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公司加強保密工作簡報

2024-12-03 工作簡報

  在不斷進步的時代,許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧,簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。簡報到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的公司加強保密工作簡報(精選6篇),希望對大家有所幫助。

  公司加強保密工作簡報 1

  連日來,國網漣源市供電公司組織全體員工推廣“保密觀”微信訂閱號,引導全員積極參與和實時關注國家安全、信息安全和網絡安全等熱點話題,進一步加強信息保密管理,提升保密工作同業對標水平。

  為適應新形勢下保密工作的新要求,確保企業各類涉密數據安全,漣源公司嚴格遵守“業務誰主管、保密誰負責”原則,多措并舉加強信息保密工作。該公司健全制度,制定信息保密工作管理辦法和成立保密委員會,與相關涉密人員簽訂責任書、保證書和承諾書,及時將保密責任落實到具體崗位和個人,并納入年度績效考核,確保保密工作落到實處。組織員工認真學習《保密工作獎懲辦法》、《涉密辦公設備保密管理規定》等規章制度,提高員工保密意識和遵紀守法自覺性。同時,強化日常保密監督檢查和涉密載體管控,全面梳理公司涉密事項風險點,特別是兩會及重大節假日期間,嚴格按照上級要求實行重點監管和禁網管理,按規定登記、傳閱、收回涉密文件,對重點防控部門、班組、檔案室進行檢查。此外,該公司還重點加強辦公終端網絡安全防護管理,對員工移動存儲介質進行注冊、審核,在內外網電腦的醒目位置上分別粘貼內、外網標簽,禁止連接智能手機、使用無線網卡等,對違規外聯行為嚴格考核到位。

  目前,漣源公司關注“保密觀”微信訂閱號百余人次,與部門責任人簽定保密責任書14份,與涉密人員簽訂保密保證書36份,各部門負責人與員工簽定保密承諾書87份,未發生一起涉密事件,公司整體信息保密水平不斷提高。

  公司加強保密工作簡報 2

  面對數字化時代日益嚴峻的保密形勢,中鐵四局海外工程分公司黨委高度重視,牢固樹立“保密工作無小事”的思想意識,始終把保密工作放在日常工作的首要位置。

  一是高度重視,加強組織領導。成立了由黨委書記任組長,總經理任副組長,其他領導班子成員、相關業務部門負責人、境外機構負責人及文件處理人員、檔案管理人員為組員的保密工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓、各部門(機構)協同抓的齊抓共管格局,做到有領導抓事、有機構辦事、有人員理事。

  二是規范程序,建立健全制度。制訂了《海外工程分公司涉外保密工作規定》、《海外工程分公司保密管理規定》、《海外工程分公司保密工作管理辦法》等相關制度,這些制度的建立和完善是加強保密工作的需要,也使保密工作邁入了規范的管理軌道。

  三是加強管理,嚴格日常工作。對要害部門、重要崗位制定了具體有效的管理規定。密級文件在收發、傳遞、使用、保管和清退、銷毀等各環節均能做到登記明確、手續清楚;設立了專用文件夾,限定傳閱范圍,落實直傳不橫傳,紙傳不網傳的工作制度,嚴格規范涉密文件管理。

  四是大力宣傳,增強保密意識。利用會議、知識講座、保密教育課、觀看警示案例等多種形式加強對員工的保密宣傳教育;員工出國工作前,進行專門的涉外人員保密知識教育;各境外項目部通過不定期邀請所在國政府官員赴項目現場普及保密注意事項以及開展工地大講堂等方式,全方位、多角度的.強調保密工作的重要性以及泄密的危害,使保密意識入腦、入心、入行。

  五是隱患排查,確保不留死角。按照“堅持原則、嚴格紀律、不走過場、確保實效”的要求,公司黨委堅持每半年開展一次保密情況自查自糾,對涉密電腦、涉密文件、涉密移動存儲介質、文件傳閱制度等開展全面檢查,及時發現并糾正一些不符合保密規定的行為,并要求限期進行整改。

  公司加強保密工作簡報 3

  為進一步加強保密工作,嚴格落實保密制度,根據上級有關文件精神,興和縣財政局結合自身職能和工作實際多舉措做好財政信息保密工作,不斷推進保密工作規范化、制度化、科學化,發揮了保密工作“保安全、保發展”的作用。

  一是加強組織領導,落實保密責任。成立興和縣財政局保密工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,做到人員分工明確,責任落實到人。定期研究解決保密工作中存在的問題,制定保密工作計劃,建立保密檢查長效機制,局保密工作領導小組不定期對股室保密工作進行抽查,確保無泄密事件發生,把保密工作和財政工作有機地結合起來,確保保密工作各項任務落實到實處。

  二是加強宣傳教育,營造良好氛圍。財政局積極組織學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》,充分利用LED電子屏、微信等形式廣泛宣傳,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識,增強保密工作的責任感,積極倡導全員參與,把保密宣傳工作寓于日常工作之中,特別是加強警示教育力度,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

