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工作計劃

2021-03-01 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

  1、全面詳細統計公司電腦硬件打印機和網絡設備;從而發現問題可以快速處理。----星期五之前完成。

  2、進行一次全方位的機器保養工作,以防止灰塵造成硬件的老化而導致問題的出現。

  ----下個星期五之前完成。

  3、電腦系統軟件檢測與維護工作。做到每臺電腦有備份,軟件有備份,以確保出現不可挽回的事件時,用最短的時間使系統、軟件恢復正常。

  ----與各部門人員配合,不影響工作前提下執行備份工作。下個星期三之前完成

  4、公司計算機病毒的維護與防范目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播等。針對病毒方面,確保公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,進行必要的升級與檢測,對發現病毒的機器及時的進行處理,減少不必要的浪費。

  ----下個星期五之前完成。

工作計劃 篇2

  新的一年已經到來,面對目前酒店業競爭越來越激烈的現實。工程部作為酒店的后勤部門要全力保證酒店的正常營業,確保酒店動力、照明的正常運行。工程部重點抓好如下工作:

  一、 要進一步加強設備的維護運行管理和成本意識,加強人員服務意識培訓,服務技能培訓,爭取人員一專多能。改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上一臺階。

  1、工程部的員工都是畢業于各技工學校或中專,對電工的知識不納入培訓計劃,但要進行不定期考核。對維修中碰到的問題,難題相互請教,共同解決。

  2、培訓員工對酒店的電器布局、設備、設施、電器開關箱、水管管網、閘閥等的分布位臵要了如指掌。

  3、培訓員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規范,熟識酒店各種設備的性能,面對突發性的設備故障,或緊急情況:如停水、停電、爆水管,電梯困人等,懂得如何第一時間應對處理,從而將事故對酒店、對顧客的影響控制在最小的范圍內。

  4、 現在的電工已不再“專一”特別是酒店的電工,面臨著“全能”的挑戰。我們必須培訓一支既懂電器維修、又能懂電梯、弱電音響、木器油漆、機械五金、水暖甚至通廁工的一般技能的隊伍。要做到無師自通,多動腦、多思索、在工作中學習、積累,實踐中提高。

  二、改進工作服務程序,加強對設備、設施的日常巡檢,對重點

  設備、設施定期巡檢,做好數據記錄和交接班記錄。

  三、 高效率(在接到報修工程后用最好的技能、最短的時間,把工程做到最好)。 高素質服務。按時、按質完成酒店各部門報修的各項維修工程。

  四、 每天合理調控空調設備經濟運行(關注當天天氣預報,做好 空調運行數據記錄、巡查房間冷氣舒適度和開房率)。

  五、 中央空調冷凍泵、冷卻泵、生活提升泵和冷熱水增壓泵要進行保養和有問題的軸承要更換。

  六、 每月定期對酒店樓層所有風機濾網清洗保養。

  七、每年中央空調制冷結束對冷卻塔排水清洗,啟用前注水清洗

  八、 客房每日專人查房,發現問題及時解決

  九、 對工程部技工實行優勝劣汰,技能比武考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制。只有在人員聘用上采取能者、勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氣氛。

  十、貫徹落實能源管理辦法,加強對各點、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進行對比,水、電、天然氣的使用量通報各使用部門,便于部門成本控制。

  十一、嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。

  設備維修嚴格控制外委盡量控制維修成本。

  十二、工程部員工要學習掌握星級新標準,為酒店創立和諧美好的環境。

  總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好。只要我們對事業充滿激情,對工作充滿熱情,對企業傾注深情,視店如家,團結一致,將今后工作做到專業、做到出色、做到完美。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新學期的中心工作,貫徹落實區局和區教科研中心的教科研工作精神,堅持教育科研與課堂教學緊密結合,以教科研活動為載體,以校本研訓為重點,以迎接市、區教育局“教學四項規范達標活動”的驗收檢查為契機,狠抓常規管理,深化課改實驗,腳踏實地、與時俱進,為學校的發展和教師成長服務,提高我校教科研工作的實效。

