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秋辦公室工作計劃

2020-10-09 工作計劃

  導語:歡迎來到CN人才網,下面是小編給大家整理收集的2018年秋辦公室工作計劃,希望對大家有幫助。

  篇一:2018年秋辦公室工作計劃

  一、工作目標:

  1、加強校園文化建設,發揮文化育人作用。

  2、加強校園網絡文化建設和管理。

  3、加強教育督導和督查,健全督導工作機制。

  4、進一步加強教育新聞宣傳工作,營造良好的幼兒教育發展環境。

  5、加強辦公室文化建設,倡導終身學習和全面健身活動。

  6、大力推動教育信息化和現代遠程教育的培訓。

  二、工作要點

  1、認真做好來信、來訪、來賓的接待和禮尚往來工作。做到熱情接待、問清事由并填好來電、來訪記錄,及時處理。處理不了的請示相關分管領導。

  2、做好各部門之間的協調工作,化解矛盾,完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門計劃,每月匯總全園考勤,每學期匯總各部門總結。

  3、做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知及時記錄傳達到園長,按園長指令傳達到分管領導。園方決定用不同方式傳達到教職工。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園長。

  4、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,用文件簽送園長閱處,按領導閱處下達到執行人,做好簽發記錄,負責回歸檔案,及幼兒園各類檔案的歸類存放(催收各部門文件的歸檔)

  5、做好公章的使用登記和審核管理。

  6、宣傳報道。加強新聞宣傳的領導責任制,加強通訊員隊伍建設,每月新聞及時進行統計,加大新聞獎勵制度,進行教育信息網后臺管理培訓,規范幼兒園網站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道學校各項工作,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。

  7、做好辦文、辦會工作。

  組織召開園辦公會、園委會、和全園教職工大會;把握工作動態,及時發現問題并組織相關部門處理;做好統籌協調工作。

  做好每次會議的準備、會議紀要和考勤工作。幼兒園公文的起草和打印。

  8、期初制定好領導值班表、值班督導冊、教師花名冊、教師電話本等表格,并及時分發到各部門。

  9、圍繞“如何做一名幸福幼兒園教師”為主題開展校園文化建設,在每周的辦公例會時,可由辦公會成員推薦一句經典名言,推廣到校園LED大屏幕上。

  10、協助組織教職工開展有益身心、豐富多彩的業余文化生活。

  11、按時完成各級領導、部門交辦的臨時工作。

  篇二:2018年秋辦公室工作計劃

  一、指導思想

  始終以“三個代表”和“科學發展觀”為指導,深入學習和貫徹市區教育工作會議和園會議精神,緊緊圍繞幼兒園本學期的工作計劃,全面強化目標管理,堅持“規范”、“創新”的工作方針,統籌安排各項工作,為幼兒園的保教工作做好后勤服務保障。現將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下:

  二、主要工作和舉措

  (一)努力開創人事工作新局面

  1.積極貫徹市、區關于事業單位崗位設置工作的精神,做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開最新崗位設置聘任情況。

  2.根據幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作,將交通補貼盡快發放教師手中。

  3.大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續研究制定切合我園實際的專業技術職務評審條件,正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分,使其成為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業成長,將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審,3-4名教師參加小高職稱的評審。

  4.宣傳職稱評聘的時間及相關參評條件,提醒符合條件人員及時上報材料(電子、紙質)。

  5.組織各部門負責人定期參加市區兩級的各類會議及培訓,認真學習相關政策、規定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規范的工作管理機制。

  6.組織全體教師定期參加崗位繼續教育學習。

  (二)加強教師隊伍建設,提高教師的`整體素質

  1.進一步完善各類規章制度。

  2.對調班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。

  3.簽訂崗位責任狀,嚴格規范操作程序。

  4.按核定的教職工編制,規范設崗;

  5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,及時為聘用教師辦理意外險種。

  6.骨干教師的選拔與培養。

  7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則,根據細則推新出優,選舉評定新一年的優秀教育工作者、優秀教師及保育員。

  8.召開表彰大會,表彰20xx-20xx年度優秀教育工作者及優秀教師、保育員。

  9.評選表彰園級三八紅旗手,推選一名區教育系統三八紅旗手。

  10.做好全園教師的自培工作,全面落實好教師的職后培訓。

  (三)保質保量做好日常工作

  1.及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯絡工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時處理,并請示匯報相關領導。

  2.做好各部門之間的協調工作,督辦完成幼兒園總體工作。

  3.做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長,按園長指令傳達到分管主任和教職工。

  4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,做好簽發記錄。

  5.信息反饋。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。

  6.宣傳報道。加強規范幼兒園網站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。

  7.做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤記載工作。

  8.實事求是的做好園務記錄,確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

  9.制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業務學習安排等表格,并及時分發到各部門。

  10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案,注重過程落實,到最后的活動總都安排周密,力爭活動開展有效。

  (四)規范資料的建立和整理。

  1.各部門按部門計劃和安排統籌組織相關活動。活動有計劃、有記錄、有總,并按上級部門的檢查要求,及時整理、分類、入檔。

  2.園內人事方面的資料實行專人專管,嚴格保密。

  3.分檔分冊清晰,制作目錄,進一步規范資料的管理。檔案冊、夾封面,全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁。

  4.檔案按財務、人事、業務、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應檔案柜。

  (五)安全督查

  1.制定節假日領導值班安排表,確保值班人員到崗盡責。節假日值班期間做好報紙收發、文件接收傳達工作。

  2.制定領導每日安全督查值班表,園領導按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內巡回檢查,保證師幼、家長在園安全。

  3.協調安全辦主任,定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作。

  4.協助綜治做好信訪、維穩等工作,做好幼兒園周圍社區、環境、小商小販的督查工作。

  新的學期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰,我們相信只要認真執行辦公室工作計劃,認真對待工作內容,認真完成工作安排,我們就一一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務同事。

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