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工作計劃

2021-03-09 工作計劃

  時間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  圍繞“教學質量提升”這一主題,以全面提高學生能力為宗旨,在施行小組合作的基礎上,繼續完善教學案,為切實提高我校教育教學質量不斷創新。

  二、工作目標

  1.以集體備課個性化展現的實施和研究為中心,深化教學改革,不斷總結和反思學科教學,通過對課堂教學有效性的研究和實踐,促進課改深入。

  2.進一步規范校本教研,走科研、教研整體化道路;以學校和教育局各種考評活動為契機,不斷提高教學業務,提高教師把握、處理教材的能力,提高課堂教學的有效性。

  3.推進教研活動的專題化,以解決教師的教學實際問題作為突破口,以讀書、學習理論、研究試題、聽課、評課等方式努力做好青年教師的培養工作。

  三、主要工作及措施

  1.加強教研組、備課組自身建設,力爭把本組打造成全市優秀教研組。

  (1)對照課程標準和課程改革方案,認真學習專業刊物上相關文章。圍繞課題研究方案,積極撰寫論文,做好業務筆記的摘抄工作。努力提高各位老師的業務水平。

  (2)本組下設初三、初二、初一數學等三個備課組,平時要加強溝通,互相學習,做到資源互補;本組教師老中青結構合理,老教師要做好傳幫帶的作用,年輕老師要虛心學習,中年教師要勇挑重擔,做到經驗互補。

  (3)規范教研組、備課組活動,加強本組老師團隊合作精神。

  (4)個人要認真執行教學常規,在教學六認真上要過得硬。

  (5)做好學校、教研組、備課組安排的資料上傳工作。

  2.繼續做好鎮江市級課題的研究工作。

  根據上級主管部門安排,下半年將進行課題中期評估,各課題組負責人要盡早安排,做好相關資料收集與整理工作。

  3.教研組校本培訓

  (1)每人安排一節教研組公開課(另見教研課安排表)。

  (2)本學期學校加大教研活動考核力度。教研組將如實記載個人參加活動情況,學校督導組也認真檢查,均納入年終績效考核。

  (3)每周開課老師應精心準備好教研課,盡可能使用多媒體輔佐教學。根據教材和學情,認真構思教學案,讓聽課者學有所得。如遇特殊情況不能開課,應該事先說明,及時調整。

  (4)本教研組活動定于每周三下午,每次教研組活動第一節課聽課,第二節課評課,第三節課年級備課組活動。評課時,同教材每位老師都要發言,重點談三個方面內容:本節課開課者的優點,開課者值得改進的地方和聽課者的感悟。聽課者也可以從以下四個方面評議:執教者課堂語言的組織、對教材的處理、對教材教法的研究、對重點難點的剖析等。開課老師在本次教研活動結束后,及時撰寫教學反思并上傳到校園網上。

  4.備課組活動

  學期初,各備課組制訂好備課組活動計劃,認真落實初備課具體人員,在上課前一周拿出初備教學案,在備課組活動時認真研究,形成正式教學案,并打印好。個人再次復備,注重復備痕跡,年輕老師每次上課結束后寫好教后感。同時各備課組做好活動記錄,以備學校和上級部門檢查。

  5.關于作業

  (1)同教材備課組作業必須統一。各位老師要多加聯系,及時調整。

  (2)認真做好第一次批改工作。如有可能,做好二次批改。

  (3)對照學校要求,嚴格控制學生作業量。

  (4)各學科作業格式要統一,等第一律以A、B、C、D標記。

工作計劃 篇2

  為了充分發揮市場機制作用,承接政府向社會組織購買服務,引導社會組織專業化發展,促進提供公共服務能力持續提升,發揮社會組織的獨特優勢 有效滿足公共服務需求。

  20xx年XX業主委員會事務所承接購買社會組織服務“彭浦新村社區業主委會組建等綜合支持服務項目”

  項目情況

  1、子項目1—“三位一體”培訓項目

  培訓項目按計劃分別安排在10月和12月進行:

  第一期2批次培訓10月23、24日在彭浦新村街道曲沃路450號(二樓第五會議室)進行,由街道居委會書記、主任、業委會成員、物業經理參加,計劃參加人員454人,實際434人,參加率95.59%;

  項目邀請靜安區房管局、建設銀行、臨汾街道和宜事務所、XX業主委員會事務所、彭浦新村街道(管理辦、房辦、綠化市容所)等專家、領導講課,特邀了靜安置業、世緣物業小區經理進行物業管理實踐經驗交流,從理論和實踐案例上指導和幫助“三位一體”提高理論知識能力,促進小區“三位一體”自治管理水平提升,

  第二期12月25日在彭浦新村街道城市綜合管理中心(平順路834弄1號二樓會議室)以座談會的形式進行了第二期“業主委員會主任”互動培訓,計劃參加65人,實際59人,參加率90.77%。

