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工作計劃

2021-05-04 工作計劃

  時間一晃而過,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始制定工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

  學生會辦公室

  辦公室干事人數(shù)在學生會各部中算是最多的一個。如何安排好每位干事的工作,將其的長處發(fā)揮出來,這點需要部長認真考慮。

  總的來說辦公室上學期的工作做的不錯,積極配合學校及其他各部門各項活動。

  對該部門本學期工作建議:

  1.在該部門內(nèi)選出一位干事掌管資料

  2.將資料分開,會議資料、班級資料、活動資料

  3、做好學院校刊。

  組織部

  在上半學期的工作中,組織部工作做的還算不錯,部長和一些干事都很努力的為學校工作,特別是部長。

  但組織部在各項活動中所發(fā)揮的號召能力還不是很強。希望在這學期在能加強號召力度。

  對該部門本學期工作建議:

  1.制定志愿者協(xié)議書,并確定志愿者名單。男女比例3:2。

  2.干事能與班長多溝通這樣能促進遇臨時活動時能找到相應的工作人員。

  文體部

  可以說在上學期中最積極也是最辛苦的一個部門。但每次忙碌的時候總看到的是正副部長以及團委文藝委員。在本學期部長可以重新調(diào)整干事,讓干事能幫上忙。

  對該部門本學期工作建議:

  1.為我們學院增添幾個文藝體育節(jié)日。

  2.調(diào)動起同學的青春熱情,為同學的業(yè)余生活增添色彩

  宣傳部

  宣傳部部長及干事都來自不同的專業(yè),相對與廣告專業(yè)的

  的人比較少,在宣傳知識及能力上有些“先天”欠缺,但干事還是在盡力在做到最好。

  對該部門本學期工作建議:

  1.宣傳部所有成員去網(wǎng)上搜集各類宣傳廣告,“眼界決定境界”

  2.從另一個角度去考慮宣傳,宣傳有時不一定要考海報和網(wǎng)站,列如:百事可樂上的廣告,塑料袋上的廣告,讓人能時常看到,容易看到的東西。

  3.制作網(wǎng)站,有了網(wǎng)站但怎么樣去吸引同學上學院網(wǎng)站。

  學習部

  學習部的部長與干事做事都很勤懇,而且認真,但是上學期并沒拿出很好的成績,希望部長能在本學期加強學習部相對的工作。

  對該部門本學期工作建議:

  1.部長多放手讓干事鍛煉。

  2、落實各系學分展示。

  3、為未入團的同學上好團課。

  4、協(xié)助辦公室做好校刊。

  衛(wèi)生部

  上學期工作做的不是令人很滿意,希望在有了一個學期工作經(jīng)驗的基礎上能在本學期工作上能更上一個臺階。

  對該部門本學期工作建議:

  1.將查教室衛(wèi)生人員合理安排好,并每周上報檢查結(jié)果。

  2.制定一份“愛護教師,珍惜校園財產(chǎn)”協(xié)議書。(班主任、班長及班委簽字)。

  生活部

  在上學期生活部的同學相當辛苦,可以說他們的工作難度也比較大,但他們還是一步一步走過來了,在工作上勤勤懇懇,從不埋怨什么

  。希望在本學期能繼續(xù)保持

  對該部門本學期工作建議:

  1.為每個樓面選一位樓長,萬一晚上同學需要什么幫助可以先找樓長,如果樓長沒辦法處理好交與生活部處理。

  2.及時了解同學生活上困難問題,給予幫助與解決。

  外聯(lián)部

  從上學期成果來看,外聯(lián)部的成績并不理想,希望在本學期外聯(lián)部部長能帶領好干事,加強對外校以及贊助商的聯(lián)系。

  對該部門本學期工作建議:

  1、與本院周邊學院搞好聯(lián)誼活動。

  2、為學院多拉一些與本學院專業(yè)及特色有關的活動。

工作計劃 篇2

  為確保公司的系統(tǒng)強大,讓工作落到實處,并使公司的管理水平得到進一步的提升,經(jīng)公司管理層共同討論決定,重新修訂公司的組織管理系統(tǒng),具體工作計劃內(nèi)容如下:

  一、組織系統(tǒng)建設工作小組

  為確保公司組織系統(tǒng)建設工作能按計劃正常實施,自20xx年 月 日起成立組織系統(tǒng)建設工作小組,建設小組是公司組織系統(tǒng)建設的組織者和推動者,小組成員及分工如下:

  (建議課程結(jié)束后2周內(nèi)完成) 組長:(一般為總經(jīng)理、董事長)

