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工作計劃

2021-03-08 工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、工作思路:

  認真貫徹市教育局、區(qū)教研中心工作計劃精神,繼續(xù)做好教學研究、課題研究和教科研服務工作,常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、制度建設抓創(chuàng)新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續(xù)抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續(xù)突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續(xù)實現三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移;貫徹落實一個工程,即“雙高工程”。同時,開展好“教師讀書行動”,繼續(xù)加強學校教研組建設,積極推進“精彩主持”課堂教學改革,整體提高全鎮(zhèn)教育教學質量、教研科研水平。

  二、主要目標任務

  1、繼續(xù)深入開展“有效教學年”活動。力爭全鎮(zhèn)中小學教科研工作再上新臺階,爭創(chuàng)全區(qū)教科研工作先進單位。

  2、繼續(xù)積極推進素質教育,全面落實省市區(qū)素質教育工作會精神,努力提高

  課堂教學效益。

  3、依托網絡教研,大力加強教師隊伍建設。全鎮(zhèn)依托省市區(qū)網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)教師教研熱情,努力提高網絡教研水平。

  4、繼續(xù)完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。

  5、繼續(xù)組織指導校本課程的開發(fā)建設,并帶動特色學校建設。

  6、繼續(xù)開展好“教師讀書行動”。通過教師團隊性參與、主題循環(huán)式推進策略,實現20xx年教師人人至少讀五部教育著作的目標。

  7、繼續(xù)加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發(fā)揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。

  8、繼續(xù)推進“精彩主持”課堂教學改革。

  9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。

  三、工作重點及措施

  (一)加強教學常規(guī)管理。

  1、堅持管理為主,保證教育教學高質量運行。將管理的重點聚焦于課堂教學,以“精彩主持”課堂教學改革為抓手,繼續(xù)深入開展“課堂教學效益年”活動,進一步優(yōu)化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部聽評課制度、 “包級部”制度和“包班”制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇”、“教育沙龍”活動。

  (二)繼續(xù)抓教師隊伍建設,為進一步落實素質教育提供保障。

  2、認真做好 “泰山名師”、各級“教學能手”、各級“學科帶頭人”的管理工作,切實發(fā)揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。

  3、認真開展好網絡教研活動。各校要依托學校的教研網站,認真組織老師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學習、相互提高。

  4、認真組織好教師的各級各類培訓工作。

  5、開展“教師讀書行動”,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書論壇。

  6、組織好教師基本技能訓練。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件制作六項基本技能訓練。從3月份開始,以學校為單位資質訓練,每項訓練結束,鎮(zhèn)教委辦、區(qū)科研中心組織教師過關考試。

  (三)、繼續(xù)扎實開展好“有效教學年”活動,實施效益質量“雙高工程”。

  7、繼續(xù)加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設為全鎮(zhèn)教研系統(tǒng)的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生為主體的自主、合作、探究的“精彩主持”的研究,狠抓教學常規(guī)的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。

  8、廣泛開展各級各類優(yōu)質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。

  9、積極開展校本課程評選、優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀教案設計、優(yōu)秀教學案例系列評選活動。分學段、學科召開新課程教材教法研討會和經驗交流會,不斷總結課程改革經驗,推廣先進典型。

  10、深入開展校本教研,進一步轉變傳統(tǒng)教研方式。進一步調動廣大教師參與教學研究的積極性,各校教學管理人員要與教師共同協(xié)商、平等對話,發(fā)揮專業(yè)引領的作用,指導教師自主開展教研活動,扎實提高校本教研的質量和效益。一中、二中、中心小學要成為校本教研工作的排頭兵,發(fā)揮好龍頭帶動作用。

  11、加強教研組建設。教研組是學校實施教學管理,開展教學活動的基層組織。教研組的建設和工作水平,直接關系到教師的專業(yè)發(fā)展和學校教育教學工作的規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。各校要進一步加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組在實施新課程中的功能,挖掘教研組內涵,深化校本教研,追求有效的教學管理,進一步提升我鎮(zhèn)教研水平。

  12、繼續(xù)落實教研工作三個轉移,即教研重心下移,教學研究深入到每一個學校開展,促進基礎教育的均衡發(fā)展;教研中心轉移,從研究教師教法為主向研究學生的學法和發(fā)展為中心轉移,不僅關注學生的學習結果,更關注學生學習的過程和方法,依托“精彩主持”的學習模式,積極倡導探究式學習,引導學生學會思考,學會學習;課題研究前移,實施課題帶動戰(zhàn)略,按照“以科研帶動教研,以教研指導教學”的思路,大力開展以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進課程改革的主導性課題研究,推進素質教育的深入開展。

  13、堅持教育科研先導,推進教育理論實踐創(chuàng)新。各校以省市重點課題為主導,全面落實教育科研計劃。加強教育科研隊伍建設,加強對課題實驗的過程管理,定期進行指導、檢查、評估。加大教育教學先進經驗和科研成果的總結推廣力度,總結推廣一批區(qū)域教育發(fā)展、學科教學、學校管理、班主任工作等方面的經驗。做好教科研中心網站、《泰山教育》、《泰山課改報》的供稿工作,做好《省莊教育》的編輯出版工作,大力推進教育科研成果的轉化。

  14、積極推進“精彩主持”課堂教學改革。為進一步落實素質教育精神提出的轉變教與學方式的理念、提高學生自主學習能力,根據區(qū)教育局精神,結合我鎮(zhèn)實際,我們將繼續(xù)積極推進“精彩主持”課堂教學改革。

工作計劃 篇2

  20xx年,區(qū)社保處在局黨委的正確領導下,在省、市有關業(yè)務部門的精心指導下,充分應用“最多跑一次”革新契機,牢牢環(huán)抱中心工作,立異工作措施,優(yōu)化做事流程,強化業(yè)務學習,狠抓風格扶植,各項工作順利開展、穩(wěn)步推進。

  截至20xx年10月,審核通過社會保險參保掛號26272家,此中企業(yè)25144家,個體戶1128家;企業(yè)養(yǎng)老保險參保353445人,凈增29299人,完成全年任務585.98%;工傷保險參保398767人,凈增29760人;生育保險參保人數335196人,凈增29874人。解決建筑行業(yè)農民工工傷保險參保掛號58家,新增參保26884人,征收建筑施工企業(yè)工傷保險費1229.4萬元。落實被征地人員社會保障4人,此中解決征地農轉非人員參保1人,撤村子建居農轉非人員參保4人。審核生育報酬6123人,審定報酬10014.22萬元。解決退休報酬3621人,此中企業(yè)退休1358人,個體退休2263人。受理工傷報酬審定259人。

  (一)嚴抓擴面稽查查察查察,落實社會保險參保掛號。

  一是增強考查,確保應保盡保。依據年度擴面任務,結合全區(qū)實際環(huán)境,繼承以中小微企業(yè)、機動就業(yè)人員和未參加社會保險的個體工商戶、城鄉(xiāng)居民為重點,擴張參保籠罩面,增強鼓吹引導,確保擴面任務圓滿完成。同時,重點核查用人單位參保繳費基數的陳訴,指導新開戶企業(yè)新參保人員繳費工資的填報,對參保企業(yè)進行精準檢察,做到應保盡保。二是增強鼓吹,營造優(yōu)越氣氛。充分應用就頤魅雇用會、企業(yè)交流等平臺,加大對小微企業(yè)、個體工商戶以及機動就業(yè)人員的政策鼓吹督導力度,疏解政策律例,督匆匆自覺參保。應用QQ群、微信群、"大眾號等鼓吹道路及時對外宣布最新社保政策,確保群眾了解政策實時。三是增強聯(lián)動,多部門互助稽查查察查察。一方面積極與市局考查處聯(lián)系,處置懲罰投訴案件8件,信訪回復553件。另一方面做好企業(yè)評先評優(yōu),為上市企業(yè)開具無違規(guī)證明,1-10月,共對39家擬上市單位進行檢察。積極與稅務部門聯(lián)系,互助處置懲罰因征繳上存在的企業(yè)欠費及未如實陳訴繳費基數等違規(guī)環(huán)境,嚴格根據《杭州市社會保險費征繳法子》(市當局令第308號)處置懲罰個人清欠,截止到目前共處置懲罰清欠事項196件。同時,積極共同區(qū)稅務局在全區(qū)推進社會保險費非稅收入工作。