  座談會邀請了彭浦新村街道房辦、市容所領導參加,房辦主任互動解答各小區業委會主任提出的問題和工作中遇到的困惑;市容所所長介紹了小區建筑垃圾清運流程和清運成本詳細分析。

  2、子項目2—業主委員會組建和換屆改選項目

  項目計劃完成8家小區業主委員會換屆改選任務,實際完成9家小區業主委員會換屆改選工作,完成率125%。

  項目重點之一:走訪小區主動服務配合、協助居民區黨總支把好業主委員會換屆改選人選關,讓有奉獻精神、有公益心、遵紀守法的業主充實到業主委員會成員中。如保德路921弄星紀花苑小區業委會換屆改選過程中人選問題困擾,事務所多次深入居委會實地了解,協助居民區黨組織把好人選關,讓有公益心、有奉獻精神的、遵紀守法、有正能量的業主參加到業委會中來。

  項目重點之二:調解、指導業委會日常工作:走訪小區主動協調如:星紀花苑小區業主委員會與新舊物業交替賬冊(專項維修資金和公益性收支余額)的轉賬;指導幫助寶德小區糾正業主委員會主任違規將公益性收入不入業主大會賬戶所存在問題;指導幫助彭順小區業主委員會任期離任審計程序;指導幫助糾正三泉路821弄小區原業主委員會主任違反《業主大會議事規則》《管理規約》用公益性收入超標購買消費卡違規發放的錯誤行為。

  3、子項目3—物業管理達標“補貼”審核管理項目

  項目計劃對彭浦新村街道67個小區物業管理達標“補貼”審核,每季度抽查10%小區,在項目周期內對28個小區進行實地考核、檢查審核。實際完成28家小區的實地考核、檢查審核,完成率為100%。

  項目重點檢查《物業公司服務合同、四保兩管、物業管理費收繳率,業主大會專項維修資金使用權限、居民對物業服務滿意度測評》。采取的形式:通過召開居民代表座談會和業主委員會委員座談會的方式聽取居民代表和業委會委員對物業公司履行物業服務合同的意見和建議,對物業公司服務滿意度測評打分,聽取小區居委會書記、主任對小區物業公司和小區業主委員會的工作意見,最終形成書面審核檢查評估報告,提供給項目服務購買方街道(管理辦、房辦)。

  從20xx年5月16日開始,在彭浦新村街道領導信任和綠化市容所的支持下,我們事務所為彭浦新村街道67家小區建筑垃圾清運提供服務支持,到12月31日止,經過大半年的運作,共清運建筑垃圾2546車(25460噸)。

  事務所在街道市容所的支持和幫助下,建立了建筑垃圾申報微信群,67個小區物業和居委會通過微信群申報建筑垃圾數量和樓道整治垃圾的數量和堆放點,我們按申報先后時間制定清運計劃,對接環衛公司清運隊伍進行清運,同時事務所派出人員現場管理,核對垃圾種類收取建筑垃圾清運費用或樓道整治垃圾申請單,我們代收、代付建筑垃圾清運費,每月底和環衛公司結賬,同時制作垃圾清運日報、月報、年報報街道有關部門。

  20xx年工作計劃

  20xx年我們事務所承接了彭浦新村街道三個政府購買服務項目(建筑垃圾清運服務支持項目、“三位一體能力提升”項目、物業管理達標“補貼”重點審核、考核評估項目),我們將認真貫徹執行靜安區靜安區政府購買服務管理辦法,加強內部管理,規范項目運作,嚴格執行民間非營利組織會計制度,規范資金使用審批制度,確保資金安全。

  在街道社會組織服務中心的指導和幫助下,我們XX事務所充分發揮黨員先鋒模范作用,深入社區、了解社區居民群眾的訴求,落實項目檢查,促進物業公司提高服務質量,推進業委會切實維護業主的利益,定期公示住宅小區公共收益和專項維修資金報告。做好67家小區建筑垃圾清運服務支持工作,通過20xx年的運行,不斷完善服務支持方案,合理制訂清運計劃,提高清運效率,提高服務質量,為彭浦新村小區創建城市文件小區作出貢獻。

工作計劃 篇3

  中學年高考工作計劃年我校高考工作要以“搶抓機遇,加快發展”為指導思想,以“強化管理、優化服務”為宗旨,穩步推進名牌戰略,突重點、創名牌,提高升學率。為此,強化管理,狠抓質量、優化服務,全力以赴迎接年高考。

  一、從我校實際出發,立足高考新形勢,新特點,統一思想,提高認識。

  目前,我校高考工作面臨的具體形勢是:學生思想認識明確,學習態度端正,勁頭足,教師的敬業與奉獻精神好。但生源差,基礎薄,師資力量弱,高考各科目之間發展不平衡,教學設施簡陋,信息閉塞,高考名牌效應難以在短期內形成。

