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工作計劃

2021-04-16 工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編收集整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以《國家中長期教育改革和法則規(guī)劃綱要(XX—20xx)》為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校教科研工作部署,結(jié)合本教研組實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,積極貫徹新理念,努力使本組老師的教學(xué)質(zhì)量得到全面的提高。

  二、具體工作安排

  1、開展豐富多樣的教研活動,每次教研活動前通知本組教師。

  (1)本學(xué)期至少開展兩次集體備課,一次新老教師交流會,一次新課標(biāo)的學(xué)習(xí)等;

  (2)組內(nèi)每位老師在本學(xué)期上一堂公開課,上課老師認(rèn)真?zhèn)浜谜n并努力以新的理念設(shè)計課堂教學(xué)過程,其他教師做好聽課筆記并積極參加評課。

  2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高

  (1)積極配合參加名師大講壇活動

  (2)積極組織組內(nèi)老師參加各類培訓(xùn)活動

  (3)鼓勵組內(nèi)老師參加各類技能評比,如教師基本功評比,優(yōu)質(zhì)課評比、論文評比等

  (4)進(jìn)行新課程及案例學(xué)習(xí),并規(guī)定組內(nèi)老師每人寫一篇教育教學(xué)案例。

  (5)每人每學(xué)期讀好一本書,并寫一篇讀后感

  3、九年級文科教師應(yīng)全力搞好九年級的文科教學(xué),加強(qiáng)中考復(fù)習(xí)及試題的研究。全體其他文科教師應(yīng)為九年級教學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提供必要的幫助。

  三、備課組及成員如下:

  語文備課組組長:

  成員:

  英語備課組組長:

  成員:

  思品備課組組長:

  成員:

  四、活動安排表

  九月:

  1、制定本學(xué)期學(xué)科教學(xué)計劃上交檢查

  2、參加縣教研組長會議

  3、參加學(xué)區(qū)教師基本功比賽

  4、校初中文科組教研活動(一)

  十月:

  1、積極籌備溪下學(xué)校送教下鄉(xiāng)活動

  2、新教師調(diào)研活動—公開課展示

  3、參加初中班主任名師大講壇活動

  4、舉辦新老教師交流會

  5、校本調(diào)研—公開課展示

  6、校初中文科組教研活動(二)

  十一月:

  1、期中考試

  2、參加優(yōu)質(zhì)課評比。

  3、組織學(xué)生參加縣初中學(xué)生讀后感評比

  4、校初中文科組教研活動(三)

  十二月:

  1、組織好縣八年級語文合格率模擬測試工作

  2、參加論文評比

  一月:

  1、做好期末考試各項(xiàng)工作。

  2、完成學(xué)校本學(xué)期教科研工作總結(jié)。

  溪下學(xué)校初中文科教研組

  XX年9月

工作計劃 篇2

  一、總體目標(biāo):

  成立學(xué)校足球管理機(jī)構(gòu)和建立學(xué)校足球的管理機(jī)制,組建一支校內(nèi)外融合、有特色的教練員隊(duì)伍,在打造各年級足球梯隊(duì)基礎(chǔ)上,推進(jìn)足球項(xiàng)目的全校普及。做到(一)班班有隊(duì)伍、年級有聯(lián)賽;(二)校隊(duì)足球水平全區(qū)一流、全市領(lǐng)先、省內(nèi)知名,取爭每年向體育高校輸送更多體育人才。

  二、階段目標(biāo):

  (一)第一階段(20xx.3-20xx.7)

  1、初步構(gòu)建適應(yīng)校園足球發(fā)展的管理運(yùn)作機(jī)制,明確發(fā)展目標(biāo)。

  2、成立學(xué)校足球?qū)m?xiàng)教練組,培訓(xùn)提高全體體育教師足球技能水平,組建以班主任、年輕教師為主的校園足球陽光活動管理隊(duì)伍。

  3、開展校園足球文化宣傳,成立各年級學(xué)生足球俱樂部,通過培訓(xùn)提高俱樂部骨干學(xué)生管理水平。

  4、組建校男子足球隊(duì),開展日常訓(xùn)練;組建各班級足球隊(duì),開展校園足球活動。

  5、開展校園足球普及活動,保證每天每個學(xué)生一次的半小時陽光足球活動。

  6、積極報名參加上級組織的足球比賽。

  7、主動多方面聯(lián)系,與上級主管部門、省足球訓(xùn)練基地或高校聯(lián)系,利用有效足球資源來校指導(dǎo)或建立校際合作機(jī)制,幫助學(xué)校提高教師水平。

  (二)第二階段目標(biāo):(20xx.8-20xx.3)

  1、完善各項(xiàng)管理制度,探索校園足球的教育教學(xué)管理模式。

  2、逐年引進(jìn)一名足球?qū)m?xiàng)體育老師,壯大學(xué)校足球教練組隊(duì)伍,提升體育老師足球教學(xué)業(yè)務(wù)能力,提升校園足球活動開展的質(zhì)量。

  3、在男子足球隊(duì)成功發(fā)展基礎(chǔ)上適時組建校女子足球隊(duì)。開展校隊(duì)日常規(guī)范訓(xùn)練。

  4、完善校園足球俱樂部組織,實(shí)行會員注冊制,學(xué)校為注冊會員購買運(yùn)動意外傷害保險,各年級俱樂部擬定計劃定期開展年級內(nèi)班際比賽(年級內(nèi)部聯(lián)賽制)。

  5、堅(jiān)持利用每天一次的半小時足球陽光活動時間,開展校園足球普及活動。

  6、在各年級開設(shè)足球選項(xiàng)教學(xué)課,提高足球選項(xiàng)學(xué)生運(yùn)動技能水平,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)普及水平的提高。

  7、加大經(jīng)費(fèi)投入。保障校園足球普及的設(shè)施、器材到位;支持校隊(duì)參加各級組織的足球比賽和校際交流。

  8、加強(qiáng)校園足球的課題研究,在科研上有所突破。

  9、堅(jiān)定目標(biāo),規(guī)范管理,力爭通過三年努力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校足球“全區(qū)一流、全市領(lǐng)先、省內(nèi)知名,爭取每年向體育高校輸送更多體育人才”的目標(biāo)。

  (三)第三階段目標(biāo):(20xx.4-)

  1、各項(xiàng)制度運(yùn)轉(zhuǎn)正常,三年計劃目標(biāo)達(dá)成度高,實(shí)現(xiàn)學(xué)校足球運(yùn)動水平與普及持續(xù)提高的新局面。

  2、建立一支專業(yè)性強(qiáng)、合作意識高的教練員隊(duì)伍。

  3、校園足球在區(qū)內(nèi)、區(qū)外輻射作用明顯呈現(xiàn)。

  4、堅(jiān)持開展校隊(duì)系統(tǒng)訓(xùn)練,形成年齡梯隊(duì)。

  5、市、區(qū)各級各類校園足球比賽穩(wěn)定前三。

  6、形成中學(xué)各年級校園足球校本教材。

  7、形成校園足球?qū)W生評價體系。

  8、定期舉辦“足球文化節(jié)”,各項(xiàng)活動蓬勃開展,足球文化氛圍濃郁,學(xué)生健康水平逐年提高。

工作計劃 篇3

  一、清點(diǎn)貨品,做到心中有數(shù)

