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因拉勾員工黑入對手郵箱CEO發公開信致歉

2020-12-04 公開信

  2月19日凌晨,拉勾網某員工通過黑客技術破解了BOSS直聘所使用的企業郵箱的管理員密碼,之后又重置了Boss直聘在蘋果App開發者后臺的管理員密碼,得到這些密碼之后,該員工在企業郵箱后臺、蘋果App開發者后臺,做出了一些不恰當的舉動,給Boss直聘帶來了很大的`影響。CEO發公開信進行道歉。讓我們一起來看看是什么內容呢。

  以下為公開信全文:

  致歉信

  過去一年多,互聯網招聘行業從一潭死水變得熱鬧非常,創新公司們開始快速發展,行業也變成紅海,競爭激烈。

  在即將過去的金三銀四招聘旺季,這種競爭更加激烈,2月19日凌晨拉勾網某員工通過黑客技術破解了Boss直聘所使用的企業郵箱的管理員密碼,之后又重置了Boss直聘在蘋果App開發者后臺的管理員密碼,得到這些密碼之后,該員工在企業郵箱后臺、蘋果App開發者后臺,做出了一些不恰當的舉動,給Boss直聘帶來了很大的影響。因為那時公司還不知道這個事情,所以當boss直聘的公開信里提到拉勾時,我們也很生氣,也于當晚發了一封《這個黑鍋我們不背》的反駁公開信,我還和對方CEO趙鵬先生在媒體微信群里爭吵。但當后來公司知道事情經過后,十分震驚,更感到深深的內疚和歉意。

  公司發展的本意是為社會創造價值,雖然激烈的競爭下可能導致局部行為過火,創業公司也因為發展過快而管理不夠細致,但任何員工的任何行為,公司都負有不可推卸的責任。因此,我們希望能及時公開的向對方表達歉意,對給公司造成的名譽影響也深感抱歉,所以希望通過這封公開信給予彌補,恢復名譽。

  通過此事,也給我們敲響警鐘:價值觀不僅是講出來的,更要做出來,更要貫徹下去。同時也借此呼吁在線招聘這個新領域的所有同行們,大家一起良性競爭,共同讓整個行業更進步。同我一直很崇拜喬布斯和比爾蓋茨那樣,公司是正面交鋒的對手,但企業家之間卻是惺惺相惜的朋友。希望招聘行業的企業家們,有朝一日我們可以如此,成為佳話!

  拉勾網 許單單

  2016-03-31

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