  首先就學生而言,本屆學生在高一入校時,正錄生錄取成績位于全縣下游,補錄生比例大約占錄取學生總數35%、較差的生源致使學生中尖子生少,后進生絕對數量大,整體質量差,基礎薄,偏科現象嚴重。另外今年復讀班整體質量不高,復讀班共招生40人,文科25人,理科15人,文科高考成績均在500分以下,其中8人是環縣考生,理科450分以下13人。

  第二,就教師而言,高三九科中有英、化、物、生四科教師青黃不接,語、地兩科均為初上高三講臺的新手,教學經驗不足。英、物、化、生高考成績連年滯后,理綜師資力量薄弱,許多老師帶病堅持上課,一旦有事,則出現停課現象。

  第三,教育教學設施簡陋,理化生實驗教學無法保質保量開設,高考信息閉塞。針對我校生源差,學生學習自覺性差,量師資力量匱乏等現實情況,我們在思想上要形成團結協作,迎難而上,破釜沉舟,背水一戰的共識,全力以赴,力爭打破高三級教育教學工作步履維艱的局面。

  二、強化管理,整章建制,優化服務,確保高三教育教學工作的有序化。

  年我校高考備戰工作要繼續堅持以教學工作為主攻中心,以科學、規范、高效的管理要教學的高質量與高效益。在具體工作上倡導開拓進取與求實創新的精神,以優質的服務營造良好的高考環境,全員參與,群策群力,團結一致,全力以赴,共同奪取這場實力懸殊的'攻堅戰的全面勝利。

  (一)加強領導,整章建制,從制度上和組織上確保高三級教育教學及管理工作進一步實現制度化和有序化。

  首先,要繼續貫徹落實“校長親自抓,班子全參與,一名中層領導包級,年級組長具體管理”的模式,在此基礎上,分工負責,責任到人。

  其次,制訂、完善和貫徹落實好各項相關制度和規范。今年要結合高考新形勢及以往經驗教訓,制訂并完善《三岔中學年高考獎懲制度》,《高三級學生目標管理責任書》、《高三級學生管理暫行規定》、《高三級班主任職責》等規章制度,狠抓落實,量化考核,保證日常教學與管理工作做到有章可循,有據可依。

  (二)強化管理,主攻教學,全面提高教育教學質量。

  首先,學生管理要做到嚴而有序,管而不死。教育和引導他們以積極的心態,健全的人格和規范的行為全力以赴地投入到學習狀態之中,并最大限度地調動和激發其學習的積極性與主動性,從而形成“思想上求先,學習上求尖,紀律上求嚴”的學習主體。

  一方面,堅持“德育為首”的教育思想,充分利用學校、級組、班主任與班委會四位一體的德育網絡,通過采取各種會議,集體訓導、個別談話、家長座談等形式,深入細致并扎實有效地對學生進行理想前途教育、愛國主義教育及科學人文思想教育,努力使學生形成健全的人格,良好的心理素質,高尚的道德情操和規范文明的行為舉止,引導其處理好做人與做學問的關系,從而為迎接高考奠定堅實的思想基礎和可靠的信念支持。

  另一方面,要全面實施“三全”管理模式,使學生管理做到“縱到底、橫到邊、不留死角和空白地帶”。年級組要按照“查糾并舉,及時反饋”的工作思路,積極推行“全員參與,全程管理,全面負責”的管理模式,形成“分工負責,責任到人,同心協力,齊抓共管”的管理格局。管理人員既要認真貫徹落實各項管理制度和規范,又要與學生打成一片,注意摸清學生的思想脈搏,對其進行分類指導,個別談心,幫其排憂解難,加強情感交流;日常教育要以鼓勵為主,批評為輔,促其放下思想包袱,減輕心理壓力,真正成為全體學生的“知心人”與“引路人”。

  其次,教師要以提高教學質量為中心,轉變教學思想,改進教學方法,調整復習策略,有的放矢并卓有成效地開展教學工作,全面提高復習效益。

  1、注重信息反饋,策略應對高考。重視有關指導高考工作方面的雜志、報刊的征訂工作,為高三教師訂閱《考試報》、《中國考試》、《試題研究》陜西師大多種教學參考雜志以及《考試說明》,從中收集具有較強針對性和較高實用性的信息,增強對教學、復習、考試的有效調控。

  一方面,經常與西峰、北京、湖北、山西等高考資料發行中心取得聯系,搜集有價值的高考模擬試題,供師生在教學中參考。

  另一方面與兄弟學校聯系,利用他們信息廣、辦學條件好等優勢,從中獲取有益信息,并與孟壩等校通過聯考,綜合比較,發現差距,查缺補漏,以有效的指導高考。

  2、組織月考,及時召開教學質量分析會,評估學生每月復習效率,分析存在問題,研討對策,共同制定復習策略。派相關學科的科任教師參加省、地召開的高考研討會等,獲取高考改革的有效信息,并及時集會反饋給全體高三師生,以提高高考復習指導的信度與效度。

