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小學教授教化教研工作總結

2020-07-29 工作總結

  本學期,是不尋常的一個學期。課程革新的教導東風迎面撲來,它使學校的教授教化面貌涌現出極新的場所場面。回首我校這一學期的教授教化教研工作,我們倍感欣慰。在平凡的崗位上,先生們積極投身到這一巨大的教改事業中,人人連合協作、嚴謹開發、求實立異,使學校的教授教化工作又邁上了一個新臺階。

  一、扎實開展教授教化老例治理工作,匆匆進教研質量的晉升增強教授教化老例治理,是落實教導計劃的根本包管。

  因此,我們始終落實縣局的各項規定,認真組織學習《漳州市教授教化教研老例(修訂本)》。結合我校實際認真訂定了教授教化教研工作計劃,并組織各學科教研組訂定運動計劃,明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。按期反省教師教授教化老例工作落實環境,發明問題實時反饋并進行跟蹤反省。

  1、落實教授教化老例的治理制度,規范備、上、批、輔、考、評的各環節,狠抓教授教化老例的落實。本學期,我們仍然增強教授教化督導,落實各項教研運動。基礎做到“五有”:有部署、有反省、有紀錄、有總結反饋、有整改看法。全面落實教授教化工作的“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教授教化要“活”,手段要“新”,運動要“勤”,稽核要“嚴”,指點要“細”,包袱要“輕”,質量要“高”。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備演習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案盡量做到環節齊全:有課本闡發(單元課本闡發,每課課本闡發)、有“三維”目標、有教授教化重難點、有教授教化假想、有教具籌備、教授教化時數、教授教化歷程、教授教化小結、板書設計、教授教化體會等環節。開展課前說課、聽評課運動,匆匆進備課,授課質量的進步。

  2、增強教授教化質量監控,樹立各學科階段考試質量跟蹤申報制度,期中和期末知識測查質量跟蹤的申報制度。在確定教授教化質量在原有根基上有進步的做法同時,組織教師認真探討、總結教授教化失誤地點,實時解救,盡力實現教授教化質量的穩步上升。學校能精確控制各班的教授教化質量環境,實時反饋,實時指導,注重各學科造詣的本質性進步。

  3、抓好“培優補差”工作,抓勤學生良勤學習習慣的養成教導。教師全面關切學生,尊重學生,學會諦聽,學會賞識。觀待學困生,教授教化中做到“四優先”:進步優先、鼓勵優先、面批優先、指點優先。同時與家訪運動慎密結合起來,有效進步地“培優補差”工作的實效性。

  4、各學科教研組每學期反省2次,教育懲罰別在學期初、期中、期末進行三次反省,并詳細紀錄反省環境,寫出相應的小結,對存在的問題實時提出整改看法,對能實時寫好教授教化反思的教師給予表揚和勉勵。

  通過嚴肅認真、過細具體的工作,我們把教授教化老例落實到了實處,學校的教授教化質量也在穩步上升。

  二、切實改變教師的教授教化看念當前,根基教導課程革新的浪潮已普及全國各地,更新教導教授教化理念已是當務之急。

  作為教授教化革新第一戰線上的`教師,身系重任。唯有切實改變教導教授教化理念,才有革新可言。為此,學校領導高度看重增強師資的培訓工作,組織先生配合學習。并結合實際工作談談體會,撰寫學習心得。各年級先生備課正常化、規范化、個性化。通過認真學習,新課程理念基礎上深入到每位教師的腦海里。

  三、盡力進步教師的自身素質新課程對講堂教授教化提出了嚴峻的挑戰。

  為了適應新的教授教化變更,教師應賡續地增強自身素養的進步。每學期初就訂定了教授教化和教研工作計劃,通過“走出去,請進來”等形式,切實進步先生們的業務程度和才能,教師外出聽課次數日漸增多,邀請縣城教師到我校進行講堂指導。使得音樂教授教化質量有了較大的飛躍。要求先生用全新理念備課,在備課中充分斟酌學生特點和個性差異及本班實際,備課要做到能突出個性,能站在學生的角度去斟酌。課前有籌備(材料收集),課后有拓展。備課要做到兩次備課反省,注重于實踐后的反思,教師均有必然量的二次備課和教授教化隨筆,教授教化老例反省正常化,嚴格把關,發明問題,實時指出,并進行跟蹤反省。霉畚反省,均公正評價,實時反饋,發揚先進,總結進步。有力地進步了先生們的教導教授教化程度,取得了顯著的造詣。只有以更足的干勁,更大的精力,投身到教授教化革新的浪潮中,教導才有希望。

  四、關注學生個性差異,成長學生的潛能新課程倡導:

  教導是為了一切學生的成長。學校不只看重革新講堂教授教化,而且看重成長學生的個性特長,培養學生的立異精神和實踐才能。本學年,匆匆教匆匆學運動正常開展,應用六一兒童節共同少先隊大隊部開展了如手抄報、毛筆字、繪畫、演講、唱歌等系列運動,學校內部運動也繪聲繪色,開展了朗讀比賽、廣播操班級文化評比等各項角逐運動。在先生們精心、居心、耐心地指導下,在學生勤奮學習、耐勞熬煉、鍥而不舍的盡力下,學生的技能、特長又上了新條理,取得了多項可喜可賀的好造詣。在這次全縣音體美抽測中取得了好造詣并獲得了領導的承認。

  五、全面客看地評價每一個學生

  新一輪課程革新提倡"容身歷程,匆匆進成長"的課程評價方法。為此,學校組織全體教師就"如何全面客看地評價每一位學生"召開研討。每位先生都能結合本身的教授教化實踐談觀法,人人的看法都很中肯。最后全體教師殺青共識:不僅要關注學生的學業造詣,而且要成長學生多方面的潛能。在教授教化歷程中,我們盡力贊助學生樹立自信,激發其內圓第撣習動力。

  六、家校聯系有了新進展、新突破學校一向看重密切與家長的聯系,每學期期中、期末進行全面家訪是我校的傳統。

  本學期,為了進一步進步家長對新課程革新的理解和支持。我校在六一時開展了家長座談會,分外邀請了本村子中的村子書記、村子主任、白叟協會會長及一些較關切支持學校工作的熱心人士等,這足以闡明:村子干部及家長對教導愈來愈看重,這是令人欣喜的現象。會議的勝利召開,積極推進了村子、家、校工作的進程,為以后取得普遍的家校聯系指明了偏向。

  "忽如一夜東風來,千樹萬樹梨花開"。課程革新的東風以勢弗成擋的勁頭吹進了每一所校園,在教導這方廣闊的沃土上,有了我校這樣一批酷愛教導事業的年輕教師步隊,我們完全有信心將教授教化革新進行到底。不久的未來,我們將觀到梨花盛開的標致風景線。

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