時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
x月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結：
一、材料采購工作情況
4份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購xx，對于有些材料的及時度上有些影響。
x月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。
對于生產上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。
與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。
在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系。
三、工作中出現的問題
材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。
在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。
四、解決的辦法
對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。
庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。
對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門的工作思路
和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優，為公司節省采購成本。
采購部下月工作計劃范文（四）
一、x月份完成的主要工作
1、完成春節期間各部門備用物資的采購；
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂；
3、召開供應商協調會，安排春節物資供應工作，保證不影響酒店正常經營；
4、經過市場調查，并通過三家廢品收貨商報價，確定酒店負一樓廢品收貨商；
5、完成x月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及x月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作；
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續；
7、召開部門工作會議，傳達酒店會議精神，學習A模針對采購部的相關文件，并將其認真貫徹落實到實際工作中。
8、分類別召開各供應商座談會，著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題，并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法；
9、初步完善物資價格庫的信息，以熟悉掌握采購物資價格動態；
10、完成部門xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及xx年x月份部門經營分析等工作；
11、完成PA保潔設備的市場調查及招標邀請；
12、完成鍋爐保養合同的談判；
13、督促各部門按時提交x月份采購計劃，以利于降低、控制采購成本。
二、x月份工作計劃
序號、工作內容、目標要求、完成時間、責任人、經辦人
1、x月份物資的市場詢價、比價、定價工作、按時完成。
2、日常物資的詢價及采購、按時完成。
3、辦公設備的開標及合同簽訂。
4、物資價格庫、供應商檔案的健全、按時完成。
5、各部門月計劃采購、按時、按質完成。
6、領導交辦的其他工作，按時完成
工作計劃 篇2
一、抓好人口與計生目標管理責任制的落實。堅持計劃生育的基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變、計劃生育的一票否決制不變。按照層級管理，把年終迎接省市區的檢查考核分解在日常工作中。
二、進一步改進工作作風，為居民群眾提供優質服務。堅持電話預約服務制度，全面開展宣傳、咨詢和服務進企業、進學校、進家庭活動。免費為適齡群眾提供孕前檢查和查環查孕服，把惠民工和做細做實。
三、嚴格執行計生法規。在為群眾提供優質服務的同時，嚴格依照法規辦事，落實廉政防控措施，做到教育、制度和監督機制三到位。