  三、家庭的配合與社會的支持,對鞏固學生的高考信念,增進學生的體質發展,保證學生的營養補給都有不可低估的作用。必須及時和家長取得聯系,使其明確責任,做好學生參加高考的后援供給和后勤保障工作。要認真組織好高考報名、體檢、考試、填報志愿、補錄報名等一系列工作。尤其對估分、填報志愿等關鍵性工作,科任教師、班主任要共同參與,當好學生的高參,確保學生被錄取到其理想的院校。

  三、采取激勵機制,激活教育教學、提升教學質量

  1、根據縣局下達高考任務,針對高三級科任教師,制定了《三岔中學年高考獎懲制度》,對于成績突出的教師將予以重獎。

  2、根據學生學情、月考成績,對成績突出的學生予以重獎。每次月考文理前五名學生發獎金100元,文理前十名學生給予奶粉等物質獎勵,以促進良好的學風。

  總之,高考工作重于千鉤,系于一發,高三年級組一定要精誠團結,求真務實,科學管理,與時俱進,力爭在主管局的正確領導,全體師生的共同努力下,的我校高考再上新臺階。

工作計劃 篇4

  一、加強衛生監督,做好示范街、示范店繼續創建工作

  1、明確創衛目標和任務,以“繼續創建工作示范戶,規范一批達標戶,加強監督一批示范戶”的思路,樹立示范典型,使全市“五小”行業逐步達到示范店衛生標準。

  2、規范“五小”單位自身管理,做到環境整潔,持證經營,亮證經營,不超范圍經營,從業人員經過衛生知識培訓,持有健康證,衛生設施到位,消毒措施落實,衛生管理制度健全,經營管理規范,各項衛生指標達到《國家衛生城市標準》。

  5、加大取締無證照經營力度,取締無證照經營戶。

  二、加大執法力度,強化衛生監督工作

  1、加強公共場所衛生監督管理,以新區住宿、洗浴與美容場所、文化娛樂場所為重點開展監督檢查定期監測工作,繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理,在洗浴、美容美發全面推行公共場所量化分級管理工作。根據公共場所行業衛生規范要求,加強以下幾個方面監督:衛生管理制度落實情況、衛生管理機構、場所衛生設施、從業人員衛生管理、公共用具消毒設施等方面。按照公共場所衛生標準開展監測工作,監測率20xx年達100%,年度審證率達100%,健康證明持證培訓率達100%。五病調離率100%。

  2、繼續加強全市學校衛生管理督導工作。在開學期間以及

  雙考期間分別對學校衛生管理開展督導檢查工作,重點開展以下幾個方面檢查工作:①學校傳染病防治監督;②學校衛生設備和飲用水衛生監督;③學校健康教育和常見病防治監督,學校衛生保健機構設置與人員配備情況的監督;④學校公共場所和宿舍衛生監督等方面。

  3、繼續加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛生及涉水產品監督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農村式集中供水、二次供水單位衛生監督管理。集中式供水單位從衛生管理制度、衛生管理機構、水質檢驗設備、儀器和人員、日常水質檢驗、衛生許可證、從業人員健康管理情況、生產凈化處理水廠衛生規范、水源防護及涉水產品索證情況等方面開展監督檢查。每月對管網末梢水進行監測,每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢,進行全分析檢驗,并做好建立檔案管理工作,每季度對供水公司進行監督檢查。

  三、進一步加強以創建國家衛生城市為目標的公共場所“五小”衛生監督

  1、加強示范店管理工作,規范先行、以點帶面,全面推動“五小”創衛工作。

  2、對新區及老市區公共場所“五小”分行業、分地區、分重點進行監督檢查,按照標準嚴格要求,并進行現場量化考核打分,通過檢查要求各單位對照標準自檢自查,完善管理機構與內部設施,定期檢查驗收,進一步規范經營行為。

  3、繼續開展從業人員衛生知識及法律法規培訓工作,對生活飲用水供水單位從業人員、公共場所經營單位從業人員及學校衛生分行業、分重點、分階段進行培訓,年內從業人員培訓率達100%,并協助區縣衛生監督所開展培訓工作。

  四、進一步加強檔案、資料管理工作

  根據四創辦總體要求,結合單位實際情況,加強對檔案管理,分類收集、統一保管,做好創建國家衛生城市資料,建立、歸檔工作。

工作計劃 篇5

  為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規,進一步搞好我單位的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。

