時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的工作計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
本學期，我新接手的是原小三班升上來的孩子。通過與原班老師的交流，對本班孩子有了大致的了解。為將教學工作做的更加細致和完善。特制定計劃如下：
一、 常規培養方面：
通過一年的培養，本班孩子在常規方面得到了很大的進步。如：進餐時能安靜進餐，不說笑和隨意走動；午休時能安靜睡覺，不影響他人；上課時知道舉手發言，會將學具擺放整齊；游戲時知道在老師的視線范圍內玩耍，不追趕打鬧；區域時有整理材料的意識，知道愛惜材料，不隨意擺放；并且有了較好的文明禮貌意識，知道問好和使用一些文明用語并有與同伴合作分享的意識等等。
孩子們雖然有所進步，但隨著孩子年齡的增大和求知欲望的增強，我們將在常規方面更深一層的對孩子進行培養。如：培養孩子使用筷子進餐的能力，我們將通過開展夾毛絨玩具比賽、夾小紙團比賽等活動，發展幼兒手指的靈活性和協調能力；在展示作品時，孩子們都爭搶著讓老師先給他寫名字，本學期，我們將培養孩子初步的書寫習慣和興趣，讓孩子獨立書寫自己的姓名；還有，在午休時培養和指導孩子獨立穿脫、整理自己的衣物并將其擺放到規定的位置；區域活動時通過自評、互評和教師評價的方式，并與環創相結合的形式，定期評選出活動小明星，并給予適當的物質獎勵，以激勵孩子在區域活動時的整理能力、合作能力等。
二、 五大領域重點工作：
1、 語言領域方面：重點培養孩子的安靜傾聽和大膽表
達自己想法和感受的能力；培養幼兒閱讀的興趣和良好習慣。我們將充分為孩子提供表現和展示自己的機會，如：在進餐前、離園前等安靜時間組織孩子開展故事會、朗誦會等活動。對表現好的幼兒進行獎勵，以激勵更多愿意表現的孩子。
2、 科學領域方面：
科學領域重點放在培養孩子自主探索和數與量感知方面。通過實驗和動手操作的形式讓孩子自主學習總結結果。并將教學活動與區域活動充分結合。將教學活動中孩子感興趣、未完成的內容，都放置到區域活動中，教師為孩子提供與教學相對應的豐富材料，讓幼兒通過動手操作得到發展。如：按《規律排序》為幼兒提供不同顏色不同形狀的小貼片，讓幼兒通過擺一擺，說一說的形式找出排列的規律。
3、 藝術領域方面：
重點發展孩子的動手能力和制作的興趣。培養孩子剪、粘、折、捏等技能。如：折紙《寶塔》 通過課堂教學、區域個別指導的形式。對不同層次的幼兒提出不同的要求。使之都得到不同程度的提高。除此之外，我們還將孩子的作品及時的進行展示。同時也提高了孩子參與制作活動的樂趣。
4、 健康領域：
秋季，天氣漸漸變冷，我們把重點放在孩子身體健康和動作發展上。首先，在日常生活中，隨機指導和照顧孩子的一日所需。并保證孩子戶外活動時間。確保其活動量。以提高孩子的身體素質和心理素質。
5、社會領域：
社會領域我們將重點設立為：遵守一日生活的基本規則，能簡單評價自己和同伴的行為，學習同伴的優點。此項內容也是與區域活動相結合。采用評比和競賽的形式進行。如：“活動小明星”、“誰最棒”等。
6、 安全方面：
結合園務安全計劃，每月有重點的對孩子進行安全教育。如：九月份：進行入園、離園安全教育指導，確保幼兒不私自離開本班；十月份：進行戶外活動和使用大型器械的安全教育；十一月份是衛生健康教育，同時培養幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛生習慣；十二月份：結合季節變化，引導幼兒知道天氣冷時要注意適量運動，冬季防寒的措施。
三、 區域活動：
根據 區域活動計劃,有目的，有計劃的投放活動材料,讓幼兒按照自己的意愿和能力以操作擺弄為主的方式進行個別化的自主學習的活動。為使幼兒能高效學習,獲得最佳得發展。除此之外，結合園里數學個別指導計劃和美術活動計劃，將活動中的操作材料投放到區域中，讓幼兒進一步操作和探索，知識點得到進一步的延伸。在上一學年的游戲活動實踐中,我們發現 幼兒秩序感不好，而且不怎么會玩。本學期，我們將為孩子在提供豐富的操作材料的基礎上，將重點放到指導上。并且培養孩子在區域活動時的秩序感和規則意識。引導幼兒參與共同制定規則。在活動后通過自評、互評和老師評價等方式來培養其秩序感。
四、 環境創設：
1、 根據園務環創計劃要求和季節特征、教學內容，每月創設更換教育性、操作性、美觀性為一體的主題墻內容。
2、 結合園里環創要求，每月創設與區域活動相結合的
