久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

人事年度工作總結(jié)

2024-10-13 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的人事年度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

  回顧半年,領(lǐng)導(dǎo)對行政人事工作的關(guān)心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭刮腋玫耐瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù),令的發(fā)展更上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、人員招聘

  1、各部門新增崗位的管理工作。

  2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成上半年__位人才需求。

  二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理

  1、對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。

  2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。

  3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

  4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

  5、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì),并對離職、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理。

  6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  7、人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

  三、員工培訓(xùn)工作

  1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn),包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報(bào)等。其中考勤管理,規(guī)范打卡、外出登記;加強(qiáng)請假制度,對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了的工作作風(fēng)。

  2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作,并按時通知每月培訓(xùn)內(nèi)容。

  3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,計(jì)劃邀請老師為做管理培訓(xùn)。

  四、績效和薪酬的管理

  1、采用等級評估法績效考核方案,對員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個方面進(jìn)行考評。

  2、控制人員工資成本。

  五、行政管理

  1、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃(周月報(bào)、OA日記)的督辦和檢查

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),制定、完善規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹規(guī)章制度。

  3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,溝通中做到有章可循,違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質(zhì)量的提高。

  4、負(fù)責(zé)來往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱;做好文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達(dá)有關(guān)部門辦理,為貫徹落實(shí)上級精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為查詢做好服務(wù)。

  5、監(jiān)督、檢查、管理方面:每天對各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查,有異常情況及時處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;加強(qiáng)管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確了解和掌握各部門工作的開展情況,工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時向匯報(bào),讓上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確的決策。

  6、辦公物資采購、庫存的管理:辦公用品采購,成本控制,審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護(hù)工作等;對各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并分類建檔保存。

  7、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等信息,確保方便、快捷的為提供服務(wù)。

  8、辦公會議安排、記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

  9、接待來訪客人,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客人、認(rèn)真聽取來訪客人反映的問題,提出的要求、建議。

  10、司機(jī)和車輛的監(jiān)督管理。司機(jī)反映的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核、查閱,對有異常的及時處理。

  11、制定員工宿舍管理制度,統(tǒng)一宿舍管理,簽署入住協(xié)議。

  12、行政表格管理。

  13、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。

【人事年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

年度行政人事的工作總結(jié)09-30

人事年度工作總結(jié)10-07

年度行政人事工作總結(jié)05-19

人事文員年度工作總結(jié)09-09

人事總監(jiān)年度工作總結(jié)02-20

人事年度個人工作總結(jié)03-10

醫(yī)院人事年度工作總結(jié)12-13

學(xué)校人事年度工作總結(jié)05-18

人事干部年度工作總結(jié)04-24

主站蜘蛛池模板: 久久一色本道亚洲| 国产在线精彩视频二区| 欧美狠狠干| 99在线视频网站| 国产真实乱子伦视频播放| 97国内精品久久久久不卡| 国模极品一区二区三区| 欧美日韩久久综合| 国产一级毛片网站| 99re精彩视频| 欧美特黄一级大黄录像| 国产v欧美v日韩v综合精品| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 丁香婷婷久久| 9999在线视频| 日韩午夜片| 美女啪啪无遮挡| 美女内射视频WWW网站午夜| 无码免费视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 精品少妇人妻无码久久| 天天干天天色综合网| 中文字幕在线日本| 女人毛片a级大学毛片免费 | 青青青视频免费一区二区| 久久人搡人人玩人妻精品| 欧美中出一区二区| 国产午夜看片| 国产靠逼视频| 亚洲第七页| 国内精品久久久久鸭| 麻豆精品在线播放| 伊人久久精品无码麻豆精品| 好吊色妇女免费视频免费| 亚洲aⅴ天堂| 亚洲综合专区| 91日本在线观看亚洲精品| 99在线观看国产| 特级毛片8级毛片免费观看| 亚洲精品福利网站| 激情综合激情| 国产超碰一区二区三区| 69国产精品视频免费| 国产区免费| 亚洲av无码人妻| 日韩成人免费网站| 爱做久久久久久| 最新加勒比隔壁人妻| 天堂成人av| 欧美激情二区三区| 五月天久久婷婷| 97亚洲色综久久精品| 尤物精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲综合| 亚洲人视频在线观看| 成人一级免费视频| 国产九九精品视频| www.精品视频| 97视频免费在线观看| 伊人国产无码高清视频| 中文字幕免费播放| 在线观看欧美精品二区| 丰满的熟女一区二区三区l| 欧美第一页在线| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产不卡网| 全色黄大色大片免费久久老太| 国产jizz| 一本大道无码高清| 国产a在视频线精品视频下载| 亚洲天堂久久新| 黄色网站在线观看无码| 久久精品丝袜| 777午夜精品电影免费看| 国产素人在线| 韩日午夜在线资源一区二区| 成人午夜免费观看| 成人福利在线视频| 午夜性刺激在线观看免费| 特级毛片免费视频| 国产精品视频久| 亚洲视频三级|