后我班共有51人,有幾個人以前的學習習慣和態度不好,無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

  二、選拔班干部,培養積極分子

  選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。

  三、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

  1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。

  2、養成學生專心學習的習慣。無論是晚自習,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

  3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在會考復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

  4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  四、形成優良班風,培養健康集體

  優良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

  1、有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:晨讀的習慣,要求學生每天早上讀五分鐘的美文,使很多同學深深感受到,一個人要走向成功,是伴隨著很多的艱辛和磨難的,從而激勵了自己勤奮努力的意志力。

  2、運用典型事例,進行表揚和批評。班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。

  3、運用墻報、黑板報、每日名言等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。在我班宣傳委員的努力下,這學期的墻報分別圍繞著“走進新班級”、“愛國主義”、“如何掌握正確的學習方法”等內容進行宣傳,展示了班級文化建設亮麗的一面。

  4、組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;處理偶發事件等等。

  五、轉變雙差生的艱辛工作

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為三種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的。

  這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。

  雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,下學期擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

班主任上學期工作總結 篇5

  日子像流水一樣簡單而平坦,就在這平平淡淡的日子里,過著真真實實的生活。不經意間一抬頭,又是一個學期從我們身邊悄悄流過。這個學期我跟一一班的孩子們共同經歷的成功和失敗。回首這四個月的日日夜夜,滿滿的情結涌上心頭,針對這學期我班實際情況,現做如下總結:

  一、行為習慣方面。

  一年級是習慣養成的關鍵時期,更是習慣轉折的重要時期。從開學初就從坐姿、握筆姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起。強化要求學生執行學校的校規校紀,對路隊、兩操、衛生、紀律、餐飲等方面強抓不懈,并在平時多觀察、多發現,遇到問題冷靜處理,在學生中樹立榜樣,

  啟動榜樣的力量,以片帶面,在他們小小的心靈中發出美的幼芽,也讓我們的行為習慣落地開花。

  二、競爭意識的培養。

  孩子永遠是孩子,對于一年級的孩子,能促進他們的自律的就是良好的獎懲制度。一顆紅星成了他們競爭的對象,10分得到一顆紅星,10顆紅星兌換一朵小花,這可比爸爸媽媽獎勵的十元錢更有魅力。一到家長走進教室,我們的“貼星榜”成了關注的熱點,熱鬧非凡。

  三、班干部管理方面。

  班干部是老師的左右手,從開學初,學生適應學校生活后,我就借鑒呂校長的那句話:讓班級學生人人有事干,都是班級小主人。從紀律到衛生,從關燈開窗到擺桌子關空調,從飲水機到擦黑板,從小組長到大班長。方方面面都指定有人管理,甚至去廁所,這些看似小的不能再小的事情,讓我真實體會到了他們的成長。由原來的不會,手把手的教,一遍一遍不厭其煩的提醒,讓我明白了,教師就得耐得住性子,成為一臺復讀機。

  四、安全教育方面。

  一個班集體想要順利開展,安全是頭等大事。平時在課堂上隨時隨地關注安全,課中發現有學生把腳伸到走道上立即提醒。發現有學生把鉛筆放進嘴里,趕緊提醒放下,發現教室里有追逐打鬧,有上下樓梯跑、跳趕緊說教等等。還利用安全教育課和班會課。播放各類安全事故小視頻,用真實事例讓孩子明白安全的重要性。

  五、和家長交流方面。

  教育的成功不單單是教師的職責,還需要班級家長的配合完成。從一開始的“曉黑板”群到現在的微信電話私信私聊,這部手機承載著我和家長滿滿的交流,交流中感謝的話語較多,當然也有異樣的聲音。但我永遠堅信,你提前把手伸出去,他不會不握你的手,你誠心對待孩子。孩子就是關鍵所在,每當家長感謝時,我總會說:我也是媽媽,理解你的心情,一切都為了孩子。

  六、不足及努力方向。

  (1)、最大的不足就是對于班級學困生,我是束手無策。方法一個又一個的換,但還是毫無效果,弄得自己也精疲力盡。還忽略了一部分中等生,是他們的成績忽上忽下。

  (2)、對于班級工作有些落實不夠及時,我在思索我的時間都去哪里了?

