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學生體育部工作計劃

2024-09-04 工作計劃

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的學生體育部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學生體育部工作計劃1

  1.干事培養(yǎng)

  挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結。

  2.考勤管理

  配合學生會開展一系列的活動,各班干事協(xié)助紀檢部對各班的考勤.

  3.學習部內部日常管理

  堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

  4.學習經(jīng)驗交流會

  舉辦學習經(jīng)驗交流會,對于專業(yè)的認識和課程的學習還不是很清楚的,為了他們更快地適應,我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學生與他們進行經(jīng)驗交流。

  5.辯論賽

  辯論賽的`主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。

  6.知識交流,優(yōu)秀圖書推薦,社會經(jīng)驗交流活動

  知識交流活動,關于專業(yè)知識,大家各抒己建,談談各自的看法和認識。

  推薦優(yōu)秀的圖書,知識共享,以促進大家的進步

  社會經(jīng)驗交流,大多數(shù)都是剛踏出高中的,為促進大家適應社會和以后的工作,推薦有社會經(jīng)驗的同學進行交流。

學生體育部工作計劃2

  剛剛度過了一個歡快的寒假,在漸漸轉暖的春風中,我們迎來了一個新的學期。此時此刻,正是回顧過去、抓住現(xiàn)在、展望未來的美好時刻。現(xiàn)在的我們,不再管以前的一切,而只是好好做好接下來的工作。

  對于下學期,對于工作,對于學生會文藝部,我做出一下規(guī)劃:

  一處好部門關系

  與部門干事處好關系,做到經(jīng)常關心他們,讓他們感受部門也是一個大家庭。在新的'學期,進行一些整個部門在一起的小游戲,或者一些小活動等等

  二協(xié)助其他部門工作

  我們文藝部一直都是個很有熱心的部門,會配合學生會及分團委其他部門做好工作。并從中得到收獲!

  三做好各大活動

  我們文藝部下年度有許多的活動呢!首先有的是“五四晚會”,還有著一年一度的“畢業(yè)生晚會”活動,希望把我們的這兩個活動做好,繼續(xù)做下去,“五四”是學校的活動,我們會盡力做到最好,爭取能上節(jié)目!不需要有多么的新潮,多華麗,不過我們會盡自己最大的努力,把晚會做大家滿意。濃濃的師生情,同學情都化作畢業(yè)晚會的一種力量。當然,我們會提前為每一次活動做好充分的準備,爭取做到最好。更不會讓活動要進行是猜手足無措的。

  四培養(yǎng)新干事

  文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展各項工作,文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,為使部門的更好的發(fā)展奠定基礎

  五計劃活動

  文藝部計劃在四月份舉行一次全部門的活動,從而增強我們部門大家的友情,讓大家明白我們是個大家庭,之后再五月份,為畢業(yè)生晚會籌備節(jié)目,舉行一個“班班才藝大賽”,具體事宜將會做出詳細計劃并實施。

  文藝部是一個比較特殊的部門,因為大家喜歡文藝,所以熱愛文藝,因為大家熱愛文藝,所以選擇文藝。無論遇到什么困難,我堅信,只要努力,就能成功。相信在院老師和各部門的帶領和幫助下,以及我部所有成員的共同努力下,一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火,使文藝部的工作更上一層樓!

學生體育部工作計劃3

  一、招新的意義:

  為了歡迎20xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.學生會體育部是一個聯(lián)系體育與廣大同學的部門,是一個為廣大體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在院領導的帶領下通過各種體育活動,增加全院同學的凝聚力,目標是豐富大家的課余生活,讓所有有體育特長的同學充分發(fā)揮他們的才華

  二、預計招新人數(shù)

  為了防止新招人員多人離開的突發(fā)情況,在試用期前招二十至二十五人左右。最終兩邊校區(qū)加起來20人左右,常青8人,金銀湖12人

  三、招新要求

  1:有高度的責任心與集體榮譽感

  2:勤奮踏實、能吃苦、有耐心

  3:有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

  4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作,但是在學生會組織的.各項活動中都有體育部的身影,種類繁多的工作,沒有吃苦的精神是不行的。

  5、有責任心。相信每一項工作對于責任心的要求都是必不可少的,沒有責任心的人在工作中不會很好的完成任務,尤其是在體育部,一個環(huán)節(jié)沒做好,很可能會影響的下一個環(huán)節(jié)的進行,良好的責任心是工作的保證。

  6、有良好的溝通與應變能力。體育部的工作涉及面很廣,與各個部門及各院系溝通的機會很多,這就需要有較好的溝通能力;在工作中有時會出現(xiàn)許多計劃之外的情況,妥善的處理就需要有良好的應變能力。

  7、有紀律性。無規(guī)則難以成方圓,一個部門沒有好的紀律也不會有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認可跟紀律嚴謹是分不開的,良好的時間觀念及執(zhí)行能力是完成工作的保障。

  四、招新程序

  1·為了維護學生會整體的招新秩序,根據(jù)學生會招新步驟,結合本部門的實際需要與要求靈活變動。

  2·體育部招新重點在于面試環(huán)節(jié)和一個月試用期。

  3.試用期培養(yǎng)計劃,因人而異,積極的把每個人都往成熟穩(wěn)重理性的方向帶,讓他們在離開的時候沒有遺憾。

學生體育部工作計劃4

  一、前期準備:

  重點由部門人員想出怎樣進行招新,其中包括招新形式、內容、招新資料、面試問題、招新要求、招新數(shù)量、面試應準備的一切物品。

  二、前期宣傳

  A.在迎接新生期間。可發(fā)放學生會宣傳資料,對他們介紹學生會的同時重點傾聽他們對于學生會的看法及認識,對于這些應歸納匯總,適時地調整招新內容。

  B.在慰問學生軍訓期間。可發(fā)放一定的宣傳資料(附報名時間及地點)但應以慰問為主,宣傳為輔。若一味的強調學生會,新生本軍訓就煩就累,一味強調會適得其反。度的把握很重要!

  C.班級宣傳

  D.在校主干道掛橫幅、出版子、廣播宣傳。

  三、實戰(zhàn)階段

  A.報名及宣傳

  時間:暫放在軍訓結束后的'第一天

  地點:

  內容:發(fā)傳單、出宣傳板、接受咨詢

  B.第一輪面試

  時間:9月xx號中午12:30——14;00下午16:00——17:30地點:

  內容:以前期制定內容形式為主

  面試結束后當晚部門討論研究。在xx+1號張榜進入第二輪面試人員名單于主干道。(并附第二輪面試時間及地點)

  C.第二輪面試

  時間:9月xx+2號中午12:30——14;00

  地點:

  內容:1、填寫個人簡歷表

  2、看是兩部門聯(lián)合面試還是其他

  (提醒面試者做好第三輪面試準備)

  面試結束后當晚部門討論研究。在(xx+2)+1號張榜進入第三輪面試人員名單于主干道。(并附第三輪面試時間及地點)

  D.第三輪面試

  時間:9月(xx+2)+2晚:19;00——

  地點:

  內容:1、以第三輪面試人員為序,依次上臺演講。之后并回答各部長及團委老師所提問題。

  面試結束后當晚部門討論研究。在第二天張榜進入體育部試用干事人員名單于主干道。

  并由部門人員商定何時對試用干事進行開會教育。

  四、招新結束后工作

  1、部門對本次招新工作認真做好總結。

  2、對試用干事進行開會教育。

  3、新生參與學生會近期的工作情況,按實際情況考查新生,考查期為一個月,考察期滿后公布正式人員名單。

  注:以上時間安排密切關注各系招新時間。時間最低應不遲于各系招新時間。

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