  (二)突出便捷接續(xù),深入推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險革新。

  一是持續(xù)做好參保工作。增強與市局、區(qū)屬相關部門對接,依照“相符一家、啟動一家”的原則,嚴格審核根基信息,確保信息采集無疏漏。全年新參保掛號7家,新啟動參保5家,涉及參保人數210人(此中在職154人,退休56人)。同步完成退休人員年度調待差額補發(fā)及退休中人報酬預發(fā)轉計發(fā)工作。截至10月底,全區(qū)參保單位共278家,此中:機關(含參公事業(yè))74家,事業(yè)單位188家,改制單位16家,參保人數13183人(此中在職9775人,退休3408人)。二是推廣業(yè)務網上陳訴。增強與市社保聯(lián)動,主動對接完成政務辦事網的事項地址對接工作,并組織全區(qū)157家已參保機關事業(yè)單位召開網上業(yè)務解決專題培訓,確保各單位充分了解網上陳訴業(yè)務。同時,充分應用電話、微信等媒介,針對在操作歷程中遇到的艱苦、問題,積極回復,及時辦理,確保各單位網上業(yè)務解決順暢、精確。截止目前,完成機關事業(yè)單位政務辦事網綁定工作,同步實現政務辦事網上做事。三是完成年度退休調待。依據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 關于20xx年調劑退休人員基礎養(yǎng)老金的看護》要求,對付20xx年12月底前已按國家和省有關規(guī)定解決退休、退職手續(xù)的人員進行數據核查,本次相符調待人員共計3287人,調待金額591.7萬元。四是啟動養(yǎng)老保險關系轉移。依據省、市工作安排,啟念頭關事業(yè)單位同制度轉移和軍轉干部轉移工作,實時看護各參保單位排摸軍轉干部,見告相關解決流程,截至目前,共解決機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險關系轉移37人,接續(xù)172人(此中中軍轉42人)。五是開展包攬質量專項反省自查。依據省、市有關包攬質量專項反省工作要求,對比組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)、內部節(jié)制治理與監(jiān)督環(huán)境等五個方面考評指標,進行逐條梳理,邊查邊糾,發(fā)明問題實時整改,認真做好迎檢籌備。

  (三)提倡優(yōu)質規(guī)范,持續(xù)晉升窗口辦事標準化扶植。

  依據市社保局窗口風格整頓運動要求,重點做好窗口風格“三個規(guī)范”。一是規(guī)范工作秩序。調劑前臺窗口及工作人員,確保窗口在編人員50%以上,集中開展辦公情況整治,依據“八統(tǒng)一”要求,實時替換老舊表格及做事指南,配備高拍儀,正規(guī)辦公著裝,確保情況整潔有序。堅持提前五分鐘到崗、定崗值班,確保業(yè)務解抉擇時展開、全天辦事沒有“空窗”。同時,開展“3S辦事法”,營造優(yōu)越辦事形象。二是規(guī)范業(yè)務流程。依據“最多跑一次”要求,嚴格依照“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,規(guī)范工作流程,盡力使來做事的群眾少跑一回路,少排一次隊,少等一分鐘。進一步明確責任,增強前臺與后臺對接、窗口與窗口聯(lián)動,固定“受理—審核—復核”流程,層層壓實責任,確保各人有專事,事事有專人。三是規(guī)范業(yè)務標準。嚴格依照“八統(tǒng)一”要求規(guī)范業(yè)務流程,統(tǒng)一業(yè)務口徑。針對革新期間業(yè)務口徑調劑較多的環(huán)境,指定專人進行整理,并將新口徑實時見告窗口工作人員,確保業(yè)務口徑實時、精確、統(tǒng)一。同時,結合省、市最新政策文件、業(yè)務口徑、做事指南及各項業(yè)務的風險點,對20xx年編印的業(yè)務工作指導書進行重新梳理編制,更好的指導新人盡快熟悉業(yè)務要點、控制系統(tǒng)操作,確保包攬精準規(guī)范。

  (四)突出學用結合,加槍郯口步隊扶植。

  一是組織“對外學”。主動調劑業(yè)務值班,積極支配人員參加市局組織的各種培訓,及時控制最新政策動態(tài)和業(yè)務系統(tǒng)操作流程,確保業(yè)務執(zhí)行精確。二是組織“內部學”。積極應用局夜學運動、科室月度例會、疑難問題“碰頭會”等載體,學習全局業(yè)務及社保相關政策,闡發(fā)工作中存在的艱苦問題,研究最佳辦理法子,統(tǒng)一最新業(yè)務口徑,確保政策執(zhí)行到位。三是組織“相互學”。針對今年新進人員較多的環(huán)境,積極開展“相互學”運動,以老帶新,結對幫扶,贊助新同志盡快控制業(yè)務知識,確保窗口業(yè)務的安穩(wěn)過渡。

  (五)增強聯(lián)動指導,扎實做好工傷保險包攬承接。

  一是夯實業(yè)務根基。依據“最多跑一次”要求,主動承接工傷保險試點工作,組織科室人員分三批次赴市局學習工傷保險業(yè)務,同時,邀請市社保工傷生育處專家到我區(qū)現場指導,確保業(yè)務包攬規(guī)范、標準。二是掃清業(yè)務難點。針對工傷包攬歷程中呈現的難點問題,充分應用微信、電話等媒介,強化市、區(qū)兩級聯(lián)動,開展業(yè)務會談,確保小問題現場辦、大問題盡快辦,進步包攬效率。三是落實業(yè)務分工。通過采取前臺統(tǒng)一受理、后臺業(yè)務分工、指定專人終審的方法,在誰包攬、誰負責的根基上,進一步壓實初審、復審、綜審三環(huán)節(jié)責任,確保層層有人把關、事事有人負責。截至目前,共受理工傷報酬審定259人。

工作計劃 篇3

  一. 指導思想

  認真落實貫穿市教委《上海市學校科普教育 十一五 發(fā)展規(guī)劃》及教育局20xx年科技教育工作的部署,以強化科技教育作為學校實施素質教育的突破口,進一步普及青少年科技教育。通過各級各類科技活動得組織實施,使100%的學生積極參與科技活動。以《徐匯區(qū)青少年科技教育光啟行動計劃》為契機,因地制宜,以創(chuàng)新為原則,以 綠色--環(huán)保 為特色,積極開展符合學生特點的豐富多彩的科技環(huán)保活動,提升學生的科學素養(yǎng),培養(yǎng)學生擁有科學的生活態(tài)度,科學探索的精神及人文科學素養(yǎng)。充分利用本區(qū)科普基地及社區(qū)科技教育資源,以學校二期課改為載體,推動科技活動項目的開展。以學科滲透為基礎,促進學校環(huán)境生態(tài)專題教育的有序開展。

  二. 主要工作

  1、 推進和實施青少年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,積極參與 光啟行動論壇 ,開展爭創(chuàng) 明日科技之星 的活動,制定相應評選和獎勵機制。

  2、 組織教師參與 變廢為寶 的拓展課課程編寫及課堂實踐活動,做好四個一(讀一本科幻書,講一位科學家的故事,畫一幅科幻畫,做一件變廢為寶的科技作品)。

  3、 組織好學生參加區(qū)、市級科技比賽,重在參與,注重指導。

  4、 圍繞 做身邊節(jié)能事,為奧運添綠色 的主題,開展以節(jié)能減排位主.形式多樣的科普系列活動。

  5、 通過網上科技活動及科技節(jié)活動,整合社區(qū)科技教育資源,開展走進社區(qū)系列活動。

  6、 落實20xx年綠色學校節(jié)能減排三件實事:綠色辦公理念的宣傳,垃圾分類,廢電池回收。

  7、 配合學校組織好教師240學科培訓,積極參加區(qū)級科技指導崗位培訓,提高科技教師的專業(yè)素養(yǎng),提升輔導學生開展科技活動的水平及學校科技工作組織和管理的能力。

  三. 具體安排

  1、 參加科技會議,制定科技教育計劃、環(huán)境計劃。(2 3月)