  (3)、對于學生還得細中再細,對于任課老師還需更加深入交流,從而全面提升一一班的整體素質。

  一學期的甜在學生心頭,一學期的累在我的心頭,也許我不是最優秀的教師,但我會努力成為一位盡盡職責的教師,我也永遠堅信:沒有最好,只有更好,相信一切都會更好的!文章來

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2021-06-05 工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的班主任上學期工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任上學期工作總結 篇1

  在去年一年的班主任工作中,自己先后擔任了高一東區253班和高二東區252班的班主任。從成績而言,高一的253班還算是比較滿意,這讓我多少也有了一些不應該的自滿。到了高二接手252班,最初的一次月考第三名讓自己有些迷失。于是接下來的三次考試252班都是倒數二三名,痛定思痛,三個月后的“三調”和最后的“期末”,一次第二、一次第三的成績才自己稍微喘了口氣。這一年走來確實有些坎坷,但遺憾有,收獲也有,現總結如下:

  第一,班主任的狀態就是這個班的狀態。

  上半年的三次好成績和下半年的三次較差成績鮮明的印證了這個道理。當自己覺得心情愉悅、精神抖擻的時候,這個班的狀態絕對是最棒的;而當自己狀態不佳,精神疲沓時,這個班的狀態一般都不會太好。比如上次“三調”前和這次“期末”考前,自己的狀態也調整到了一個比較好的狀態,并且我感覺和學生的距離近了,對學生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考試期間的情緒調動,讓學生們的激情得以在充分地渲泄出來,成為了最后取得好成績的一個重要保證。

  人都說學生會越來越像自己的班主任,其實不是像,而是在觀察班主任的狀態來不自覺地調整自己的狀態。而班主任也正是靠自己的狀態去潛移默化地去影響學生的心境和狀態,從而最終影響到班級的整體氛圍和成績。

  第二,充分利用好宿舍這個小集體的力量。

  自上高二開始,東區從整體上在注重對宿舍的管理,以宿舍為單位,加強對學生的思想、學習、紀律等各方面的督促。而自己在這一方面從高一時做過一些嘗試,如把宿舍每周的內務量化時行排名等,但自己做的并不是很不到位,因為自己更多地是以一個班主任的視角、從班集體的整體上去把握的。而這半年的實踐讓自己認識到更應該以宿舍為單位,在學習生活上把他們綁成一個真正的榮辱與共的整體。如現在我把內務、紀律和學習成績都進行了整合進行量化,并且進行一定的獎懲。這是我在新學期要繼續努力改正的地方,而且還可以結合以前搞的男女生對抗,在不同群體之間創造競爭意識和氛圍。只要每一個宿舍小團隊都在努力向上,這個大集體就一定是奮發向前的。

  第三,用好班干部。

  在看高三跑操時有一個明顯的特點,就是從出操到結束,班主任幾乎可以一言不發,體委等班干部就可以把班級隊形調整的非常到位。反過來想自己,當初基本上是大權獨攬,幾個班干部就是擺設。我認為自己事必躬親能取得很好的效果,但結果卻是自己分身乏術、手忙腳亂。所以對班干部一定要利用好,使之能真正發揮作用,減輕班主任的工作負擔。但其前提有三個,一是要選對合適人選,能最大的發揮他的能力。二是要對班干部定期進行業務培訓,教給他們如何去處理班級事務。三是要維護班干部的權威,同時又不能讓其過分盛氣凌人。希望最后可能達到班主任不在和班主任在的效果相當甚至更佳的狀態。

  第四,班主任工作要心細、做事認真、關注細節,并要會做學習方法的指導。

  操前小讀的姿勢、早讀時的聲調、上課時的記筆記情況、課間的言行、班級口號、誓言、班歌、標語、名言警句的選擇等各個方面,都是班級文化和學習氛圍提升的重要內容。這些事自己都在做,但離把這些事做好、做到極致還有很大的差距。細節關乎成敗,很多時候,班主任的成功,不是別的地方的成功,而是對細節方面要求、督促的成功。

  另外,自己在做學習方法指導時,還是習慣以本學科的方法為主,很多在宏觀和一般學習規律上進行其他科的指導。但現在想想,班主任一定要對高中九科的學習方法都很精通。這不僅是為了在開班會時學生對自己的佩服,更重要的是從中真正的歸納總結一些精華的規律性認識,對自己本學科的教學也極為有利。