主題墻飾，體現區域活動孩子的表現。我們計劃根據區域活動中的各種內容，每月有針對性的著重對孩子進行要求，并針對孩子的.區域活動表現進行分級評價，如|九月份著重對操作材料的愛惜、有序整理方面進行評價；十月份對區域游戲的專注力方面進行要求評價；十一月份對區域活動中的秩序感、規則意識進行要求評價；十二月份對區域活動中的合作意識進行要求評價。并體現到主題墻上。
如： 九月份：《環保小衛士》《比比誰最棒》
十月份：《祖國的生日》《區域活動小明星》
十一月：《豐收的季節》《區域規則我知道》
十二月：《過新年》《合作游戲真快樂》
五、 個別教育：
1、我們的個別教育存在很大的隨意性，如：“想到了才做、看到了才說”，這樣就不能發揮個別教育的應有作用。本學期，我們將根據孩子的特點有針對性的對每位孩子進行教育。這就要求我們進行細致的觀察，真實的記錄和客觀的分析，充分的了解幼兒的特點。如：ⅹⅹ小朋友表現為活潑開朗，愛表現自己，但自制力不強，面對困難和挫折缺乏戰勝的勇氣。ⅹⅹ小朋友表現為膽小、愛哭，對自己缺乏自信，獨立性差等等，針對不同差異的幼兒，我們將采用不同的教育方式進行培養。如第一種幼兒我們將重點放在自制力、責任心和正確面對困難挫折的勇氣上；而對第二種幼兒的培養重點則放在與同伴交往和建立自信上。
2、在課堂上或一日生活中，有針對性的對幼兒進行觀察，對幼兒的表現進行分析，并確立出相對的教育方法。下午接園時與其家長進行溝通交流，以達到家園共育的目的。
工作計劃 篇2
一、安全檢查要點
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節、假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序，有四個階段。
1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段，對發現的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。
4、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發現的重大問題及時解決。
二、治安災害事故預防要點
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺性，保證安全。
2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決。
4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點
成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發現和發生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：
1、抓住苗頭，及早發現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在
工作計劃 篇3
從事前臺接待工作已有段時間了，進入公司以來，一直嚴格遵守公司各項規章制度，按職責規范來約束自己，三、四年來，無論是從思想上、學習上都有很大的改變，自己也逐漸成熟起來，對人生觀價值觀有了更進一步的認識。在工作中，能認真對待領導所交給的每一項任務從不馬虎，努力做得最好。對待工作總能按原則辦事，嚴格、謹慎、認真負責，當日的工作就應該在當日就去完成好。在努力工作的同時，也不忘利用業余時間加強自身學習，獲得更多知識、豐富閱歷，提高自己的綜合素質，在實際的工作中不斷的總結經驗，完善自我，爭做全面發展的優秀員工。
現就自己的工作做如下總結：
一、 接待外來用戶、電話接聽方面
堅持把“用戶在川儀心中”來要求自己，外賓來訪參觀接待時，起身相迎、問好，態度熱情、大方、有禮貌的對待每一位用戶，指引他們到達目的地。用戶所提出的要求，竭盡全力去滿足他們的需求。接聽電話時做到使用普通話語言親切、禮貌、熱情。根據來電的內容進行轉接給相關的人員處理。來電所找的人不在時，并轉給相應人員接聽處理，遇重要事情，必須找到某位員工處理時才告訴對方員工手機號碼。對客戶的業務電話，當時未處理的，都進行了登記，詳細的記錄了客戶姓名、單位、聯系電話和事由，事后及時轉達給相關人員處理。
二、會議室、洽談室、辦公室管理方面