  主要負責整個系統(tǒng)建設的監(jiān)控,系統(tǒng)的最終批準發(fā)布 執(zhí)行組長:(一般人力資源總監(jiān)或主管人力資源的副總)

  負責整個系統(tǒng)建設的組織,系統(tǒng)框架的制訂,成員的工作安排和指導,管理體系文件的審核

  執(zhí)行副組長:(企業(yè)三人咨詢小組的另一成員) 協(xié)助整個系統(tǒng)建設的組織和管理體系文件的審核

  成員:(各部門負責人,尤其是財務、銷售等核心部門負責人必須參與) 負責組織系統(tǒng)各模塊支撐文件的修訂、編制、整理 協(xié)助人員:(各部門代副職、骨干)

  協(xié)助制訂本部門相關的支撐文件,按工作小組分配的工作任務按時完成 監(jiān)督執(zhí)行:組長、執(zhí)行組長

  負責下屬部門的工作監(jiān)督及跟進,重大事項的討論參與

  注:工作小組人員組成應包括企業(yè)各主要部門管理人員,建議可選取部分人員出任組長、副組長及組員等職。因組織系統(tǒng)的變革牽涉到各相關人員的利益,參與可避免部分爭議。

  二、工作小組工作方式及地點

  1、分工負責資料準備時,以各自辦公地點編制相關文件等。 2、審核討論時,集中辦公地點為:****室。

  三、組織系統(tǒng)建設時間計劃表

  第 1 頁 共 5 頁

  組織系統(tǒng)建設推進計劃時間表

  注:八大系統(tǒng)的實施建議按照系統(tǒng)導入順序執(zhí)行,而非全方位同步展開。其導入周期多為0.5-3年時間。

  第 2 頁 共 5 頁

  第 3 頁 共 5 頁

  第 4 頁 共 5 頁

  注:

  1、制度實施培訓可于制度正式公布后對全體員工進行培訓;

  2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行,具體細則可不斷微調(diào)、補充、完善;

  3、對管理人員進行系統(tǒng)的培訓,重點可包括部分系統(tǒng)的原理、對企業(yè)的幫助、對個人的幫助;

  4、對全員進行系統(tǒng)培訓,從員工心態(tài)出發(fā),要注意以激勵為主,跟員工分析在變革中可能獲取的機遇和自身的收獲,不一定要對八大系統(tǒng)都進行培訓。

  

工作計劃 篇3

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼間又到了xx年底了。我也任職本院主管藥師一年了,現(xiàn)對全年的工作做簡單的盤點和總結(jié):

  一:堅持國家醫(yī)改精神,嚴格執(zhí)行藥品零差率制度,不讓患者多花一分錢。根據(jù)臨床需要和藥房庫存情況購進藥品,不私自網(wǎng)外采購藥品,保證廉價,有效,安全的.用藥原則。得到了病人的充分贊揚和肯定。

  二:嚴格審核醫(yī)師處方,定期對處方進行點評,按處方調(diào)配,發(fā)放藥品,對超劑量、非聯(lián)合用藥情況及時和醫(yī)師溝通,自xx年元月至今,本科室共調(diào)配近5000張?zhí)幏剑窗l(fā)現(xiàn)差錯事故。并主動深入各科室,征求意見。不斷改進藥房的藥品供應。發(fā)現(xiàn)藥品使用問題,及時處理,或向上級匯報。

  三:對本單位購進的藥品進行逐批驗收。驗收藥品嚴格根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,對藥品的外觀形狀、內(nèi)外包裝、標簽、說明書及標識逐一進行檢查。包裝和所附說明書必須具有生產(chǎn)企業(yè)名稱、地址、有藥品的品名、規(guī)格、文號、產(chǎn)品批號,生產(chǎn)日期,有效期等。建立了完整的出入庫制度,一年兩次盤存的藥品數(shù)量均和賬目相符。充分保證了本院和村級衛(wèi)生室的用藥安全。

  四:時刻監(jiān)測患者用藥的不良反應,近一年來,除了輕微的幾例胃腸道反應外,并未發(fā)現(xiàn)嚴重、新的、藥品說明書未載明的不良反應,從而圓滿的完成了上級的任務。

  五:熱情對待病人,視他們?nèi)缬H人,對所提出的用藥咨詢。耐心,全面,簡單的解答,提高用藥的依從性,盡量讓每個人都能平等的享受到專業(yè)而有效的藥學服務,得到了局領導的充分支持和褒獎。

  展望新的20xx年,面對衛(wèi)生和計生的合并,我覺得任重而道遠,我希望可以對前一年的工作做補充,彌補不足。計劃如下:

