充實的工作生活一不留神就過去了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！制定一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家收集的園林技術員的工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、工作總結及取得成績
1、苗木補救。
2、南二路栽植銀杏100棵。
3、大廈工地苗木移植工作。
4、南二路菜地規劃實施及維護管理（2畝），玉米地6畝，其它4畝。
5、禽畜飼養管理，以飼料供應為主。
6、苗木與草坪養護管理，面積約25000平米。
7、公司院內景觀苗木協同采購與后期維護管理及補植等。
8、浴室地暖鋪設等四合院裝修的部分工作。
9、餐廳回填土及部分食堂籌建工作。
10、供暖主管線流量控制設備安裝。
11、中院保溫頂棚及后期維護。
12、領導安排的臨時性工作。
二、工作中存在的不足及改進措施
1、剛入職時對公司工作安排流程不熟悉，現在已經完全熟悉。
2、在面對多位領導安排的工作各不相同時，先后順序難以處理，與領導交流后，有了新的'認識，遇到此種情況應及時向分管領導匯報，聽從分管領導安排。
3、在面對個人能力無法完成的工作時，總是自己干，延誤工期，經領導提醒后，思想轉變，面對此種情況應該大膽向領導提出來，由領導安排人員協助完成工作。
4、工作中因被領導誤解而受批評時容易沖動，現思想已經轉變，遇到此種情況時，首先接受批評，尋找自己不足，然后單獨找領導匯報真實情況。
5、工作中開玩笑時，沒注意到言語對其他員工的影響，現在真切明白到，自己的言行代表著公司形象，應該及時自我約束。
三、工作規劃
1、做好自己的本職工作，對園林工程和園林養護尋找不足、汲取經驗，提高創新意識，做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領導安排，對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作，要努力學會；自己會做的工作，要堅決做好。
3、工作中協調好領導交待的工作，注意同事間工作上的配合，同時也要自我約束，以公司為榮，以公司為家，以公司為本。
四、對公司發展的建議
1、工作分配加強系統化：各部門將各自工作整理匯報，由上層領導整理后再逐層分配，最后以書面或OA形式具體到每個員工，讓每個員工明白自己每天需要做的工作，這樣也能提高員工的工作積極性。
2、加強各部門工作協調，保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協作。比如，年底結算時，各部門應積極配合財務部的結算工作，但有工程開工時，公司就應該以工程部為核心，其它各部門做好配合，工作一起做，同時杜絕無秩序的一起做。
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