  1、掌握每款貨品數(shù)量

  2、掌握每款號碼狀況及數(shù)量

  3、掌握前十大貨品庫存狀況及時補(bǔ)貨,并讓每位員了解。

  4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

  二、管理好賬目

  1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

  2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整。

  三、管理好員工

  1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向。

  2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

  3、訓(xùn),培訓(xùn)員工。

  (1)做到每位員工均了解公司制度,

  (2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧。

  4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

  5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

  四、商品陳列

  1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。透過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

  2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

  3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

  五、增加銷售額

  1、透過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

  2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié)。

  3、促銷宣傳方面,對老顧客透過電話、手機(jī)信息等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客透過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

  4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績。

工作計劃 篇4

  本學(xué)期我校將認(rèn)真領(lǐng)會xx寄語要求,"以人為本,以德為先",以"四好少年"為活動宗旨,狠抓養(yǎng)成教育,以體驗(yàn)教育為基本途徑開展豐富多彩的實(shí)踐教育活動。

  二、工作思路

  熱情服務(wù)、穩(wěn)抓常規(guī)、加強(qiáng)實(shí)踐、體驗(yàn)為主、講求實(shí)效

  三、工作目標(biāo):

  (一)深化紅領(lǐng)巾事業(yè)建設(shè),鞏固少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。

  堅(jiān)持在實(shí)踐中體驗(yàn),在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中接受教育,努力推進(jìn)素質(zhì)教育。開展好少先隊(duì)傳統(tǒng)活動,促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展和提高。

  1、切實(shí)抓好大隊(duì)陣地建設(shè),充分發(fā)揮少先隊(duì)員自主自動的主人翁精神,實(shí)行少先隊(duì)自主管理,努力組織好課外活動,豐富少年兒童的課余生活。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè),拓展少先隊(duì)教育陣地,鞏固少先隊(duì)板報、紅領(lǐng)巾櫥窗、隊(duì)角等宣傳教育陣地的作用:每月及時更換黑板報,規(guī)范班隊(duì)課,每月開展一次有儀式的中隊(duì)主題隊(duì)會,培養(yǎng)少先隊(duì)員關(guān)注少先隊(duì)組織的動向,積極的投入少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動中,并形成良好的組織歸屬感,從而使少先隊(duì)隊(duì)組織真正發(fā)揮少先隊(duì)的引領(lǐng)作用。

  3、加強(qiáng)日常行為習(xí)慣、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督,提高紅領(lǐng)巾值日質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行"四項(xiàng)評比"競賽,促進(jìn)我校行為禮儀、精神文明建設(shè)。

  4、開展光榮升旗手評選活動。各中隊(duì)要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊(duì)員為"光榮升旗手",讓全體隊(duì)員學(xué)有榜樣,干有目標(biāo)。

  (二)抓好傳統(tǒng)活動,加強(qiáng)思想道德教育。

  1、加強(qiáng)思想道德教育和行為習(xí)慣培養(yǎng),繼續(xù)落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,利用學(xué)校已有的紅領(lǐng)巾陣地分層次地進(jìn)行行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練,充分發(fā)揮少先隊(duì)的自主教育功能。

  2、繼續(xù)深入開展 "向善、向上"活動,突出"向善"這一教育特色,做到人人都是"善德"小明星、小使者。

  3、認(rèn)真做好身邊的"手拉手"活動,積極倡導(dǎo)開展"互幫互助"活動,重視勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

  4、在隊(duì)員中間繼續(xù)深入開展"感恩""生命"這兩個主題教育活動。學(xué)會感恩、懂得珍惜生命是我們少先隊(duì)教育的主旋律。

  (三)搞好校園文化藝術(shù)活動,豐富和活躍課余生活。

  我校在本學(xué)期將進(jìn)一步強(qiáng)化少先隊(duì)組織教育,提高少先隊(duì)教育的文化氛圍,增強(qiáng)少先隊(duì)員的組織觀念和集體意識,組織全體少先隊(duì)員積極開展各種有意義的活動,充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育主渠道作用和自我教育的功能。學(xué)校大隊(duì)部將組織各中隊(duì)充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,如教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、"10·13"建隊(duì)節(jié)等節(jié)日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。各中隊(duì)也將積極開展班隊(duì)文化建設(shè),形成自己中隊(duì)的特色。

  四、主要工作安排:

  九月份:

  1、總結(jié)隊(duì)員的暑假生活,進(jìn)行優(yōu)秀隊(duì)員表彰。

  2、開展尊師感恩活動。

  3、各中隊(duì)布

  置教室:出好新學(xué)期板報,布置好隊(duì)角

  4、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《課堂常規(guī)》

  十月份:

  1、 慶國慶及愛國主義教育。

  2、 重陽節(jié)開展"我為長輩送健康"體驗(yàn)活動。

  3、開展 "我們自己的歌"活動,通過優(yōu)秀的少兒作品鼓舞和陶冶少年兒童的情操。

  4、開展"我是向善小明星!"實(shí)踐體驗(yàn)活動。

  十一月份:

  開展 "和好書交朋友"體驗(yàn)活動

  3、全校舉行寫字比賽

  4、"沐浴陽光、雨露,我們幸福成長!"生命教育主題活動。

  十二月份:

  1、舉行全校跳繩、踢毽比賽

  2、舉行交通安全知識講座

  3、 開展"迎新年,賀新歲"元旦慶祝活動。

  一月份:

  1、 做好少先隊(duì)工作學(xué)期總結(jié)。

  2、 表彰優(yōu)秀少先隊(duì)員。

  3、 做好各中隊(duì)資料歸檔工作

  4、布置寒假生活

工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年,中心校綠化工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校綠化工作的通知》指示精神,以“愛護(hù)環(huán)境,綠化校園”活動為載體,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學(xué)校品位,美化育人環(huán)境,為迎接20xx年省“兩基”復(fù)查奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo):

  1、中心校計劃投資2.6萬元對轄區(qū)各中小學(xué)校園實(shí)施綠化美化,預(yù)計綠化面積960平方米,栽植龍爪槐100棵,絨花樹90棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭在20xx年4月底使綠化率達(dá)到25%以上。

  2、加強(qiáng)宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環(huán)境保護(hù)意識。

  三、主要措施:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好規(guī)劃設(shè)計。

  為確保校園綠化工作高效、有序進(jìn)行,我鄉(xiāng)成立由中心校長任組長,各中小學(xué)校長為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;同時,結(jié)合我鄉(xiāng)校園綠化的實(shí)際狀況,本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計,確保每一分投入都有實(shí)效,體現(xiàn)特色。