  三是加強防范工作,確保信息安全。抓好秘密文件的管理,施行重要文件登記制度,加強監管,保證秘密載體不丟失;規范文件資料的'運作程序,特別是重要文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,確保資料、信息的安全;組織全局干部職工開展涉密網絡、涉密計算機、涉密移動介質、涉密文件、保密管理制度等檢查,堅決做到“涉密不上網,上網不涉密”,認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作,對計算機中涉及到重要的資料,加強監管,歸納整理,存放有序,有效地防止網上泄密事件發生。

  公司加強保密工作簡報 4

  近年來,溆浦縣財政局按照新形勢下機關保密工作的要求,加強組織領導,明確工作責任,狠抓安全規范,強化保密教育和宣傳工作,保密工作取得了良好成效。

  一是健全組織,壓實保密責任。高度重視保密工作,并將此項工作列入重要事項,按照有關保密工作的要求,進一步健全完善組織,成立了由主要領導為組長,其他局領導為副組長,機關二級局、股室負責人為成員的保密工作領導小組,切實加強對機關保密工作的.指導、督促和檢查。同時,按照“誰主管、誰負責、誰保密”的原則,通過簽訂保密承諾書,將保密責任層層分解壓實到每位干部職工,形成了機關保密工作齊抓共管的良好局面。

  二是加強學習,提高思想認識。為提高干部職工對保密工作的認識,該局將保密知識學習列入機關“七五”普法的重要學習內容,并要求干部職工將專題學習融入到日常理論學習內容之中。組織開展了專題集中學習,結合失泄密具體案例,敲響了干部職工的思想警鐘,使干部職工對黨的保密方針、政策更加熟悉,保密意識明顯提高,政治責任感進一步增強。

  三是完善制度,狠抓安全規范。結合財政工作的實際,完善了機關保密管理制度,對機關文件、印章、檔案、會議管理以及涉密通信、計算機信息系統及辦公自動化設備管理等方面進一步予以規范。在財政信息發布上,嚴格執行審批制度,層層把關,切實做到“上網信息不涉密,涉密信息不上網”。同時,定期、不定期地開展保密自查,對查出的存在安全隱患督促有關部門人員及時整改。

  公司加強保密工作簡報 5

  紅河州蒙自市財政局從加強保密工作組織建設入手,強化全局干部職工的保密意識,建立健全各項保密規章制度,通過加強人防、物防、技防,切實提升信息安全管理水平。

  一是落實主體責任。認真落實和分解信息安全與保密工作責任,明確各科室負責人是本科室信息安全和保密工作第一責任人,履行本科室信息安全與保密工作主體責任。在工作中,局黨組對保密工作高度重視,將其作為保障財政平穩運行、提高管理水平的重要工作,擺上重要議事日程。

  二是做好防范措施。組織全局干部職工開展涉密網絡、涉密計算機、涉密移動介質、涉密文件、保密管理制度等檢查,堅決做到“涉密不上網,上網不涉密”,進一步消除涉密風險隱患,確保國家秘密安全。同時,著力加強涉密人員管理,強化涉密人員上崗、在崗、離崗的'保密管理工作,進一步提高涉密人員的保密防范意識。

  三是加強宣傳教育。利用短信平臺、宣傳欄、LED屏幕,開展經常性的信息安全和保密法制宣傳教育活動,積極倡導全員參與、全員互動、全員培訓,把保密宣傳工作寓于日常工作之中,提高了干部職工的保密工作意識,做到常提醒、早預防。

  公司加強保密工作簡報 6

  根據《關于做好涉密資質單位保密檢查工作的通知》文件的具體要求,公司組織開展了保密工作自查自糾工作,一是保密工作領導責任制落實情況:公司保密委員會定期召開會議,公司領導重視保密工作并進行研究布置,對保密工作經費給予保障,加強保密技術防護措施等。

  各涉密部門負責人對本部門保密工作做到嚴抓嚴管。

  二是涉密人員管理情況:公司對涉密人員采取先審后用,以崗定密,并經過保密教育培訓獲上崗資格,并交納保密風險抵押金。

  全體涉密人員按規定報備公安機關,對涉密人員出國境等事項嚴格履行保密審批手續。

  涉密人員離崗管理,嚴格執行公司涉密人員管理規定,進行脫密期管理,重要涉密人員脫密期3年,一般涉密人員脫密期1年,脫密期滿按規定退還其交納的保密風險抵押金。

  三是涉密載體管理情況:涉密載體的制作、收發、傳遞、使用、復制、保管、銷毀嚴格按公司涉密載體管理有關規定執行,形成閉環管理。

  出司涉密載體須經保密部門審批,接收單位簽收。

  四是保密要害部門部位管理情況:公司要害部門部位的人防、物防、技防措施到位,對進入要害部門部位的`人員進行審批并辦理登記手續。

  公司所有涉密計算機嚴格按照保密要求部署了三合一保密管理系統,并對開放刻錄、打印功能的涉密計算機部署了刻錄、打印審計系統。

  所有涉密計算機均設置了密碼保護,及時更新病毒庫并定期查殺。

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