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社會治安綜合治理工作匯報

2020-11-18 工作匯報

  社會治安綜合治理工作匯報

  根據市綜治委《關于全市開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》(綜委〔XX〕5號)要求,現將我局開展社會治安綜合治理情況匯報如下:

  綜治宣傳月活動是貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,努力開創我市綜治、法制工作新局面的一項重要舉措。為此,我局為了活動的有序開展,成立了活動領導小組,制定了方案、措施,明確專人負責,精心組織實施。根據市委、市政府的文件精神,按照市綜治委統一部署,我們緊緊聯系國土工作實際,堅持“以人為本”,深化“大調解” 工作體系及行業平安建設,開展豐富多彩的宣傳活動,圓滿完成計劃安排的各項工作任務,成效顯著。

  一、思想統一,任務明確

  為了切實開展好此項宣傳月活動,局綜治工作領導小組召開專項會議,學習上級文件,以“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀為指導,貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,梳理我局綜治工作的重點、難點和薄弱點,突出排查工作中存在的問題和安全工作隱患,選準教育內容,研究工作方法。在統一思想的基礎上,制定詳實具體的工作方案,讓全體干部職工明確任務,保證各項工作有條不紊地開展。通過開展社會治安綜合治理宣傳活動,全面提高了全體干部職工法制意識和參與意識,打造和諧社會的意識。

  二、精心組織、內容豐富

  (一)加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍

  我局運用宣傳欄、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創建平安單位的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法,切實提高廣大干部職工對抓平安、抓綜治、保穩定、督安全、促發展重要性的認識,提高干部職工法律意識、安全意識和防范本領,調動干部職工參與創建的積極性、主動性和創造性,為做好我局綜治工作創設濃厚的輿論氛圍。

  (二)開展了形式多樣的主題教育活動

  1、開展《土地管理法》、《礦產資源法》及相關法律法規的學習及宣傳、咨詢活動。局組織干部職工上街開展國土法律咨詢服務。

  2、宣傳市委、市政府關于加強社會治安綜合治理,深入開展平安建設的重要部署,共同促進市政法工作會議精神 “三項重點”工作的深入開展。

  3、實施《社會穩定風險評估暫行辦法》中的新經驗、新成效,推動社會穩定風險評估工作在各個領域全面開展的新舉措。

  4、宣傳我局監察、執法隊伍打擊非法盜采礦產資源,違規違法占地取得的的階段性成果,起到一定的震懾作用。

  5、結合當前正在開展的行業平安單位創建,利用觀看宣傳片等各種形式大力開展法制宣傳教育活動,弘揚法治精神,不斷增強干部職工法制意識觀念,努力形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍;利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術,教育干部職工增強自我保護意識。“看好自家的門,管好自家的人”。

  6、深化“大調解”工作體系建設,最大限度的化解矛盾糾紛的經驗和成效。宣傳各地各部門完善“大調解”工作深入開展的經驗和成效;充分發揮“大調解”工作體系作用,有效化解矛盾糾紛,推動矛盾糾紛化解的經常化、規范化,從源頭上預防和減少糾紛的經驗成效和典型事(案例),以及“大調解”工作在維護社會和諧穩定方面發揮作用的效果;在“大調解”工作中涌現的先進典型等。

  7、以建黨90周年為契機,結合 “5.12”大地震三周年,我局及其他單位參與抗震救災和災后恢復重建中的典型事跡及展現出來的大無畏精神,組織全局干部職工深入學習,并大力宣傳。共2頁,當前第1頁

  全面推進平安單位建設,構建和諧社會、和諧生活,是一項長期工作,抓綜治、抓安全任重而道遠。在今后的工作中,我局將繼續以“三個代表”和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和全國、省、市政法工作會議精神,大力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法等重點工作,調動全局人員積極參與社會治安綜合治理,推動平安建設開展,為實現什邡“十二五”經濟社會發展宏偉目標營造良好的輿論氛圍,作出 “國土人”應有的貢獻。

  社會治安綜合治理工作匯報

  201X年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了一方平安,實現了單位安全無事故。

  一、加強組織領導,落實各項目標責任

  我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施,切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書,將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核,并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結、年終有總結,聯絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度,積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理,聯系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

  二、健全矛盾糾紛排查調處機制,著力構建維穩防線

  今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結合單位實際,建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的'軌道。三是對機關和企業,按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動,不斷化解矛盾,穩定人心,統一思想,凝聚力量,全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩定。

  三、加強社會管理和重點整治工作,切實增強安全意識

  我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件,深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態,按時報送各種材料、信息和半年年終總結,圓滿完成201X年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式,經常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施,教育自己和家庭成員遵紀守法,提高安全防范意識,發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件,也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

  四、完善防控體系建設,努力提高防范水平

  我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設,重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員,24小時輪流值班,發現不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到扎實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬件設施建設,提高物防能力,對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理,達到了24小時監控,防患于未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。

  五、鞏固創建成果,深化平安建設

  今年以來,我局平安建設工作堅持“服務大局,預防為主,創建為民,爭先創優”的原則,緊緊圍繞建設平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標,進一步深化平安建設,平安創建活動取得了一定的成效。

  市局有專門領導小組,下設的辦公室負責有關具體工作,直屬企業根據工作實際,健全單位內部領導機構,全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關法律法規知識,落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設,實現了“八無”,確保了人民生命財產安全和社會安定。

  六、抓好“六五”普法,推進依法治理

  今年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發了《糧食政策法規選編》。同時,結合部門實際,組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規,有針對性的推行黨務政務公開,把黨務政務公開工作作為強化內部管理,促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律,進一步深化企業改革,完善企業法人治理結構,促使企業進一步發展,形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益,建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀行為。

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