  2、創(chuàng)造條件,擴(kuò)大綠化規(guī)模。

  在原有綠化基礎(chǔ)上,盡量擴(kuò)大綠化規(guī)模。投資2.6萬元,在各中小學(xué)栽植優(yōu)質(zhì)龍爪槐100棵,絨花樹90棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭在20xx年4月底使我鄉(xiāng)校園綠化率達(dá)到25%以上。

  校園綠化不僅終年要有綠,要有花,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。

  3、強(qiáng)化護(hù)管,做好平時管理工作。

  各校將安排專人進(jìn)行護(hù)管花木,并將聘請請一名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導(dǎo),做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,加強(qiáng)保護(hù),不準(zhǔn)任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施,違者要進(jìn)行教育處理。

  4、開展活動,加大教育宣傳力度。小陳老師工作室原創(chuàng)

  認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境,綠化校園”的宣傳教育活動。各校利用晨會、班會、櫥窗和板報,加強(qiáng)對學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時,4月底中心校還將根據(jù)各學(xué)校相關(guān)活動開展情況,組織“我是環(huán)保小衛(wèi)士”征文活動,從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍。

工作計劃 篇6

  護(hù)理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求,質(zhì)量管理必須貫穿于護(hù)理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部工作計劃,制定護(hù)理質(zhì)控計劃,以保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  一、 護(hù)理質(zhì)量的控制原則

  實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長-全體護(hù)士三級質(zhì)量管理監(jiān)控,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的.持續(xù)改進(jìn),全面落實(shí)質(zhì)控前移,加強(qiáng)專項(xiàng)質(zhì)控,落實(shí)糾紛缺陷管理,實(shí)施安全預(yù)警管理。

  二、 護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案

  (一)、進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。

  1、結(jié)合臨床實(shí)踐,不斷完善質(zhì)控制度,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn),如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫等,每月制定重點(diǎn)監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。

  2、護(hù)士長、科室護(hù)理質(zhì)控員隨時進(jìn)行監(jiān)督及時糾正護(hù)理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上進(jìn)行通告,讓護(hù)士知道存在的問題及解決的方法。

  3、每月定期對各種物品及藥品、急救車進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)過期藥品及物品,以保證醫(yī)療護(hù)理安全。

  (二)建立有效護(hù)理管理體系,培養(yǎng)一支良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍

  1、繼續(xù)實(shí)行以護(hù)理部-護(hù)士長-科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理,實(shí)行全員的質(zhì)控目標(biāo)。

  2、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整改效果追蹤。實(shí)行平時檢查和每月檢查相結(jié)合,重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。做到每周有一重點(diǎn),每月一次全面檢查,并將檢查情況及時向護(hù)理部反饋。

  3、加大落實(shí)、督促、檢查力度,注意對護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查,抓好質(zhì)控管理,做到人人參與,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作,全員參與護(hù)理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進(jìn)措施。

  4、完善護(hù)理質(zhì)控管理制度、職責(zé),每季度召開會議,對護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)行討論、分析、提出有效的整改措施。

  5、加強(qiáng)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作,堅(jiān)持嚴(yán)格督查各項(xiàng)工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護(hù)理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護(hù)理人員的法律意識,依法從護(hù),保護(hù)病人及護(hù)士自身的合法權(quán)利。

  7、加強(qiáng)護(hù)理人員正規(guī)操作、并進(jìn)行考核。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題,并及時糾正。

  8、科護(hù)士每班對醫(yī)囑進(jìn)行查對,護(hù)士長進(jìn)行每周大查對,以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。

  9、護(hù)士長每日對護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,出院病歷由責(zé)任班護(hù)士初審-醫(yī)保科-護(hù)士長復(fù)審-醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部最后審核后歸檔(病案室)。

  10、建立護(hù)理安全管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全知識培訓(xùn),講解院內(nèi)院外護(hù)理安全問題,以強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識,并健全安全預(yù)警工作,及時查找護(hù)理安全隱患,實(shí)行每周重點(diǎn)查找安全問題,并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

工作計劃 篇7

  20xx年是我校打造特色、快速發(fā)展的又一關(guān)鍵年。新一年學(xué)校的總體工作思路是:貫徹落實(shí)全國、省職業(yè)教育工作會議和市、縣有關(guān)會議精神,規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化特色辦學(xué),全面提升質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校科學(xué)、持續(xù)、快速發(fā)展。

  按照以上工作思路,重點(diǎn)抓好以下8個方面的工作:

  1、抓好教學(xué)提高質(zhì)量。重點(diǎn)抓好兩個環(huán)節(jié)。一是抓常規(guī)夯基礎(chǔ)。扎扎實(shí)實(shí)搞好常規(guī)落實(shí),抓好備、教、改、輔、考每一個環(huán)節(jié),向每一節(jié)課要質(zhì)量。二是抓備考提質(zhì)量。普高繼續(xù)打造藝術(shù)類升學(xué)特色,多出本科生。職高創(chuàng)新思路,緊盯優(yōu)勢專業(yè),抓好基礎(chǔ)教學(xué)和技能訓(xùn)練,打造對口升學(xué)亮點(diǎn)。初中抓好培優(yōu)補(bǔ)差,做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)縣城初中教育三足鼎立。

  2、抓好教研激發(fā)活力。進(jìn)一步完善教研活動計劃,積極開展多種形式的教研活動,適應(yīng)新要求,積極創(chuàng)建新課堂,持續(xù)抓好公開課,發(fā)揮師能標(biāo)兵、縣級名師的傳幫帶作用,上好示范課、觀摩課。走出去、請進(jìn)來,提高教科研水平。結(jié)合實(shí)際搞好校本教研,大膽創(chuàng)新,激活課堂活力。

  3、抓好學(xué)校規(guī)范管理。繼續(xù)開展遠(yuǎn)學(xué)衡水、近學(xué)一中活動,持之以恒的抓好學(xué)校管理,實(shí)行住校生封閉式管理,提升管理檔次,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的精細(xì)化。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,提升全體教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多管齊下,強(qiáng)化學(xué)生管理,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式,開展安全教育,提高師生的安全防范能力,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

  4、抓好學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步搞好校園改造提升工程,完成投資1280萬元的建筑面積7500平方米的汽修實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)和投資600萬元的標(biāo)準(zhǔn)化塑膠操場建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)初中、普通高中、職業(yè)教育三個教學(xué)區(qū)相對獨(dú)立,互補(bǔ)干擾,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展實(shí)力。

  5、抓好職業(yè)培訓(xùn)工作。學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持把社會化短期培訓(xùn)作為面向人人、面向社會、各行各業(yè)因需所培作為重要職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)與縣勞動、民政、扶貧、農(nóng)牧等有關(guān)部門合作,搞好“陽光工程”培訓(xùn)、退役軍人技能培訓(xùn)、貧困勞動力技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)1000人次以上。