  所有的方法僅僅是方法;所有反思不能僅成為一種形式。所以,在新學期的班主任工作中我要結合自己這一年的經驗和教訓進行更好的改進。

班主任上學期工作總結 篇2

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、做好學生的思想工作。

  培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  九年級的學生都是十幾歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  二、 充分利用宣傳陣地。

  黑板報是宣傳的最有效、最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用班會要求學生講故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

  三、培養學生良好的行為習慣。

  尊師守紀是我們的傳統美德。見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的,我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋,作業認真完成,不懂就問,格式正確,布局設計合理,關心班級衛生,愛護身邊的財物等。守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

  四、發揮小助手的能力。

  在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。九年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

  五、把握談心的尺度。

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。

  當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  六、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,又要同任課教師密切配合。平時,我積極地和任課教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。

  我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。

  回顧半年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作,把自己的班主任工作做得更好。

班主任上學期工作總結 篇3

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。三分靠學,七分靠管。作為一名班主任,我認為,在這樣一個開放的時代,過于粗暴嚴格的管教也許只能產生唯唯諾諾的庸才或者是高分低能的殘缺人。因此在管理中我力求做到與同學真誠平等和諧相處。具體做到如下兩點:

  一、把和藹與尊重送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的`,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”溝通從心開始,嚴格的有隔閡的有代溝的關系,不利于師生的交流。

  我們班有個學生,叫鄭煒超。剛開始他根本不想讀書,并且也不和別人交流,孤獨地來孤獨地離開,每天的封閉自己。回到家與父母也沒兩句話說,家長一籌莫展,無能為力,甚至想要送他去看心理醫生,因為他以前不是這樣的。遇到這種情況訓一通不「內容來于 」可能行得通,甚至會適得其反。于是我找他談,完全以朋友的身份,沒有給他絲毫的壓力,我覺得沒有融化不了的冰,沒有人會拒絕朋友。剛開始他沒理我,甚至用后背對著我,但我并沒有放棄,而是不厭其煩的說。也許是精誠所至,金石為開吧。最后他把一切都告訴了我,原來是他談了一個女朋友,并且關系很好,如今的狀態他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味強行的反對,以致他非常反感,特別是所謂的父母。利害關系說明了,心鎖打開了,一切也就解決了。如今他無論是與同學還是與老師關系都不錯,性格也大大改觀。他的父母非常高興,我也為能夠轉化改變一個人而自豪!

  二、把真誠與平等送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富「內容來于 」裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

  例如我們班的黎慶桐、盧浩科,他們學習基礎確實很差,但家里經濟條件不錯。也許正因為如此,他們養成了不愛學習,懶惰,講究吃穿的不良習慣。基本上每次考試他們都包下倒數第一第二名。

  對于他們我確實是煞費苦心,動之以情曉之以理地談過,嚴肅地批評過,但都收效甚微。于是我試著尋找他的優點,結果發現他們非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,勞動也很積極。于是只要一發現他們做了好事,表現好,我馬上表揚他們。在課后再和他們談一些道理:什么條條大路通羅馬,但無論走哪條路,都要有知識,用知識武裝起來的自己是最強大的。慢慢的,他們找到了自身的價值,自信心增強了,也喜歡表現自己了。看來轉變這種人,平等地交談,真誠的交往,積極的鼓勵很重要。

  總之,師生應該是平等的,師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關系是做好班級工作的基礎。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。我想說:微笑、真誠、平等、尊重是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。當然管理的目的在于讓學生明理。管理是一門學問,要講究科學性、民主性。我將一如既往地用真誠、用愛心去對待每一位學生。

班主任上學期工作總結 篇4

  作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任,我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。

  一、把握班級情況

  在高二,我校對全級的學生實行了文理分班,我們高二(1)班是勵志班。經過一些調整,最后我班共有51人,有幾個人以前的學習習慣和態度不好,無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

  二、選拔班干部,培養積極分子

  選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。

  三、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

  1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。

  2、養成學生專心學習的習慣。無論是晚自習,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

  3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在會考復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