會議室是為各部門提供開會洽談以及接待外賓的一個工作環境，所以一點也不能忽視，嚴格把關。在各部門需要使用會議室時，按照規定必須先登記方可使用。如遇會議沖突時根據會議的先后次序和會議的重要性、協調的安排會議室。并幫助他們布置會場、組織好每一次會議，保證會議有效的開展。保持好會議室、洽談室清潔、衛生，為各部門提供一個干凈舒適的環境。另外自己還負責總、副經理辦公室文件、辦公環境、清潔衛生的整理，做到每周一至兩次的進行全面整理，為領導提供舒適、干凈的工作環境。
二、 傳媒中心工作方面
為提升企業形象，增強企業文化建設，公司于20xx年xx月成立了企業文化傳媒中心，至今有一年半的時間了。自己擔任了傳媒中心主要負責人，執行傳媒中心的各項工作。在執行過程當中，及時的收集全公司范圍內反映公司生產、經營動態、新聞消息、信息內容。經部門領導審核后，才將內容進行編輯制作最后公布于眾。并利用早間、午間、時間給予大家溫馨提醒、問候，讓員工們感到一股溫暖。每天工間操間時，固定播放辦公室運動操、廣播體操，讓大家有鍛煉的身體意識。針對傳媒中心工作，在全公司范圍內進行了調查訪問，收集了很多員工的意見及建議，才使傳媒中心工作做得有聲有色。今年上半年收集稿件、會議通知、新聞等共計稿件125篇，為員工生日點歌35首；傳媒中心為全公司員工提供了一個快捷反應消息、信息的平臺，也為企業文化建設增添了一道亮麗的風景線。 在負責傳媒中心工作時，還負責電器音響設備使用維修維護的管理工作，定期對設備進行檢測、清潔、保養。為了更好的搞好傳媒中心工作，我意識到自己還需努力學習、例：photoshop、Flash平面設計繪圖的制作，這樣才能把傳媒中心工作搞得更加豐富多彩。
三四年來，通過努力做好本職工作，工作成績也得到了職工群眾和領導的肯定，雖然自己目前工作量大、工資收入較低，但我認為這是對自己的一種考驗和挑戰，是超越自我、完善自我，實現自我價值的一種體現吧！
最近，公司秉著“以人為本”的管理模式，為員工身體健康設想，提高員工鍛煉身體意識，并設立了健身房，自己又將負責對健身房的管理工作，這對自己工作又增加了難度和工作量，我相信自己一定能做好，希望通過自己的努力能為企業率先實現“十一五”規劃的目標盡一份力！
工作計劃 篇4
為了深化素質教育，加強教學管理，深化教學改革，強化教研力度，全面促進教師素質和教學質量的提高，以適應新課程改革的要求，努力做到教學管理規范化、教學研究多元化，特制定學校教研計劃如下：
一、基本情況分析
全校有7個教學班，共有學生241名，教師30名。全體教師均取得中師以上學歷，其中80%以上的教師取得了大專以上學歷，教師隊伍年輕化，所有這些為我 們教學提供了較好的條件。但也清醒地認識到，由于多種原因，也給我們的教學教研帶來了一定的難度。這些都有待于我們在實際工作中克服。
二、教研活動的目標
1、擔負全處小學的教學研究和實驗任務，真正起到示范作用。
2、深化素質教育，面向全體學生，幫助他們在各自的基礎上獲得充分的發展和提高。
3、加強教學管理，深化教學改革，強化教研力度，全面促進教師素質和教學質量的提高。
三、教研活動要點
總的指導思想是堅持以人為本，全面育人，全面發展的質量觀，深化課程改革，強化責任意識，研究意識，服務意識，努力促進學校教學質量的進一步提高，確保我校基礎教育課程改革工作的穩步實施。
各科的具體要求：
1、語文學科：在抓好低年級“學、積、用”識字法和中高年級《感悟、合作、創新》兩個課題的實驗與研究，使其更加符合課程改革的要求。
2、數學學科：重點抓突破，以創新學習為主題，加強和諧教學的探討和計算機輔助教學以及《學生的學習興趣》課題的研究。
3、英語學科：加強英語《小學、初中知識銜接》的教學實驗與研究。
4、其他學科：加強音、體、美、科技實驗教學，進行兒童創造力開發實驗與研究。
5、加強開展課外活動的研究，在活動中培養學生的興趣，增加知識，培養能力。
四、具體措施
1、努力提高教師的思想政治和文化、業務素質，幫助教師探索掌握教學規律，不斷改進教學方法。
2、加強教學管理，對教師的備課、上課，學生的作業都做具體的要求。學校對教師的備課，學生的作業每學期檢查兩次，并將檢查情況記入學校的教學檔案。
3、加強課堂教學的研究，以名師培養工程為契機，分學科推出校級、處級、縣級以上名師人選，讓優秀教師發揮更大潛能，突出教師學習、思考、行動相融合。同時堅持教師聽課制度，規定每個學期教師聽所任學科教師課不得少于十節，合計聽課不少于20節。
4、進行一系列的教研活動，搭建教師發展平臺：走出去、請進來、同發展，參加集體備課、進行聽、評、研、說課活動，教師基本功大賽，開展中心中學倡導的“六個一”活動，加強教研平臺的利用，加大教室的專業考核力度，促進教研活動的順利進行。