  6、抓好聯(lián)合辦學(xué)與校企合作。一是抓好與知名院校的聯(lián)合辦學(xué),實(shí)施“3+2”的培養(yǎng)模式,即前三年在縣職教中心學(xué)習(xí)高中或中專課程,后兩年到對口大專院校學(xué)習(xí)大專課程。實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享;二是搞好與知名企業(yè)的合作,通過走出去,聯(lián)系幾個就業(yè)形勢好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹髽I(yè),開展訂單培養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量;三是搞好與縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的合作,根據(jù)企業(yè)需求,開展崗前、崗中、崗后培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)技術(shù)工人1000人次以上,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  7、抓好現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán)組建工作。在縣政府的主導(dǎo)下,由縣職教中心牽頭,組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣總工會等多個部門和部分縣龍頭企業(yè)共同組成的縣現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán),以培養(yǎng)我縣機(jī)械制造、服裝紡織、專業(yè)服務(wù)、電子電工、木材加工等行業(yè)亟需的實(shí)用型高技能人才為目標(biāo),通過開展短期培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、送教下鄉(xiāng)、送教下企業(yè)、校企合作、工學(xué)結(jié)合等多種培養(yǎng)方式,以學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)平臺,在集團(tuán)中選擇專業(yè)對口、“門當(dāng)戶對”的企業(yè)建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,將學(xué)校教師傳授學(xué)生理論知識與企業(yè)師傅傳授學(xué)生實(shí)踐技能相結(jié)合,統(tǒng)一整合學(xué)校教學(xué)設(shè)施與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等資源,實(shí)現(xiàn)資源共享;實(shí)行集團(tuán)聯(lián)誼會議制度和校企聯(lián)誼定期會商制度,根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求,集團(tuán)成員共同確定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)模式。

  8、抓好德育工作。建強(qiáng)德育陣地,創(chuàng)新德育方式、方法,完善工作機(jī)制,濃厚校園文化氛圍,繼續(xù)發(fā)揮好學(xué)校少年宮和青春驛站的作用,搞好學(xué)生第二課堂,開展禮儀教育、感恩教育、愛國主義教育,組織師生才藝展示賽、每班“每月一星”評選、班級特色文化評比等形式多樣的活動,確保教育效果。

工作計劃 篇8

  結(jié)合學(xué)校“嚴(yán)管細(xì)抓,互動發(fā)展”的工作方略,明確本學(xué)期的工作思路是:以思想道德教育為重點(diǎn),以日常行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以德育科研為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。具體工作主要有:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)日常行為規(guī)范》

  我們的口號是:“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”、“以人格鑄造人格”。學(xué)校的工作是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)的全面提高,使他們成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。這當(dāng)中,教師的作用舉足輕重。對《規(guī)范》的學(xué)習(xí),重點(diǎn)在“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”,我們將宣傳學(xué)習(xí)與師德建設(shè)密切結(jié)合起來,讓教師們樹立教書育人、以人為本的思想,以自身作表率,以精湛業(yè)務(wù)、高尚師德、健全人格去影響教育新一代,不斷提高自身素質(zhì)。同時,通過校園內(nèi)各種媒體,以及政治課、班會課等,在學(xué)生中深入宣傳綱要。團(tuán)委、學(xué)生會也以生動活潑的方式引導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)內(nèi)心體驗(yàn),在師生互動、生生互動中,把《規(guī)范》內(nèi)容內(nèi)化為自己的自覺行動。

  以互動為機(jī)制,結(jié)合學(xué)習(xí)與實(shí)踐,全校師生的法制觀念、道德認(rèn)識以及學(xué)習(xí)與敬業(yè)精神均得到加強(qiáng)。

  二、創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境,建設(shè)高品位校園文化,實(shí)施環(huán)境育人工程

  校園文化,不論是物質(zhì)層面,還是精神層面,都積淀著歷史、傳統(tǒng)、文化和社會的價值,蘊(yùn)涵著巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上,我們以“素質(zhì)教育為目標(biāo),以互動發(fā)展為方向,以學(xué)生自主為原則,以人與自然為主題,以廣場文化為核心”,全方位調(diào)動起校園環(huán)境整體育人的功能,充分體現(xiàn)出“時時、處處、人人”的育人時空觀,通過“軟”、“硬”件的建設(shè),通過人這一主體因素的激活,開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的新局面。

  三、以“內(nèi)因啟動法”促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

  組織班主任老師認(rèn)真學(xué)習(xí)“內(nèi)因啟動法”,讓教師們結(jié)合工作實(shí)踐加以應(yīng)用,取得一定成效。“內(nèi)因啟動法”包括互相聯(lián)系和滲透的五個要素,即通過激發(fā)“動情點(diǎn)”、捕捉“閃光點(diǎn)”、啟發(fā)“醒悟點(diǎn)”、扶植“起步點(diǎn)”、抓住“鞏固點(diǎn)”,有情、有意、靈活機(jī)智地尋找轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的契機(jī),以活動為載體,讓學(xué)生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動中,走向健康成長的道路。

  在具體操作上,我們將“激發(fā)動情點(diǎn)”的操作要點(diǎn)確定為(1)真誠熱愛,(2)相互理解,(3)理解體諒,(4)及時解難,(5)寬容豁達(dá);“捕捉閃光點(diǎn)”的操作要點(diǎn)是

  (1)明確觀點(diǎn),

  (2)仔細(xì)觀察,

  (3)及時鼓勵;“啟發(fā)醒悟法”有

  (1)深入了解,

  (2)心理輔導(dǎo),

  (3)方法科學(xué),

  (4)切中要害,

  (5)以身示范;

  “扶植起步點(diǎn)”則有

  (1)制定目標(biāo),

  (2)具體幫助,

  (3)創(chuàng)造機(jī)會,

  (4)角色換位;

  “抓住鞏固點(diǎn)”的操作要點(diǎn)則是

  (1)嚴(yán)格要求,

  (2)及時幫教,

  (3)割斷聯(lián)系,

  (4)建立制度。

  參照德育處制定的操作要點(diǎn),不少班主任老師結(jié)合自身實(shí)際,通過德育科研,個案研究,不斷積累轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的經(jīng)驗(yàn),并從總體上鞏固轉(zhuǎn)化工作效果。從班主任學(xué)期末上交的德育個案報告來看,這方面工作的成效是明顯的。

  另外,在新的一年里,將狠抓學(xué)生的思想作風(fēng)放在首位,因?yàn)閷W(xué)生進(jìn)入初三年級,馬上進(jìn)入高考臨戰(zhàn)狀態(tài),如果沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的求學(xué)精神,來年就不會打一個漂亮仗.