  二、主要工作及措施

  (一)進一步加強科研理論學習,提高教師科研水平。

  1、結合教學中的實際問題,組織教師有針對性地學習課堂觀察等相關理論,探討和研究既符合理論規律又符合我們農村教學實際的教學模式。根據校長室的建議,本學期將重點圍繞學洋思和杜朗口教學經驗,進一步完善我校的課堂改革。要求教師每周學習不少于2小時,并做好相關的理論摘錄,同時鼓勵教師上網瀏覽,了解教育科研的新動態。

  2、每位教師要在泛讀的基礎上精讀一本教育教學理論書籍,并結合自己的教學體會撰寫讀書筆記,在深入學習、勇于實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。

  (二)進一步加強課題管理,規范課題研究過程。

  本學期,教科室將繼續堅持以教育科學知識的創新、傳播、應用為主線,以課題研究為龍頭,以課堂教學為陣地,積極開展課題研究,規范研究過程,重視對教育科研的管理,增強實效。

  首先,繼續組織教師認真學習教育教學理論。要求各個教研組在學期初都必須制訂學期教研組工作計劃,將理論學習安排寫進計劃并認真執行。要求每學期上交至少一篇讀教育著作心得體會文章。

  其次,堅持“走進課堂做研究”的原則,走“教學實踐――發現問題——教學研究――解決問題”之路,把課堂作為開展教科研的載體,進行實踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理。針對課堂教學的實際,要求每個教研組都要申報至少一個課題,課題重點聚焦課堂、聚焦課程,有針對性地實施有效研究。

  第三,進一步加強教科研的指導與管理工作。比如,指導開展主題研討,學習推廣洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式和杜郎口中學“三、三、六”課堂教學模式等,深化課堂教學改革,構建具有我校特色的課堂教學模式。使我校的課堂教學充分體現學生的自主學習與合作學習,真正把課堂學習的主動權還給學生。教師的公開課中要體現自己的研究課題。同時做好課題的申報、管理等工作,組織教師積極申報20xx年市、區級課題,爭取立項。

  (三)狠抓常規管理,落實常規教研活動。

  以迎接市、區教育局“教學四項規范達標活動”的檢查驗收為契機,繼續抓好教學常規管理的落實,各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學期教研組研訓計劃,并按計劃扎扎實實開展活動。教科室加強對“教學四項規范達標”校本研訓指導,制定相關細則,督促各教研組認真做好有關工作,把各個工作落到實處。比如,要求每個教研組堅持隔周舉行一次教研活動,每月舉行一次主題培訓,要求教師做好“五個一”,即一學期內備一節教學設計,上一節公開課,評一節精品課,寫一篇論文(案例),讀一本教育著作,做好教師個人教學常規檔案管理,等等。

  同時,鼓勵教師積極參與課堂教學改革研究,總結教育教學經驗,探索教育教學新路子,積極申報各級研究課題,撰寫教育教學論文、教學案例、教學設計、教育敘事等,制作多媒體課件,運用現代教育技術進行教學,提高教學質量。及時向教師傳遞各級論文、案例、教學基本功評比等信息,認真做好組織、發動工作,要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評比。重視科研成果的提煉,鼓勵教師積極向雜志投稿。本學期在論文發表、獲獎的數量和檔次上要有新的提高,積極爭取有一定數量和質量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發表。

  三、工作安排(暫定,開學初按上級文件精神予以調整)

  二月份:

  1、區教科研開學工作會議。

  2、各學科教研組長會議,布置制訂教研組工作計劃。

  3、師德主題校本培訓(周校長主講)。

  三月份:

  1、校本研訓啟動,聽隨堂課開始。

  2、20xx年市、區級課題申報工作。

  3、傳達上級有關論文評比通知,組織教師積極參加相關評比。

  四月份:

  1、第一次教研活動周。

  2、期中教學質量檢測分析。

  3、區級立項課題組會議。

  五月份:

  1、第二次教研活動周。

  2、教師教學常規檢查及反饋。

  3、“學洋思、杜郎口”教學主題展示。

  六月份:

  1、各教研組按照要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

  2、對全校教師進行教科研工作考核,教研組上交工作總結。

  3、完成教科研工作總結。

工作計劃 篇4

  根據上級黨委有關信訪工作的規定,為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作,保護和尊重其信訪權益,依法建立科學、正常的信訪工作運行機制,創造良好的信訪工作秩序,結合學校工作實際,特制定本制度。

