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體育部招新工作計劃

2021-01-07 工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編幫大家整理的體育部招新工作計劃范文,歡迎大家分享。

  體育部招新工作計劃1

  一、招新的意義:

  為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.

  二、活動時間:

  按照系里的統一時間

  三、活動地點:

  按照系里安排

  四、活動內容:

  招收新一屆學生會體育部成員

  五、活動對象:

  xx級環工系新生

  六、招新人數:

  20個左右

  七、活動流程:

  宣傳—面試—試用一個月—錄用

  八、活動細則:

  1. 前期宣傳:在新生報名和軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。

  2. 活動流程:在系里統一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。

  3. 招新要求:

  (1)有高度的責任心與集體榮譽感

  (2)勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

  (3)有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先

  (4)具有一定的創新與交際能力,并有信心能夠處理好學習與工作的關系

  九、招新后安排:

  召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作,根據實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。

  體育部招新工作計劃2

  隨著新學期的到來,我們又翻開了嶄新的一頁,學生會工作將進一步展開。我們體育部也不例外,我們將以飽滿的熱情,認真的態度去對待每份工作,在總結了去年的經驗后,我們的.信心也大大增加。下面來說說這學期的工作計劃。

  1、做好學生會的招新工作。

  新的學期,我們將迎來新力量的灌注。我部門應該積極宣傳,篩選報名表,做好面試工作,為我部門選出有能力有活力的干事,并且帶領他們做好體育部的工作,同時也要協助其他部門的招新工作,發揮團隊的力量。

  2、培養新干事。

  體育部今年計劃招8名干事,我會按時召開體育部內部例會,根據每位干事的不同性格,合理分配工作,在課余時間,我也會給干事一些建議和指導,讓他們學習,融入我部門,我也會分批帶領他們去召開校里和系里的例會,讓他們真正感受學生會的獨特魅力,同時也是為以后競選體育部長做好基礎。

  3、配合校體育部做好升降旗工作。

  我們要在大一中選出19位同學組成國旗護衛隊,合理安排時間訓練,我們講邀請上屆的國旗護衛隊成員進行指導。在一個星期里,爭取早晚按時到,衣著整齊,態度認真,在升降旗結束后,按時按標準歸還衣服。

  4、積極準備校運動會。

  四月份,我們將迎來一年一度的校運動會,我們要把好選拔運動員這一關,并且抓緊時間訓練,我部門會派干事進行協助。同時也要進行儀仗隊的選拔和訓練,我們將在大一中選出有氣質,步伐走的好的同學,要走出我們院的風采。運動會我們將提前一個月開始準備,爭取為我們院取得好的成績。

  5、舉辦系內籃球賽。

  在運動會結束后,將舉行系內的籃球賽,豐富大家課余生活,計劃以班級為單位,報名制參賽,每年的系內籃球賽都會涌現出優秀的籃球隊員,這也是我們對校籃球賽的準備和培養。同時我們要做好場地安排,裁判的分配,后勤等工作,積極宣傳,組織好拉拉隊。

  以上便是我部門本學期主要工作,同時我部門一位要積極配合其他部門的工作,如協助學習部考察出勤率,社團部的社團文化節,女生部的女生節,宿管會查晚歸,違章用電以及文藝部的一些晚會,準時參加校里及院系里的例會,多與其他部門交流,為自己部門的活動做好人際基礎。多與其他院系進行各項交流,以便日后組織校級的活動。希望老師們多多指導我部門的不足,我們會抱著學習的態度,做好每件事。

  體育部招新工作計劃3

  一、招新原則:

  公開競爭、擇優錄取。

  二、招新目的:

  開展10~11學年體育部工作,配合學生會調配,打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺,通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。

  三、報名條件及時間:

  1、在11級法學院新生中擬定招收人左右,男女比例約為1:1,確保基本上每班有兩名左右干事。

  2、對體育及體育部有極大熱情,做事認真負責,有組織、紀律、協調合作等基本能力,有一定創新意識,時間觀念強,身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優先考慮。

  3、時間初定:第一輪(待定)第二輪(待定)。

  四、招新準備:

  1、配合團學安排進行宣傳。

  2、準備簽到表、報名表及評分表等附件。

  3、邀請前任干事及資深干事參加招新,召開部門會議,安排招新事宜。

  五、招新流程:

  按往年及實際情況,擬為兩輪面試。

  第一輪:主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)

  1、填寫資料,新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。

  2、自我介紹,30秒到一分鐘左右,考查表達、獲取基本信息。

  3、自由問答,四分鐘以內,主要針對入部動機、態度以及應變能力。

  第二輪:本輪擬分兩部分進行(待定)

  分組策劃活動:

  1、題目:待定(要求另附)。

  2、流程:

  a、簽到:四人隨機組合,盡量避開同班同組,個人自己領取號碼。

  b、討論:四人一起到討論區討論10分鐘左右,然后到面試區面試。下一組同學進入討論區討論。以此類推。(注:由二到三位同事觀看討論,把各自認為本組表現好的同學名字號碼記下來,作為選拔參考資料。)

  c、面試:每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面,然后推選出一位總的發言人作活動策劃總結。

  3、評委根據表現(創意,領導能力,工作能力,團隊合作能力等方面)打分。

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2021-01-07 工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編幫大家整理的體育部招新工作計劃范文,歡迎大家分享。

  體育部招新工作計劃1

  一、招新的意義:

  為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己才能的平臺.