四、做好“廣東省全員人口計生系統”維護和管理工作，重視系統數據更新和糾錯，保持數據的真實性、完整性和及時性。探索信息采集新路子，克服計生工作人員不足的不利因素，嘗試與綜管所合作，有效利用行政資源，真正做到資源共享。
一、繼續加大轄區三小場所、人員密集場所、物流企業、危化企業等場所的專項整治工作，結合安全生產網格化管理系統，做好日常安全巡查工作。
二、繼續推進生產經營單位的企業標準化建設工作，督促企業開展隱患自查自報，制訂應急救援預案，組織應急救援工作小組，定期進行應急救援演練，提高安全管理水平。
三、做好“6月安全生產月”及“119消防安全宣傳月”宣傳活動，采取多種途徑，加大安全教育宣傳力度，增強企業、店主和居民的安全生產意識。
四、繼續做好聯系相關職能部門開展食品安全、打假、科普宣傳等工作。
五、繼續加強與企業之間的溝通聯系，更好的為轄區企業服務。
工作計劃 篇3
為進一步推動我市師德建設工作再上臺階，營造風清氣正的良好教育氛圍，以師德建設促進行風建設，塑造一支師德高尚、敬業樂業、知識淵博、愛生奉獻的高素質教師隊伍，努力辦好人民滿意教育。結合全黨深入開展“黨風廉政建設”活動和我市教師隊伍建設的實際情況，現就進一步加強師德師風建設工作制定本指導意見。
一、目標和任務
樹立“強教先強師”的理念，堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，在全市教育系統廣泛開展多渠道、多層次、多形式的師德宣講活動，深入學習《中小學教師職業道德規范》，切實解決師德方面存在的突出問題，建立師德考核長效機制，使良好的師德轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。同時加強民辦教育機構教師隊伍的師德建設工作。
二、內容及措施
(一)開展多種形式的師德教育活動，提升教師職業道德素質。
1.開展“師德示范校”創建活動。在鞏固20xx年和20xxx師德活動成果的基礎上，繼續開展“師德示范校”評選活動，對已掛牌的師德示范校實行動態管理，對年終考核不合格的單位進行摘牌處理。通過“師德示范校”創建活動，引導全體教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，努力實現以師德提升人格魅力，提升教書育人水平的目標，以優良的師風帶動教風、促進學風，優化行風，使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。
2.以“中國夢、教育夢、教師夢”為主題，開展青年教師演講活動。通過主題鮮明的演講比賽活動，以點促面，豐富學校師德建設內涵，推動學校師德師風建設工作不斷發展，增強廣大教師執業理念。
3.結合州教育局部署尋找“最美教師”活動，扎實開展“做最美教師”征文活動。利用《教育月報》設專欄，廣泛征集，深入挖掘宣傳新的典型，弘揚師德模范的先進事跡。通過征文活動尋找“最美教師”推薦參評“最美教師”。
4.認真組織第三十一個教師節慶祝表彰活動，引導廣大教師向先進典型學習，開展“比敬業、比奉獻、比自律、比質量”活動，積極營造全市教育系統團結、上進、和諧的濃厚氛圍，推動廣大教師依法執教、優質施教、廉潔從教、文明執教，不斷提高師德水平和教育教學質量。在全市教育系統中挖掘、培養一批優秀教師、師德標兵和教育先進工作者，通過表彰，進一步發揮師德模范在提升師德修養、加強師德建設方面的榜樣和引領作用，使全市的師德水平有大幅提升。
5.開展教師紀律整頓活動，塑造教師良好的社會形象。通過不定期抽查，重點狠抓在工作日中午飲酒現象;在上班時間從事網上聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的活動;無故遲到、早退、脫崗問題;課上不敬業，課后亂辦班、從事第二職業等不良現象。通過開展教師紀律整頓活動，對違紀違規行為的自查自糾，抓出學校新氣象，振奮教師新狀態，樹起教師新形象。
6.倡導各校開展給教師“減負”活動。通過評優選先、宣傳優秀教師的先進事跡，提高他們的職業榮譽感進而提高他們的幸福指數，削弱職業倦怠心理;減輕教師過重的的業務負擔和心理壓力，給教師創設輕松愉快的工作環境。
7.組織學習教育部制定的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，有計劃地進行師德滿意度測評，開展家長評學校、學生評教師的“雙評活動”，堅持將領導點評與群眾評議、社會評議結合起來，將學生滿意、家長滿意、社會滿意作為衡量師德建設活動成效的根本標準，堅決遏制教師無理上訪，實行一票否決制，并適時將測評結果予以公示。師德評定結果歸入教師業務檔案，作為考核評先、表彰獎勵和績效考核的依據，學校出現嚴重違反師德行為時，取消該校校長和學校集體當年的評優資格，從而切實解決當前師德中存在的一些突出問題。