  一、組織領導

  學校成立以校長為組長的信訪工作領導小組負責學校信訪工作的組織領導和日常工作。

  二、指導思想和基本原則

  1、指導思想:認真貫徹“三個代表”重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求,不斷改進工作作風,提高信訪工作效率,為學校改革發展創造和諧向上的工作環境。

  2、基本原則:認真執行黨的政策、國家法律、法規;

  實事求是,一切從實際出發;實行統一領導與分工負責

  制相結合,解決實際問題與思想政治工作相結合。

  三、目標責任

  工作目標

  1、處理好“初信初訪”,力爭“初信初訪”辦結率達100%。

  2、保證處理來信、來訪的'時效和質量,信訪按期結辦率力爭達100%,基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

  3、及時辦理和反饋上級機關、領導轉交的信訪事項,轉辦率達100%。

  工作責任

  1、實行信訪工作領導責任制,校長負總責,分管領導負實責,誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序,規范信訪程序,依法信訪;對信訪人提出的問題,做到全部有理全部解決,部分有理部分解決,無理的做好解釋穩控工作。

  2、信訪工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

  四、工作程序

  來信辦理

  1、登記編號,填寫有關登記表,并附信訪原件報送有關領導閱批(凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批)。

  2、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

  3、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果,視情況在適當范圍內公開。

  4、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。

  來訪接待

  1、熱情接待來訪人員。

  2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述,了解來訪目

  的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據

  等,做好來訪記錄。

  3、對不需要處理的一般問題,應說明理由或原因做好來訪人的思想工作;應由處、室、班主任解決的問題,通知其接待處理。

  4、需向領導匯報、請示的,應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

  5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪,要通知相關領導接待。

  6、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

  五、節假日期間信訪事項的應急處置

  1、堅持節假日值班制度。學校節假日按規定做好值班安排,建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責,設立值班室,公布值班電話號碼,做好值班情況記錄。

  2、確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛應保持24小時有人,確保隨呼隨應。

  3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事項,在一小時內向教育局或有關部門報告,并采取臨時緊急防控措施,做好勸解疏導工作和安撫工作。

  4、學校成立應急處置工作組,在信訪工作領導小組的指導下,展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

  5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經費等資源,確保處置工作順利進行。

工作計劃 篇5

  為了提高現代遠程教育資源應用和電腦多媒體教室的管理,加強教師的學習和學校校本培訓,充分利用教育網絡資源和多媒體教學的研究及推廣,最大限度地發揮現代設備的巨大作用,讓我校教師學生能充分享受到更好,更優的教育,促進我校教育質量不斷提高,特制定本計劃。

  一、基本情況。

  我校現有教學班10個,共有學生200多人,教師17人。遠程教育衛星接收設備一套,電腦一臺,電視機5臺,DVD5臺。雖然硬件設施十分短缺,但我們力爭做到有限的設備發揮出無限的能量。

  二、指導思想。

  以上級有關現代技術教育、遠程教育精神和大理州農村中小學現代遠程教育管理制度為指導思想,以我校校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠程教育資源的二次開發利用。常規教學和現代技術多媒體教學齊頭并進,有力的推動我校新課程改革全面現代化而努力奮斗。

  三、工作目標。

  本學期的工作目標是:以新課程改革為主,現代遠程教育技術為核心的探索教學,充分開發遠程教育的資源,用現代教育手段促進我校教學質量的進一步提高。

  本學期教師培訓的內容是:進一步學習使用現代遠程教育設備,

  熟悉設備的正確操作和學習遠程教育資源的選擇、利用和開發;學習常用的課件制作方法。

  四、具體措施。

  1、為確保現代遠程教育工程工作在我校順利的開展,學校成立了遠程教育管理領導小組,我校遠程教育工作根據永平縣教育局,廠街鄉中心學校的有關文件規定成立如下小組。

  組長:丁恩紅

  副組長:孫紹呈

  組員:羅劍鋒、吳圓滿、王立平、江天學、席艷琴、王金花

  并制定出領導小組職責,要求領導小組成員各司其職,團結協作,使遠程教育資源在我校能得到充分的應用。

  (1)組長:丁恩紅校長負責主抓教師的政治思想。

  (2)副組長:孫紹呈主任負責主抓教師的考勤。

  (3)組員:羅劍鋒負責資源的接收、下載、整理、歸類、網絡維護、硬件的管理;吳園滿負責對其他教師的技術指導、授課、校本培訓和各類公文的綠入、編排、打印;江天學負責做好資源的宣傳工作,及配合教導處出示好各種通知;其余的成員靈活機動的配合工作。

