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國稅局工作計劃

2024-10-28 工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的國稅局工作計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

國稅局工作計劃 篇1

  20xx年人事教育工作總的指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,樹正氣、講團結、求發展,進一步加強各級領導班子建設,深化人事制度改革,創新人事管理機制,加大教育培訓力度,實施人才興稅戰略,緊緊圍繞稅收中心工作,為開創xxx事業新局面提供堅強有力的組織保證。

  1、進一步搞好教育培訓工作。繼續加強“五員”培訓工作,如繼續舉辦中層干相關知識培訓班;xxx培訓班;計算機知識培訓班;xxx應用知識培訓班;抓好干部日常教育學習及黨員教育、培養工作。

  2、抓好干部的作風建設。一靠教育、二靠制度,著力解決國稅干部特別是領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的突出問題,努力在作風建設上有新改進、新氣象。

  3、以創新體制、健全機制為中心,加強人事管理制度建設。當前和今后一個時期,人事工作的創新,要從進一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監督機制入手,圍繞實現干部工作科學化、民主化、制度化的目標,遵循于人激勵、于法嚴格、于事簡便的基本要求,著眼于形成擇優選用、嚴格監督、有效激勵。適時推行干部能級管理。按照上級局的統一布置,積極推行分級分類的能級管理,切實解決干多干少一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣的問題,提高干部的`工作積極性。

  4、以提升素質為重點,全面加強人事部門自身建設。xxx事業的蓬勃發展既給人事工作提供了廣闊的舞臺,也對各級人事部門和人事干部提出了新的更高的要求。因此,加強自身建設,樹立開拓進取的飽滿精神和深入扎實的良好作風,是完成干部人事工作各項任務的重要保證。要緊緊圍繞xxx工作的全局,充分發揮參謀和助手作用,為xxx事業發展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設成為學習型部門。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅持的精神,通過采取舉辦不同類型的培訓班、學習班、專題研討班等形式,營造濃厚的學習氛圍,提高學習的效果。

  5、加大三個文明的創建力度。200*年度是新一輪的文明單位申報命名年。我們持之以恒,再加措施,勇攀高峰,按照我們的既定目際,在爭創省級最佳文明單位之后,力爭在200*年底再申報國家級文明單位,為xxx部門爭取更高的榮譽。

  6、做好《公務員法》的落實工作。《公務員法》將在200*年全面實施,為了更好的執行公務員法,人事教育部門要首先學好這一法律,掌握其精髓;其次是要組織好全系統人員的學習,必要時要組織多期不同形式的培訓班,推動《公務員法》在xxx系統的落實。

  7、做好各項日常工作。認真負責地抓好xxx系統人員管理、調配、勞動工資、任免、獎懲工作;落實人事教育有關統計報表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作;重視和加強黨務工作,規范黨組織建設;加大思想政治工作力度,努力構建和諧xxx。

  8、切實加強基層領導班子建設。一是對各基層單位領導班子及中層干部進行年度考核工作;二是召開各基層單位民主生活會,誠懇地征求他們對各項xxx工作的意見和建議,為黨組科學決策提供依據。

  9、認真做好老干部管理工作。

  10、完成好領導交辦的各項工作任務。

國稅局工作計劃 篇2

  20xx年,我局將嚴格按照市局的統一部署XX縣委、縣政府的工作要求,緊緊圍繞中心工作,堅持收好稅、服好務、執好法、帶好隊,努力推動國稅各項工作再上新臺階。初步安排如下:

  (一)大力組織稅收收入。繼續要求稅源管理部門按月組織收入預測和分析,把握應征稅收變化規律,提高稅收預測的準確性。通過專題調研、跟蹤服務、提前預警、及早介入等手段預防企業走逃現象,化解欠稅風險,在關注收入總量的.同時,更加注重稅收收入質量和增長方式的轉變,不斷優化收入結構。

  (二)全力做好“三個服務”。牢固樹立大局意識,嚴格落實稅收政策,自覺融入地方經濟發展大局。注重征納交流,傾聽納稅人意見,進一步完善“同城通辦”、“網上辦稅”和“限時審批”業務,繼續創新服務舉措,為納稅人提供優質服務。啟動縣局辦公樓維修改造工程,更新辦稅辦公設施,完善辦稅服務廳(室)功能。繼續加大基層建設投入力度,科學設計,合理規劃,因地制宜,建設好農村分局。

  (三)不斷規范稅收執法。全面推進依法行政,認真落實組織收入原則。按照上級局的統一部署,繼續做好“營改增”擴圍工作。深入推進稅收執法責任制,加強對稅務行政處罰自由裁量權的監督檢查。強化稽查打擊力度,建立和完善打擊發票違法犯罪活動長效機制。深化內控機制建設,注重風險防控。

  (四)繼續加強隊伍建設。強化領導班子建設,發揮好領導班子戰斗堡壘和先鋒模范作用。加大干部輪崗力度,嚴格按照相關規定,積極、穩妥地推進干部輪崗交流工作。加大教育培訓工作力度,改進培訓方式,豐富培訓內容,培養專業型國稅人才,力爭在省局能手競賽上有更大的突破。加強黨風廉政建設,加大稅收執法監察和問責問效工作力度。鞏固績效管理成果,積極推進個人績效,不斷加強執行力建設和機關效能建設。

國稅局工作計劃 篇3

  為進一步鞏固我市創衛成果,認真做好愛國衛生月活動和春季除“四害”工作,保障人民群眾的身體健康,使本局大院達到無四害的目標,特制訂如下計劃。

  一、指導思想

  以治本為主、標本兼治,在全面集中用化學藥物消殺的同時,加強環境綜合治理,消滅四害孳生繁殖場所,降低四害密度,提高生活環境質量。

  二、工作目標

  滅鼠配合共建鄉鎮的滅四害工作,要達到如下標準:

  滅鼠指標:粉跡法不超過3%;鼠跡陽性房間不超過2%,鼠夾法不超過1%,重點單位防鼠設施合格率99%以上。

  滅蠅指標:有蠅房不超過3%,平均每陽性房間不超過3只,銷售直接入口食品的場所不得有蠅,幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。

  滅蚊指標:蚊幼及蛹的.陽性率不超過3%,白天人誘30分鐘,平均每人誘成蚊不超過1只。

  滅蟑指標:陽性房間不超過3%,陽性房間平均數不超5只/房,蟑螂糞便,蛻皮等蟑跡不超過5%。

  本局辦公室必須徹底根除四害。

  三、具體工作及安排

  1、重新公布除四害工作領導小組。組長:黃嶸,成員:陳濤,滅鼠員:朱河銓。

  2、廣泛動員,提高認識,把除四害工作作為國家生態市創建、滅鼠先進城區復查和“文博會”創建目標必抓的一項重要工作,列入重要議事日程,認真抓好本單位的思想發動,并根據市除四害指揮部的統一安排,扎實有效地開展工作,保證四害密度達標。

  3、在本局責任范圍內實行包地段、包投藥到位率、包覆蓋率、包安全,真正把工作做扎實。

  4、從局服務收益中拿出部分資金,專門保證除四害經費,加強聯系檢查,確保創建工作考核時達標,對存在問題及時改正。

  5、定期進行四害密度檢測,加強防范設施建設,定期開展除四害活動,并做好安全工作,防止誤食中毒。

  6、認真做好垃圾袋裝化工作,大力開展愛國衛生運動,搞好局大院和家屬宿舍內外衛生。

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