任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變 而隨之變化的。今天CN人才網小編精心為大家整理了學生會紀檢部工作計劃，供大家閱讀參考。
篇一：
本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、 部內:
1、加強組織管理，落實每組執勤負責人。
2、增強內部溝通,強化團隊意識。
3、部門定期抽查人員,加強成員積極性。
4、不定期和其他部門聯系交流,取長補短,并及時做好調整。
二、日常紀檢工作
1、每天每組執勤成員早上7:40,下午1:40準時到達,檢查學生。
2、對于屢教不改的同學,本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學校處理。
寢室
聯合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學,作好記錄,如發現打架,賭博等違紀情況,將其組織,并上報學校。
活動
學校舉行活動時,我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監督。
總結工作
1、在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗。
2、對于每周各種違紀情況記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結。
篇二：
時光消逝，新學期伊始，總結過去一年的工作實況，我們要感謝主管老師的諄諄教導，學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我，本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神， 全心全意為同學服務，為使工作順利開展，具體的工作計劃如下：
一、踏實工作、文明執崗
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一周起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的工作理念。繼續發揚上學期 “公平、公正、準時、準點、嚴查” 的工作方針，做好常規的檢查工作。對于違反校規校紀的同學進行登記，每周一次小結并發放給各班主任。
二、加強組織管理，落實責任分工
各項文職分工明確，每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環環相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了更好的協助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學校和其他部門的工作。
學校的工作是一個大的'整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯合組織、協助配合，共同攜手一起為創造學校良好的教學及學習氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。
六、建立平臺，挖掘潛力
在第一個學期里，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學們的意見和建議,及時調查反饋。
我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間了解情況，自查不足之處，并在部內進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時發現問題，解決問題
面對新的一年，我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
篇三：
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。
我們檢查的內容是同學們的頭發、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發，即鬢發不能過耳根，前面的頭發不能過眉毛，后面的頭發不能過衣領，女生不能燙發、染發。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
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