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工作計劃

2021-04-16 工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編收集整理的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以《國家中長期教育改革和法則規(guī)劃綱要(XX—20xx)》為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校教科研工作部署,結(jié)合本教研組實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,積極貫徹新理念,努力使本組老師的教學(xué)質(zhì)量得到全面的提高。

  二、具體工作安排

  1、開展豐富多樣的教研活動,每次教研活動前通知本組教師。

  (1)本學(xué)期至少開展兩次集體備課,一次新老教師交流會,一次新課標(biāo)的學(xué)習(xí)等;

  (2)組內(nèi)每位老師在本學(xué)期上一堂公開課,上課老師認(rèn)真?zhèn)浜谜n并努力以新的理念設(shè)計課堂教學(xué)過程,其他教師做好聽課筆記并積極參加評課。

  2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高

  (1)積極配合參加名師大講壇活動

  (2)積極組織組內(nèi)老師參加各類培訓(xùn)活動

  (3)鼓勵組內(nèi)老師參加各類技能評比,如教師基本功評比,優(yōu)質(zhì)課評比、論文評比等

  (4)進(jìn)行新課程及案例學(xué)習(xí),并規(guī)定組內(nèi)老師每人寫一篇教育教學(xué)案例。

  (5)每人每學(xué)期讀好一本書,并寫一篇讀后感

  3、九年級文科教師應(yīng)全力搞好九年級的文科教學(xué),加強(qiáng)中考復(fù)習(xí)及試題的研究。全體其他文科教師應(yīng)為九年級教學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提供必要的幫助。

  三、備課組及成員如下:

  語文備課組組長:

  成員:

  英語備課組組長:

  成員:

  思品備課組組長:

  成員:

  四、活動安排表

  九月:

  1、制定本學(xué)期學(xué)科教學(xué)計劃上交檢查

  2、參加縣教研組長會議

  3、參加學(xué)區(qū)教師基本功比賽

  4、校初中文科組教研活動(一)

  十月:

  1、積極籌備溪下學(xué)校送教下鄉(xiāng)活動

  2、新教師調(diào)研活動—公開課展示

  3、參加初中班主任名師大講壇活動

  4、舉辦新老教師交流會

  5、校本調(diào)研—公開課展示

  6、校初中文科組教研活動(二)

  十一月:

  1、期中考試

  2、參加優(yōu)質(zhì)課評比。

  3、組織學(xué)生參加縣初中學(xué)生讀后感評比

  4、校初中文科組教研活動(三)

  十二月:

  1、組織好縣八年級語文合格率模擬測試工作

  2、參加論文評比

  一月:

  1、做好期末考試各項(xiàng)工作。

  2、完成學(xué)校本學(xué)期教科研工作總結(jié)。

  溪下學(xué)校初中文科教研組

  XX年9月

工作計劃 篇2

  一、總體目標(biāo):

  成立學(xué)校足球管理機(jī)構(gòu)和建立學(xué)校足球的管理機(jī)制,組建一支校內(nèi)外融合、有特色的教練員隊(duì)伍,在打造各年級足球梯隊(duì)基礎(chǔ)上,推進(jìn)足球項(xiàng)目的全校普及。做到(一)班班有隊(duì)伍、年級有聯(lián)賽;(二)校隊(duì)足球水平全區(qū)一流、全市領(lǐng)先、省內(nèi)知名,取爭每年向體育高校輸送更多體育人才。

  二、階段目標(biāo):

  (一)第一階段(20xx.3-20xx.7)

  1、初步構(gòu)建適應(yīng)校園足球發(fā)展的管理運(yùn)作機(jī)制,明確發(fā)展目標(biāo)。

  2、成立學(xué)校足球?qū)m?xiàng)教練組,培訓(xùn)提高全體體育教師足球技能水平,組建以班主任、年輕教師為主的校園足球陽光活動管理隊(duì)伍。

  3、開展校園足球文化宣傳,成立各年級學(xué)生足球俱樂部,通過培訓(xùn)提高俱樂部骨干學(xué)生管理水平。

  4、組建校男子足球隊(duì),開展日常訓(xùn)練;組建各班級足球隊(duì),開展校園足球活動。

  5、開展校園足球普及活動,保證每天每個學(xué)生一次的半小時陽光足球活動。

  6、積極報名參加上級組織的足球比賽。

  7、主動多方面聯(lián)系,與上級主管部門、省足球訓(xùn)練基地或高校聯(lián)系,利用有效足球資源來校指導(dǎo)或建立校際合作機(jī)制,幫助學(xué)校提高教師水平。

  (二)第二階段目標(biāo):(20xx.8-20xx.3)

  1、完善各項(xiàng)管理制度,探索校園足球的教育教學(xué)管理模式。

  2、逐年引進(jìn)一名足球?qū)m?xiàng)體育老師,壯大學(xué)校足球教練組隊(duì)伍,提升體育老師足球教學(xué)業(yè)務(wù)能力,提升校園足球活動開展的質(zhì)量。

  3、在男子足球隊(duì)成功發(fā)展基礎(chǔ)上適時組建校女子足球隊(duì)。開展校隊(duì)日常規(guī)范訓(xùn)練。

  4、完善校園足球俱樂部組織,實(shí)行會員注冊制,學(xué)校為注冊會員購買運(yùn)動意外傷害保險,各年級俱樂部擬定計劃定期開展年級內(nèi)班際比賽(年級內(nèi)部聯(lián)賽制)。

  5、堅(jiān)持利用每天一次的半小時足球陽光活動時間,開展校園足球普及活動。

  6、在各年級開設(shè)足球選項(xiàng)教學(xué)課,提高足球選項(xiàng)學(xué)生運(yùn)動技能水平,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)普及水平的提高。

  7、加大經(jīng)費(fèi)投入。保障校園足球普及的設(shè)施、器材到位;支持校隊(duì)參加各級組織的足球比賽和校際交流。

  8、加強(qiáng)校園足球的課題研究,在科研上有所突破。

  9、堅(jiān)定目標(biāo),規(guī)范管理,力爭通過三年努力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校足球“全區(qū)一流、全市領(lǐng)先、省內(nèi)知名,爭取每年向體育高校輸送更多體育人才”的目標(biāo)。

  (三)第三階段目標(biāo):(20xx.4-)

  1、各項(xiàng)制度運(yùn)轉(zhuǎn)正常,三年計劃目標(biāo)達(dá)成度高,實(shí)現(xiàn)學(xué)校足球運(yùn)動水平與普及持續(xù)提高的新局面。

  2、建立一支專業(yè)性強(qiáng)、合作意識高的教練員隊(duì)伍。

  3、校園足球在區(qū)內(nèi)、區(qū)外輻射作用明顯呈現(xiàn)。

  4、堅(jiān)持開展校隊(duì)系統(tǒng)訓(xùn)練,形成年齡梯隊(duì)。

  5、市、區(qū)各級各類校園足球比賽穩(wěn)定前三。

  6、形成中學(xué)各年級校園足球校本教材。

  7、形成校園足球?qū)W生評價體系。

  8、定期舉辦“足球文化節(jié)”,各項(xiàng)活動蓬勃開展,足球文化氛圍濃郁,學(xué)生健康水平逐年提高。

工作計劃 篇3

  一、清點(diǎn)貨品,做到心中有數(shù)