  為了進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據學校教導處的安排,每位教師務必每周在多媒體教室上兩節課;每學期操作

  計算機不得少于20次;每學期每人自制課件不得少于兩件,多多益善,越多越好。請每位教師積極參與,認真登記,教導處期末匯總拿入學校的德、勤、能、績算獎懲。

  2、作好計算機和衛星資源接收的常規管理和維護工作,確保設備完好并正常運行。出現故障,及時上報并聯系人來維修。機房保持清潔、各位教師做到按要求操作和學習。

  3、制定好各種計劃和制度并按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和使用情況。

  4、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。努力學習網絡維護和管理、整理、開發遠教資源,充分用現代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優秀示范課和課堂實綠。

  5、按時接收現代遠程教育衛星資源,不斷利用遠程教育網的接收,下載積極推薦給教師,提高教師備課的利用率。經常組織學生進行觀看相關優質課堂實錄。通過觀看“實時課堂”、“同步課堂”激發孩子們對網絡知識學習興趣。

  6、重視安全教育。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保障教師、學生在正確使用設備時不發生任何事故。

  7、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的優點、重要意義和教學思路,用現代教育技術手段宣傳新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代技術教育。

  8、搞好現代遠程教學資源的開發和推廣工作。為本校教師的多媒教學和公開課提供便利、幫助、師范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。

  9、認真做好校本培訓和校本教研工作,努力讓全體老師早日爭著到多媒體教室來上課。

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工作計劃

2021-03-01 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

  1、全面詳細統計公司電腦硬件打印機和網絡設備;從而發現問題可以快速處理。----星期五之前完成。

  2、進行一次全方位的機器保養工作,以防止灰塵造成硬件的老化而導致問題的出現。

  ----下個星期五之前完成。

  3、電腦系統軟件檢測與維護工作。做到每臺電腦有備份,軟件有備份,以確保出現不可挽回的事件時,用最短的時間使系統、軟件恢復正常。

  ----與各部門人員配合,不影響工作前提下執行備份工作。下個星期三之前完成

  4、公司計算機病毒的維護與防范目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播等。針對病毒方面,確保公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,進行必要的升級與檢測,對發現病毒的機器及時的進行處理,減少不必要的浪費。

  ----下個星期五之前完成。

工作計劃 篇2

  新的一年已經到來,面對目前酒店業競爭越來越激烈的現實。工程部作為酒店的后勤部門要全力保證酒店的正常營業,確保酒店動力、照明的正常運行。工程部重點抓好如下工作:

  一、 要進一步加強設備的維護運行管理和成本意識,加強人員服務意識培訓,服務技能培訓,爭取人員一專多能。改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上一臺階。

  1、工程部的員工都是畢業于各技工學校或中專,對電工的知識不納入培訓計劃,但要進行不定期考核。對維修中碰到的問題,難題相互請教,共同解決。

  2、培訓員工對酒店的電器布局、設備、設施、電器開關箱、水管管網、閘閥等的分布位臵要了如指掌。

  3、培訓員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規范,熟識酒店各種設備的性能,面對突發性的設備故障,或緊急情況:如停水、停電、爆水管,電梯困人等,懂得如何第一時間應對處理,從而將事故對酒店、對顧客的影響控制在最小的范圍內。

  4、 現在的電工已不再“專一”特別是酒店的電工,面臨著“全能”的挑戰。我們必須培訓一支既懂電器維修、又能懂電梯、弱電音響、木器油漆、機械五金、水暖甚至通廁工的一般技能的隊伍。要做到無師自通,多動腦、多思索、在工作中學習、積累,實踐中提高。

