維護農民工權益專項工作簡報一：
值2017年即將到來之際，近日，貴州省石阡縣召開農民工勞動維權領導小組成員單位負責人會議，會議決定從本月初開始，將開展為期一個月的拖欠農工工資專項治理行動，規范企業用工行為，對個別企業隨意、惡意拖欠農民工工資行為進行查處，維護農民工合法權益不受侵害。
此次排查時間一個月，檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、餐飲服務等行業;主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資的情況;遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況;企業經營者拖欠工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況;用人單位是否按照規定建立勞動用工內部管理制度等。
本次專項治理行動由該縣人社局牽頭，縣住建局、交通局、總工會等16個部門參與，組建聯合執法檢查組，深入企業、鄉鎮排查用工情況，查處惡意欠薪行為。
維護農民工權益專項工作簡報二：
2017年春節臨近，勞動報酬進入集中兌付期，勞資糾紛事件將有可能更為集中地爆發，涉及勞動報酬、工傷糾紛等法律援助申請明顯上升。為有效維護農民工合法權益，積極化解社會矛盾，促進社會和諧穩定，按照上級有關文件精神要求，自2016年12月1日至2017年2月28日，莒縣安莊司法所在全鎮組織開展“法律援助農民工維權”專項活動。
活動以開展農民工法治宣傳教育、疏導化解農民工矛盾糾紛、開展農民工法律援助為主要內容，通過與鎮人社、勞保、工商、城建等部門聯系，加強法治宣傳、法律咨詢、矛盾糾紛化解、辦理法律援助案件等活動的開展。一是深入鄉鎮社區、村及建筑工地、工廠、集市等農民工密集場所，重點宣傳勞動就業、社會保障、安全生產、職業病防治、依法維權等與農民工生產、生活密切相關的法律法規知識。二是對矛盾糾紛排查中發現的拖欠農民工工資、工傷賠償等涉及農民工權益保障的糾紛做到早發現、早介入、早解決。三是對符合法律援助條件的'農民工案件暢通法律援助“綠色通道”，實行快援、優援，積極維護農民工的合法權益。
維護農民工權益專項工作簡報三：
年底是農民工欠薪問題高發期，連日來，秦皇島市北戴河區啟動開展農民工欠薪隱患排查、專項整治行動，向欠薪單位“亮劍”。同時，農民工也可通過多種渠道為自己討薪，理性維權。
成立專門辦公室，建章立制。該區住建、交通等相關部門聯合成立了治理拖欠農民工工資問題辦公室。建立聯合執法工作機制，加大巡查力度。建立拖欠工資企業“黑名單”，將嚴重拖欠工資失信企業納入人民銀行企業征信系統、河北省信用信息共享系統和河北省市場主體信用信息系統，建筑施工企業同時納入住房城鄉建設部門建筑業企業信用信息系統，由多部門依法向社會公布，形成“一處違法、處處受限”的懲治格局，提高企業失信違法成本。此外，加強行政執法和刑事司法的銜接工作力度，對侵害勞動者合法權益案件，將開啟綠色通道。
維護農民工權益專項工作簡報四：
臨到年關，農民工能不能拿到工資安心回家，一直是大家關注的熱點問題。21日，省人力資源和社會保障廳啟動法治宣傳暨農民工勞動保障維權專項行動，據悉，在前期進行的摸底調查中，今年欠薪隱患點要多于去年。為暢通農民工舉報投訴渠道，12333人力資源社會保障熱線，將增加勞動保障監察舉報投訴渠道。開通10年來，12333已接到全省60多萬個政策咨詢電話。
省人社廳副廳長謝群介紹，“云南省維護農民工勞動保障合法權益專項行動”將于12月1日正式啟動，專項行動將從依法維護農民工工資報酬、社會保障、利益訴求權益3方面開展6項活動。有意思的是，2011年5月1日《刑法修正案(八)》實施以來，全省向公安部門共移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件30件，涉及金額865余萬元，但無一例判刑，原因是老板一旦進入這樣的程序，都有錢發給農民工。
據了解，云南已連續3年在年底前開展農民工工資支付情況摸底排查工作。勞動保障監察局負責人表示，今年的摸底排查工作在11月初開始，目前正在進行之中，從10個州市的排查情況來看，今年欠薪情況比去年嚴重，房地產等行業企業因為融資難、資金鏈斷裂等問題，成為欠薪隱患點集中領域。
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