  一、領導重視,加強學習在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

  二、建章建制,消除隱患為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

  三、大力宣傳保密法律法規按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

  總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。


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工作計劃

2021-03-09 工作計劃

  時間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  圍繞“教學質量提升”這一主題,以全面提高學生能力為宗旨,在施行小組合作的基礎上,繼續完善教學案,為切實提高我校教育教學質量不斷創新。

  二、工作目標

  1.以集體備課個性化展現的實施和研究為中心,深化教學改革,不斷總結和反思學科教學,通過對課堂教學有效性的研究和實踐,促進課改深入。

  2.進一步規范校本教研,走科研、教研整體化道路;以學校和教育局各種考評活動為契機,不斷提高教學業務,提高教師把握、處理教材的能力,提高課堂教學的有效性。

  3.推進教研活動的專題化,以解決教師的教學實際問題作為突破口,以讀書、學習理論、研究試題、聽課、評課等方式努力做好青年教師的培養工作。

  三、主要工作及措施

  1.加強教研組、備課組自身建設,力爭把本組打造成全市優秀教研組。

  (1)對照課程標準和課程改革方案,認真學習專業刊物上相關文章。圍繞課題研究方案,積極撰寫論文,做好業務筆記的摘抄工作。努力提高各位老師的業務水平。

  (2)本組下設初三、初二、初一數學等三個備課組,平時要加強溝通,互相學習,做到資源互補;本組教師老中青結構合理,老教師要做好傳幫帶的作用,年輕老師要虛心學習,中年教師要勇挑重擔,做到經驗互補。

  (3)規范教研組、備課組活動,加強本組老師團隊合作精神。

  (4)個人要認真執行教學常規,在教學六認真上要過得硬。

  (5)做好學校、教研組、備課組安排的資料上傳工作。

  2.繼續做好鎮江市級課題的研究工作。

  根據上級主管部門安排,下半年將進行課題中期評估,各課題組負責人要盡早安排,做好相關資料收集與整理工作。

  3.教研組校本培訓

  (1)每人安排一節教研組公開課(另見教研課安排表)。

  (2)本學期學校加大教研活動考核力度。教研組將如實記載個人參加活動情況,學校督導組也認真檢查,均納入年終績效考核。

  (3)每周開課老師應精心準備好教研課,盡可能使用多媒體輔佐教學。根據教材和學情,認真構思教學案,讓聽課者學有所得。如遇特殊情況不能開課,應該事先說明,及時調整。

  (4)本教研組活動定于每周三下午,每次教研組活動第一節課聽課,第二節課評課,第三節課年級備課組活動。評課時,同教材每位老師都要發言,重點談三個方面內容:本節課開課者的優點,開課者值得改進的地方和聽課者的感悟。聽課者也可以從以下四個方面評議:執教者課堂語言的組織、對教材的處理、對教材教法的研究、對重點難點的剖析等。開課老師在本次教研活動結束后,及時撰寫教學反思并上傳到校園網上。

  4.備課組活動

  學期初,各備課組制訂好備課組活動計劃,認真落實初備課具體人員,在上課前一周拿出初備教學案,在備課組活動時認真研究,形成正式教學案,并打印好。個人再次復備,注重復備痕跡,年輕老師每次上課結束后寫好教后感。同時各備課組做好活動記錄,以備學校和上級部門檢查。

  5.關于作業

  (1)同教材備課組作業必須統一。各位老師要多加聯系,及時調整。

  (2)認真做好第一次批改工作。如有可能,做好二次批改。

  (3)對照學校要求,嚴格控制學生作業量。

  (4)各學科作業格式要統一,等第一律以A、B、C、D標記。

工作計劃 篇2

  為了充分發揮市場機制作用,承接政府向社會組織購買服務,引導社會組織專業化發展,促進提供公共服務能力持續提升,發揮社會組織的獨特優勢 有效滿足公共服務需求。

  20xx年XX業主委員會事務所承接購買社會組織服務“彭浦新村社區業主委會組建等綜合支持服務項目”

  項目情況

  1、子項目1—“三位一體”培訓項目

  培訓項目按計劃分別安排在10月和12月進行:

  第一期2批次培訓10月23、24日在彭浦新村街道曲沃路450號(二樓第五會議室)進行,由街道居委會書記、主任、業委會成員、物業經理參加,計劃參加人員454人,實際434人,參加率95.59%;

  項目邀請靜安區房管局、建設銀行、臨汾街道和宜事務所、XX業主委員會事務所、彭浦新村街道(管理辦、房辦、綠化市容所)等專家、領導講課,特邀了靜安置業、世緣物業小區經理進行物業管理實踐經驗交流,從理論和實踐案例上指導和幫助“三位一體”提高理論知識能力,促進小區“三位一體”自治管理水平提升,

  第二期12月25日在彭浦新村街道城市綜合管理中心(平順路834弄1號二樓會議室)以座談會的形式進行了第二期“業主委員會主任”互動培訓,計劃參加65人,實際59人,參加率90.77%。