  2、 參加徐匯區(qū)中小學生節(jié)能減排行動寒假網上行動。(2 3月)

  3、 繼續(xù)開設變廢為寶,一次性物品再利用小組興趣活動,加強輔導老師的培訓工作。(2 12月)

  4、 組織師生聽活動中心教師的科普講座,結合科技周,進行征文演講評比賽活動。(5月,9月)

  5、 結合科技節(jié),組織師生參加各類科普活動,挖掘本校科技活動創(chuàng)新項目,充分展示學生科技活動風采。(5月)

  6、 結合春游活動,到科普基地進行參觀實踐活動。(3月)

  7、 開展形式多樣的綠色教育和豐富多彩的環(huán)保活動,如3月12日植樹節(jié)的護綠行動,3月22日的世界水日,6月5日世界環(huán)境日等,開展適時教育。(2 12月)

  8、 組織參加各類杯賽。

  I 徐匯區(qū)中小學生節(jié)能減排行動寒假網上行動。(2 3月)

  II 做身邊節(jié)能事,為奧運添綠色 的主題活動(4月 5月)

  III 匯中杯 環(huán)保故事比賽 (5月) ;

  IV 市二初中杯 知識產權科普系列活動;(4 6月)

  ⅴ 位育初中 杯環(huán)保攝影比賽(4 6月)。

  VI 宛平杯 生命教育系列活動(5月)

  VII 斜土--日新杯 植物系列網上競賽活動,(6月-10月)

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  根據學校教導處的教學工作安排和學校體藝衛(wèi)工作計劃的安排,認真學習有關文件精神和新的課程標準、積極實踐課改理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高體藝術教師的業(yè)務能力為核心,緊緊圍繞“課堂教學”這一主線,結合本校特點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以提高課堂教學效率為重點,深化課堂教學改革,提升我組教師的教學能力和科研水平,使我組教學質量穩(wěn)中有升。

  二、目標和任務

  1、以學科轉變?yōu)槠鯔C,改進教學方法,重視培養(yǎng)學生的能力。

  2、提高教師自身的教學素養(yǎng),不斷學習新的教學理論和先進的教學思維。

  3、拓展教學范圍,把課從課內向課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,讓更多的學生得到參與的機會,使之更好的展示自己的才能。

  4、配合學校舉辦全鎮(zhèn)第七屆體育、校園文化藝術節(jié)活動的工作,使之完滿成功。

  三、主要措施

  1、切實實施課改,加強集體研討,善于發(fā)揮集體的力量,探討教法、交流經驗。加強學科教研組建設,實行定期集中研討制度,及時解決教學中遇到的問題,總結經驗,提高教學水平。本學期教學管理的重點是繼續(xù)做好校本教研的研究與指導

  導。在全面開展校本教研工作情況調查的基礎上,采取有效措施,指導各教師開展好校本教研活動。

  2、以提高教師課堂教學能力為重點,開展系列教研活動:人人寫教學隨筆,人人上教研課與說課,人人參與評課,交流教學心得。繼續(xù)開展課堂教學研究,積極探索有效教學模式;結合優(yōu)質課、說課、優(yōu)秀案例等評比活動,積極推廣“自主、合作、探究學習”的課堂教學成果,推動課堂教學改革的進一步發(fā)展。

  3、各教師立足本學科陣地,認真學習教育教學理論、新課標,學習新的教學思想,轉變教學觀念,研究新的教法和學法,在教學方法與形式上進行調整與創(chuàng)新,圍繞“讓課堂生動活潑,讓學生成為學習的主人”這一主題,以教導學、以教促學,形成師生交往積極互動、共同發(fā)展的課堂機制。

  4、組織好文體競賽活動,努力培養(yǎng)學生的組織能力、表演能力和競賽能力,在全校形成一個濃郁的文體藝術氛圍,推動校園文化和藝術體育建設,認真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才,繼續(xù)力爭在今年的勉縣各項體育競賽中再創(chuàng)佳績。

  5、每個月開展一次備課集中檢查及常識學科課題研討活動(時間定在星期四下午辦公時間),通過組內教師共同探討課題,相互學習促進。

  6、發(fā)現組內的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質量,

  尤其是通過開展科學課賽教活動,提高科學這門薄弱學科的授課技能。通過賽教活動,發(fā)現組內的好課、特色課,并把這些典型課例積累、整理下來,讓教師確實從上課中受益。

  7、體育老師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。

  8、上好音樂藝術課,開展音樂類的藝術興趣小組活動。

  9、通過常規(guī)月查督促教師進行正常的教學工作,做到按課表上課,不使美術教學成為虛設,而使美術教學落到實處。12

  10、通過組織美術研討和交流活動,使全體美術老師互相取長補短,不斷提高專業(yè)素質。

  11、通過各種美術競賽活動的開展,激發(fā)學生學習美術的'興趣,從而使學生能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,并使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。

  12、組建美術興趣小組并積極開展好活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

  四、具體工作安排

  月份

  工作內容

  備注

  2月

  1、擬訂教研組工作計劃

  2、檢查各學科教學計劃

  3、學習教導處和學校體藝衛(wèi)工作計劃

  4、召開美術老師會議,部署學期美術工作

  各科教師

  3月

  1、制定田徑運動會規(guī)程

  2、學生代表參加縣上“中小學田徑運動會”

  3、檢查備課及課題研討

  4、舉辦手操報比賽

  體育老師

  體育老師

  美術老師

  4月

  1、舉辦學校春季田徑運動會

  2、檢

  查備課及課題研討

  3、第七屆校園文化藝術節(jié)

  4、藝術節(jié)書畫展活動

  科學老師

  音樂老師

  美術老師

  5月

  1、學生合唱

  2、參加縣上“少兒游泳比賽”

  3、檢查備課及課題研討

  音樂老師

  體育老師

  6月

  1、慶“六一”少兒書畫展

  2、參加縣上“中小學乒乓球比賽”

  3、檢查備課及復習研討

  美術老師

  體育老師

  7月

  1、期末試

  2、工作總結

  共2頁,當前第2頁12“體育教研組計劃”體育工作計劃

  新學期伊始,送走了炎熱酷暑,迎來了秋高氣爽、碩果累累的秋天,我們帶著信心十足的心情,重組建的體育教研組雙開始了豐富的教研活動,為讓體育教研工作蓬勃發(fā)展,開闊師生視野,培養(yǎng)學生表現力和創(chuàng)造力,更為能順利通過省教育督導室對我校進行評估驗收,做為體育教研組更不拖后腿,特制定了以下教研工作計劃。一、指導思想

  為了培養(yǎng)學生自我鍛煉身體,有良好的身體素質和體育情趣,陶冶學生的情操,這些教育是每人所接觸的最基礎教育,萬丈高樓平地起,基礎教育沒有深入,高等教育則無法真正的被學生了解,深入。小學體育教研工作勢在必行。它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展,還可以為小學體育教學提供條件,創(chuàng)造條件,開展多項活動,組織學生集體進步,以馬克思列寧主義,毛澤東思想為堅定信念為培養(yǎng)教育奉獻青春。二、基本情況分析我校有教學班干10個,共有500余人,校園學生較多,環(huán)境優(yōu)雅,是縣、市農村示范學校,還是省定點教科研實驗基地,一切活動本著發(fā)展特長,辦特色學校出發(fā),作為體育教研組要向最優(yōu)化的目標奮斗,為辦一流學校貢獻磚瓦,今年的教研組成員是新組建的,對這項任務有點難度,但在上一年中,體育教研組認真進行已經為我們打下了基礎,再說今年的成員都有是精兵強將,都有是動文動武全一套,他們的積極性高,這一切,都有為了讓學生更好地接受九年義務教育,更好的鍛煉自己,在新學期里,體育教研組投入更多的時間支搞好教研,互相支持,互相配合,為通過驗收做努力。三、主要任務及目標體育教研組力爭在本學期里以嶄新的姿態(tài)來迎接新的考驗,努力開展各項教研活動,把教師、學生的積極性充分地調動起來,擰成一股繩,共同投入到教研活動中去將完成以下任務:

  1、組織教師上好每節(jié)課,按時檢查教學常規(guī),嚴把備課,上課質量關,積極總結好的教學方法。

  2、指導學生開展各項體育活動,讓他們勞逸結合,充分發(fā)揮他們的主動性,積極性,教職工他們強身之道。

  3、發(fā)現特長生,培養(yǎng)精華,開發(fā)潛力,提高體育運動水平。四、方法措施

  1、做好班主任和代課教師之間配合工作,順利開展各項體育活動。

  2、做好常規(guī)工作,堅持常規(guī)月檢以保證教學高標準,保質保量地正常運行,嚴把備課,上課質量關。

  3、成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。

  4、組織達標運動會和競技運動會。

  5、及時了解每位學生體育成績。五、活動安排

  九月

  1、檢驗隊列隊形,廣播體操規(guī)范工作

  2、互相交流體育課的教學內容方法

  3、常規(guī)檢查

  十月

  1、常規(guī)檢查

  十一月

  1、體育檢驗

  2、常規(guī)檢查

  十二月

  1、達標運動會

  2、常規(guī)檢查

  元月

  1、常規(guī)檢查

  2、組織期末成績檢測

  3、本學年總結

  體育教研組工作計劃

工作計劃 篇5

  新的一學期來臨,從大一進入大二,我們也脫掉了最初的稚氣,慢慢成長起來。新學期,新希望,一切都有了新的開始;一切都以新的面貌重新開始、

  經過一個學年工作,我對我的工作有了更深的了解,更深的認識,作為生活委員以及心理委員,我知道我的職責除了管理班費外,還要認真了解學生的生活情況,及時解決同學生活中出現的問題,較大的問題不能解決要上報班委,并通過班委討論商討解決辦法以確保每位同學都能安心的生活,為學習創(chuàng)造良好的基礎條件,此外,還要積極組織和開展活動,宣傳一些積極思想,搞好班集體的團結。

  生活委員工作計劃。

  1、負責全班同學的生活管理工作。

  2、認真幫助每個同學的生活問題、

  3、及時向上級有關部門反映學生對食堂,后勤生活管理的意見和本班同學生活的情況。

  4、組織同學參加食堂的值勤(每學期二次)

  5、配合班,團支部對同學進行勞動觀念,勤儉節(jié)約和愛護公物的教育,培養(yǎng)同學養(yǎng)成良好的生活習慣

  6、負責班費的管理工作,定期向全班同學公布

  同時,為解決同學們溝通與交流上的障礙,增進大家的相互理解以促進班級氣氛的和諧融洽,個人認為當心理委員最需要將心比心,轉換立場為對方思考,同時還需要一顆愿意開導別人愿意分享的耐心與善意。心理委員的工作具有一定的挑戰(zhàn)性,但是很有意義很有價值。在這里要感謝同學們給我這個機會為大家服務。

  擔任生活委員職務以來,感觸頗深,認識也甚多。

  在對前半期的工作進行了總結之后,使我進一步認識到工作中存在的問題及需要改進的地方。在積累了一定經驗的情況下,面對新的挑戰(zhàn),我將打算按以下幾點去做。

  一、每天至少登一次QQ。

  關注資助團隊群公告中的消息,做到在第一時間內接到信息。同時保證在第一時間內通知到相關人,確保工作的及時性。

  二、確保手機隨時可以接通,避免由于信息無法傳達而造成的不必要麻煩。

  三、經常同其他班委交流,不能只只關心本職工作內的事,班級是一個整體,班級的一些重大活動、重大事件,作為班委首先應該了解清楚。

  四、在工作進行之前,做好準備工作。

  比如該依據的原則,應該明確而不僅僅是知道。工作如何開展,要做到有計劃,以提高工作效率。

  五、做事堅持靈活原則。

  有時原則與靈活看似矛盾,實則不然,也許進行的方式、選取的途徑不同,但達到的效果卻是一樣的。在堅持原則的同時,也應該做到靈活、懂得變通,最簡單的方法達到最佳的效果。

  六、整理好前期的工作。

  比如班費紀錄,貧困生資格認定紀錄,伙食補貼發(fā)放紀錄,以作為后期工作的參考。做到照顧到每一位真正需要幫助的同學,盡好自己的職責。

  七、學期末將今年的一些工作經驗、流程、內容整理出來,給下一屆生活委員參考,方便其工作的順利進行。

  八、班級活動,自己首先應該主動參加,不過也要注意把機會留給大家。

  九、做到與其他班級的生活委員的友好溝通,交流一些工作經驗,互相學習來提高自己的辦事能力。

  十、遇到某些重要問題,同班長、團支書商議決定,或聽取其他同學的建議避免一意孤行,做到工作公開化、透明化。

  作為一名班委成員,我立志于做好以下工作:

  1、盡責與班會計做好班費收繳工作。堅決做到班費出入得當。控制不必要的開支,使班費的使用和管理將更程序化,合理化。及時向班會計核對班級開支工作。

  2、負責全班同學的生活管理工作,了解同學的家庭情況,學習、生活狀態(tài),并盡力幫助他們。

  3、負責做好同學的獎學金、生活困難補助及各種票證的發(fā)放工作。

  4、積極組織全班同學參加校、學院組織的衛(wèi)生大掃除、公益活動,抓好寢室衛(wèi)生,搞好衛(wèi)生檢查評比工作,創(chuàng)建文明寢室。

  5、督促同學們注意個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,注意培養(yǎng)良好的生活習慣,各類傳染病。

  6、配合班團支部對同學進行勞動觀念,勤儉節(jié)約和愛護公物的教育,培養(yǎng)同學養(yǎng)成良好的生活習慣。

  7、努力做好老師和同學們的交流,落實學校各項任務及活動。其次,做好學校班級各項活動后勤工作,保證活動順利進行、

  8、計劃在每月開展一次班級活動(含衛(wèi)生及豐富課余生活的工作),具體方案待定。

  9、及時匯報班級生活管理工作。

  10、制定《班級生活管理條例》。

  班級生活管理條例

  衛(wèi)生工作是學校工作的門面,一個班級的衛(wèi)生狀況更是關系到一個班級的形象。沒有規(guī)矩不成方圓,而且這種養(yǎng)成教育應該是在學生們剛剛入學和時候就深入展開的。其實衛(wèi)生工作是班級管理工作中瑣碎而又重要的一環(huán),原則就是制定詳細的規(guī)章制度,嚴格要求,養(yǎng)成習慣。下面是我摘錄的一些衛(wèi)生管理的辦法:

  班級衛(wèi)生打掃工作分工細則

  具體分工

  小掃除

  共8人,掃地、拖地、對班級衛(wèi)生經行維持,1人擦黑板,整理講臺桌

  大掃除

  全班均參加,以宿舍為單位

  掃地同學的職責擦黑板同學的職責班級宿舍

  1、維持值日當天整天的衛(wèi)生(2人一次,一人負責上午,一人負責下午)。

  2、開始掃地。

  3、掃完地之后,兩人拖地,拖完地后請洗凈拖把;另外兩人倒垃圾,擺桌椅。

  4、一切整理完后由本次衛(wèi)生負責人檢查,達到標準后才能一起離開。

  1、負責整天黑板和講臺桌的衛(wèi)生工作

  2、留待最后整理好衛(wèi)生工具;等待校學生會檢查完本班衛(wèi)生后才能離開。離開前切記關好門窗。

  三個宿舍擦窗戶(含室外);一個宿舍負責掃地和拖地;一個宿舍負責擦洗前后門,及墻壁。剩余宿舍暫不做具體安排,將根據具體情況分配任務。每宿舍派兩人打掃,掃地拖地,擦門窗,并對宿舍進行整理。

  衛(wèi)生委員職責:隨時關注班級衛(wèi)生狀況,提醒值日組長分配任務。

  注:具體分工交由小組組長分配。每天晚上進行1次清掃,早晨時因為前天晚上的清掃地面不會有太多垃圾,所以只簡單地撿一撿就可以了,不會耽誤上早讀。值日小組發(fā)現有垃圾及時撿起來,如果大面積很臟,當天值日組長就要負責安排清掃。

  懲罰條例:對不參加或不服從管理的成員:每人每次2元,所處罰費用均充為班費。如不服從處罰者交由班長或輔導員處理。

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精選工作計劃集錦5篇

工作計劃

2021-03-08 工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

  一、工作思路:

  認真貫徹市教育局、區(qū)教研中心工作計劃精神,繼續(xù)做好教學研究、課題研究和教科研服務工作,常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、制度建設抓創(chuàng)新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續(xù)抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續(xù)突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續(xù)實現三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移;貫徹落實一個工程,即“雙高工程”。同時,開展好“教師讀書行動”,繼續(xù)加強學校教研組建設,積極推進“精彩主持”課堂教學改革,整體提高全鎮(zhèn)教育教學質量、教研科研水平。

  二、主要目標任務

  1、繼續(xù)深入開展“有效教學年”活動。力爭全鎮(zhèn)中小學教科研工作再上新臺階,爭創(chuàng)全區(qū)教科研工作先進單位。

  2、繼續(xù)積極推進素質教育,全面落實省市區(qū)素質教育工作會精神,努力提高

  課堂教學效益。

  3、依托網絡教研,大力加強教師隊伍建設。全鎮(zhèn)依托省市區(qū)網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)教師教研熱情,努力提高網絡教研水平。

  4、繼續(xù)完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。

  5、繼續(xù)組織指導校本課程的開發(fā)建設,并帶動特色學校建設。

  6、繼續(xù)開展好“教師讀書行動”。通過教師團隊性參與、主題循環(huán)式推進策略,實現20xx年教師人人至少讀五部教育著作的目標。

  7、繼續(xù)加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發(fā)揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。

  8、繼續(xù)推進“精彩主持”課堂教學改革。

  9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。

  三、工作重點及措施

  (一)加強教學常規(guī)管理。

  1、堅持管理為主,保證教育教學高質量運行。將管理的重點聚焦于課堂教學,以“精彩主持”課堂教學改革為抓手,繼續(xù)深入開展“課堂教學效益年”活動,進一步優(yōu)化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部聽評課制度、 “包級部”制度和“包班”制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇”、“教育沙龍”活動。

  (二)繼續(xù)抓教師隊伍建設,為進一步落實素質教育提供保障。

  2、認真做好 “泰山名師”、各級“教學能手”、各級“學科帶頭人”的管理工作,切實發(fā)揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。

  3、認真開展好網絡教研活動。各校要依托學校的教研網站,認真組織老師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學習、相互提高。

  4、認真組織好教師的各級各類培訓工作。

  5、開展“教師讀書行動”,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書論壇。

  6、組織好教師基本技能訓練。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件制作六項基本技能訓練。從3月份開始,以學校為單位資質訓練,每項訓練結束,鎮(zhèn)教委辦、區(qū)科研中心組織教師過關考試。

  (三)、繼續(xù)扎實開展好“有效教學年”活動,實施效益質量“雙高工程”。

  7、繼續(xù)加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設為全鎮(zhèn)教研系統(tǒng)的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生為主體的自主、合作、探究的“精彩主持”的研究,狠抓教學常規(guī)的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。

  8、廣泛開展各級各類優(yōu)質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。

  9、積極開展校本課程評選、優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀教案設計、優(yōu)秀教學案例系列評選活動。分學段、學科召開新課程教材教法研討會和經驗交流會,不斷總結課程改革經驗,推廣先進典型。

  10、深入開展校本教研,進一步轉變傳統(tǒng)教研方式。進一步調動廣大教師參與教學研究的積極性,各校教學管理人員要與教師共同協(xié)商、平等對話,發(fā)揮專業(yè)引領的作用,指導教師自主開展教研活動,扎實提高校本教研的質量和效益。一中、二中、中心小學要成為校本教研工作的排頭兵,發(fā)揮好龍頭帶動作用。

  11、加強教研組建設。教研組是學校實施教學管理,開展教學活動的基層組織。教研組的建設和工作水平,直接關系到教師的專業(yè)發(fā)展和學校教育教學工作的規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。各校要進一步加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組在實施新課程中的功能,挖掘教研組內涵,深化校本教研,追求有效的教學管理,進一步提升我鎮(zhèn)教研水平。

  12、繼續(xù)落實教研工作三個轉移,即教研重心下移,教學研究深入到每一個學校開展,促進基礎教育的均衡發(fā)展;教研中心轉移,從研究教師教法為主向研究學生的學法和發(fā)展為中心轉移,不僅關注學生的學習結果,更關注學生學習的過程和方法,依托“精彩主持”的學習模式,積極倡導探究式學習,引導學生學會思考,學會學習;課題研究前移,實施課題帶動戰(zhàn)略,按照“以科研帶動教研,以教研指導教學”的思路,大力開展以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進課程改革的主導性課題研究,推進素質教育的深入開展。

  13、堅持教育科研先導,推進教育理論實踐創(chuàng)新。各校以省市重點課題為主導,全面落實教育科研計劃。加強教育科研隊伍建設,加強對課題實驗的過程管理,定期進行指導、檢查、評估。加大教育教學先進經驗和科研成果的總結推廣力度,總結推廣一批區(qū)域教育發(fā)展、學科教學、學校管理、班主任工作等方面的經驗。做好教科研中心網站、《泰山教育》、《泰山課改報》的供稿工作,做好《省莊教育》的編輯出版工作,大力推進教育科研成果的轉化。

  14、積極推進“精彩主持”課堂教學改革。為進一步落實素質教育精神提出的轉變教與學方式的理念、提高學生自主學習能力,根據區(qū)教育局精神,結合我鎮(zhèn)實際,我們將繼續(xù)積極推進“精彩主持”課堂教學改革。

工作計劃 篇2

  20xx年,區(qū)社保處在局黨委的正確領導下,在省、市有關業(yè)務部門的精心指導下,充分應用“最多跑一次”革新契機,牢牢環(huán)抱中心工作,立異工作措施,優(yōu)化做事流程,強化業(yè)務學習,狠抓風格扶植,各項工作順利開展、穩(wěn)步推進。

  截至20xx年10月,審核通過社會保險參保掛號26272家,此中企業(yè)25144家,個體戶1128家;企業(yè)養(yǎng)老保險參保353445人,凈增29299人,完成全年任務585.98%;工傷保險參保398767人,凈增29760人;生育保險參保人數335196人,凈增29874人。解決建筑行業(yè)農民工工傷保險參保掛號58家,新增參保26884人,征收建筑施工企業(yè)工傷保險費1229.4萬元。落實被征地人員社會保障4人,此中解決征地農轉非人員參保1人,撤村子建居農轉非人員參保4人。審核生育報酬6123人,審定報酬10014.22萬元。解決退休報酬3621人,此中企業(yè)退休1358人,個體退休2263人。受理工傷報酬審定259人。

  (一)嚴抓擴面稽查查察查察,落實社會保險參保掛號。

  一是增強考查,確保應保盡保。依據年度擴面任務,結合全區(qū)實際環(huán)境,繼承以中小微企業(yè)、機動就業(yè)人員和未參加社會保險的個體工商戶、城鄉(xiāng)居民為重點,擴張參保籠罩面,增強鼓吹引導,確保擴面任務圓滿完成。同時,重點核查用人單位參保繳費基數的陳訴,指導新開戶企業(yè)新參保人員繳費工資的填報,對參保企業(yè)進行精準檢察,做到應保盡保。二是增強鼓吹,營造優(yōu)越氣氛。充分應用就頤魅雇用會、企業(yè)交流等平臺,加大對小微企業(yè)、個體工商戶以及機動就業(yè)人員的政策鼓吹督導力度,疏解政策律例,督匆匆自覺參保。應用QQ群、微信群、"大眾號等鼓吹道路及時對外宣布最新社保政策,確保群眾了解政策實時。三是增強聯(lián)動,多部門互助稽查查察查察。一方面積極與市局考查處聯(lián)系,處置懲罰投訴案件8件,信訪回復553件。另一方面做好企業(yè)評先評優(yōu),為上市企業(yè)開具無違規(guī)證明,1-10月,共對39家擬上市單位進行檢察。積極與稅務部門聯(lián)系,互助處置懲罰因征繳上存在的企業(yè)欠費及未如實陳訴繳費基數等違規(guī)環(huán)境,嚴格根據《杭州市社會保險費征繳法子》(市當局令第308號)處置懲罰個人清欠,截止到目前共處置懲罰清欠事項196件。同時,積極共同區(qū)稅務局在全區(qū)推進社會保險費非稅收入工作。