  1、掌握每款貨品數(shù)量

  2、掌握每款號碼狀況及數(shù)量

  3、掌握前十大貨品庫存狀況及時補(bǔ)貨,并讓每位員了解。

  4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

  二、管理好賬目

  1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

  2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整。

  三、管理好員工

  1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向。

  2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

  3、訓(xùn),培訓(xùn)員工。

  (1)做到每位員工均了解公司制度,

  (2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧。

  4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

  5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

  四、商品陳列

  1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。透過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

  2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

  3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

  五、增加銷售額

  1、透過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

  2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié)。

  3、促銷宣傳方面,對老顧客透過電話、手機(jī)信息等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客透過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

  4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績。

工作計劃 篇4

  本學(xué)期我校將認(rèn)真領(lǐng)會xx寄語要求,"以人為本,以德為先",以"四好少年"為活動宗旨,狠抓養(yǎng)成教育,以體驗(yàn)教育為基本途徑開展豐富多彩的實(shí)踐教育活動。

  二、工作思路

  熱情服務(wù)、穩(wěn)抓常規(guī)、加強(qiáng)實(shí)踐、體驗(yàn)為主、講求實(shí)效

  三、工作目標(biāo):

  (一)深化紅領(lǐng)巾事業(yè)建設(shè),鞏固少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。

  堅(jiān)持在實(shí)踐中體驗(yàn),在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中接受教育,努力推進(jìn)素質(zhì)教育。開展好少先隊(duì)傳統(tǒng)活動,促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展和提高。

  1、切實(shí)抓好大隊(duì)陣地建設(shè),充分發(fā)揮少先隊(duì)員自主自動的主人翁精神,實(shí)行少先隊(duì)自主管理,努力組織好課外活動,豐富少年兒童的課余生活。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè),拓展少先隊(duì)教育陣地,鞏固少先隊(duì)板報、紅領(lǐng)巾櫥窗、隊(duì)角等宣傳教育陣地的作用:每月及時更換黑板報,規(guī)范班隊(duì)課,每月開展一次有儀式的中隊(duì)主題隊(duì)會,培養(yǎng)少先隊(duì)員關(guān)注少先隊(duì)組織的動向,積極的投入少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動中,并形成良好的組織歸屬感,從而使少先隊(duì)隊(duì)組織真正發(fā)揮少先隊(duì)的引領(lǐng)作用。

  3、加強(qiáng)日常行為習(xí)慣、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督,提高紅領(lǐng)巾值日質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行"四項(xiàng)評比"競賽,促進(jìn)我校行為禮儀、精神文明建設(shè)。

  4、開展光榮升旗手評選活動。各中隊(duì)要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊(duì)員為"光榮升旗手",讓全體隊(duì)員學(xué)有榜樣,干有目標(biāo)。

  (二)抓好傳統(tǒng)活動,加強(qiáng)思想道德教育。

  1、加強(qiáng)思想道德教育和行為習(xí)慣培養(yǎng),繼續(xù)落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,利用學(xué)校已有的紅領(lǐng)巾陣地分層次地進(jìn)行行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練,充分發(fā)揮少先隊(duì)的自主教育功能。

  2、繼續(xù)深入開展 "向善、向上"活動,突出"向善"這一教育特色,做到人人都是"善德"小明星、小使者。

  3、認(rèn)真做好身邊的"手拉手"活動,積極倡導(dǎo)開展"互幫互助"活動,重視勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

  4、在隊(duì)員中間繼續(xù)深入開展"感恩""生命"這兩個主題教育活動。學(xué)會感恩、懂得珍惜生命是我們少先隊(duì)教育的主旋律。

  (三)搞好校園文化藝術(shù)活動,豐富和活躍課余生活。

  我校在本學(xué)期將進(jìn)一步強(qiáng)化少先隊(duì)組織教育,提高少先隊(duì)教育的文化氛圍,增強(qiáng)少先隊(duì)員的組織觀念和集體意識,組織全體少先隊(duì)員積極開展各種有意義的活動,充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育主渠道作用和自我教育的功能。學(xué)校大隊(duì)部將組織各中隊(duì)充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,如教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、"10·13"建隊(duì)節(jié)等節(jié)日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。各中隊(duì)也將積極開展班隊(duì)文化建設(shè),形成自己中隊(duì)的特色。

  四、主要工作安排:

  九月份:

  1、總結(jié)隊(duì)員的暑假生活,進(jìn)行優(yōu)秀隊(duì)員表彰。

  2、開展尊師感恩活動。

  3、各中隊(duì)布

  置教室:出好新學(xué)期板報,布置好隊(duì)角

  4、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《課堂常規(guī)》

  十月份:

  1、 慶國慶及愛國主義教育。

  2、 重陽節(jié)開展"我為長輩送健康"體驗(yàn)活動。

  3、開展 "我們自己的歌"活動,通過優(yōu)秀的少兒作品鼓舞和陶冶少年兒童的情操。

  4、開展"我是向善小明星!"實(shí)踐體驗(yàn)活動。

  十一月份:

  開展 "和好書交朋友"體驗(yàn)活動

  3、全校舉行寫字比賽

  4、"沐浴陽光、雨露,我們幸福成長!"生命教育主題活動。

  十二月份:

  1、舉行全校跳繩、踢毽比賽

  2、舉行交通安全知識講座

  3、 開展"迎新年,賀新歲"元旦慶祝活動。

  一月份:

  1、 做好少先隊(duì)工作學(xué)期總結(jié)。

  2、 表彰優(yōu)秀少先隊(duì)員。

  3、 做好各中隊(duì)資料歸檔工作

  4、布置寒假生活

工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年,中心校綠化工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校綠化工作的通知》指示精神,以“愛護(hù)環(huán)境,綠化校園”活動為載體,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,因地制宜,搞好校園的綠化美化工作,提升學(xué)校品位,美化育人環(huán)境,為迎接20xx年省“兩基”復(fù)查奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo):

  1、中心校計劃投資2.6萬元對轄區(qū)各中小學(xué)校園實(shí)施綠化美化,預(yù)計綠化面積960平方米,栽植龍爪槐100棵,絨花樹90棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭在20xx年4月底使綠化率達(dá)到25%以上。

  2、加強(qiáng)宣傳、教育,使廣大師生具有較高的環(huán)境保護(hù)意識。

  三、主要措施:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好規(guī)劃設(shè)計。

  為確保校園綠化工作高效、有序進(jìn)行,我鄉(xiāng)成立由中心校長任組長,各中小學(xué)校長為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;同時,結(jié)合我鄉(xiāng)校園綠化的實(shí)際狀況,本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則,認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計,確保每一分投入都有實(shí)效,體現(xiàn)特色。

  2、創(chuàng)造條件,擴(kuò)大綠化規(guī)模。

  在原有綠化基礎(chǔ)上,盡量擴(kuò)大綠化規(guī)模。投資2.6萬元,在各中小學(xué)栽植優(yōu)質(zhì)龍爪槐100棵,絨花樹90棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭在20xx年4月底使我鄉(xiāng)校園綠化率達(dá)到25%以上。