  座談會邀請了彭浦新村街道房辦、市容所領導參加,房辦主任互動解答各小區業委會主任提出的問題和工作中遇到的困惑;市容所所長介紹了小區建筑垃圾清運流程和清運成本詳細分析。

  2、子項目2—業主委員會組建和換屆改選項目

  項目計劃完成8家小區業主委員會換屆改選任務,實際完成9家小區業主委員會換屆改選工作,完成率125%。

  項目重點之一:走訪小區主動服務配合、協助居民區黨總支把好業主委員會換屆改選人選關,讓有奉獻精神、有公益心、遵紀守法的業主充實到業主委員會成員中。如保德路921弄星紀花苑小區業委會換屆改選過程中人選問題困擾,事務所多次深入居委會實地了解,協助居民區黨組織把好人選關,讓有公益心、有奉獻精神的、遵紀守法、有正能量的業主參加到業委會中來。

  項目重點之二:調解、指導業委會日常工作:走訪小區主動協調如:星紀花苑小區業主委員會與新舊物業交替賬冊(專項維修資金和公益性收支余額)的轉賬;指導幫助寶德小區糾正業主委員會主任違規將公益性收入不入業主大會賬戶所存在問題;指導幫助彭順小區業主委員會任期離任審計程序;指導幫助糾正三泉路821弄小區原業主委員會主任違反《業主大會議事規則》《管理規約》用公益性收入超標購買消費卡違規發放的錯誤行為。

  3、子項目3—物業管理達標“補貼”審核管理項目

  項目計劃對彭浦新村街道67個小區物業管理達標“補貼”審核,每季度抽查10%小區,在項目周期內對28個小區進行實地考核、檢查審核。實際完成28家小區的實地考核、檢查審核,完成率為100%。

  項目重點檢查《物業公司服務合同、四保兩管、物業管理費收繳率,業主大會專項維修資金使用權限、居民對物業服務滿意度測評》。采取的形式:通過召開居民代表座談會和業主委員會委員座談會的方式聽取居民代表和業委會委員對物業公司履行物業服務合同的意見和建議,對物業公司服務滿意度測評打分,聽取小區居委會書記、主任對小區物業公司和小區業主委員會的工作意見,最終形成書面審核檢查評估報告,提供給項目服務購買方街道(管理辦、房辦)。

  從20xx年5月16日開始,在彭浦新村街道領導信任和綠化市容所的支持下,我們事務所為彭浦新村街道67家小區建筑垃圾清運提供服務支持,到12月31日止,經過大半年的運作,共清運建筑垃圾2546車(25460噸)。

  事務所在街道市容所的支持和幫助下,建立了建筑垃圾申報微信群,67個小區物業和居委會通過微信群申報建筑垃圾數量和樓道整治垃圾的數量和堆放點,我們按申報先后時間制定清運計劃,對接環衛公司清運隊伍進行清運,同時事務所派出人員現場管理,核對垃圾種類收取建筑垃圾清運費用或樓道整治垃圾申請單,我們代收、代付建筑垃圾清運費,每月底和環衛公司結賬,同時制作垃圾清運日報、月報、年報報街道有關部門。

  20xx年工作計劃

  20xx年我們事務所承接了彭浦新村街道三個政府購買服務項目(建筑垃圾清運服務支持項目、“三位一體能力提升”項目、物業管理達標“補貼”重點審核、考核評估項目),我們將認真貫徹執行靜安區靜安區政府購買服務管理辦法,加強內部管理,規范項目運作,嚴格執行民間非營利組織會計制度,規范資金使用審批制度,確保資金安全。

  在街道社會組織服務中心的指導和幫助下,我們XX事務所充分發揮黨員先鋒模范作用,深入社區、了解社區居民群眾的訴求,落實項目檢查,促進物業公司提高服務質量,推進業委會切實維護業主的利益,定期公示住宅小區公共收益和專項維修資金報告。做好67家小區建筑垃圾清運服務支持工作,通過20xx年的運行,不斷完善服務支持方案,合理制訂清運計劃,提高清運效率,提高服務質量,為彭浦新村小區創建城市文件小區作出貢獻。

工作計劃 篇3

  中學年高考工作計劃年我校高考工作要以“搶抓機遇,加快發展”為指導思想,以“強化管理、優化服務”為宗旨,穩步推進名牌戰略,突重點、創名牌,提高升學率。為此,強化管理,狠抓質量、優化服務,全力以赴迎接年高考。

  一、從我校實際出發,立足高考新形勢,新特點,統一思想,提高認識。

  目前,我校高考工作面臨的具體形勢是:學生思想認識明確,學習態度端正,勁頭足,教師的敬業與奉獻精神好。但生源差,基礎薄,師資力量弱,高考各科目之間發展不平衡,教學設施簡陋,信息閉塞,高考名牌效應難以在短期內形成。

