1、考試工作有序推進。本學期，教研室共組織了三個年級八次段考。根據學生實際及教師的教學情況，不斷創新考試組織形式，熟練使用網上閱卷系統，啟用屏蔽儀嚴防學生作弊，教育學生要誠信考試，努力提高考試的信度、效度和區分度，努力發揮教學成績評價的導向作用，合理引導教師運用考試結果診斷、調整并優化自己的教學。
每次考試前，及時公布考試范圍，統一教學進度。認真做好考試分析，幫助老師提高教學的針對性，督促部分教師適當加快教學進度。及時上傳考試分析材料到教研室公用郵箱，以便教師查閱和參考。
2、合理整合網絡資源。繼續使用“金太陽好教育”“91淘課網”等網絡資源平臺，便利了老師的.備課和組卷。及時搜集，上傳最新的高考信息到學校網站或專用郵箱，便于老師下載使用。
3、創新備課組管理模式。本學期各年級各學科都成立了備課組，及時召開了備課組長會議，傳達校行政會的有關精神，抓實備課組的常規工作，督促各備課組及時上交備課組工作計劃和各學科教學進度表，統一各年級各學科教學內容和教學進度。要求各備課組結合各自學科特點，確實開展有效的備課組活動，并及時收集、整理備課組工作檔案。要求高一年級各備課組著眼于高考，結合我校實際確定高中三年的教學進度安排。
4、加強常規管理。本學期學校先后舉行了三次教學教研常規檢查，規范教師的教學行為，督促教師落實教學常規。
5、加強教師隊伍建設。努力營造濃厚的教研氛圍，促進教師專業成長。組織開展公開課及典型課例教學等活動。有選擇地組織教師外出交流學習，本學期，共組織教師60余人次參加各類高考信息會及安慶市2017年高考各學科高考備考研討會活動。承辦岳西縣2017年高考數學學科復習備考研討會，派員參加語文、政治、生物等學科高考備考研討會。
本學期還推薦了3位老師應聘縣教研室高中各學科兼職教研員。完成對我校市縣骨干教師和學科帶頭人的年度考核工作。
本學期組織安排3批共57人參加岳西縣中小學教師心理健康教育全員培訓，所有參訓者都完成了培訓任務。
完成了2016-2017學年度岳西縣中小學幼兒園教師繼續教育學時認定工作。
組織教師參加2017年安慶市中小學各學科論文評選,一等獎3篇、二等獎7篇、三等獎4篇。本學期我校教師在各級各類刊物上發表論文10多篇。胡善詠老師參加高中英語優質課大賽獲得市二等獎。教研室及時領取并發放教師的各類獲獎證書。
6、加強教育研究課題的管理。我校政治組朱讀君老師申報的省級課題“班主任工作創新研究”、語文組王宇清老師申報的市級課題“高中議論文寫作有效教學模式研究”均已順利結題。數學組楊續亮老師申報的市級課題也已經取得階段性成果，課題組成員的多篇研究論文獲市級表彰。
7、有序推進“五校聯盟”各項活動。本學期，我校派員參加“五校聯盟”組織的語文學科青年教師教學技能比賽活動，我校承辦了“五校聯盟”數學學科青年教師教學技能比賽活動。我校朱彩虹、王焰霞、劉先揚、王宇清四位老師分獲青年教師教學技能比賽一、二、三等獎。
本學期高一高二年級期中考試實行“五校聯盟”統考。“五校”教師自主命題。先有各校分工制定各學科的雙向細目表，然后組織教師對照雙向細目表進行命題，打磨試卷。
8、組織教師參加2017年“一師一優課，一課一優師”活動。我校老師曬課152節，上傳課堂實錄視頻32節。
9、學校網站“教研室”主頁的維護工作。及時更新學校網站“教研室”主頁，本學期共上傳各類稿件10多篇。
10、教研室完成的其他工作。配合年級組召開高三全體教師會和班情分析會。配合學校其他處室完成了實驗室安全檢查和整改工作。召開理化生實驗室管理員會議，加強對理化生實驗室的管理。抽調老師參加2017年安慶市中考實驗考查監考工作。參與修訂《湯池中學高考獎勵方案》。
校教研室還密切配合學校其他部門完成安慶市教體局高三備考調研及春季開學檢查、高考體檢、高考送考、學業水平測試等工作。
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