  4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  四、形成優良班風,培養健康集體

  優良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

  1、有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:晨讀的習慣,要求學生每天早上讀五分鐘的美文,使很多同學深深感受到,一個人要走向成功,是伴隨著很多的艱辛和磨難的,從而激勵了自己勤奮努力的意志力。

  2、運用典型事例,進行表揚和批評。班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。

  3、運用墻報、黑板報、每日名言等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。在我班宣傳委員的努力下,這學期的墻報分別圍繞著“走進新班級”、“愛國主義”、“如何掌握正確的學習方法”等內容進行宣傳,展示了班級文化建設亮麗的一面。

  4、組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;處理偶發事件等等。

  五、轉變雙差生的艱辛工作

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為三種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的。

  這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。

  雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,下學期擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

班主任上學期工作總結 篇5

  日子像流水一樣簡單而平坦,就在這平平淡淡的日子里,過著真真實實的生活。不經意間一抬頭,又是一個學期從我們身邊悄悄流過。這個學期我跟一一班的孩子們共同經歷的成功和失敗。回首這四個月的日日夜夜,滿滿的情結涌上心頭,針對這學期我班實際情況,現做如下總結:

  一、行為習慣方面。

  一年級是習慣養成的關鍵時期,更是習慣轉折的重要時期。從開學初就從坐姿、握筆姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起。強化要求學生執行學校的校規校紀,對路隊、兩操、衛生、紀律、餐飲等方面強抓不懈,并在平時多觀察、多發現,遇到問題冷靜處理,在學生中樹立榜樣,

  啟動榜樣的力量,以片帶面,在他們小小的心靈中發出美的幼芽,也讓我們的行為習慣落地開花。

  二、競爭意識的培養。

  孩子永遠是孩子,對于一年級的孩子,能促進他們的自律的就是良好的獎懲制度。一顆紅星成了他們競爭的對象,10分得到一顆紅星,10顆紅星兌換一朵小花,這可比爸爸媽媽獎勵的十元錢更有魅力。一到家長走進教室,我們的“貼星榜”成了關注的熱點,熱鬧非凡。

  三、班干部管理方面。

  班干部是老師的左右手,從開學初,學生適應學校生活后,我就借鑒呂校長的那句話:讓班級學生人人有事干,都是班級小主人。從紀律到衛生,從關燈開窗到擺桌子關空調,從飲水機到擦黑板,從小組長到大班長。方方面面都指定有人管理,甚至去廁所,這些看似小的不能再小的事情,讓我真實體會到了他們的成長。由原來的不會,手把手的教,一遍一遍不厭其煩的提醒,讓我明白了,教師就得耐得住性子,成為一臺復讀機。

  四、安全教育方面。

  一個班集體想要順利開展,安全是頭等大事。平時在課堂上隨時隨地關注安全,課中發現有學生把腳伸到走道上立即提醒。發現有學生把鉛筆放進嘴里,趕緊提醒放下,發現教室里有追逐打鬧,有上下樓梯跑、跳趕緊說教等等。還利用安全教育課和班會課。播放各類安全事故小視頻,用真實事例讓孩子明白安全的重要性。

  五、和家長交流方面。

  教育的成功不單單是教師的職責,還需要班級家長的配合完成。從一開始的“曉黑板”群到現在的微信電話私信私聊,這部手機承載著我和家長滿滿的交流,交流中感謝的話語較多,當然也有異樣的聲音。但我永遠堅信,你提前把手伸出去,他不會不握你的手,你誠心對待孩子。孩子就是關鍵所在,每當家長感謝時,我總會說:我也是媽媽,理解你的心情,一切都為了孩子。

  六、不足及努力方向。

  (1)、最大的不足就是對于班級學困生,我是束手無策。方法一個又一個的換,但還是毫無效果,弄得自己也精疲力盡。還忽略了一部分中等生,是他們的成績忽上忽下。

  (2)、對于班級工作有些落實不夠及時,我在思索我的時間都去哪里了?

  (3)、對于學生還得細中再細,對于任課老師還需更加深入交流,從而全面提升一一班的整體素質。

  一學期的甜在學生心頭,一學期的累在我的心頭,也許我不是最優秀的教師,但我會努力成為一位盡盡職責的教師,我也永遠堅信:沒有最好,只有更好,相信一切都會更好的!文章來

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