20xx年街道工會聯合會在市、區總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，全面履行工會職責，充分發揮工人階級在推進科學發展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、加強工會組織建設，夯實工會基礎
2、大力推進工資協商、確保協商的質量。
工資協商方面，今年3月工聯會向企業發放工資集體協商要約60余份，走進企業進行動員宣傳。一方面積極與企業行政接觸溝通，獲得企業行政對工資集體協商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業工資標準，發放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業、已召完成簽約儀式。
工聯會向轄區非公企業發放工資集體協商告知書60余份，走進企業進行動員宣傳。調查區域內非公企業進行勞動關系情況，掌握各企業工資標準，發放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區為重點區域，覆蓋轄區內所有25人以下微型企業59家，超額完成上級下達的目標任務。
二、是規范建會企業的組織建會工作
1、完善了街道工聯會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯會接待省總組織部到我轄區非公企業調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。
2、深入企業逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施雙亮,100人以上企業3家企業逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業分門別類指導，完善各類規章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。
3、完成了區第三屆工代會代表推薦工作，工聯會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區工會第三次代表大會做好了前期準備。
三、走近職工、走向企業、增強工會的凝聚力
1、走進企業了解職工的.思想和工作情況，面對面的與職工交流，發揮在基層的優越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區、企業困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態管理。
2、工聯會督促、指導轄區企業做好各項創建工作。20xx年工聯會指導、協助全泰堂藥業申報市級明星和諧企業及創建市級精品工會；天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創建帶動企業工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區非公企業工會工作的發展。
3、工聯會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業，對工會財務規范化工作進行指導。
5、認真貫徹主動、依法、科學的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業進行走訪調查合同履約情況，督導企業認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區工會工作者到社區、街、企業，深入職工群眾中進行法律宣傳，發放維權手冊600余冊。
四、積極做好創建工作，跨越新臺階
1、經過前期努力，工聯會申請了創市級達標工聯會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯會督促各社區工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。
2、根據上級相關文件精神，工聯會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。
3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升兩報在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。
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