  首先就學生而言,本屆學生在高一入校時,正錄生錄取成績位于全縣下游,補錄生比例大約占錄取學生總數35%、較差的生源致使學生中尖子生少,后進生絕對數量大,整體質量差,基礎薄,偏科現象嚴重。另外今年復讀班整體質量不高,復讀班共招生40人,文科25人,理科15人,文科高考成績均在500分以下,其中8人是環縣考生,理科450分以下13人。

  第二,就教師而言,高三九科中有英、化、物、生四科教師青黃不接,語、地兩科均為初上高三講臺的新手,教學經驗不足。英、物、化、生高考成績連年滯后,理綜師資力量薄弱,許多老師帶病堅持上課,一旦有事,則出現停課現象。

  第三,教育教學設施簡陋,理化生實驗教學無法保質保量開設,高考信息閉塞。針對我校生源差,學生學習自覺性差,量師資力量匱乏等現實情況,我們在思想上要形成團結協作,迎難而上,破釜沉舟,背水一戰的共識,全力以赴,力爭打破高三級教育教學工作步履維艱的局面。

  二、強化管理,整章建制,優化服務,確保高三教育教學工作的有序化。

  年我校高考備戰工作要繼續堅持以教學工作為主攻中心,以科學、規范、高效的管理要教學的高質量與高效益。在具體工作上倡導開拓進取與求實創新的精神,以優質的服務營造良好的高考環境,全員參與,群策群力,團結一致,全力以赴,共同奪取這場實力懸殊的'攻堅戰的全面勝利。

  (一)加強領導,整章建制,從制度上和組織上確保高三級教育教學及管理工作進一步實現制度化和有序化。

  首先,要繼續貫徹落實“校長親自抓,班子全參與,一名中層領導包級,年級組長具體管理”的模式,在此基礎上,分工負責,責任到人。

  其次,制訂、完善和貫徹落實好各項相關制度和規范。今年要結合高考新形勢及以往經驗教訓,制訂并完善《三岔中學年高考獎懲制度》,《高三級學生目標管理責任書》、《高三級學生管理暫行規定》、《高三級班主任職責》等規章制度,狠抓落實,量化考核,保證日常教學與管理工作做到有章可循,有據可依。

  (二)強化管理,主攻教學,全面提高教育教學質量。

  首先,學生管理要做到嚴而有序,管而不死。教育和引導他們以積極的心態,健全的人格和規范的行為全力以赴地投入到學習狀態之中,并最大限度地調動和激發其學習的積極性與主動性,從而形成“思想上求先,學習上求尖,紀律上求嚴”的學習主體。

  一方面,堅持“德育為首”的教育思想,充分利用學校、級組、班主任與班委會四位一體的德育網絡,通過采取各種會議,集體訓導、個別談話、家長座談等形式,深入細致并扎實有效地對學生進行理想前途教育、愛國主義教育及科學人文思想教育,努力使學生形成健全的人格,良好的心理素質,高尚的道德情操和規范文明的行為舉止,引導其處理好做人與做學問的關系,從而為迎接高考奠定堅實的思想基礎和可靠的信念支持。

  另一方面,要全面實施“三全”管理模式,使學生管理做到“縱到底、橫到邊、不留死角和空白地帶”。年級組要按照“查糾并舉,及時反饋”的工作思路,積極推行“全員參與,全程管理,全面負責”的管理模式,形成“分工負責,責任到人,同心協力,齊抓共管”的管理格局。管理人員既要認真貫徹落實各項管理制度和規范,又要與學生打成一片,注意摸清學生的思想脈搏,對其進行分類指導,個別談心,幫其排憂解難,加強情感交流;日常教育要以鼓勵為主,批評為輔,促其放下思想包袱,減輕心理壓力,真正成為全體學生的“知心人”與“引路人”。

  其次,教師要以提高教學質量為中心,轉變教學思想,改進教學方法,調整復習策略,有的放矢并卓有成效地開展教學工作,全面提高復習效益。

  1、注重信息反饋,策略應對高考。重視有關指導高考工作方面的雜志、報刊的征訂工作,為高三教師訂閱《考試報》、《中國考試》、《試題研究》陜西師大多種教學參考雜志以及《考試說明》,從中收集具有較強針對性和較高實用性的信息,增強對教學、復習、考試的有效調控。

  一方面,經常與西峰、北京、湖北、山西等高考資料發行中心取得聯系,搜集有價值的高考模擬試題,供師生在教學中參考。

  另一方面與兄弟學校聯系,利用他們信息廣、辦學條件好等優勢,從中獲取有益信息,并與孟壩等校通過聯考,綜合比較,發現差距,查缺補漏,以有效的指導高考。

  2、組織月考,及時召開教學質量分析會,評估學生每月復習效率,分析存在問題,研討對策,共同制定復習策略。派相關學科的科任教師參加省、地召開的高考研討會等,獲取高考改革的有效信息,并及時集會反饋給全體高三師生,以提高高考復習指導的信度與效度。

