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五年級后進生轉化工作計劃

2024-12-01 工作計劃

  歡迎來到CN人才網,下面是小編為大家搜集整理的五年級后進生轉化工作計劃,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。

  五年級后進生轉化工作計劃【一】

  一、后20%學生學生表現特征

  大體上表現為上課時不認真,愛做小動作,做作業粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。

  二、具體措施

  1、充分認識后20%學生工作的重要性

  后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎。

  2、擦亮后20%學生的閃光點

  積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們, 發現閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。

  3、用耐心作為轉化的保證

  班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

  4、做好日常學習的督促

  使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣;經常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

  具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使“后20%學生”變為由等老師灌知識為自己探求知識。作業獨立完成,不依靠別人,老師可優先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節課都有收獲,一節課內容對好學生要求掌握90%~100%,而對“差生”要求掌握50%或者30%。

  5、指導后20%學生課余生活,關心學生身心健康。

  班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。“五育并舉,后20%學生為首”,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

  還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉化起到很大的作用。

  6、發揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。

  制定學習計劃,養成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業務活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環,向前走的路會越走越順。

  三、預期達到的效果

  能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態度,認真、及時完成作業,縮小與優生的差距。

  五年級后進生轉化工作計劃【二】

  一、指導思想:

  轉化后進生是教育的工作中重要環節,轉化一個后進生所做的工作量是很大的,比培養一個尖子生的工作量要多的多,也難的多,要花費教師的大量精力和時間。

  二、學情分析:

  本班大多數學生學習數學的積極性較高,數學思維能力強,學習成績較好,但是也有部分學生學習基礎差,計算能力差,學習習慣不好,經常不完成作業,成績不好。教師必須更加努力,必須樹信心,爭取時間,采取一定的措施來幫助他們改正學習態度,講究學習方法,快步提高成績。

  三、轉化目標

  1、加強對素質教育內涵的理解,樹立正確的教育觀。

  2、以心理健康教育為切入點,努力探索后進生轉化工作的新路子。

  3、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

  4、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量。

  四、主要措施:

  1、認真研究學情,關注他們的學習動態,輔導做到心中有數,有的放矢。

  2、積極學習新的課程標準,耐心細致的引導他們,了解他們的學習環境,因材施教,因人施教。

  3、實施培優補缺工作,采用結對子,一幫一的形式讓優生帶動后進生,齊頭并進,努力提高教學質量。

  4、及時發現問題,及時采取不救措施,作業采用面批形式為主。

  5、愛護學生,突現學生的主體作用,關心他們的學習和生活,以引導為主。

  6、多給后進生一些愛,多給他們多一點理解和尊重。多給他們多一份關心和體貼。多一些鼓勵和表揚,少一點懲罰。

  7、多與家長聯系溝通。

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