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燃氣公司員工的工作總結

2024-09-10 工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的有關燃氣公司員工的工作總結,希望對大家有所幫助。

  回顧這一年的工作經受,是我個人職業生涯的重要一年。在這一年里,得益于領導的悉心指導和同事的照看關懷,工作力量得到了較大的進步,積累了更加豐富的工作閱歷。以下將今年工作的主要狀況向在座的領導和同事做以下匯報,請領導和同事們多多指正。

  一、思想進步狀況

  在科學技術不斷改革創新的今日,只有與時俱進,才能適應進展需要。因此,在工作中加強學習;在工作之余抽出時間,關懷時事政治,學習先進理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務學問不斷豐富,管理水平有所提升。我始終以敬業不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規范要求自己,工作兢兢業業,樂于奉獻;關懷同事,為人正派,辦事公道,凡是要求遵守的規章制度,我自覺遵守;凡是我職責范圍內的工作,我樂觀參加。

  二、年度主要工作成果

  采氣工程日常的工作,以解決現場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環空愛護液不合格等狀況,深化分析并提出措施建議,使套管壓力得到有效掌握。對普光氣田氣井套管進行監測,共支配套管取樣285次,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣方案的87%,為解決氣井套管特別問題供應了牢靠的依據。為避開套管腐蝕,加強環空愛護液對套管的愛護作用,共對10口井進行了環空愛護液的加注施工,有效改善了套管特別狀況,取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力特別現象,對普光1井進行了泄壓及壓力恢復試驗,證明技套壓力來源于技套內部本身,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風險在牢靠范圍內。針對p102—3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,參加對該井的注熱水解堵施工和連續油管施工,使p102—3井恢復正常生產。參加對p303—3井采氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監控采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否消失坑蝕、沖擊特別腐蝕、敷焊層是否消失脫落(氣泡)等特別腐蝕狀況,以了解采氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造,實現了井下壓力計接入scada系統進行數據遠程傳輸查看,并達到數據自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104—1井下壓力計消失兩次數據特別狀況進行維護,保障了井下壓力計正常使用。參加申報并獲批專利一項,獲得普光分公司qc成果三等獎一次。

  三、存在的不足

  在工作中,我也還存在許多不足,首先是工作閱歷仍很欠缺,工作上許多時候考慮不夠周全,在工作方案的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機,為此還需要虛心向領導和同事仔細學習和借鑒閱歷。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,對工作中存在的問題有時不能夠準時跟進、解決,導致工作滯后。三是綜合協調力量較差,在與領導和同事溝通中不能很好的把握溝通、溝通的技巧,在協調各同事協作的時候沒能做好溝通,許多時候把握不住溝通的重點,導致在與其他同事協作上存在漏洞。四是工作中存在心態浮躁、失衡的現象,工作中存在偏激的狀況,不能做到以一顆平常心對待工作,還需要加強政治學習,努力提高個人修養。五是業務水平仍顯不足,有待進一步提高,往后還需要加強工作基礎學問和專業技術學問學習。

  四、工作目標

  普光氣田開發進入新的篇章。在這一年里,作為采氣工程技術員,切須加強井況問題驗,證明技套壓力來源于技套內部本身,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風險在牢靠范圍內。針對p102—3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,參加對該井的注熱水解堵施工和連續油管施工,使p102—3井恢復正常生產。參加對p303—3井采氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監控采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否消失坑蝕、沖擊特別腐蝕、敷焊層是否消失脫落(氣泡)等特別腐蝕狀況,以了解采氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造,實現了井下壓力計接入scada系統進行數據遠程傳輸查看,并達到數據自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104—1井下壓力計消失兩次數據特別狀況進行維護,保障了井下壓力計正常使用。參加申報并獲批專利一項,獲得普光分公司qc成果三等獎一次。

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