為了確保事情或工作有效開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的最新抽獎活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新抽獎活動策劃方案1
一、活動主題：
xx抽獎總動員
二、活動時間：
20xx年x月x日—20xx年x月x日
三、活動地點：
xx
四、活動內(nèi)容：
活動期間，凡顧客在樂園一次性購幣滿50元即可獲得抽獎券一張，滿100元可獲得兩張，以此類推，多買多贈。另外活動期間店內(nèi)所有禮品機內(nèi)娃娃都要掛上抽獎券作為禮品機促銷，顧客填寫好抽獎券，把副券投入放置于收銀臺上的抽獎箱中，正券自己保留以備兌獎用，即可參與驚喜連連大抽獎活動，本次抽獎活動分為兩次抽取，時間安排如下：
現(xiàn)場由主持人唱票三聲還不出現(xiàn)則取消其本次中獎資格，需另外抽取這個獎項的下一個幸運玩家，直到幸運的玩家在現(xiàn)場為止(如不明白可查看下面詳細(xì)流程)。每次抽獎的'獎項設(shè)置如下：
1、20xx年x月x日14：00分所有工作人員到位。主持人不停播放抽獎時間倒計時與抽獎細(xì)節(jié)和流程。
2、20xx年x月x日下午14：30抽獎活動正式開始，主持人廣播通知工作人員搬獎箱到舞臺中央，當(dāng)場把獎券箱的副券倒入一個大筐進行翻攪。目的為公平，公正，公開，然后再倒進抽獎箱等待抽獎開始，抽獎先從四等獎開始抽取，
如抽取到的幸運顧客不在現(xiàn)場，主持人唱票三次則把該券放在另一箱子里(注：不在現(xiàn)場獎票會在抽獎結(jié)束后重新放回抽獎箱)重新抽取四等獎名單，直至獲獎的顧客在現(xiàn)場為止。三等獎、二等獎和一等獎也同樣邀請兩名顧客為我們抽取3名、2名和1名幸運的顧客。(注意;抽獎開始后得獎幸運顧客到驗票臺進行驗票，驗票獎品臺要2人)。三，二，一等獎就一起排隊領(lǐng)獎拍照留念，市場部準(zhǔn)備好各個獎項的憑證。
3、20xx年x月x日15：00分抽獎活動結(jié)束后，主持人把抽取到不在現(xiàn)場的抽獎券重新投放如抽獎箱中放置于收銀臺上，保潔負(fù)責(zé)清理活動現(xiàn)場。
4、x月x日下午的抽獎活動流程與上述相同。
5、抽獎活動全部結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人把禮品簽收表填單進行統(tǒng)計。
B、物料準(zhǔn)備：驗票臺一張，凳子2張。話筒音響一套，抽獎箱一個，小框一個(放不在現(xiàn)場獎券)，三等獎憑證3份，二等獎憑證2份，一等獎憑證1份。VIP年卡2張、500元會員卡一張4張、100元貴賓券10張、30元貴賓券40張。
C、場地要求：舞臺附近全部清空。
D、宣傳語：親愛的小朋友們家長們，x月x日至x月x日期間凡在本店辦理會員卡即可獲得抽獎券一張，參加xx抽獎總動員活動，歡樂多多!獎品多多!趕快行動起來吧!!!
最新抽獎活動策劃方案2
為活躍公司氛圍，獎勵員工做出好成績，起9月1號至9月30日止為評比月，9月30日設(shè)抽獎活動，希望全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻;具體活動細(xì)則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制;
2、相關(guān)得獎員工抽取;
二、評比事項：
1、評比原則：公開、公平、公正;
2、評比名稱：新增有效客戶獎、達(dá)成目標(biāo)獎、方案獎、成交獎、優(yōu)秀員工獎;
A：新增有效客戶獎：以日為單位，有效客戶新增數(shù)量多者獲勝，抽獎一次，月累計;
E：達(dá)成目標(biāo)獎：以周為單位，新增有效客戶目標(biāo)達(dá)成獲勝，抽獎一次，月累計。
B：方案獎：客戶主動提出做方案為基準(zhǔn)，一個方案抽獎兩次，月累計;C：成交獎：一萬以下抽獎四次;一萬~兩萬抽獎六次;兩萬以上抽獎八次，月為單位;抽獎活動方案范文D：優(yōu)秀員工獎：以周為單位，以準(zhǔn)時、每天工作計劃按時制定、樂于助人、精神面貌佳為評比基準(zhǔn)，周評投票表決，經(jīng)理兩票，員工每人一票，抽獎一次。
三、抽獎條件：
1、凡被評比名稱內(nèi)獲勝者員工可憑參加抽獎，得獎次數(shù)與抽獎成正比;
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。
四、獎項設(shè)置：
五、具體流程：
1.9月1號起至9月30日止，評比結(jié)束，宣布評比結(jié)果;
2.得獎員工依次抽獎，分發(fā)禮品;
3.抽獎活動中中獎員工合影。
補充說明：
(一)關(guān)于抽獎券：抽獎券且蓋有公司的有效公章。
(二)關(guān)于兌獎：此次抽獎實施現(xiàn)場開獎，兌獎、領(lǐng)獎制。
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