招聘啟事注意事項
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可夸大也不 縮小。
招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。
招聘啟事的語言要簡煉得體、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
業務員招聘啟事范文一
XX公司是一家經國家工商行政管理總局批準注冊的大型企業集團組建于1999年。在集團成長的過程中先進的理念引導著金德集團飛速發展并在業內樹立了良好的信譽。現因業務拓展需要XX公司招聘業務員20名具體要求如下
1、持有小車駕照三年以上駕齡C照以上。
2、年齡在27-48歲之間已婚。
3、在本地有一定的人脈關系和業務經驗者優先。
聯系人：XXX
聯系方式：XXX
招聘啟事范文二
公司發展需要，現誠聘業務精英數名
1、年齡20-35歲，男女不限，學歷不限 ，有一年以上鋼材銷售經驗。
2、具有良好的職業道德和敬業精神，業務能力強，有良好的個人素質。
3、善于與客戶溝通，具有良好的市場開發能力，熟悉電腦操作及相關軟件應用，薪金面議。
聯系人：XXX
電話：XXX
招聘啟事范文三
崗位要求：
1， 大專以上學歷
2， 具備2年以上銷售工作經驗，有速遞行業經驗優先
3， 掌握一定的英文書寫和口頭表達能力
4， 良好的電腦操作技能
5， 能夠適應在新環境中獨立工作
6， 良好的心理素質，能承受一定壓力;良好溝通能力，具備親和力，勇于開發新客戶。
崗位職責
1， 通過面對面的拜訪客戶提供個性化的服務，并對客戶進行定期回訪，填寫業務報告
2， 建立穩定的客戶關系保證客戶的忠誠度
3， 具備專業的知識，能夠隨時應對客戶提出的各類問題，并讓其得到解決
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