  (二)突出便捷接續(xù),深入推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險革新。

  一是持續(xù)做好參保工作。增強與市局、區(qū)屬相關部門對接,依照“相符一家、啟動一家”的原則,嚴格審核根基信息,確保信息采集無疏漏。全年新參保掛號7家,新啟動參保5家,涉及參保人數210人(此中在職154人,退休56人)。同步完成退休人員年度調待差額補發(fā)及退休中人報酬預發(fā)轉計發(fā)工作。截至10月底,全區(qū)參保單位共278家,此中:機關(含參公事業(yè))74家,事業(yè)單位188家,改制單位16家,參保人數13183人(此中在職9775人,退休3408人)。二是推廣業(yè)務網上陳訴。增強與市社保聯(lián)動,主動對接完成政務辦事網的事項地址對接工作,并組織全區(qū)157家已參保機關事業(yè)單位召開網上業(yè)務解決專題培訓,確保各單位充分了解網上陳訴業(yè)務。同時,充分應用電話、微信等媒介,針對在操作歷程中遇到的艱苦、問題,積極回復,及時辦理,確保各單位網上業(yè)務解決順暢、精確。截止目前,完成機關事業(yè)單位政務辦事網綁定工作,同步實現政務辦事網上做事。三是完成年度退休調待。依據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 關于20xx年調劑退休人員基礎養(yǎng)老金的看護》要求,對付20xx年12月底前已按國家和省有關規(guī)定解決退休、退職手續(xù)的人員進行數據核查,本次相符調待人員共計3287人,調待金額591.7萬元。四是啟動養(yǎng)老保險關系轉移。依據省、市工作安排,啟念頭關事業(yè)單位同制度轉移和軍轉干部轉移工作,實時看護各參保單位排摸軍轉干部,見告相關解決流程,截至目前,共解決機關事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險關系轉移37人,接續(xù)172人(此中中軍轉42人)。五是開展包攬質量專項反省自查。依據省、市有關包攬質量專項反省工作要求,對比組織機構、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)、內部節(jié)制治理與監(jiān)督環(huán)境等五個方面考評指標,進行逐條梳理,邊查邊糾,發(fā)明問題實時整改,認真做好迎檢籌備。

  (三)提倡優(yōu)質規(guī)范,持續(xù)晉升窗口辦事標準化扶植。

  依據市社保局窗口風格整頓運動要求,重點做好窗口風格“三個規(guī)范”。一是規(guī)范工作秩序。調劑前臺窗口及工作人員,確保窗口在編人員50%以上,集中開展辦公情況整治,依據“八統(tǒng)一”要求,實時替換老舊表格及做事指南,配備高拍儀,正規(guī)辦公著裝,確保情況整潔有序。堅持提前五分鐘到崗、定崗值班,確保業(yè)務解抉擇時展開、全天辦事沒有“空窗”。同時,開展“3S辦事法”,營造優(yōu)越辦事形象。二是規(guī)范業(yè)務流程。依據“最多跑一次”要求,嚴格依照“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,規(guī)范工作流程,盡力使來做事的群眾少跑一回路,少排一次隊,少等一分鐘。進一步明確責任,增強前臺與后臺對接、窗口與窗口聯(lián)動,固定“受理—審核—復核”流程,層層壓實責任,確保各人有專事,事事有專人。三是規(guī)范業(yè)務標準。嚴格依照“八統(tǒng)一”要求規(guī)范業(yè)務流程,統(tǒng)一業(yè)務口徑。針對革新期間業(yè)務口徑調劑較多的環(huán)境,指定專人進行整理,并將新口徑實時見告窗口工作人員,確保業(yè)務口徑實時、精確、統(tǒng)一。同時,結合省、市最新政策文件、業(yè)務口徑、做事指南及各項業(yè)務的風險點,對20xx年編印的業(yè)務工作指導書進行重新梳理編制,更好的指導新人盡快熟悉業(yè)務要點、控制系統(tǒng)操作,確保包攬精準規(guī)范。

  (四)突出學用結合,加槍郯口步隊扶植。

  一是組織“對外學”。主動調劑業(yè)務值班,積極支配人員參加市局組織的各種培訓,及時控制最新政策動態(tài)和業(yè)務系統(tǒng)操作流程,確保業(yè)務執(zhí)行精確。二是組織“內部學”。積極應用局夜學運動、科室月度例會、疑難問題“碰頭會”等載體,學習全局業(yè)務及社保相關政策,闡發(fā)工作中存在的艱苦問題,研究最佳辦理法子,統(tǒng)一最新業(yè)務口徑,確保政策執(zhí)行到位。三是組織“相互學”。針對今年新進人員較多的環(huán)境,積極開展“相互學”運動,以老帶新,結對幫扶,贊助新同志盡快控制業(yè)務知識,確保窗口業(yè)務的安穩(wěn)過渡。

  (五)增強聯(lián)動指導,扎實做好工傷保險包攬承接。

  一是夯實業(yè)務根基。依據“最多跑一次”要求,主動承接工傷保險試點工作,組織科室人員分三批次赴市局學習工傷保險業(yè)務,同時,邀請市社保工傷生育處專家到我區(qū)現場指導,確保業(yè)務包攬規(guī)范、標準。二是掃清業(yè)務難點。針對工傷包攬歷程中呈現的難點問題,充分應用微信、電話等媒介,強化市、區(qū)兩級聯(lián)動,開展業(yè)務會談,確保小問題現場辦、大問題盡快辦,進步包攬效率。三是落實業(yè)務分工。通過采取前臺統(tǒng)一受理、后臺業(yè)務分工、指定專人終審的方法,在誰包攬、誰負責的根基上,進一步壓實初審、復審、綜審三環(huán)節(jié)責任,確保層層有人把關、事事有人負責。截至目前,共受理工傷報酬審定259人。

工作計劃 篇3

  一. 指導思想

  認真落實貫穿市教委《上海市學校科普教育 十一五 發(fā)展規(guī)劃》及教育局20xx年科技教育工作的部署,以強化科技教育作為學校實施素質教育的突破口,進一步普及青少年科技教育。通過各級各類科技活動得組織實施,使100%的學生積極參與科技活動。以《徐匯區(qū)青少年科技教育光啟行動計劃》為契機,因地制宜,以創(chuàng)新為原則,以 綠色--環(huán)保 為特色,積極開展符合學生特點的豐富多彩的科技環(huán)保活動,提升學生的科學素養(yǎng),培養(yǎng)學生擁有科學的生活態(tài)度,科學探索的精神及人文科學素養(yǎng)。充分利用本區(qū)科普基地及社區(qū)科技教育資源,以學校二期課改為載體,推動科技活動項目的開展。以學科滲透為基礎,促進學校環(huán)境生態(tài)專題教育的有序開展。

  二. 主要工作

  1、 推進和實施青少年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,積極參與 光啟行動論壇 ,開展爭創(chuàng) 明日科技之星 的活動,制定相應評選和獎勵機制。

  2、 組織教師參與 變廢為寶 的拓展課課程編寫及課堂實踐活動,做好四個一(讀一本科幻書,講一位科學家的故事,畫一幅科幻畫,做一件變廢為寶的科技作品)。

  3、 組織好學生參加區(qū)、市級科技比賽,重在參與,注重指導。

  4、 圍繞 做身邊節(jié)能事,為奧運添綠色 的主題,開展以節(jié)能減排位主.形式多樣的科普系列活動。

  5、 通過網上科技活動及科技節(jié)活動,整合社區(qū)科技教育資源,開展走進社區(qū)系列活動。

  6、 落實20xx年綠色學校節(jié)能減排三件實事:綠色辦公理念的宣傳,垃圾分類,廢電池回收。

  7、 配合學校組織好教師240學科培訓,積極參加區(qū)級科技指導崗位培訓,提高科技教師的專業(yè)素養(yǎng),提升輔導學生開展科技活動的水平及學校科技工作組織和管理的能力。

  三. 具體安排

  1、 參加科技會議,制定科技教育計劃、環(huán)境計劃。(2 3月)