(二)采取有效措施，建立師德考核長效機制。
1.抓好機制建設。一是要實行師德師風“一票否決制”。認真貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》，規范從教行為，對師德不合格的教師實行“一票否決制”。二是建立教師學習體系。在繼續教育中，更要把師德作為首要學習內容強化教育。三是建立師德評價評估體系。要把師德師風建設作為教師考核評先的主要內容，積極探索師德師風建設與人事制度改革相結合的路子。
2.加強學校常規管理。建立健全各項規章制度，注重過程管理，逐一落實教學管理過程中的計劃、執行、檢查、總結、獎懲等各個環節的各項工作，結合各校實際情況，遵循教學管理的原則和教學規律，形成規范科學的教學管理常規。建立正常的教學秩序，增強班子之間、領導與教師之間、教師與教師之間的團結，形成融洽、積極向上的教學風氣，讓極少部分師德失范的教師學習、反思、修身，增強責任感。
3.建立師德評價機制。各校要明確分工，落實責任，實行“一把手”負總責和責任追究制度，完善考核辦法，建立師德考核檔案，對教師進行年度師德考核，如實記錄教師的師德表現。考核結果作為優秀教師、學科帶頭人、骨干教師評選和職稱評聘等各項工作的重要依據。對師德不佳者，要及時戒勉;對師德總體評價不合格者，要進行嚴肅處理;對有嚴重失德行為、造成嚴重后果、影響惡劣者撤消教師資格并予以解聘，同時追究學校領導責任。
今年，我市的師德師風建設工作要真抓實干，務求實效。市教育局將加大對師德評價的監督、檢查力度，加大對先進人物的宣傳力度，加大對違規違紀違法教師的查處力度，并適當以通報批評等形式曝光，提高教師遵守職業道德規范的自覺性，通過獎優懲劣進一步規范教師從教行為。各單位要按照要求，緊密結合實際，采取有效措施，迅速掀起全市師德師風建設高潮，并作為一項長期性工作抓緊、抓實、抓出成效。
工作計劃 篇4
一、指導思想
以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、本班學生現狀分析
共有學生25人，其中男生13人，女生12人，。學生大多數來自本鄉，在個性、學習習慣等方面都比較可以，其中班干部7人。
本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現；女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來說，班級特點比較穩，但穩中有活。
三、班級工作重點及目標
重點加強行為規范的養成教育，培養學生良好的行為習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。
具體工作：
1、繼續抓好四年級學生的常規養成教育，培養良好行為。
2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養，爭創衛生文明示范班。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。
學生目標：
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當學校的“優秀班集體”。
3、發展個性特長，促進身心健康。
四、德育工作措施在德育方面的工作，要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施：
（1）搞好班級的育人環境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境，利用評比欄鼓勵學生進步。
（2）培養班干部同學的責任心，號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優秀的學生。
（3）班主任要“學高為師，身正為范”，時刻做學生的表率，身教重于言教。
五、學生安全教育
1、經常教育學生要要遵守《中小學生守則》，以及學校和班上的各項安全制度，告訴學生不要在樓道、陽臺等處打鬧、擁擠。
2、特別要注意公路、鐵路、水路方面的安全，堅決不準下河、塘、堰等處耍水及洗澡！部準玩危險器具等。要求學生每天準時到校學習，有事情等必須履行請假手續。
3、學生要等放學后再離開學校。
六、家訪、來訪工作
本學期我打算對全班個別學生進行家訪，利用雙休日的上午或下班以后的時間進行。家訪中，向家長匯報學生的在校表現，表揚孩子的優點，委婉地說出孩子存在的不足，并給予合理的建議。對于家長的來訪，我會熱情地接待。
七、問題學生的轉化工作