5、繼續抓好地方課程和校本課程的開發工作，力爭開出特色，突出實用性。
五、具體活動安排
二月份:
1、各科制定出教學計劃、教研活動計劃，落實各學科教研課題，做到心中有數。
2、傳達教研工作計劃，下發教學進度。
3、組織教師學習規范教學常規要求。
4、進一步建設教學資源庫。
5、開展學生讀書活動。
6、在骨干教師引領下建立教師個人三年發展目標。
三月份:
1、檢查學生讀書活動落實情況。
2、組織參加中心中學組織的集體備課活動。
3、認真準備迎接全處教師備課評比活動。
4、進行聽課、評課活動、參加處級優質課評選。
5、組織教師學習《和諧高效思維對話理論叢書》、《學科課程標準》、教學常規。
四月份：
1、組織教師積極參加上級組織的各科優秀教學案例評選等活動。
2、參加全處精品課評選及聽課活動。
3、組織教師參加三筆字大賽和普通話大賽。
五月份:
1、進行教學常規檢查。
2、組織檢查教師讀書學習筆記，評選先進讀書個人。
3、組織研討教學中出現的疑難問題。
4、教師業務學習理論考試。
5、評選優秀個人教學資源庫。
六月份:
1、組織教師備課和學生作業展評活動。
2、組織課堂教學調研活動。
3、期末復習及學業水平檢測。
4、課題階段性實驗總結報告。
5、做好質量分析。
6、學校教研工作總結。
一、指導思想
認真貫徹落實國家、省、市《教育改革與發展中長期規劃綱要精神，以“辦人民群眾滿意的教育”為宗旨，繼續深入開展“強化五風教育，創建五型校園”活動，繼續落實《中小學校長教育教學質量考核辦法》，切實做好科研團隊建設工作，進一步提升全市科研學術地位和核心競爭力。履行“教學業務管理，教學過程指導，教學方式研究，教學質量評價，教學信息服務”五項職能。整合教研力量，創新教研方式，抓實教研方式，抓實“高效教學”，全面提升教學質量。
二、工作目標
1、規范辦學行為，抓實教學常規，深化素質教育。
2、構建課堂規范，注重學習研究，提高教學實效。
3、強化質量監控，夯實文化基礎，提升教學質量。
4、創新教研機制，堅持內涵發展，引領教師成長。
5、發揮裝備作用，提高使用效益，實現教育均衡。
三、工作措施
(一)堅信不疑、堅定不移推進課堂改革，提高教學質量。
只有改革并重建新的課堂教學模式，才能從根本上解決提高學生素質的大問題。洋思經驗的“先學后教，當堂訓練”和杜郎口經驗的“預習展示，反饋達標”等教學模式概括起來就是“兩抓”：一抓自主學習，二抓練習達標。從課堂教學來講，都是強調先學后教、以學定教、以教導學。
在推進課堂改革中一是必須堅信不疑主、堅定不移、真心實意、真抓實干;二是各學校尤其是薄弱學校必須搶抓機遇、振奮精神、改變傳統教學中教師教的方式和學生學的方式，將學生推向前臺，讓他們更加有效、高效、主動地學習，使教學過程成為學生提高學習能力、思維能力、探索能力的過程。在堅持課堂改革中要解決好如下幾個問題：
必須處理好教師主導與學生主體的關系。這一對關系處理得好，教學效益事半功倍;處理不好，全盤皆輸，或回到老路、或放任自流。教師的指導不是包辦代替，而是根據學生的年齡特點和認識規律，根據教材特點和教學要求，為學生的“先學”創設條件。教師要創設三個條件：第一，舊知識的基礎作用;第二，準備題的引導作用;第三，課本的示范作用。
必須重視課堂教學中“問題”的設計。教學沒有問題意識則空，問題意識離開教研則盲。教學的起點，不再是教師的“教”，而是學生的“學”。提出什么樣的問題，不僅是對老師掌握學科知識體系的考驗，也是對是否熟悉學情的挑戰。看“問題”合不合格，標準是看它能不能激發起學生學習和探究的熱情。它要與學生的知識有結合點，要摒棄沒有思維深度、花架子、圖熱鬧，不需要思考就能回答的偽問題。
必須警惕“先學后教”模式下的新一輪“題海戰術”。目前，一些“導學案”、“預習提綱”的“習題化”傾向十分嚴重。習題是許多知識內容的載體，作為先學的習題，作為預習的習題，應當與課后作為鞏固練習的習題有著明顯的不同。要注意習題的層次性，發揮“腳手架”的作用。習題要精煉，不能占用學生的課余時間，增加學生的負擔。更不能把整堂課變成習題課、對答案的課。“滿堂灌”變成“滿堂練”，是一種更為危險的境地!要清晰“先學后教”中“先學”的目的，避免“先學”材料的選取與設計上的盲目性。“先學”要完成前測，獲取判斷教學定位的必要信息，要有助于培養學生的自學能力。
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