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春季德育工作總結

2020-12-21 工作總結

  近年來,我校在開展“講文明、樹新風”的競賽活動中,制定出一套符合校情、行之有效的方案,實施一年來,班級管理整整有有條,班風、紀風、學風日新月異,班級之間各項競賽你追我趕,學校呈現出空前末有的大好形勢,社會主義精神文明建設正在這里生根、開花、結果。我們的做法是:

  一、早行動早抓。

  我們認為,要干就得真心實意干,必須抓緊,抓而不緊等于一抓。特別是主要的工作,領導不但早抓,并發動全民參與,形成合力,向著同一的目標沖刺,這樣才能事半功倍。因此,九九秋季期結束后,學校領導就拋出了xxxx春學校抓好整體工作,特別是抓好“講文明、樹新風”活動競賽以及開展素質教育的計劃,并召開全體教師會議,進行專題討論謾談,使xxxx春的學校全盤工作,在全體教師中形成共識匯合巨流,形成早行動早抓的大氣候,不少教師根據學校xxxx春工作思路,于寒假中訂好計劃,xxxx開學工作,領導班子二月二十七日開會,二月二十八日全體教師集中,主要任務是學習、討論、謾談,聽取一些班級九九春班級工作設想匯報。這樣,從學校全局來說,整體工作,全民皆知,深入人心。從局部來說,各班主任深知抓不好班級責任重大。壓力變動力,班級競爭形成八仙過海,各顯神通,你追我趕的大好局面,為xxxx春我校兩個文明的建設,奠定了豐碩基礎。

  二、根據形勢的發展,及時訂出有力的措施。

  我們認為,再好的工作計劃、設想,如果沒有強有地力的措施去催促執行,形成學校用法的形式去管班管人,那再好的計劃、設想也會落空。因此,開學后的'第二周,學校乘勢再進,發動全民參與,并以各年級辦公室為單位,討論、謾談擬訂九九年獎懲條例,訂好了以實施素質教育,“講文明、樹新風”競賽為重點的獎勵標準計19條。班級設文明班級綜合獎和競賽優勝班級單項獎,單項設項目:紅旗競賽、遵紀守法、儀容儀表、公物愛護、文藝、體育、學習成績項目;師生的個人獎勵設有教學或學習業績獎,校內外各項競賽獎,轉化差生和進步生獎,期考優勝生、各類特長生獎、教學活動、校內外上研究課、新聞報道、向貴城簡報投稿等項獎。另外,為鼓勵一些后進班級和后進生,還專門設有安慰獎和鼓勵獎,在此基礎上,學校從領導到教職工,都重新強調崗位職責工作,印發“三合小學領導、教職工崗位職責”,人手一份,還根據校情村情,訂有校紀校規和班級公約,愛花木公約,訂有教師出勤檢查制度,教案及作業檢查評比制度,衛生制度,后勤制度,門衛制度等。制度的確立和獎懲的重申,極大地調動了全體教師的積極性,校園充滿生機,一片奮發向上的催人氣勢席卷全校。

  三、“講文明、樹新風”的各項競賽都有個標準的衡量,都用分數來見高低

  經過上半年的實踐,我們的做法是行之有效的。必須懂得,凡開展什么活動,都必須圍繞學校和班級管理、全面育人服務,“講文明、樹新風”競賽也如此,不然就會失去開展活動的實際意義,基于這一認識,我校“講文明、樹新風”競賽規定以班為單位,開展的競賽項目有:周流動紅旗競賽(衛生、早操、儀容儀表和早晚路隊),遵紀守法,儀容儀表,公物愛護,安全,文藝,體育,培養特長生,轉化差生,學習成績,加分等10項,每項都定有得分標準,其評議除早操由體育教師評,衛生由值日教師評議,其余項目由所有領導分工分年級負責評議,大部分的項目是天天評,周周小結,個別項目是半期評一次或一個學期評一次,所有評議項目,都立檔存案,雙周公布分數,學期結束,哪幾個班累計分數最高,則那些為文明班級或獲綜合獎班級,這種做法,不但解決了過去評先進班級、優秀班級主任的相互爭議和埋怨的問題,而且對抓好班級、強化學校管理、人人參與,熱愛班集體起到推波逐浪的牽動作用。

  四、在精神上和物質上,全面兌現獎勵。

  紙上的東西,必須變成現實,這樣才令眾人信服,得以鼓舞,再接再勵,不斷向前。本學期,我校根據物力財力的情況在兌現九八秋師生業績獎和各項競賽獎,拿出7500元作為全面兌現師生業績獎,其獎的項目和人數之多,是史無前例的。共獎師生計1420人次(教師含83人學生1337人次),其中榮獲參加鎮市以上競賽的文藝、體育特長生獎12人次,獲鎮以上書法和征文賽的學生獎10人次,獲校小學生手抄報獎38人次,獲“講文明、樹新風”演講比賽獎15人次,獲校十屆運動會獎195人次,獲校期考優勝148人次,獲校三好學生286人次,獲校優秀少先隊員獎286人次,獎勵校鎮文明班級(綜合獎)13個,占全校班級數的50%,獲單項獎班級達28個,獲面為100%。以上做法,還有不完善的地方,談不上經驗。我們決心,在上級的關心支持下,而今邁步從頭越,,一步一個腳印再創佳績,為建設新型學校努力奮斗。

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