本班有幾位學生屬于特別活潑好動的孩子，自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足，但保持時間不長。針對上述情況，轉化措施如下：
1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，用大多數學生良好行為來教育他們。
2、對于他們在行為上的不良之處，慢慢糾正，有進步時及時表揚。
3、多給他們在同學面前展示自己的機會，以促進他們積極嚴格地要求自己。
4、多與家長聯系，了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
圍繞學校教學工作總目標，以《語文課程標準》的要求為依據，以“新課程、新理念、新課堂”為研究重點，積極開展教學活動，全面提高語文教育質量。
二、加強理論學習，樹立新的理念
深入學習新課標，轉變教師育人觀念，在各方面使教師的能力、水平有較大提高，進一步適應課改的要求。
三、重視集體備課和研討課
本學期將進行多次集體備課和研討課活動。加強教師對教材的理解能力與課堂教學的能力。備課教師備課時將主要精力放在明確教學目標，理清教材思路、規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上。創新教案、培養學生發現問題，解決問題能力、擴展思路、加強課改認識，重點反思一節課存在的問題的解決方法。然后通過全體語文老師的精心設計，由中心發言人承擔該堂課的教學任務，即教學研討課，課后組織全體老師進行認真的評課。
四、切實開展好校本教研工作
1、開展同科異構教研活動，針對學生存在的實際問題抓住重點，開展研究活動。
2、圍繞學校教改課題，結合自己的教改，針對學生存在的實際問題抓住重點，開展研究活動。做到人人有課題，注意及時收集過程資料，為撰寫教改論文作準備。
3、以學校教育教學實際問題為基礎，針對課改中出現的一些困惑、問題，以課堂展示、案例研究等形式開展研究活動。
五、教學常規工作
1．本學期將配合教導處，每月對教師的備課、作業情況進行檢查。教案力圖做到有特色，注重教案的復備、課堂生成的記錄、課后小結的撰寫。
2．結合中心學校中心教研組組織的每次月考做好質量檢測工作。質量分析中要注重對學困生的關注，制定出切實可行的輔導方法，讓質量監控做有實效。
3．開展好教師互助活動，努力做到人人參與，人人提高，積極聽課，認真評課。使每個人在教學活動中有所收獲，有所提高。
4.按學校計劃組織一次教研活動，為鎮級課賽做好準備。
六、教研組成員：
組長：
成員：
工作計劃 篇6
一、進一步推進城市建設投融資體制改革
積極配合廣州市城市建設投融資體制改革，推進公司融資平臺的完善，爭取政府提供相適應的資金安排和措施，建立新的還本付息保障機制，培育新的融資能力，多方位、多渠道拓展新的籌融資渠道，推動城建投融資建設的'可持續發展。
二、加大融資力度
多方位融資，分散風險，解決20xx年項目配套資本金問題，擬發行企業債券28億元，通過直接融資降低融資成本和政策性風險。
三、加強銀企合作
把握當前的國家政策走向，積極應對金融形勢的變化，繼續與各銀行建立良好的銀企合作關系，按照廣州市城建固定資產投資計劃的安排，認真做好新增項目的貸款工作及貸款還本付息工作。
四、提高資金的管理水平
進一步完善融資和資金撥付的管理，加強資金的計劃性和風險性管理，積極將提款、撥款工作做得更細、更好，既保證項目建設資金的及時到位又盡量降低成本。
五、解決好歷史遺留的問題
繼續推進公司歷史遺留問題的解決。從工程結算和形成資產入手，清理好我公司未結算項目，切實解決因工程項目遲遲不結算而導致的超概、利息分攤等歷史遣留問題。
六、加快項目建設的速度
全力推進工程項目建設，確保公司承擔的建設工程按計劃全面推進。各個工程項目要認真總結項目建設和管理的經驗教訓，通過樹先進，抓典范，在工程建設中出人才、出業績、出經驗、出成果、出品牌。
七、探討和嘗試新的管理模式
繼續探討多種運營管理模式。新電視塔公司按確定經營模式推進工作，為實現建設期向經營期過度的無縫接軌創造條件；復建公司做好倉邊路等項目由建設期轉入商業運作的經營管理工作，積極探索獨具特色的商業運營模式；新光一期項目要進一步加強運營管理，提高車流量和通行費收入，降低運營成本。
八、推進學習型企業的建設
繼續推進建立學習型、節約型公司建設。加強財務和預算管理。改革公司的人事管理制度，建立適應公司實際的職務晉升、薪酬激勵機制。
九、加快推進綜合信息平臺系統建設
全力推進公司信息化進程 在辦公自動化系統及資金撥付系統投入使用基礎上，推進工程管理和資產管理系統的開發，推進與下屬公司的計算機連網工作，努力推進無紙化辦公，提高公司工作效率。
