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6月份工作總結

2021-01-09 工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的6月份工作總結,歡迎大家分享。

  本月來,我發現自己不僅在思想成熟了,在行動上也穩重了。雖然我在物控部經理這職務上都不盡人意,工作都不是很順利,但是我卻學到了很多東西,也成長了很多。也許,這就是所謂的逆境造就人才,確實如此。我覺得人生最可貴的不一定是生命和金錢,最重要的是經歷,經歷就是擁有,擁有經歷就是擁有財富。

  下面我就談談本月的工作總結:

  一、在上級領導陳副總的領導下,在物控部全體員工的團結合作、努力工作下,以感謝公司各部門領導的.支持和幫助,我部未完成公司下達產值任務。

  1、完成六月份運輸配送生產產值1310萬人民幣;共計運輸出車量:980車次,外租車輛:12車次;紙箱送出7423589只;箱片運出:18120xx片;

  2、補足裝卸員工7名,共計裝卸員工25名,但本月運輸隊駕駛員辭職兩名,辭退代班駕駛員一名,所以特請人事資源部急招叁名駕駛員;

  3、成品倉已完成對半成品進入ERP系統程序,并對從20xx年至20xx年06月的庫存產品在ERP系統的數據維護,持平了ERP系統數據管理;

  4、運輸隊的車輛實行油箱加鎖,使本月運輸隊車輛的油耗得到有效控制,比上月下降到85%;

  5、物控部從本月起已經開始每日開早會。

  二、下月來的工作目標:

  1、安排監督好倉管員、搬運員工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、數據等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;

  2、及時與客服部內勤員溝通了解交貨情況,并組織本部員工做好配送準備。

  3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

  4、堅持每日晨會培訓、以及當天工作安排得有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

  5、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到得問題,積極做好合理化改進;

  6、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題;發揚團隊精神,發揮團隊力量,帶領下屬員工做好物控部各項工作;

  7、嚴格對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

  8、加強對倉庫進行分區管理,各客戶產品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

  9、認真、仔細、負責做好物控部配送明細計劃。

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  本月來,我發現自己不僅在思想成熟了,在行動上也穩重了。雖然我在物控部經理這職務上都不盡人意,工作都不是很順利,但是我卻學到了很多東西,也成長了很多。也許,這就是所謂的逆境造就人才,確實如此。我覺得人生最可貴的不一定是生命和金錢,最重要的是經歷,經歷就是擁有,擁有經歷就是擁有財富。

  下面我就談談本月的工作總結:

  一、在上級領導陳副總的領導下,在物控部全體員工的團結合作、努力工作下,以感謝公司各部門領導的.支持和幫助,我部未完成公司下達產值任務。

  1、完成六月份運輸配送生產產值1310萬人民幣;共計運輸出車量:980車次,外租車輛:12車次;紙箱送出7423589只;箱片運出:18120xx片;

  2、補足裝卸員工7名,共計裝卸員工25名,但本月運輸隊駕駛員辭職兩名,辭退代班駕駛員一名,所以特請人事資源部急招叁名駕駛員;

  3、成品倉已完成對半成品進入ERP系統程序,并對從20xx年至20xx年06月的庫存產品在ERP系統的數據維護,持平了ERP系統數據管理;

  4、運輸隊的車輛實行油箱加鎖,使本月運輸隊車輛的油耗得到有效控制,比上月下降到85%;

  5、物控部從本月起已經開始每日開早會。

  二、下月來的工作目標:

  1、安排監督好倉管員、搬運員工的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、數據等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;

  2、及時與客服部內勤員溝通了解交貨情況,并組織本部員工做好配送準備。

  3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

  4、堅持每日晨會培訓、以及當天工作安排得有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

  5、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到得問題,積極做好合理化改進;

  6、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題;發揚團隊精神,發揮團隊力量,帶領下屬員工做好物控部各項工作;

  7、嚴格對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

  8、加強對倉庫進行分區管理,各客戶產品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

  9、認真、仔細、負責做好物控部配送明細計劃。

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