  一:加強管理,杜絕上班亂跑,亂溜,買菜,干私活,不在崗的情況。

  二:搞好藥房衛(wèi)生,做到藥品存放合理有序,整齊規(guī)劃。

  三:嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。

  四:每逢節(jié)假日,抽調(diào)人員在院外做免費的用藥咨詢和指導,普及藥學知識。

  五:加強自身業(yè)務學習,不斷提升工作質(zhì)量,搞好和同事及患者的關系。

  在基層衛(wèi)生院,雖然我還是一個小小的主管藥師,雖然硬件或軟件存在先天不足,但我一直用一個藥學人員的道德和職業(yè)標準來要求自己,以后的路很久很長,希望我們大家一起克服困難,勇敢前進,相互扶持,共同努力,擁抱美好的20xx年!

工作計劃 篇4

  隨著學期的結(jié)束,我們組織部的工作也將告一段落。組織部的工作主要有以下幾點:

  一、團組織生活會的檢查

  我院將在本月繼續(xù)展開團組織生活會,我部將充分發(fā)揮監(jiān)視與指導作用,加強對團組織生活會的檢查力度,促使各班增強對團組織生活會的重視。我們將在這一個月里配合校團委組織部評選出我院本學期優(yōu)秀團組織生活會,將我院優(yōu)秀團會奉獻給全校師生。

  二、召開班長、團支書會議

  針對本學期組織部的工作情況和各班的表現(xiàn),我部將在本月召開各班班長、團支書會議,總結(jié)本學期的工作。同時對表現(xiàn)較好的班級給予肯定,對表現(xiàn)欠缺的班級提出題目及要求,使各班工作得到交換,從而更好地展開下學期的工作。

  三、配合其他部分的工作

  本月,我院將參加“黃師杯”籃球賽的決賽,我們在做好本部分工作的同時,將積極配合體育部的工作,加強與分團委和學生會各部分的溝通與協(xié)作,使我新聞與傳播學院得以***穩(wěn)定發(fā)展。

  本學期的工作行將結(jié)束,我們將認真做好本學期工作經(jīng)驗的總結(jié)。相信我們在下學期里將做得更好!

工作計劃 篇5

  XX年年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。

  一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是XX年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:

  XX年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

  首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

  參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

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工作計劃

2021-05-04 工作計劃

  時間一晃而過,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始制定工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

  學生會辦公室

  辦公室干事人數(shù)在學生會各部中算是最多的一個。如何安排好每位干事的工作,將其的長處發(fā)揮出來,這點需要部長認真考慮。

  總的來說辦公室上學期的工作做的不錯,積極配合學校及其他各部門各項活動。

  對該部門本學期工作建議:

  1.在該部門內(nèi)選出一位干事掌管資料

  2.將資料分開,會議資料、班級資料、活動資料

  3、做好學院校刊。

  組織部

  在上半學期的工作中,組織部工作做的還算不錯,部長和一些干事都很努力的為學校工作,特別是部長。

  但組織部在各項活動中所發(fā)揮的號召能力還不是很強。希望在這學期在能加強號召力度。

  對該部門本學期工作建議:

  1.制定志愿者協(xié)議書,并確定志愿者名單。男女比例3:2。

  2.干事能與班長多溝通這樣能促進遇臨時活動時能找到相應的工作人員。

  文體部

  可以說在上學期中最積極也是最辛苦的一個部門。但每次忙碌的時候總看到的是正副部長以及團委文藝委員。在本學期部長可以重新調(diào)整干事,讓干事能幫上忙。

  對該部門本學期工作建議:

  1.為我們學院增添幾個文藝體育節(jié)日。

  2.調(diào)動起同學的青春熱情,為同學的業(yè)余生活增添色彩

  宣傳部

  宣傳部部長及干事都來自不同的專業(yè),相對與廣告專業(yè)的

  的人比較少,在宣傳知識及能力上有些“先天”欠缺,但干事還是在盡力在做到最好。

  對該部門本學期工作建議:

  1.宣傳部所有成員去網(wǎng)上搜集各類宣傳廣告,“眼界決定境界”

  2.從另一個角度去考慮宣傳,宣傳有時不一定要考海報和網(wǎng)站,列如:百事可樂上的廣告,塑料袋上的廣告,讓人能時常看到,容易看到的東西。

  3.制作網(wǎng)站,有了網(wǎng)站但怎么樣去吸引同學上學院網(wǎng)站。

  學習部

  學習部的部長與干事做事都很勤懇,而且認真,但是上學期并沒拿出很好的成績,希望部長能在本學期加強學習部相對的工作。

  對該部門本學期工作建議:

  1.部長多放手讓干事鍛煉。

  2、落實各系學分展示。

  3、為未入團的同學上好團課。

  4、協(xié)助辦公室做好校刊。

  衛(wèi)生部

  上學期工作做的不是令人很滿意,希望在有了一個學期工作經(jīng)驗的基礎上能在本學期工作上能更上一個臺階。

  對該部門本學期工作建議:

  1.將查教室衛(wèi)生人員合理安排好,并每周上報檢查結(jié)果。

  2.制定一份“愛護教師,珍惜校園財產(chǎn)”協(xié)議書。(班主任、班長及班委簽字)。

  生活部

  在上學期生活部的同學相當辛苦,可以說他們的工作難度也比較大,但他們還是一步一步走過來了,在工作上勤勤懇懇,從不埋怨什么

  。希望在本學期能繼續(xù)保持

  對該部門本學期工作建議:

  1.為每個樓面選一位樓長,萬一晚上同學需要什么幫助可以先找樓長,如果樓長沒辦法處理好交與生活部處理。

  2.及時了解同學生活上困難問題,給予幫助與解決。

  外聯(lián)部

  從上學期成果來看,外聯(lián)部的成績并不理想,希望在本學期外聯(lián)部部長能帶領好干事,加強對外校以及贊助商的聯(lián)系。

  對該部門本學期工作建議:

  1、與本院周邊學院搞好聯(lián)誼活動。

  2、為學院多拉一些與本學院專業(yè)及特色有關的活動。

工作計劃 篇2

  為確保公司的系統(tǒng)強大,讓工作落到實處,并使公司的管理水平得到進一步的提升,經(jīng)公司管理層共同討論決定,重新修訂公司的組織管理系統(tǒng),具體工作計劃內(nèi)容如下:

  一、組織系統(tǒng)建設工作小組

  為確保公司組織系統(tǒng)建設工作能按計劃正常實施,自20xx年 月 日起成立組織系統(tǒng)建設工作小組,建設小組是公司組織系統(tǒng)建設的組織者和推動者,小組成員及分工如下:

  (建議課程結(jié)束后2周內(nèi)完成) 組長:(一般為總經(jīng)理、董事長)

  主要負責整個系統(tǒng)建設的監(jiān)控,系統(tǒng)的最終批準發(fā)布 執(zhí)行組長:(一般人力資源總監(jiān)或主管人力資源的副總)

  負責整個系統(tǒng)建設的組織,系統(tǒng)框架的制訂,成員的工作安排和指導,管理體系文件的審核

  執(zhí)行副組長:(企業(yè)三人咨詢小組的另一成員) 協(xié)助整個系統(tǒng)建設的組織和管理體系文件的審核

  成員:(各部門負責人,尤其是財務、銷售等核心部門負責人必須參與) 負責組織系統(tǒng)各模塊支撐文件的修訂、編制、整理 協(xié)助人員:(各部門代副職、骨干)

  協(xié)助制訂本部門相關的支撐文件,按工作小組分配的工作任務按時完成 監(jiān)督執(zhí)行:組長、執(zhí)行組長

  負責下屬部門的工作監(jiān)督及跟進,重大事項的討論參與

  注:工作小組人員組成應包括企業(yè)各主要部門管理人員,建議可選取部分人員出任組長、副組長及組員等職。因組織系統(tǒng)的變革牽涉到各相關人員的利益,參與可避免部分爭議。

  二、工作小組工作方式及地點

  1、分工負責資料準備時,以各自辦公地點編制相關文件等。 2、審核討論時,集中辦公地點為:****室。

  三、組織系統(tǒng)建設時間計劃表

  第 1 頁 共 5 頁

  組織系統(tǒng)建設推進計劃時間表

  注:八大系統(tǒng)的實施建議按照系統(tǒng)導入順序執(zhí)行,而非全方位同步展開。其導入周期多為0.5-3年時間。

  第 2 頁 共 5 頁

  第 3 頁 共 5 頁

  第 4 頁 共 5 頁

  注:

  1、制度實施培訓可于制度正式公布后對全體員工進行培訓;

  2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行,具體細則可不斷微調(diào)、補充、完善;

  3、對管理人員進行系統(tǒng)的培訓,重點可包括部分系統(tǒng)的原理、對企業(yè)的幫助、對個人的幫助;

  4、對全員進行系統(tǒng)培訓,從員工心態(tài)出發(fā),要注意以激勵為主,跟員工分析在變革中可能獲取的機遇和自身的收獲,不一定要對八大系統(tǒng)都進行培訓。