工作計劃 篇7
一、招才納賢
①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、考勤
①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結果。
三、維持紀律
①會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
四、內部管理
①每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
②通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
④我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
五、工作中問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。
工作計劃 篇8
上半年，杭州市體育局以黨的十八大精神為指導，以創建“體育強市”為抓手，扎實推進“多運動、少吃藥、健好身”全民健身活動任務，堅持“十年強基育苗”戰略，以“打好省運會、備戰城運會、擬定市運會”為目標，以不斷滿足杭城人民群眾日益增長的體育文化需求為目的，推進體育事業又好又快發展。
一、上半年工作完成情況
(一)以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，進一步強化黨建廉政工作
堅持以科學發展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，創新社會管理，以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，為加強和改善民生，加強社會建設作出新貢獻。一是認真學習領會十八大三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，著力抓好黨建工作。二是認真抓好各級班子建設和黨員干部隊伍建設。三是牢固樹立人才資源是第一資源的理念，積極貫徹“人才強體”戰略，著力抓好行政管理人員、教練員、體育經營人員、社會體育指導員四支隊伍的整體建設。四是認真抓好黨風廉政和機關效能建設。五是進一步優化內部管理，促進日常保障工作質量提升。
(二)以創建“體育強市”為抓手，進一步繁榮群眾體育活動
堅持“開展體育運動、增強人民體質”方針，認真貫徹落實上級關于開展群眾體育工作的重要指示精神，深化公共體育服務機制，提升全民健身設施品質，推動特色群體項目開展，舉辦特色品牌群體賽事活動，發揮各單項體育協會和社會體育指導員在全民健身和群眾體育活動開展上的積極作用，探索發揮體育功能參與社會管理的新路子，為創建省級“體育強市”奠定堅實基礎。
1.努力做好為民辦實事工程
做好新置20處城鄉公共體育設施工程。一是3月份舉辦了20xx年“新置20處城鄉公共體育設施”(提升工程)培訓班，并現場觀摩20xx年建設的健身公園;二是召開局黨委會，研究確定25個建設指標，并于4月份以文件形式下發落實到各建設區、縣(市);三是開展了建設項目考察指導，并確定專人負責跟蹤督查;目前，各建設項目正加緊建設，已完成全部工作量的40%。下一步，在加強指導、聯絡、督查前提下，全面推進全民健身提升工程25個項目的建設。
做好市區中小學校體育場地向社會開放率達90%以上工作。完成起草由杭州市人民政府辦公廳下發了《關于轉發市體育局等部門推進杭州市中小學校體育場地社會向社會開放實施辦法的通知》(杭政辦函〔20xx〕5號)，并以此為依據，在西湖區進行了試點，于4月份召開了全市中小學校體育場地設施向社會開放工作推進會;通過對全市中小學校體育場地向社會開放刷卡系統應用方案的征求意見、組織各區、縣(市)體育部門會同教育部門對開放學校名單進行了統計和再確認，目前已匯總開放學校達531所。完成了與杭州市市民卡公司合作協議的簽定，并起草了《學校體育場地設施開放智能化管理操作辦法》，協調市政府辦公廳召開專題會議研究討論。于6月24日至27日組織召開各區教育和體育部門的安裝刷卡系統協調會。下一步，將全面推進城區中小學校體育場地向社會開放工作，擬于8月30日向平面媒體公布開放學校，并于9月1日前城區學校刷卡系統正式運行。
2.積極開展群眾喜聞樂見的群體活動
