久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

物業(yè)服務(wù)經(jīng)理半年工作總結(jié)

2021-01-04 工作總結(jié)

  本人xx年x月到XX物業(yè)服務(wù)處工作至今已有半年多的時間,半年來,尤其是本人主持XX物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實公司各項指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無論實在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績,現(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營方面

  xx年,XX物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到95%,經(jīng)過初步測算xx年XX物業(yè)服務(wù)處實現(xiàn)收入超300萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況。

  舉措1認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實任務(wù)、責(zé)任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

  舉措2XX物業(yè)費(fèi)的收繳采用的.是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時降低運(yùn)行風(fēng)險。

  舉措3辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。

  舉措4解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時不休息,咬緊牙關(guān)堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。

  舉措5定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項文件并及時貫徹落實。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于xx年1月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

  舉措1積極梳理各項管理制度和流程,根據(jù)XX實際情況,出臺多項管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

  舉措2強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

  舉措3加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

  舉措4注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個員工產(chǎn)生潛移默化的影響;

  三、服務(wù)方面

  xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計,服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與09年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

  舉措1密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

  舉措2實行定期溝通回訪制,每周五按時時向管委會書面報告一周運(yùn)行情況。

  舉措3著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)。

  xx年,是公司三年滾動發(fā)展第半年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)XX物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

【物業(yè)服務(wù)經(jīng)理半年工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)12-24

物業(yè)項目經(jīng)理的工作總結(jié)12-21

物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)(15篇)01-17

物業(yè)經(jīng)理個人簡歷范文09-03

物業(yè)管理經(jīng)理的個人簡歷范文06-07

催辦物業(yè)服務(wù)合同函12-06

物業(yè)服務(wù)工作人員工作總結(jié)12-21

物業(yè)項目經(jīng)理個人工作總結(jié)-項目工作總結(jié)12-22

物業(yè)公司上半年工作總結(jié)(精選15篇)12-21

物業(yè)經(jīng)理年度總結(jié)4篇01-05

房地產(chǎn)物業(yè)上半年工作總結(jié) 物業(yè)保安上半年的工作總結(jié)
主站蜘蛛池模板: 中文字幕永久视频| 欧美色伊人| 国产日韩精品一区在线不卡 | 极品国产一区二区三区| 国产成人久久综合一区| 欧洲免费精品视频在线| 久久99久久无码毛片一区二区| 色老头综合网| 久久精品91麻豆| 无码一区18禁| 国产激情无码一区二区APP | 亚洲第一中文字幕| 69精品在线观看| 美女毛片在线| 97国产一区二区精品久久呦| 亚洲人成网站色7777| av大片在线无码免费| www.亚洲天堂| 久久综合干| 99国产精品免费观看视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 欧美激情首页| 丁香综合在线| 久久免费看片| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产精品视频白浆免费视频| 草逼视频国产| 美女裸体18禁网站| 欧美日韩成人在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 在线毛片网站| 色首页AV在线| 国产日韩精品欧美一区喷| 99这里只有精品免费视频| 日韩欧美中文字幕在线精品| 国产在线小视频| 伊人久久久久久久久久| 丰满人妻中出白浆| 国产免费久久精品44| 亚洲成肉网| 欧美a级在线| 91在线视频福利| 日韩av无码精品专区| 人妻21p大胆| 一级毛片无毒不卡直接观看| 91成人在线免费视频| 一级毛片免费高清视频| 国产偷倩视频| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站| 国产成人欧美| 久久国产精品夜色| 国产激爽大片在线播放| 色爽网免费视频| 亚洲国产日韩欧美在线| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 99这里只有精品6| 国产一级做美女做受视频| 欧美一区二区人人喊爽| 97成人在线观看| 精品国产免费人成在线观看| 久久毛片网| 日本人妻丰满熟妇区| 国产精品尤物在线| 国产福利小视频在线播放观看| 国产人成乱码视频免费观看| 国产在线观看一区二区三区| 精品国产香蕉伊思人在线| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 十八禁美女裸体网站| 91娇喘视频| 在线国产毛片手机小视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 少妇精品久久久一区二区三区| 欧美啪啪一区| 成人免费一区二区三区| 精品三级网站| www.精品视频| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产精品视频导航| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 欧美国产日本高清不卡|