  二、改進工作服務程序,加強對設備、設施的日常巡檢,對重點

  設備、設施定期巡檢,做好數據記錄和交接班記錄。

  三、 高效率(在接到報修工程后用最好的技能、最短的時間,把工程做到最好)。 高素質服務。按時、按質完成酒店各部門報修的各項維修工程。

  四、 每天合理調控空調設備經濟運行(關注當天天氣預報,做好 空調運行數據記錄、巡查房間冷氣舒適度和開房率)。

  五、 中央空調冷凍泵、冷卻泵、生活提升泵和冷熱水增壓泵要進行保養和有問題的軸承要更換。

  六、 每月定期對酒店樓層所有風機濾網清洗保養。

  七、每年中央空調制冷結束對冷卻塔排水清洗,啟用前注水清洗

  八、 客房每日專人查房,發現問題及時解決

  九、 對工程部技工實行優勝劣汰,技能比武考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制。只有在人員聘用上采取能者、勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氣氛。

  十、貫徹落實能源管理辦法,加強對各點、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進行對比,水、電、天然氣的使用量通報各使用部門,便于部門成本控制。

  十一、嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。

  設備維修嚴格控制外委盡量控制維修成本。

  十二、工程部員工要學習掌握星級新標準,為酒店創立和諧美好的環境。

  總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好。只要我們對事業充滿激情,對工作充滿熱情,對企業傾注深情,視店如家,團結一致,將今后工作做到專業、做到出色、做到完美。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  立足當前課程改革的新要求、新形勢和學校新學期的中心工作,貫徹落實區局和區教科研中心的教科研工作精神,堅持教育科研與課堂教學緊密結合,以教科研活動為載體,以校本研訓為重點,以迎接市、區教育局“教學四項規范達標活動”的驗收檢查為契機,狠抓常規管理,深化課改實驗,腳踏實地、與時俱進,為學校的發展和教師成長服務,提高我校教科研工作的實效。

  二、主要工作及措施

  (一)進一步加強科研理論學習,提高教師科研水平。

  1、結合教學中的實際問題,組織教師有針對性地學習課堂觀察等相關理論,探討和研究既符合理論規律又符合我們農村教學實際的教學模式。根據校長室的建議,本學期將重點圍繞學洋思和杜朗口教學經驗,進一步完善我校的課堂改革。要求教師每周學習不少于2小時,并做好相關的理論摘錄,同時鼓勵教師上網瀏覽,了解教育科研的新動態。

  2、每位教師要在泛讀的基礎上精讀一本教育教學理論書籍,并結合自己的教學體會撰寫讀書筆記,在深入學習、勇于實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。

  (二)進一步加強課題管理,規范課題研究過程。

  本學期,教科室將繼續堅持以教育科學知識的創新、傳播、應用為主線,以課題研究為龍頭,以課堂教學為陣地,積極開展課題研究,規范研究過程,重視對教育科研的管理,增強實效。

  首先,繼續組織教師認真學習教育教學理論。要求各個教研組在學期初都必須制訂學期教研組工作計劃,將理論學習安排寫進計劃并認真執行。要求每學期上交至少一篇讀教育著作心得體會文章。

  其次,堅持“走進課堂做研究”的原則,走“教學實踐――發現問題——教學研究――解決問題”之路,把課堂作為開展教科研的載體,進行實踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理。針對課堂教學的實際,要求每個教研組都要申報至少一個課題,課題重點聚焦課堂、聚焦課程,有針對性地實施有效研究。

  第三,進一步加強教科研的指導與管理工作。比如,指導開展主題研討,學習推廣洋思中學“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式和杜郎口中學“三、三、六”課堂教學模式等,深化課堂教學改革,構建具有我校特色的課堂教學模式。使我校的課堂教學充分體現學生的自主學習與合作學習,真正把課堂學習的主動權還給學生。教師的公開課中要體現自己的研究課題。同時做好課題的申報、管理等工作,組織教師積極申報20xx年市、區級課題,爭取立項。

  (三)狠抓常規管理,落實常規教研活動。

  以迎接市、區教育局“教學四項規范達標活動”的檢查驗收為契機,繼續抓好教學常規管理的落實,各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學期教研組研訓計劃,并按計劃扎扎實實開展活動。教科室加強對“教學四項規范達標”校本研訓指導,制定相關細則,督促各教研組認真做好有關工作,把各個工作落到實處。比如,要求每個教研組堅持隔周舉行一次教研活動,每月舉行一次主題培訓,要求教師做好“五個一”,即一學期內備一節教學設計,上一節公開課,評一節精品課,寫一篇論文(案例),讀一本教育著作,做好教師個人教學常規檔案管理,等等。