  

工作計劃 篇3

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼間又到了xx年底了。我也任職本院主管藥師一年了,現(xiàn)對全年的工作做簡單的盤點和總結(jié):

  一:堅持國家醫(yī)改精神,嚴格執(zhí)行藥品零差率制度,不讓患者多花一分錢。根據(jù)臨床需要和藥房庫存情況購進藥品,不私自網(wǎng)外采購藥品,保證廉價,有效,安全的.用藥原則。得到了病人的充分贊揚和肯定。

  二:嚴格審核醫(yī)師處方,定期對處方進行點評,按處方調(diào)配,發(fā)放藥品,對超劑量、非聯(lián)合用藥情況及時和醫(yī)師溝通,自xx年元月至今,本科室共調(diào)配近5000張?zhí)幏剑窗l(fā)現(xiàn)差錯事故。并主動深入各科室,征求意見。不斷改進藥房的藥品供應。發(fā)現(xiàn)藥品使用問題,及時處理,或向上級匯報。

  三:對本單位購進的藥品進行逐批驗收。驗收藥品嚴格根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,對藥品的外觀形狀、內(nèi)外包裝、標簽、說明書及標識逐一進行檢查。包裝和所附說明書必須具有生產(chǎn)企業(yè)名稱、地址、有藥品的品名、規(guī)格、文號、產(chǎn)品批號,生產(chǎn)日期,有效期等。建立了完整的出入庫制度,一年兩次盤存的藥品數(shù)量均和賬目相符。充分保證了本院和村級衛(wèi)生室的用藥安全。

  四:時刻監(jiān)測患者用藥的不良反應,近一年來,除了輕微的幾例胃腸道反應外,并未發(fā)現(xiàn)嚴重、新的、藥品說明書未載明的不良反應,從而圓滿的完成了上級的任務。

  五:熱情對待病人,視他們?nèi)缬H人,對所提出的用藥咨詢。耐心,全面,簡單的解答,提高用藥的依從性,盡量讓每個人都能平等的享受到專業(yè)而有效的藥學服務,得到了局領導的充分支持和褒獎。

  展望新的20xx年,面對衛(wèi)生和計生的合并,我覺得任重而道遠,我希望可以對前一年的工作做補充,彌補不足。計劃如下:

  一:加強管理,杜絕上班亂跑,亂溜,買菜,干私活,不在崗的情況。

  二:搞好藥房衛(wèi)生,做到藥品存放合理有序,整齊規(guī)劃。

  三:嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。

  四:每逢節(jié)假日,抽調(diào)人員在院外做免費的用藥咨詢和指導,普及藥學知識。

  五:加強自身業(yè)務學習,不斷提升工作質(zhì)量,搞好和同事及患者的關系。

  在基層衛(wèi)生院,雖然我還是一個小小的主管藥師,雖然硬件或軟件存在先天不足,但我一直用一個藥學人員的道德和職業(yè)標準來要求自己,以后的路很久很長,希望我們大家一起克服困難,勇敢前進,相互扶持,共同努力,擁抱美好的20xx年!

工作計劃 篇4

  隨著學期的結(jié)束,我們組織部的工作也將告一段落。組織部的工作主要有以下幾點:

  一、團組織生活會的檢查

  我院將在本月繼續(xù)展開團組織生活會,我部將充分發(fā)揮監(jiān)視與指導作用,加強對團組織生活會的檢查力度,促使各班增強對團組織生活會的重視。我們將在這一個月里配合校團委組織部評選出我院本學期優(yōu)秀團組織生活會,將我院優(yōu)秀團會奉獻給全校師生。

  二、召開班長、團支書會議

  針對本學期組織部的工作情況和各班的表現(xiàn),我部將在本月召開各班班長、團支書會議,總結(jié)本學期的工作。同時對表現(xiàn)較好的班級給予肯定,對表現(xiàn)欠缺的班級提出題目及要求,使各班工作得到交換,從而更好地展開下學期的工作。

  三、配合其他部分的工作

  本月,我院將參加“黃師杯”籃球賽的決賽,我們在做好本部分工作的同時,將積極配合體育部的工作,加強與分團委和學生會各部分的溝通與協(xié)作,使我新聞與傳播學院得以***穩(wěn)定發(fā)展。

  本學期的工作行將結(jié)束,我們將認真做好本學期工作經(jīng)驗的總結(jié)。相信我們在下學期里將做得更好!

工作計劃 篇5

  XX年年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。

  一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是XX年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:

  XX年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

  首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

  參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

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