久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

倉管年終工作總結

2020-08-12 工作總結

  一、工作總體情況

  本人于3月份進入公司工作,先是在主體運維部倉庫做倉管,負責本部的設備及零星材料的出入庫和設備的送修返修。管理期間本人工作表現得到大家的認可。5月份調至網管中心負責業務資源核查工作,為了盡快上手,本人在工作中不斷學習不停摸索,現已掌握傳輸方面的資源核查,并增進了對設備、組網方式的認識,業務水平已不斷提高。除完成業務資源核查單外,還協助各部門對各網元站點進行業務核查,安排施工隊布線并監督其進程。

  二、年度取得的進步或主要收獲

  7月中旬,由于工作的需要,本公司運維部門資源調度中心的工作地點轉移至石柱嶺機房,并成立了專門的資源核查中心。資源核查人員由原來的5人縮減成3人。這不僅增加了資源組的工作壓力,更是我參加工作以后的第一次重大的考驗。人員縮減但工作量不變,迫使我不得不快速成長。核查中,我發現一系列問題并不斷向有經驗的同事請教,不管是涉及傳輸、光纜纖芯還是交換專業,只要有疑惑就馬上找到各專業技術支撐刨根問底。經過不懈努力,我逐漸對南寧現網的.網絡結構有了大致了解,由未知變成認知,由認知到熟悉。就算沒有技術支撐的協助,也能很好地理清路由走向及接入方式,大大縮減了業務資源核查調度單的時間,為業務部發展業務提供更好的服務支撐。

  自調往資源中心之后我多次積極參加部門內部培訓,通過參加不同的培訓提高自己的認知,也通過培訓了解到每個崗位的工作都需要我們大家協力配合才能完成。培訓不僅讓我學到知識,跟部門的同事之間相處更加融洽,畢竟下班后大家聚在一塊的機會總是很難得的。

  正是因為有了這個和睦的團隊,本年度3月份起至11月共核查業務資源核查單1621單,其中小區寬帶1128單,數字電路242單,語音82單,專線169單,區公司考核工單共280單。工單回復及時率達100%。

  三、存在不足或問題

  1、由于前期對設備和各業務需求不熟悉導致回復錯誤信息,給網建部帶來很多不必要的麻煩。了解這個事實后在后期加強這方面的學習,堅決杜絕再犯如此錯誤。

  2、因為竣工資料交接不齊導致對各專業的資源掌握不足,特別是對縣份的資源掌握不齊全。雖然核查工單能在規定時間內作出回復,但卻不能保證準確率。需要跟網建部進行溝通協商。

  3、在日常工作中不夠細心,工作上許多小問題沒能及時發現給周邊同事甚至領導主管帶來麻煩與無奈。本人保證日后的工作中一定會取長補短,多加注意,把粗心這一壞毛病改掉,全心全意為公司更美好的明天增光添彩。

  四、下年度工作設想

  繼續在清查現網資源上加強把控。已經成立專門的資源核查小組力爭準確度達到要求。與代維單位各縣份機務人員溝通協助把控各縣份現網資源。

  針對準備啟用的資源核查系統,資源中心進行再次內部調整,由原單個人負責單專業的業務資源核查變成三人核查各專業的業務資源核查單,在資源中心內不再分個人專業,不僅有利于當出現二缺一的情況下業務資源核查工作照常運轉,在力爭資源核查準確度達標的同時,個人的工作能力也將有顯著的提升。

【倉管年終工作總結范文】相關文章:

倉管月工作總結-月工作總結12-21

倉管的年度總結4篇01-01

關于倉管的檢討書01-13

倉位規劃管理辦法范文推薦03-23

質檢年終工作總結范文-年終工作總結12-31

綜管部年度總結范文-年度工作總結12-21

倉庫管理年終工作總結范文-年終工作總結12-31

打非治違年終工作總結范文-年終工作總結12-31

高管的辭職信_公司高管辭職信范文12-13

公司高管離職的公告范文11-08

營業廳職員年終工作總結 保險員年終工作總結
主站蜘蛛池模板: 九九视频在线免费观看| 2021最新国产精品网站| 亚洲天堂日本| 欧美成人h精品网站| 99这里只有精品免费视频| 欧美成人免费| 性69交片免费看| 最新国产高清在线| 日韩国产一区二区三区无码| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲天堂伊人| 99热这里只有精品免费| 免费毛片网站在线观看| 亚洲日产2021三区在线| 日韩中文精品亚洲第三区| 人妻无码一区二区视频| 免费黄色国产视频| 亚洲美女高潮久久久久久久| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 久久国产av麻豆| 亚洲精品视频在线观看视频| 韩日无码在线不卡| 成人精品免费视频| 国产成人综合欧美精品久久| 欧美成人第一页| 久久大香香蕉国产免费网站| 美女裸体18禁网站| 亚洲V日韩V无码一区二区| 国产成人高精品免费视频| 国产二级毛片| 茄子视频毛片免费观看| 欧美亚洲日韩中文| A级毛片高清免费视频就| 亚洲国产日韩一区| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 91口爆吞精国产对白第三集| 国产色婷婷| 欧美a级完整在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 欧美日韩另类在线| 午夜丁香婷婷| 啊嗯不日本网站| 91小视频在线| 欧美第二区| 亚洲国产第一区二区香蕉| 国产成人精品男人的天堂| 久久青草视频| 久久精品人人做人人爽| 九九视频在线免费观看| 全部无卡免费的毛片在线看| 国产高清无码麻豆精品| 国产青榴视频| 福利在线一区| 欧美日韩精品综合在线一区| 在线观看无码a∨| 国产一国产一有一级毛片视频| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 三上悠亚精品二区在线观看| 香蕉网久久| 青青极品在线| 一级毛片免费的| 天天躁狠狠躁| 亚洲色图欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 国产h视频免费观看| 毛片在线播放网址| 草草影院国产第一页| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产香蕉在线视频| 亚洲精品大秀视频| 在线精品欧美日韩| 日韩av无码精品专区| 亚洲AV无码一二区三区在线播放| 欧美精品色视频| 欧美日韩国产在线人成app| 天天视频在线91频| 国产午夜不卡| 在线观看欧美国产| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产青榴视频在线观看网站| 久操线在视频在线观看| 伊人网址在线|