充分發揮各單項體育協會聯系市民和愛好者的橋梁紐帶作用，積極開展群眾喜聞樂見的群體活動。全面推進“多運動、少吃藥、健好身”全民健身各項主題活動，一是完成全民健身紙質地圖，并開始發放，設計制作全民健身電子地圖初稿;二是積極響應浙江省第二屆全民體育節活動，出臺杭體群〔20xx〕7號文件，并確定特色項目為橋牌、釣魚、木蘭拳(劍、扇)，做好活動數據信息的歸口報名，截止目前，全市共報信息庫活動人員13000多名，特色活動40多項。三是組織參加了“全民健身與省運同行”杭州都市圈全民健身交流展示活動、浙江省第二屆全民體育節暨杭州市老干部門球賽等活動。四是杭州市首屆“縣長杯”“鄉長杯”籃球友誼賽正火熱舉行中，橫渡錢塘江活動正籌備當中，將于8月9日隆重舉行，已舉辦“日勤于步、健康永駐”西溪站、運河廣場站綠道健步走活動。五是已舉辦了浙江省青少年男子排球錦標賽和浙江省青少年女子排球錦標賽2項賽事。六是依法加強全市體育健身市場管理，規范體育健身市場經營，督促提高場所服務質量，確保消費者人身安全，為廣大市民群眾提供優質安全的健身服務。積極支持老年人、殘疾人等各類人群，開展各類不同人群、不同年齡的體育活動。
3.著力開展杭州市創建省體育強市各項工作
一是下發體育創強文件，確定體育創強工作實施方案及創強評分細則及任務分解;二是舉辦了各區、縣(市)體育局、市級各有關部門聯絡員和局機關各處室負責人、聯絡員的考核指標臺帳準備培訓會;三是梳理了創強辦的工作計劃;四是組織與各有關部門責任指標分析對接會，對存在的難點問題進行了梳理和討論;五是全面開展創強體育強市工作宣傳。下一步，將起草擬定創省級體育強市申報報告，并上報省體育局;對評分細則不明確的地方，向省局溝通，以明確要求和具體評分操作辦法;開展相關工作評估;全面做好臺帳和工作整改，迎接省評估驗收組的評估驗收。建議：一是市政府牽頭體育、教育、人社、財政四部門成立“體教結合”工作領導小組;二是認真貫徹國務院辦公廳轉發的《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導意見》和省實施意見，建立政府統一領導，部門密切配合的協作機制;三是在原市國民體質監測中心的基礎上增掛社會體育指導中心牌子;四是市政府設立體育產業發展專項引導或補助資金。
4.積極申辦大型國際國內賽事
舉辦了“誰是球王”中國羽毛球民間爭霸賽華東賽區球王爭奪戰，該賽事由央視進行了全程直播;在湖南、四川、北京、福建、重慶、江蘇等省市舉辦了排舞教練員裁判員培訓班25場，培養教練員1100多名、裁判員500多名，并正籌備“創體育強市，共創排舞吉尼斯世界記錄”活動;組織召開了20xx中國知名高校建德新安江龍舟賽新聞發布會，并籌備就緒;開展了杭州最美毅行路線的征集;20xx年所有賽事活動招投標工作準備就緒。積極申辦大型國際賽事，現正申辦20xx/2020世界短池游泳錦標賽暨世界游泳大會。下一步全面做好各項大型國際國內賽事的籌備舉辦工作。
5.大力組織開展杭州群體品牌賽事活動
組隊參加省第二屆社區體育運動會，力爭取得好成績。繼續舉辦好全民健身日活動、中國龍舟公開賽總決賽、安利紐崔萊健康跑、杭州排舞大賽，開展20xx年“市長杯”籃球聯賽等活動。并匯同區、縣(市)舉辦有一定規模的群體賽事，全年力爭達到600場次，參與人數超數百萬人次。
(三)以備戰省運會為契機，進一步夯實競技體育發展基礎
以強基育苗戰略，聯辦聯片發展，項目特色亮點，精心科學安排為業訓工作的指導思想，以“創體育強市”為工作目標，以“打好省運會、備戰城運會、擬定市運會”為工作方針，努力推進體育后備人才培養和業余訓練規模化、科學化。積極打好省運會，合理備戰城運會，擬定第19屆市運會總規程。一是積極籌劃新一輪周期的訓練布局，抓好項目布局調整。根據20xx—20xx周期全省體育后備人才訓練布局，結合我市實際，進一步調整項目布局。二是積極推進體教結合、市隊聯辦等體制機制建設，提高基層縣區和學校辦訓積極性，建好縣、市(區)體校、市隊聯辦和傳統項目學校基層三級訓練網絡，有計劃安排高水平教練到市隊聯辦的學校擔任教練工作，多層次、多渠道探索合作項目，提高合作質量。三是組織打好20xx年浙江省第十五屆運動會，積極完成20xx年城運會參戰布局，擬定第19屆杭州市運動會總規程。四是精心做好杭州市首屆陽光體育運動會競賽工作。五是抓好體育科研工作，向科技要戰斗力，保障力，以不斷提高科學訓練水平。六是進一步落實“綠茵”計劃，推廣青少年校園足球，抓好杭州市青少年校園足球聯賽和校園足球文化活動開展，現共有青少年校園足球基地92所。七是根據杭州市級傳統學校四年的命名周期和“總量控制、好中選優”的原則，聯合市教育局共同做好新一輪市級體育傳統項目學校布局命名工作。
(四)以依法行政為平臺，進一步培育體育產業發展