  三、家庭的配合與社會的支持,對鞏固學生的高考信念,增進學生的體質發展,保證學生的營養補給都有不可低估的作用。必須及時和家長取得聯系,使其明確責任,做好學生參加高考的后援供給和后勤保障工作。要認真組織好高考報名、體檢、考試、填報志愿、補錄報名等一系列工作。尤其對估分、填報志愿等關鍵性工作,科任教師、班主任要共同參與,當好學生的高參,確保學生被錄取到其理想的院校。

  三、采取激勵機制,激活教育教學、提升教學質量

  1、根據縣局下達高考任務,針對高三級科任教師,制定了《三岔中學年高考獎懲制度》,對于成績突出的教師將予以重獎。

  2、根據學生學情、月考成績,對成績突出的學生予以重獎。每次月考文理前五名學生發獎金100元,文理前十名學生給予奶粉等物質獎勵,以促進良好的學風。

  總之,高考工作重于千鉤,系于一發,高三年級組一定要精誠團結,求真務實,科學管理,與時俱進,力爭在主管局的正確領導,全體師生的共同努力下,的我校高考再上新臺階。

工作計劃 篇4

  一、加強衛生監督,做好示范街、示范店繼續創建工作

  1、明確創衛目標和任務,以“繼續創建工作示范戶,規范一批達標戶,加強監督一批示范戶”的思路,樹立示范典型,使全市“五小”行業逐步達到示范店衛生標準。

  2、規范“五小”單位自身管理,做到環境整潔,持證經營,亮證經營,不超范圍經營,從業人員經過衛生知識培訓,持有健康證,衛生設施到位,消毒措施落實,衛生管理制度健全,經營管理規范,各項衛生指標達到《國家衛生城市標準》。

  5、加大取締無證照經營力度,取締無證照經營戶。

  二、加大執法力度,強化衛生監督工作

  1、加強公共場所衛生監督管理,以新區住宿、洗浴與美容場所、文化娛樂場所為重點開展監督檢查定期監測工作,繼續推進公共場所衛生監督量化分級管理,在洗浴、美容美發全面推行公共場所量化分級管理工作。根據公共場所行業衛生規范要求,加強以下幾個方面監督:衛生管理制度落實情況、衛生管理機構、場所衛生設施、從業人員衛生管理、公共用具消毒設施等方面。按照公共場所衛生標準開展監測工作,監測率20xx年達100%,年度審證率達100%,健康證明持證培訓率達100%。五病調離率100%。

  2、繼續加強全市學校衛生管理督導工作。在開學期間以及

  雙考期間分別對學校衛生管理開展督導檢查工作,重點開展以下幾個方面檢查工作:①學校傳染病防治監督;②學校衛生設備和飲用水衛生監督;③學校健康教育和常見病防治監督,學校衛生保健機構設置與人員配備情況的監督;④學校公共場所和宿舍衛生監督等方面。

  3、繼續加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛生及涉水產品監督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農村式集中供水、二次供水單位衛生監督管理。集中式供水單位從衛生管理制度、衛生管理機構、水質檢驗設備、儀器和人員、日常水質檢驗、衛生許可證、從業人員健康管理情況、生產凈化處理水廠衛生規范、水源防護及涉水產品索證情況等方面開展監督檢查。每月對管網末梢水進行監測,每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢,進行全分析檢驗,并做好建立檔案管理工作,每季度對供水公司進行監督檢查。

  三、進一步加強以創建國家衛生城市為目標的公共場所“五小”衛生監督

  1、加強示范店管理工作,規范先行、以點帶面,全面推動“五小”創衛工作。

  2、對新區及老市區公共場所“五小”分行業、分地區、分重點進行監督檢查,按照標準嚴格要求,并進行現場量化考核打分,通過檢查要求各單位對照標準自檢自查,完善管理機構與內部設施,定期檢查驗收,進一步規范經營行為。

  3、繼續開展從業人員衛生知識及法律法規培訓工作,對生活飲用水供水單位從業人員、公共場所經營單位從業人員及學校衛生分行業、分重點、分階段進行培訓,年內從業人員培訓率達100%,并協助區縣衛生監督所開展培訓工作。

  四、進一步加強檔案、資料管理工作

  根據四創辦總體要求,結合單位實際情況,加強對檔案管理,分類收集、統一保管,做好創建國家衛生城市資料,建立、歸檔工作。

工作計劃 篇5

  為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規,進一步搞好我單位的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。

  一、領導重視,加強學習在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

  二、建章建制,消除隱患為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

  三、大力宣傳保密法律法規按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

  總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。


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