  二、活動時間:

  按照系里的統一時間

  三、活動地點:

  按照系里安排

  四、活動內容:

  招收新一屆學生會體育部成員

  五、活動對象:

  xx級環工系新生

  六、招新人數:

  20個左右

  七、活動流程:

  宣傳—面試—試用一個月—錄用

  八、活動細則:

  1. 前期宣傳:在新生報名和軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。

  2. 活動流程:在系里統一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳。

  3. 招新要求:

  (1)有高度的責任心與集體榮譽感

  (2)勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

  (3)有端正的工作態度、對體育有濃厚的興起者優先

  (4)具有一定的創新與交際能力,并有信心能夠處理好學習與工作的關系

  九、招新后安排:

  召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作,根據實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。

  體育部招新工作計劃2

  隨著新學期的到來,我們又翻開了嶄新的一頁,學生會工作將進一步展開。我們體育部也不例外,我們將以飽滿的熱情,認真的態度去對待每份工作,在總結了去年的經驗后,我們的.信心也大大增加。下面來說說這學期的工作計劃。

  1、做好學生會的招新工作。

  新的學期,我們將迎來新力量的灌注。我部門應該積極宣傳,篩選報名表,做好面試工作,為我部門選出有能力有活力的干事,并且帶領他們做好體育部的工作,同時也要協助其他部門的招新工作,發揮團隊的力量。

  2、培養新干事。

  體育部今年計劃招8名干事,我會按時召開體育部內部例會,根據每位干事的不同性格,合理分配工作,在課余時間,我也會給干事一些建議和指導,讓他們學習,融入我部門,我也會分批帶領他們去召開校里和系里的例會,讓他們真正感受學生會的獨特魅力,同時也是為以后競選體育部長做好基礎。

  3、配合校體育部做好升降旗工作。

  我們要在大一中選出19位同學組成國旗護衛隊,合理安排時間訓練,我們講邀請上屆的國旗護衛隊成員進行指導。在一個星期里,爭取早晚按時到,衣著整齊,態度認真,在升降旗結束后,按時按標準歸還衣服。

  4、積極準備校運動會。

  四月份,我們將迎來一年一度的校運動會,我們要把好選拔運動員這一關,并且抓緊時間訓練,我部門會派干事進行協助。同時也要進行儀仗隊的選拔和訓練,我們將在大一中選出有氣質,步伐走的好的同學,要走出我們院的風采。運動會我們將提前一個月開始準備,爭取為我們院取得好的成績。

  5、舉辦系內籃球賽。

  在運動會結束后,將舉行系內的籃球賽,豐富大家課余生活,計劃以班級為單位,報名制參賽,每年的系內籃球賽都會涌現出優秀的籃球隊員,這也是我們對校籃球賽的準備和培養。同時我們要做好場地安排,裁判的分配,后勤等工作,積極宣傳,組織好拉拉隊。

  以上便是我部門本學期主要工作,同時我部門一位要積極配合其他部門的工作,如協助學習部考察出勤率,社團部的社團文化節,女生部的女生節,宿管會查晚歸,違章用電以及文藝部的一些晚會,準時參加校里及院系里的例會,多與其他部門交流,為自己部門的活動做好人際基礎。多與其他院系進行各項交流,以便日后組織校級的活動。希望老師們多多指導我部門的不足,我們會抱著學習的態度,做好每件事。

  體育部招新工作計劃3

  一、招新原則:

  公開競爭、擇優錄取。

  二、招新目的:

  開展10~11學年體育部工作,配合學生會調配,打開法學院與其他兄弟學院交流的平臺,通過體育嘉年華等活動促進同學互動與感情。

  三、報名條件及時間:

  1、在11級法學院新生中擬定招收人左右,男女比例約為1:1,確保基本上每班有兩名左右干事。

  2、對體育及體育部有極大熱情,做事認真負責,有組織、紀律、協調合作等基本能力,有一定創新意識,時間觀念強,身體健康。有體育特長或可當籃球、羽毛球等體育裁判者可優先考慮。

  3、時間初定:第一輪(待定)第二輪(待定)。

  四、招新準備:

  1、配合團學安排進行宣傳。

  2、準備簽到表、報名表及評分表等附件。

  3、邀請前任干事及資深干事參加招新,召開部門會議,安排招新事宜。

  五、招新流程:

  按往年及實際情況,擬為兩輪面試。

  第一輪:主要是篩選出基本符合體育部部門風格的新成員(問題另附)

  1、填寫資料,新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。

  2、自我介紹,30秒到一分鐘左右,考查表達、獲取基本信息。

  3、自由問答,四分鐘以內,主要針對入部動機、態度以及應變能力。

  第二輪:本輪擬分兩部分進行(待定)

  分組策劃活動:

  1、題目:待定(要求另附)。

  2、流程:

  a、簽到:四人隨機組合,盡量避開同班同組,個人自己領取號碼。

  b、討論:四人一起到討論區討論10分鐘左右,然后到面試區面試。下一組同學進入討論區討論。以此類推。(注:由二到三位同事觀看討論,把各自認為本組表現好的同學名字號碼記下來,作為選拔參考資料。)

  c、面試:每人各有二分鐘時間闡述自己負責的方面,然后推選出一位總的發言人作活動策劃總結。

  3、評委根據表現(創意,領導能力,工作能力,團隊合作能力等方面)打分。

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