  同時,鼓勵教師積極參與課堂教學改革研究,總結教育教學經驗,探索教育教學新路子,積極申報各級研究課題,撰寫教育教學論文、教學案例、教學設計、教育敘事等,制作多媒體課件,運用現代教育技術進行教學,提高教學質量。及時向教師傳遞各級論文、案例、教學基本功評比等信息,認真做好組織、發動工作,要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評比。重視科研成果的提煉,鼓勵教師積極向雜志投稿。本學期在論文發表、獲獎的數量和檔次上要有新的提高,積極爭取有一定數量和質量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發表。

  三、工作安排(暫定,開學初按上級文件精神予以調整)

  二月份:

  1、區教科研開學工作會議。

  2、各學科教研組長會議,布置制訂教研組工作計劃。

  3、師德主題校本培訓(周校長主講)。

  三月份:

  1、校本研訓啟動,聽隨堂課開始。

  2、20xx年市、區級課題申報工作。

  3、傳達上級有關論文評比通知,組織教師積極參加相關評比。

  四月份:

  1、第一次教研活動周。

  2、期中教學質量檢測分析。

  3、區級立項課題組會議。

  五月份:

  1、第二次教研活動周。

  2、教師教學常規檢查及反饋。

  3、“學洋思、杜郎口”教學主題展示。

  六月份:

  1、各教研組按照要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

  2、對全校教師進行教科研工作考核,教研組上交工作總結。

  3、完成教科研工作總結。

工作計劃 篇4

  根據上級黨委有關信訪工作的規定,為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作,保護和尊重其信訪權益,依法建立科學、正常的信訪工作運行機制,創造良好的信訪工作秩序,結合學校工作實際,特制定本制度。

  一、組織領導

  學校成立以校長為組長的信訪工作領導小組負責學校信訪工作的組織領導和日常工作。

  二、指導思想和基本原則

  1、指導思想:認真貫徹“三個代表”重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求,不斷改進工作作風,提高信訪工作效率,為學校改革發展創造和諧向上的工作環境。

  2、基本原則:認真執行黨的政策、國家法律、法規;

  實事求是,一切從實際出發;實行統一領導與分工負責

  制相結合,解決實際問題與思想政治工作相結合。

  三、目標責任

  工作目標

  1、處理好“初信初訪”,力爭“初信初訪”辦結率達100%。

  2、保證處理來信、來訪的'時效和質量,信訪按期結辦率力爭達100%,基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

  3、及時辦理和反饋上級機關、領導轉交的信訪事項,轉辦率達100%。

  工作責任

  1、實行信訪工作領導責任制,校長負總責,分管領導負實責,誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序,規范信訪程序,依法信訪;對信訪人提出的問題,做到全部有理全部解決,部分有理部分解決,無理的做好解釋穩控工作。

  2、信訪工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

  四、工作程序

  來信辦理

  1、登記編號,填寫有關登記表,并附信訪原件報送有關領導閱批(凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批)。

  2、根據校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

  3、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果,視情況在適當范圍內公開。

  4、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。

  來訪接待

  1、熱情接待來訪人員。

  2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述,了解來訪目

  的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據

  等,做好來訪記錄。

  3、對不需要處理的一般問題,應說明理由或原因做好來訪人的思想工作;應由處、室、班主任解決的問題,通知其接待處理。

  4、需向領導匯報、請示的,應及時以口頭或書面形式報有關領導審批辦理。

  5、對重要來訪、突發性或重大集體上訪,要通知相關領導接待。

  6、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

  五、節假日期間信訪事項的應急處置

  1、堅持節假日值班制度。學校節假日按規定做好值班安排,建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應履行的職責,設立值班室,公布值班電話號碼,做好值班情況記錄。

  2、確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛應保持24小時有人,確保隨呼隨應。

  3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事項,在一小時內向教育局或有關部門報告,并采取臨時緊急防控措施,做好勸解疏導工作和安撫工作。