  校園綠化不僅終年要有綠,要有花,還要在花木種類、形式上上檔次,體現(xiàn)出校園高雅、美觀、大方的格局。

  3、強(qiáng)化護(hù)管,做好平時管理工作。

  各校將安排專人進(jìn)行護(hù)管花木,并將聘請請一名有專業(yè)技術(shù)的花工作技術(shù)指導(dǎo),做好施肥、除草、治蟲、造形、澆水、移栽等工作。同時,加強(qiáng)保護(hù),不準(zhǔn)任何人擅自采摘、破壞花木和綠化設(shè)施,違者要進(jìn)行教育處理。

  4、開展活動,加大教育宣傳力度。小陳老師工作室原創(chuàng)

  認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境,綠化校園”的宣傳教育活動。各校利用晨會、班會、櫥窗和板報,加強(qiáng)對學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時,4月底中心校還將根據(jù)各學(xué)校相關(guān)活動開展情況,組織“我是環(huán)保小衛(wèi)士”征文活動,從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍。

工作計劃 篇6

  護(hù)理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求,質(zhì)量管理必須貫穿于護(hù)理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部工作計劃,制定護(hù)理質(zhì)控計劃,以保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  一、 護(hù)理質(zhì)量的控制原則

  實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部-護(hù)士長-全體護(hù)士三級質(zhì)量管理監(jiān)控,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的.持續(xù)改進(jìn),全面落實(shí)質(zhì)控前移,加強(qiáng)專項(xiàng)質(zhì)控,落實(shí)糾紛缺陷管理,實(shí)施安全預(yù)警管理。

  二、 護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案

  (一)、進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。

  1、結(jié)合臨床實(shí)踐,不斷完善質(zhì)控制度,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn),如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫等,每月制定重點(diǎn)監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。

  2、護(hù)士長、科室護(hù)理質(zhì)控員隨時進(jìn)行監(jiān)督及時糾正護(hù)理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上進(jìn)行通告,讓護(hù)士知道存在的問題及解決的方法。

  3、每月定期對各種物品及藥品、急救車進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)過期藥品及物品,以保證醫(yī)療護(hù)理安全。

  (二)建立有效護(hù)理管理體系,培養(yǎng)一支良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍

  1、繼續(xù)實(shí)行以護(hù)理部-護(hù)士長-科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理,實(shí)行全員的質(zhì)控目標(biāo)。

  2、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整改效果追蹤。實(shí)行平時檢查和每月檢查相結(jié)合,重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。做到每周有一重點(diǎn),每月一次全面檢查,并將檢查情況及時向護(hù)理部反饋。

  3、加大落實(shí)、督促、檢查力度,注意對護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查,抓好質(zhì)控管理,做到人人參與,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作,全員參與護(hù)理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進(jìn)措施。

  4、完善護(hù)理質(zhì)控管理制度、職責(zé),每季度召開會議,對護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)行討論、分析、提出有效的整改措施。

  5、加強(qiáng)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作,堅(jiān)持嚴(yán)格督查各項(xiàng)工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護(hù)理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護(hù)理人員的法律意識,依法從護(hù),保護(hù)病人及護(hù)士自身的合法權(quán)利。

  7、加強(qiáng)護(hù)理人員正規(guī)操作、并進(jìn)行考核。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題,并及時糾正。

  8、科護(hù)士每班對醫(yī)囑進(jìn)行查對,護(hù)士長進(jìn)行每周大查對,以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。

  9、護(hù)士長每日對護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,出院病歷由責(zé)任班護(hù)士初審-醫(yī)保科-護(hù)士長復(fù)審-醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部最后審核后歸檔(病案室)。

  10、建立護(hù)理安全管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全知識培訓(xùn),講解院內(nèi)院外護(hù)理安全問題,以強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識,并健全安全預(yù)警工作,及時查找護(hù)理安全隱患,實(shí)行每周重點(diǎn)查找安全問題,并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

工作計劃 篇7

  20xx年是我校打造特色、快速發(fā)展的又一關(guān)鍵年。新一年學(xué)校的總體工作思路是:貫徹落實(shí)全國、省職業(yè)教育工作會議和市、縣有關(guān)會議精神,規(guī)范管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化特色辦學(xué),全面提升質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校科學(xué)、持續(xù)、快速發(fā)展。

  按照以上工作思路,重點(diǎn)抓好以下8個方面的工作:

  1、抓好教學(xué)提高質(zhì)量。重點(diǎn)抓好兩個環(huán)節(jié)。一是抓常規(guī)夯基礎(chǔ)。扎扎實(shí)實(shí)搞好常規(guī)落實(shí),抓好備、教、改、輔、考每一個環(huán)節(jié),向每一節(jié)課要質(zhì)量。二是抓備考提質(zhì)量。普高繼續(xù)打造藝術(shù)類升學(xué)特色,多出本科生。職高創(chuàng)新思路,緊盯優(yōu)勢專業(yè),抓好基礎(chǔ)教學(xué)和技能訓(xùn)練,打造對口升學(xué)亮點(diǎn)。初中抓好培優(yōu)補(bǔ)差,做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)縣城初中教育三足鼎立。

  2、抓好教研激發(fā)活力。進(jìn)一步完善教研活動計劃,積極開展多種形式的教研活動,適應(yīng)新要求,積極創(chuàng)建新課堂,持續(xù)抓好公開課,發(fā)揮師能標(biāo)兵、縣級名師的傳幫帶作用,上好示范課、觀摩課。走出去、請進(jìn)來,提高教科研水平。結(jié)合實(shí)際搞好校本教研,大膽創(chuàng)新,激活課堂活力。

  3、抓好學(xué)校規(guī)范管理。繼續(xù)開展遠(yuǎn)學(xué)衡水、近學(xué)一中活動,持之以恒的抓好學(xué)校管理,實(shí)行住校生封閉式管理,提升管理檔次,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的精細(xì)化。加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,提升全體教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多管齊下,強(qiáng)化學(xué)生管理,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式,開展安全教育,提高師生的安全防范能力,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

  4、抓好學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步搞好校園改造提升工程,完成投資1280萬元的建筑面積7500平方米的汽修實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)和投資600萬元的標(biāo)準(zhǔn)化塑膠操場建設(shè),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)初中、普通高中、職業(yè)教育三個教學(xué)區(qū)相對獨(dú)立,互補(bǔ)干擾,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展實(shí)力。

  5、抓好職業(yè)培訓(xùn)工作。學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持把社會化短期培訓(xùn)作為面向人人、面向社會、各行各業(yè)因需所培作為重要職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)與縣勞動、民政、扶貧、農(nóng)牧等有關(guān)部門合作,搞好“陽光工程”培訓(xùn)、退役軍人技能培訓(xùn)、貧困勞動力技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)1000人次以上。