以貫徹落實《全民健身條例》為重點，積極落實依法管體，依法治體要求，建立規范、有序、安全的體育產業市場依法監督管理環境，研究培育體育產業發展扶持政策，以滿足日益增長體育產業市場各類休閑健身立體化需求，提供豐富多彩休閑健身服務產品。一是重視依法行政環境，抓好全年度的依法行政和執法培訓工作。做好與市直相關部門的協調對接工作，完善體育依法行政規范。二是大力抓好《全民健身條例》的宣傳、培訓工作，開展體育系統“六五”普法學習宣傳培訓工作，做好全局范圍內的“六五”普法工作。
大力發展體育本體產業、帶動社會體育產業發展，為杭州體育事業全面發展提供有力保障，為全市經濟社會發展做出新積極貢獻。一是大力完善體育發展集團的運作機制，圍繞體育工作發展總要求，堅持集團化建設、企業化管理、產業化發展理念，不斷增強集團發展實力，積極促進本體產業發展，確保國有資產保值增值，為體育本體產業的大發展、快發展奠定更加堅實基礎。二是積極申辦(承辦)大型國內外綜合性、單項體育賽事，打造有杭州特色的賽事經濟品牌。以形成的品牌賽事為重點，積極申辦20xx/2020世界短池游泳錦標賽及世界游泳大會，努力形成社會興體育、合力辦賽事的良好局面。三是探索新機制，開創新舉措，爭取新突破。努力做好體育彩票銷售工作。加強對體育彩票公益性的宣傳，加強對體育彩票玩法的推廣，完成全市體彩銷售點的統一包裝工作，實現全市體育彩票全年銷量18億元，目標力爭實現20億元的奮斗目標，確保全省第一、全國前列。
(五)以大項目建設為載體，進一步完善我市健身場館設施布局
強化公共體育設施管理單位的社會服務意識，提高設施利用率，探索新建體育場館運作模式和運行機制，不斷滿足群眾的體育健身需求。一是積極為市民提供體育服務公共產品，大項目桐廬足球基地建設一期建成驗收，市全民健身中心全面開工建設，二體校籌備工作有實質性進展，加快運河體育公園等新項目建設的前期準備工作。二是積極推動各類學校、機關團體、企事業單位體育設施向社會開放的工作。形成學校體育場地對外開放服務的常態化，建立考核機制，不斷改善全民健身條件。三是完善“15分鐘健身圈”，擬制完成全市健身地圖，爭取在20xx年全民健身日發放。
二、存在問題和不足
杭州的體育事業取得了較大發展，但也存在一些問題，主要是：
一是競技體育發展的后勁還不足，尤其是業余訓練的場館及設施落后于競技體育形勢發展需要，面臨招生的困難和壓力比較大，由于受退役運動員現實的影響，一些身體條件好，潛力大的后備人才，對從事體育職業存在后顧之憂。
二是公共體育設施還不能滿足市民健身需求，體育設施的發展不平衡，建德和淳安還達不到“兩館一場”的體育創強省級標準;突出的是城鄉和新老社區發展不平衡，在滿足不同年齡、不同人群的健身需求方面仍有較大差距。
三是體育健身指導體系有待進一步完善，在社會體育指導員數量、質量和開展健身指導活動的水平還較低，還未建立市級社會體育指導中心，經常參加體育健身鍛煉的人數整體比例偏低，且分布不均。
四是體育宣傳還不夠生動活潑，全民健身、養生知識普及面還不夠廣，經常參加體育鍛煉的人員比例還不夠高。
三、下半年工作計劃
下半年，我們將深入貫徹落實市委、市政府的工作部署，緊密結合單位工作實際，著力推進各項工作不斷向前發展。
1.繼續做好創建學習型組織工作，繼續深入開展“學習貫徹十八大精神”活動，認真做好開展群眾路線教育實踐活動，更好地發揮各級黨組織和全體黨員在建設體育強市中的作用。
2.根據市政府決策意圖，積極做好申辦20xx/2020年世界短池游泳錦標賽及世界游泳大會落實工作。
3.積極做好備戰第十五屆省運會工作。進一步制定完善備戰工作計劃。狠抓業余訓練，提高訓練質量。堅持貫徹“三從一大”原則，進一步強化科學訓練，提高訓練的科學性、系統性、實戰性。確保在省運會上以較大優勢取得“兩個第一”。
4.抓緊抓實體育創強工作，大力開展群眾性體育活動，全民健身工程建設保質保量完成，為市民群眾辦好事、辦實事。組織做好全國群眾喜歡的20xx年萬人排舞破世界吉尼斯紀錄活動。組織做好喜受群眾歡迎的20xx年橫渡錢塘江活動。扎實完成全市有條件的校園健身場地向社會開放工作。完成全市公益性體育健身場所健身地圖制作提供服務工作。
5.堅持本體帶動，促進體育產業健康發展。積極引導大眾體育消費，推動健身服務業的發展。堅持統一管理、分級負責的原則，加強宣傳培訓，強化站點建設，創新管理機制，加大體育彩票工作管理力度。堅持依法治體，重點加強游泳市場開放的執法檢查工作。
6.進一步宣傳造勢，營造濃厚的體育氛圍。認真做好《浙江省全民健身條例》宣傳貫徹，借助申辦(承辦)群眾喜愛的體育賽事、省運會等重大活動以及體育網站建立，開展主題鮮明、豐富多彩、生動活潑的體育宣傳活動，廣泛利用各種媒體大力宣傳提高體育的社會影響力，努力提高廣大市民的體育意識，不斷強化“健康城市、體育強市”理念，為體育事業發展營造良好的社會環境。
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