  4、學校成立應急處置工作組,在信訪工作領導小組的指導下,展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

  5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經費等資源,確保處置工作順利進行。

工作計劃 篇5

  為了提高現代遠程教育資源應用和電腦多媒體教室的管理,加強教師的學習和學校校本培訓,充分利用教育網絡資源和多媒體教學的研究及推廣,最大限度地發揮現代設備的巨大作用,讓我校教師學生能充分享受到更好,更優的教育,促進我校教育質量不斷提高,特制定本計劃。

  一、基本情況。

  我校現有教學班10個,共有學生200多人,教師17人。遠程教育衛星接收設備一套,電腦一臺,電視機5臺,DVD5臺。雖然硬件設施十分短缺,但我們力爭做到有限的設備發揮出無限的能量。

  二、指導思想。

  以上級有關現代技術教育、遠程教育精神和大理州農村中小學現代遠程教育管理制度為指導思想,以我校校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠程教育資源的二次開發利用。常規教學和現代技術多媒體教學齊頭并進,有力的推動我校新課程改革全面現代化而努力奮斗。

  三、工作目標。

  本學期的工作目標是:以新課程改革為主,現代遠程教育技術為核心的探索教學,充分開發遠程教育的資源,用現代教育手段促進我校教學質量的進一步提高。

  本學期教師培訓的內容是:進一步學習使用現代遠程教育設備,

  熟悉設備的正確操作和學習遠程教育資源的選擇、利用和開發;學習常用的課件制作方法。

  四、具體措施。

  1、為確保現代遠程教育工程工作在我校順利的開展,學校成立了遠程教育管理領導小組,我校遠程教育工作根據永平縣教育局,廠街鄉中心學校的有關文件規定成立如下小組。

  組長:丁恩紅

  副組長:孫紹呈

  組員:羅劍鋒、吳圓滿、王立平、江天學、席艷琴、王金花

  并制定出領導小組職責,要求領導小組成員各司其職,團結協作,使遠程教育資源在我校能得到充分的應用。

  (1)組長:丁恩紅校長負責主抓教師的政治思想。

  (2)副組長:孫紹呈主任負責主抓教師的考勤。

  (3)組員:羅劍鋒負責資源的接收、下載、整理、歸類、網絡維護、硬件的管理;吳園滿負責對其他教師的技術指導、授課、校本培訓和各類公文的綠入、編排、打印;江天學負責做好資源的宣傳工作,及配合教導處出示好各種通知;其余的成員靈活機動的配合工作。

  為了進一步落實好遠程教育工作的正常有序的開展,根據學校教導處的安排,每位教師務必每周在多媒體教室上兩節課;每學期操作

  計算機不得少于20次;每學期每人自制課件不得少于兩件,多多益善,越多越好。請每位教師積極參與,認真登記,教導處期末匯總拿入學校的德、勤、能、績算獎懲。

  2、作好計算機和衛星資源接收的常規管理和維護工作,確保設備完好并正常運行。出現故障,及時上報并聯系人來維修。機房保持清潔、各位教師做到按要求操作和學習。

  3、制定好各種計劃和制度并按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和使用情況。

  4、重視管理員自身的業務學習,提高管理水平。努力學習網絡維護和管理、整理、開發遠教資源,充分用現代遠程教育技術手段促進教研活動。積極組織教師收看優秀示范課和課堂實綠。

  5、按時接收現代遠程教育衛星資源,不斷利用遠程教育網的接收,下載積極推薦給教師,提高教師備課的利用率。經常組織學生進行觀看相關優質課堂實錄。通過觀看“實時課堂”、“同步課堂”激發孩子們對網絡知識學習興趣。

  6、重視安全教育。教育學生遵守操作規程,注意設備安全和用電安全。保障教師、學生在正確使用設備時不發生任何事故。

  7、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的優點、重要意義和教學思路,用現代教育技術手段宣傳新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的危機意識、生存意識。促進麻痹大意的老師轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代技術教育。

  8、搞好現代遠程教學資源的開發和推廣工作。為本校教師的多媒教學和公開課提供便利、幫助、師范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。

  9、認真做好校本培訓和校本教研工作,努力讓全體老師早日爭著到多媒體教室來上課。

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