  6、抓好聯(lián)合辦學(xué)與校企合作。一是抓好與知名院校的聯(lián)合辦學(xué),實(shí)施“3+2”的培養(yǎng)模式,即前三年在縣職教中心學(xué)習(xí)高中或中專課程,后兩年到對口大專院校學(xué)習(xí)大專課程。實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享;二是搞好與知名企業(yè)的合作,通過走出去,聯(lián)系幾個就業(yè)形勢好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹髽I(yè),開展訂單培養(yǎng),提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量;三是搞好與縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的合作,根據(jù)企業(yè)需求,開展崗前、崗中、崗后培訓(xùn),年內(nèi)完成培訓(xùn)技術(shù)工人1000人次以上,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  7、抓好現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán)組建工作。在縣政府的主導(dǎo)下,由縣職教中心牽頭,組建由縣職教中心、縣人事局、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣總工會等多個部門和部分縣龍頭企業(yè)共同組成的縣現(xiàn)代職業(yè)教育集團(tuán),以培養(yǎng)我縣機(jī)械制造、服裝紡織、專業(yè)服務(wù)、電子電工、木材加工等行業(yè)亟需的實(shí)用型高技能人才為目標(biāo),通過開展短期培訓(xùn)、訂單培養(yǎng)、送教下鄉(xiāng)、送教下企業(yè)、校企合作、工學(xué)結(jié)合等多種培養(yǎng)方式,以學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)平臺,在集團(tuán)中選擇專業(yè)對口、“門當(dāng)戶對”的企業(yè)建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,將學(xué)校教師傳授學(xué)生理論知識與企業(yè)師傅傳授學(xué)生實(shí)踐技能相結(jié)合,統(tǒng)一整合學(xué)校教學(xué)設(shè)施與企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備等資源,實(shí)現(xiàn)資源共享;實(shí)行集團(tuán)聯(lián)誼會議制度和校企聯(lián)誼定期會商制度,根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求,集團(tuán)成員共同確定培養(yǎng)方向和培養(yǎng)模式。

  8、抓好德育工作。建強(qiáng)德育陣地,創(chuàng)新德育方式、方法,完善工作機(jī)制,濃厚校園文化氛圍,繼續(xù)發(fā)揮好學(xué)校少年宮和青春驛站的作用,搞好學(xué)生第二課堂,開展禮儀教育、感恩教育、愛國主義教育,組織師生才藝展示賽、每班“每月一星”評選、班級特色文化評比等形式多樣的活動,確保教育效果。

工作計劃 篇8

  結(jié)合學(xué)校“嚴(yán)管細(xì)抓,互動發(fā)展”的工作方略,明確本學(xué)期的工作思路是:以思想道德教育為重點(diǎn),以日常行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以德育科研為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。具體工作主要有:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)日常行為規(guī)范》

  我們的口號是:“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”、“以人格鑄造人格”。學(xué)校的工作是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)的全面提高,使他們成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。這當(dāng)中,教師的作用舉足輕重。對《規(guī)范》的學(xué)習(xí),重點(diǎn)在“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”,我們將宣傳學(xué)習(xí)與師德建設(shè)密切結(jié)合起來,讓教師們樹立教書育人、以人為本的思想,以自身作表率,以精湛業(yè)務(wù)、高尚師德、健全人格去影響教育新一代,不斷提高自身素質(zhì)。同時,通過校園內(nèi)各種媒體,以及政治課、班會課等,在學(xué)生中深入宣傳綱要。團(tuán)委、學(xué)生會也以生動活潑的方式引導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)內(nèi)心體驗(yàn),在師生互動、生生互動中,把《規(guī)范》內(nèi)容內(nèi)化為自己的自覺行動。

  以互動為機(jī)制,結(jié)合學(xué)習(xí)與實(shí)踐,全校師生的法制觀念、道德認(rèn)識以及學(xué)習(xí)與敬業(yè)精神均得到加強(qiáng)。

  二、創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境,建設(shè)高品位校園文化,實(shí)施環(huán)境育人工程

  校園文化,不論是物質(zhì)層面,還是精神層面,都積淀著歷史、傳統(tǒng)、文化和社會的價值,蘊(yùn)涵著巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上,我們以“素質(zhì)教育為目標(biāo),以互動發(fā)展為方向,以學(xué)生自主為原則,以人與自然為主題,以廣場文化為核心”,全方位調(diào)動起校園環(huán)境整體育人的功能,充分體現(xiàn)出“時時、處處、人人”的育人時空觀,通過“軟”、“硬”件的建設(shè),通過人這一主體因素的激活,開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的新局面。

  三、以“內(nèi)因啟動法”促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

  組織班主任老師認(rèn)真學(xué)習(xí)“內(nèi)因啟動法”,讓教師們結(jié)合工作實(shí)踐加以應(yīng)用,取得一定成效。“內(nèi)因啟動法”包括互相聯(lián)系和滲透的五個要素,即通過激發(fā)“動情點(diǎn)”、捕捉“閃光點(diǎn)”、啟發(fā)“醒悟點(diǎn)”、扶植“起步點(diǎn)”、抓住“鞏固點(diǎn)”,有情、有意、靈活機(jī)智地尋找轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的契機(jī),以活動為載體,讓學(xué)生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動中,走向健康成長的道路。

  在具體操作上,我們將“激發(fā)動情點(diǎn)”的操作要點(diǎn)確定為(1)真誠熱愛,(2)相互理解,(3)理解體諒,(4)及時解難,(5)寬容豁達(dá);“捕捉閃光點(diǎn)”的操作要點(diǎn)是

  (1)明確觀點(diǎn),

  (2)仔細(xì)觀察,

  (3)及時鼓勵;“啟發(fā)醒悟法”有

  (1)深入了解,

  (2)心理輔導(dǎo),

  (3)方法科學(xué),

  (4)切中要害,

  (5)以身示范;

  “扶植起步點(diǎn)”則有

  (1)制定目標(biāo),

  (2)具體幫助,

  (3)創(chuàng)造機(jī)會,

  (4)角色換位;

  “抓住鞏固點(diǎn)”的操作要點(diǎn)則是

  (1)嚴(yán)格要求,

  (2)及時幫教,

  (3)割斷聯(lián)系,

  (4)建立制度。

  參照德育處制定的操作要點(diǎn),不少班主任老師結(jié)合自身實(shí)際,通過德育科研,個案研究,不斷積累轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的經(jīng)驗(yàn),并從總體上鞏固轉(zhuǎn)化工作效果。從班主任學(xué)期末上交的德育個案報告來看,這方面工作的成效是明顯的。

  另外,在新的一年里,將狠抓學(xué)生的思想作風(fēng)放在首位,因?yàn)閷W(xué)生進(jìn)入初三年級,馬上進(jìn)入高考臨戰(zhàn)狀態(tài),如果沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的求學(xué)精神,來年就不會打一個漂亮仗.

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