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轉化后進生工作計劃

2024-11-21 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的轉化后進生工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  一、指導思想

  1、樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”的思想,樹立“教師不是選擇自己教育的學生,而是要創造適合不同學生的教育”觀念。

  2、分析后進生產生的原因,制定有針對性的、切實可行的幫教計劃,培養后進生的意志和毅力。

  3、啟動內在動力,使其端正學習態度,變“要我學”為“我要學”。

  4、引起自我批評,即由“他律”變為“自律”。

  5、創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。

  二、基本情況:

  班級的后進生不只兩個,但本學期重點做趙哲、李萬龍的思想轉化工作,并且學習重點要放在提高他們的基礎知識上。

  三、工作目標:

  使后進生能成為合格生,優等生,增強后進生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

  四、具體措施:

  1、進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對癥下藥,促使他們往正確的方向發展、

  2、克服缺點,發揚其閃光點:有的學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人,從而失去積極向上的心理,消極地對待學習,信心不足,自甘落后,形成后進生。其實每個學生都有其長,亦有其短,后進生也不例外。因此,教師要善于發揚其閃光點,引發求知欲,促其上進。

  3、以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于后進生不但不能歧視,還要有耐心地反復教育他們,并且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。他們的基礎知識上、

  4、關心愛護后進生,不歧視,不辱罵后進生,對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。

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