  2、 參加徐匯區(qū)中小學生節(jié)能減排行動寒假網上行動。(2 3月)

  3、 繼續(xù)開設變廢為寶,一次性物品再利用小組興趣活動,加強輔導老師的培訓工作。(2 12月)

  4、 組織師生聽活動中心教師的科普講座,結合科技周,進行征文演講評比賽活動。(5月,9月)

  5、 結合科技節(jié),組織師生參加各類科普活動,挖掘本校科技活動創(chuàng)新項目,充分展示學生科技活動風采。(5月)

  6、 結合春游活動,到科普基地進行參觀實踐活動。(3月)

  7、 開展形式多樣的綠色教育和豐富多彩的環(huán)保活動,如3月12日植樹節(jié)的護綠行動,3月22日的世界水日,6月5日世界環(huán)境日等,開展適時教育。(2 12月)

  8、 組織參加各類杯賽。

  I 徐匯區(qū)中小學生節(jié)能減排行動寒假網上行動。(2 3月)

  II 做身邊節(jié)能事,為奧運添綠色 的主題活動(4月 5月)

  III 匯中杯 環(huán)保故事比賽 (5月) ;

  IV 市二初中杯 知識產權科普系列活動;(4 6月)

  ⅴ 位育初中 杯環(huán)保攝影比賽(4 6月)。

  VI 宛平杯 生命教育系列活動(5月)

  VII 斜土--日新杯 植物系列網上競賽活動,(6月-10月)

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  根據學校教導處的教學工作安排和學校體藝衛(wèi)工作計劃的安排,認真學習有關文件精神和新的課程標準、積極實踐課改理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高體藝術教師的業(yè)務能力為核心,緊緊圍繞“課堂教學”這一主線,結合本校特點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以提高課堂教學效率為重點,深化課堂教學改革,提升我組教師的教學能力和科研水平,使我組教學質量穩(wěn)中有升。

  二、目標和任務

  1、以學科轉變?yōu)槠鯔C,改進教學方法,重視培養(yǎng)學生的能力。

  2、提高教師自身的教學素養(yǎng),不斷學習新的教學理論和先進的教學思維。

  3、拓展教學范圍,把課從課內向課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,讓更多的學生得到參與的機會,使之更好的展示自己的才能。

  4、配合學校舉辦全鎮(zhèn)第七屆體育、校園文化藝術節(jié)活動的工作,使之完滿成功。

  三、主要措施

  1、切實實施課改,加強集體研討,善于發(fā)揮集體的力量,探討教法、交流經驗。加強學科教研組建設,實行定期集中研討制度,及時解決教學中遇到的問題,總結經驗,提高教學水平。本學期教學管理的重點是繼續(xù)做好校本教研的研究與指導

  導。在全面開展校本教研工作情況調查的基礎上,采取有效措施,指導各教師開展好校本教研活動。

  2、以提高教師課堂教學能力為重點,開展系列教研活動:人人寫教學隨筆,人人上教研課與說課,人人參與評課,交流教學心得。繼續(xù)開展課堂教學研究,積極探索有效教學模式;結合優(yōu)質課、說課、優(yōu)秀案例等評比活動,積極推廣“自主、合作、探究學習”的課堂教學成果,推動課堂教學改革的進一步發(fā)展。

  3、各教師立足本學科陣地,認真學習教育教學理論、新課標,學習新的教學思想,轉變教學觀念,研究新的教法和學法,在教學方法與形式上進行調整與創(chuàng)新,圍繞“讓課堂生動活潑,讓學生成為學習的主人”這一主題,以教導學、以教促學,形成師生交往積極互動、共同發(fā)展的課堂機制。

  4、組織好文體競賽活動,努力培養(yǎng)學生的組織能力、表演能力和競賽能力,在全校形成一個濃郁的文體藝術氛圍,推動校園文化和藝術體育建設,認真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才,繼續(xù)力爭在今年的勉縣各項體育競賽中再創(chuàng)佳績。

  5、每個月開展一次備課集中檢查及常識學科課題研討活動(時間定在星期四下午辦公時間),通過組內教師共同探討課題,相互學習促進。

  6、發(fā)現組內的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質量,

  尤其是通過開展科學課賽教活動,提高科學這門薄弱學科的授課技能。通過賽教活動,發(fā)現組內的好課、特色課,并把這些典型課例積累、整理下來,讓教師確實從上課中受益。

  7、體育老師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。

  8、上好音樂藝術課,開展音樂類的藝術興趣小組活動。

  9、通過常規(guī)月查督促教師進行正常的教學工作,做到按課表上課,不使美術教學成為虛設,而使美術教學落到實處。12

  10、通過組織美術研討和交流活動,使全體美術老師互相取長補短,不斷提高專業(yè)素質。

  11、通過各種美術競賽活動的開展,激發(fā)學生學習美術的'興趣,從而使學生能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,并使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。

  12、組建美術興趣小組并積極開展好活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

  四、具體工作安排

  月份

  工作內容

  備注

  2月

  1、擬訂教研組工作計劃

  2、檢查各學科教學計劃

  3、學習教導處和學校體藝衛(wèi)工作計劃

  4、召開美術老師會議,部署學期美術工作

  各科教師

  3月

  1、制定田徑運動會規(guī)程

  2、學生代表參加縣上“中小學田徑運動會”

  3、檢查備課及課題研討

  4、舉辦手操報比賽

  體育老師

  體育老師

  美術老師

  4月

  1、舉辦學校春季田徑運動會

  2、檢

  查備課及課題研討

  3、第七屆校園文化藝術節(jié)

  4、藝術節(jié)書畫展活動

  科學老師

  音樂老師

  美術老師

  5月

  1、學生合唱

  2、參加縣上“少兒游泳比賽”

  3、檢查備課及課題研討

  音樂老師

  體育老師

  6月

  1、慶“六一”少兒書畫展

  2、參加縣上“中小學乒乓球比賽”

  3、檢查備課及復習研討

  美術老師

  體育老師

  7月

  1、期末試

  2、工作總結

  共2頁,當前第2頁12“體育教研組計劃”體育工作計劃

  新學期伊始,送走了炎熱酷暑,迎來了秋高氣爽、碩果累累的秋天,我們帶著信心十足的心情,重組建的體育教研組雙開始了豐富的教研活動,為讓體育教研工作蓬勃發(fā)展,開闊師生視野,培養(yǎng)學生表現力和創(chuàng)造力,更為能順利通過省教育督導室對我校進行評估驗收,做為體育教研組更不拖后腿,特制定了以下教研工作計劃。一、指導思想

  為了培養(yǎng)學生自我鍛煉身體,有良好的身體素質和體育情趣,陶冶學生的情操,這些教育是每人所接觸的最基礎教育,萬丈高樓平地起,基礎教育沒有深入,高等教育則無法真正的被學生了解,深入。小學體育教研工作勢在必行。它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展,還可以為小學體育教學提供條件,創(chuàng)造條件,開展多項活動,組織學生集體進步,以馬克思列寧主義,毛澤東思想為堅定信念為培養(yǎng)教育奉獻青春。二、基本情況分析我校有教學班干10個,共有500余人,校園學生較多,環(huán)境優(yōu)雅,是縣、市農村示范學校,還是省定點教科研實驗基地,一切活動本著發(fā)展特長,辦特色學校出發(fā),作為體育教研組要向最優(yōu)化的目標奮斗,為辦一流學校貢獻磚瓦,今年的教研組成員是新組建的,對這項任務有點難度,但在上一年中,體育教研組認真進行已經為我們打下了基礎,再說今年的成員都有是精兵強將,都有是動文動武全一套,他們的積極性高,這一切,都有為了讓學生更好地接受九年義務教育,更好的鍛煉自己,在新學期里,體育教研組投入更多的時間支搞好教研,互相支持,互相配合,為通過驗收做努力。三、主要任務及目標體育教研組力爭在本學期里以嶄新的姿態(tài)來迎接新的考驗,努力開展各項教研活動,把教師、學生的積極性充分地調動起來,擰成一股繩,共同投入到教研活動中去將完成以下任務:

  1、組織教師上好每節(jié)課,按時檢查教學常規(guī),嚴把備課,上課質量關,積極總結好的教學方法。

  2、指導學生開展各項體育活動,讓他們勞逸結合,充分發(fā)揮他們的主動性,積極性,教職工他們強身之道。

  3、發(fā)現特長生,培養(yǎng)精華,開發(fā)潛力,提高體育運動水平。四、方法措施

  1、做好班主任和代課教師之間配合工作,順利開展各項體育活動。

  2、做好常規(guī)工作,堅持常規(guī)月檢以保證教學高標準,保質保量地正常運行,嚴把備課,上課質量關。

  3、成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。

  4、組織達標運動會和競技運動會。

  5、及時了解每位學生體育成績。五、活動安排

  九月

  1、檢驗隊列隊形,廣播體操規(guī)范工作

  2、互相交流體育課的教學內容方法

  3、常規(guī)檢查

  十月

  1、常規(guī)檢查

  十一月

  1、體育檢驗

  2、常規(guī)檢查

  十二月

  1、達標運動會

  2、常規(guī)檢查

  元月

  1、常規(guī)檢查

  2、組織期末成績檢測

  3、本學年總結

  體育教研組工作計劃

工作計劃 篇5

  新的一學期來臨,從大一進入大二,我們也脫掉了最初的稚氣,慢慢成長起來。新學期,新希望,一切都有了新的開始;一切都以新的面貌重新開始、

  經過一個學年工作,我對我的工作有了更深的了解,更深的認識,作為生活委員以及心理委員,我知道我的職責除了管理班費外,還要認真了解學生的生活情況,及時解決同學生活中出現的問題,較大的問題不能解決要上報班委,并通過班委討論商討解決辦法以確保每位同學都能安心的生活,為學習創(chuàng)造良好的基礎條件,此外,還要積極組織和開展活動,宣傳一些積極思想,搞好班集體的團結。

  生活委員工作計劃。

  1、負責全班同學的生活管理工作。

  2、認真幫助每個同學的生活問題、

  3、及時向上級有關部門反映學生對食堂,后勤生活管理的意見和本班同學生活的情況。

  4、組織同學參加食堂的值勤(每學期二次)

  5、配合班,團支部對同學進行勞動觀念,勤儉節(jié)約和愛護公物的教育,培養(yǎng)同學養(yǎng)成良好的生活習慣

  6、負責班費的管理工作,定期向全班同學公布

  同時,為解決同學們溝通與交流上的障礙,增進大家的相互理解以促進班級氣氛的和諧融洽,個人認為當心理委員最需要將心比心,轉換立場為對方思考,同時還需要一顆愿意開導別人愿意分享的耐心與善意。心理委員的工作具有一定的挑戰(zhàn)性,但是很有意義很有價值。在這里要感謝同學們給我這個機會為大家服務。

  擔任生活委員職務以來,感觸頗深,認識也甚多。

  在對前半期的工作進行了總結之后,使我進一步認識到工作中存在的問題及需要改進的地方。在積累了一定經驗的情況下,面對新的挑戰(zhàn),我將打算按以下幾點去做。

  一、每天至少登一次QQ。

  關注資助團隊群公告中的消息,做到在第一時間內接到信息。同時保證在第一時間內通知到相關人,確保工作的及時性。

  二、確保手機隨時可以接通,避免由于信息無法傳達而造成的不必要麻煩。

  三、經常同其他班委交流,不能只只關心本職工作內的事,班級是一個整體,班級的一些重大活動、重大事件,作為班委首先應該了解清楚。

  四、在工作進行之前,做好準備工作。

  比如該依據的原則,應該明確而不僅僅是知道。工作如何開展,要做到有計劃,以提高工作效率。

  五、做事堅持靈活原則。

  有時原則與靈活看似矛盾,實則不然,也許進行的方式、選取的途徑不同,但達到的效果卻是一樣的。在堅持原則的同時,也應該做到靈活、懂得變通,最簡單的方法達到最佳的效果。

  六、整理好前期的工作。

  比如班費紀錄,貧困生資格認定紀錄,伙食補貼發(fā)放紀錄,以作為后期工作的參考。做到照顧到每一位真正需要幫助的同學,盡好自己的職責。

  七、學期末將今年的一些工作經驗、流程、內容整理出來,給下一屆生活委員參考,方便其工作的順利進行。

  八、班級活動,自己首先應該主動參加,不過也要注意把機會留給大家。

  九、做到與其他班級的生活委員的友好溝通,交流一些工作經驗,互相學習來提高自己的辦事能力。

  十、遇到某些重要問題,同班長、團支書商議決定,或聽取其他同學的建議避免一意孤行,做到工作公開化、透明化。

  作為一名班委成員,我立志于做好以下工作:

  1、盡責與班會計做好班費收繳工作。堅決做到班費出入得當。控制不必要的開支,使班費的使用和管理將更程序化,合理化。及時向班會計核對班級開支工作。

  2、負責全班同學的生活管理工作,了解同學的家庭情況,學習、生活狀態(tài),并盡力幫助他們。

  3、負責做好同學的獎學金、生活困難補助及各種票證的發(fā)放工作。

  4、積極組織全班同學參加校、學院組織的衛(wèi)生大掃除、公益活動,抓好寢室衛(wèi)生,搞好衛(wèi)生檢查評比工作,創(chuàng)建文明寢室。

  5、督促同學們注意個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,注意培養(yǎng)良好的生活習慣,各類傳染病。

  6、配合班團支部對同學進行勞動觀念,勤儉節(jié)約和愛護公物的教育,培養(yǎng)同學養(yǎng)成良好的生活習慣。

  7、努力做好老師和同學們的交流,落實學校各項任務及活動。其次,做好學校班級各項活動后勤工作,保證活動順利進行、

  8、計劃在每月開展一次班級活動(含衛(wèi)生及豐富課余生活的工作),具體方案待定。

  9、及時匯報班級生活管理工作。

  10、制定《班級生活管理條例》。

  班級生活管理條例

  衛(wèi)生工作是學校工作的門面,一個班級的衛(wèi)生狀況更是關系到一個班級的形象。沒有規(guī)矩不成方圓,而且這種養(yǎng)成教育應該是在學生們剛剛入學和時候就深入展開的。其實衛(wèi)生工作是班級管理工作中瑣碎而又重要的一環(huán),原則就是制定詳細的規(guī)章制度,嚴格要求,養(yǎng)成習慣。下面是我摘錄的一些衛(wèi)生管理的辦法:

  班級衛(wèi)生打掃工作分工細則

  具體分工

  小掃除

  共8人,掃地、拖地、對班級衛(wèi)生經行維持,1人擦黑板,整理講臺桌

  大掃除

  全班均參加,以宿舍為單位

  掃地同學的職責擦黑板同學的職責班級宿舍

  1、維持值日當天整天的衛(wèi)生(2人一次,一人負責上午,一人負責下午)。

  2、開始掃地。

  3、掃完地之后,兩人拖地,拖完地后請洗凈拖把;另外兩人倒垃圾,擺桌椅。

  4、一切整理完后由本次衛(wèi)生負責人檢查,達到標準后才能一起離開。

  1、負責整天黑板和講臺桌的衛(wèi)生工作

  2、留待最后整理好衛(wèi)生工具;等待校學生會檢查完本班衛(wèi)生后才能離開。離開前切記關好門窗。

  三個宿舍擦窗戶(含室外);一個宿舍負責掃地和拖地;一個宿舍負責擦洗前后門,及墻壁。剩余宿舍暫不做具體安排,將根據具體情況分配任務。每宿舍派兩人打掃,掃地拖地,擦門窗,并對宿舍進行整理。

  衛(wèi)生委員職責:隨時關注班級衛(wèi)生狀況,提醒值日組長分配任務。

  注:具體分工交由小組組長分配。每天晚上進行1次清掃,早晨時因為前天晚上的清掃地面不會有太多垃圾,所以只簡單地撿一撿就可以了,不會耽誤上早讀。值日小組發(fā)現有垃圾及時撿起來,如果大面積很臟,當天值日組長就要負責安排清掃。

  懲罰條例:對不參加或不服從管理的成員:每人每次2元,所處罰費用均充為班費。如不服從處罰者交由班長或輔導員處理。

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