我的名字是XXX，大學文化，2004年畢業于xx大學鋼鐵集團公司工作，專業機械設計制造及其自動化專業，現在是一個設備技術員。工作以來，在政治上活躍，總是與一個進步青年標準本身，在普通郵報細致，盡職盡責，認真完成領導交辦的任務，得到了領導和同事的一致好評。主要表現在以下方面：
一、努力、一絲不茍地完成工作任務
過去幾年以來，進廠第一次在連鑄部分維護幫派做鉗工，我的好工作，得到成績領導和員工的好評與肯定。20xx年12月工廠決定轉移到電源部分除塵部分從事鉗工工作，20xx年4月晉升為除塵維護安全人員和技術人員。主要任務是維護團隊的安全工作、團隊建設、設備日常維護、設備和零部件加工圖紙等，07年專業技術員，主要負責轉爐一次除塵系統。我在自己的位置，提高自己的綜合能力，可以滿足工作的需要，不斷學習，傻瓜，同事的一致好評。近年來，隨著鋼鐵產量上升，增加技改項目，每個員工的工作質量和效率，機械專業個人工作總結提出了更高的要求。面對除塵效果不好，設備周期短造成的緊張局面，沒有抱怨，而是以一種更充滿熱情，更多的士氣高，通常提前工作時間，延遲時間從工作，甚至放棄休假時間，細致的做好各項工作，從未發生過影響生產。
其次，引入行為05的轉換器系統污染濃度、管道容易生銹砂孔、閥門不容易維護，容易受到傷害的工作環境是復雜的，安全系數低，我提出集中排水改造工程，和專門的技術改造工作，完成第一次改善工作環境的工作職位和維護人員、操作方便和潤滑，減少成本的替代公司3500元/月。
xx年10月26日上午10點鐘在晚上，因為第二階段1#泥漿泵排出閥，2#泥漿泵帶老了，不能正常發送泥漿，可能導致池。領班向我報告情況后，我立刻沖到車間，兩個小時解決問題后，我回到家時是超過2o'早上鬧鐘，第二天按時上班。工廠和車間作為他們的第二個家，設備被認為是他們的親人，這種精神值得肯定，也為員工做了一個很好的例子。
6年11月參與煉鋼1#連鑄技術改造，主要負責動力泵安裝和管道網絡，和1#cc二次冷卻室管網和加工圖紙，貢獻個人的工廠。
7年提出和實現板框的水回收，利用酸和堿中和原理來降低除塵水的硬度，大大提高轉爐除塵水質量、減少試劑的成本和月的33900年，被選為工廠將突出的個人成本。
2月到6月底08年在2#轉爐煉鋼能力技術改造工作，負責重要組成部分的生產圖紙和施工監督，設備安裝和除塵系統。在這個過程中他提出了一系列的技術改造方案根據實際的設計，如：（1），重力脫水底部表面容易用洗水泥漿；（2）訪問人孔，原始設計不合理標準化；（3），錘陀支架不適合實際的他設計一套支架，等等。2#轉爐容量技術改造工作做出突出貢獻，貢獻個人的工廠。
08年7月在煉鋼1#爐能力技術改造工作，重點負責圖紙設計，完美的遺留1#爐施工過程，當前的除塵系統，他負責項目到位，所有達到建設標準，年底完成1#轉爐的技術改造鋪平了道路。
從8月到10月08年之前設計的二級除塵2機械專業個人工作總結#爐、爐除塵罩后沒有控制閥安裝后，并宣布計劃趕不上周期，以保證爐除塵效果，需要2#爐爐，爐后吸塵國家控制之前，所以我提出和設計氣動雙瓣閥和設計思想，主要回收三個氣動裝置，通過連桿使雙瓣閥實現靈活的同步開關的目的，和之前的實現2#爐、爐除塵罩后氣動雙瓣閥單獨控制。在項目實施后爐爐真空處理后在不同的'時間可控，為爐吹同時保證除塵效果，使風量平衡控制，降低除塵風機負載，滿足設計目標，節省185000元。
三、好學，自我壓力
沒有工作壓力，沒有權力，沒有困難不能把人堅強的意志，我是這樣的一個小鎮，自我加壓，研磨復合增長的年輕人在工作。鋼鐵產能的擴張，安全、維護技能，提出了新的更高的要求，針對新的需求，我只會增加這個集團廣播電視大學學習，并利用業余時間教自己缺乏知識，和實踐的原則設計鋼鐵廠和風扇的安裝操作和維護等系列，積極探索新問題，總結新經驗，做所有的工作每個月的詳細總結，不斷提高自己的職業素質。
第四，積極組織、精心挑選的話題
針對維修中存在的問題，為了進一步提高員工的服務技能，加強團隊精神和合作精神，我積極組織維修人員多次技術盛會。可以進行論文結合實際，機械專業個人工作總結通過理論實踐結合，以及提高員工的技能，提高自己的能力。
面對取得的，我之前說的成績最后更嚴格的要求，更高的標準，做一個好工作，為企業，為他們的辛勤工作。
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