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計劃方案

2020-12-06 方案

  為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的計劃方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃方案 篇1

  為了貫徹落實上級有關部門和分公司安全生產會議精神,深入推進“安全生產月”活動,提高農民工的安全生產知識水平和安全意識,增強抵御突發安全生產事故的能力,預防和減少安全生產事故發生,促進安全生產形勢的根本好轉。結合我項目部實際,制定本方案。

  一、指導思想

   堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞安全生產月主題“科學發展、安全發展”總體部署和各項目標。面向施工現場,進一步宣傳安全生產法律法規和安全知識,推進安全文化建設,為促進安全生產狀況特續好轉營造良好輿論氛圍。

  二、組織機構

  為了切實加強 “安全生產月”活動的領導的指導協調工作,并使得在本次安全月活動中全項目部、各施工隊無任何大小傷害事故發生,項目部成立“安全月”領導小組:

  組長:陳庚

  副組長:楊玉林 閆安 周自祥溫永春

  成員:王兵龍 余斌 周學良 吳少軍 雷杰輝 劉德海馬存虎 伊富強

  三、活動主題

  20xx年“安全生產月”活動主題是:“科學發展、安全發展”。

  “安全生產月”的各項活動,要以突出以人為本,唱響安全發展主題旋律,緊緊圍繞“安全生產年”總體部署,扎實開展安全生產宣傳教育,切實加強安全生產監督監察,提高安全生產意識和素養,推動安全發展。

  四、活動時間

  “安全生產月”活動于20xx年6月1日至30日各工程組開展安全教育活動,重點宣傳以人為本的安全發展理念;宣傳“安全生產月”的意義、目標、任務和措施;宣傳安全生產法律法規、安全知識和安全生產的先進典型等。

  五、活動內容

  1、切實搞好安全月活動宣傳,營造濃厚的安全生產氛圍

  施工現場懸掛宣傳條幅,烘托“安全生產月”氣氛,提高安全生產知識。制作警示性、提示性、禁止性為主要內容的安全警告牌、標志牌等布置,加大宣傳安全知識,使安全生產做到人人皆知。

  2、開展落實安全生產隱患排查活動。對各工程組安全隱患進行排查,開展“查處安全隱患,杜絕習慣性違章”。對安全隱患未及時整改到位的工程組,將進行嚴重處罰并整改,注重實際效果。

  3、開展農民工崗前安全培訓活動。

  (1)現場安全員進行再教育。組織安全員進行兩個小時的安全培訓,培訓內容從國家安全法律法規、安全生產管理規定、學習貫徹衛建發(20xx)21號、23號和65號文件等,提高安全員的安全意識,杜絕安全事故的發生。

  (2)現場農民工崗前安全培訓。組織培訓現場農民工安全教育,制定安全教育內容,有針對性教育,把安全知識落到實處。

  培訓時間:6月5日—6月20日

  培訓方式:以現場講解為主

  培訓內容:貫徹國家安全法律法規;機械設備操作規程;施工生產中危險區域和安全生產工作中的經驗教訓及防范措施;現場安全生產勞動教育;預防高空墜物等

  4、開展“優秀安全工作者”活動

  對施工現場各工程組管理人員進行評比“優秀安全工作者”,進一步保證安全生產。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,崗位不同,但安全工作是首當其出。

  評比內容:1、所管轄的區域無重大安全事故

  2、能夠積極開展農民工安全生產培訓

  3、各項安全事宜做出突出貢獻

  4、對上級主管部門安全檢查達標

  評比方式:項目部領導評定,一個工程組最多評比一個“優秀安全工作者”,活動為期一個月,在6月30日前通報評比結果。

   六、幾點要求

  1、 加強組織領導。圍繞“科學發展、安全發展”活動主題,高度重視“安全月”開展,加強領導,精心組織,周密部署,層層落實工作責任。

  2、 大力宣傳,營造氛圍。通過農民工崗前安全培訓,營造濃厚的安全氛圍,確保安全生產警鐘長鳴,安全文化深入人心。

  3、 加大處罰力度。對現場安全違章,處罰最高1000元;對安全隱患不及時整改到位的工程組,最高處罰20xx元;對現場出現安全事故的,最高處罰5000元。

  七、“安全生產月”已經拉開序幕,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞安全生產月主題“科學發展、安全發展”總體目標,為促進安全生產狀況特續好轉營造良好輿論氛圍,確保安全生產。

計劃方案 篇2

  在新的一個學期里,為了更好的提高學生的學習效率,同時也為了更好的促進學生的心理健康。特制定了本學期的工作計劃,具體的計劃情況如下:

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以提高學生的全面素質為目標,以新課程的實施為契機,注重培養學生的自我組織和管理能力,進一步營造先進的班風、學風文化,讓學生學會自主的學習。

  二、班級基本情況分析

  高一50班經過一個學期的努力,成績初見成效,已形成良好的班級文化,在教師和同學當中已形成較好的反響。

  從上學期的觀察來看,部分學生的自覺性有所欠缺,同時日常紀律方面出現不好的苗頭。個別的學生成績也容易出現較大波動,學習方法還沒有完成全部的轉型,學習上出現比較大的困難。

  工作基本思路是:繼續培養學生的自信心,增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力,穩固班級已形成的良好風氣。

  三、具體措施

  1、調整培訓班團干部,加強學生的領導力。

  2、針對上學期的.出現的情況繼續做好日常行為規范養成教育。

  3、開展培優扶差,尤其嚴防成績出現大變動。

  4、進行衛生值日工作匯報制度,落實衛生責任,繼續爭創衛生先進班。

  5、落實科代表作業檢查、匯報制度。

  6、讓學生學會時間管理,加強與家長聯系和溝通。

  7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度,健全班務日志。

  8、加強安全、法制意識教育,結合節日和學校活動契機,對學生進行愛國主義、集體主義教育、環境教育、健康教育。

計劃方案 篇3

  20xx年,惠州市紅十字會無償獻血志愿工作者服務隊,緊緊圍繞無償獻血開展宣傳、服務、引導、招募、培訓等工作為重點,認真做好三項工作(抓好制度建設、抓好服務質量、抓好服務效果),充分調動廣大志愿者的積極性、創造性、自覺性,全面開創無償獻血志愿工作者服務隊工作新局面,打造志愿者服務隊品牌,為確保我市無償獻血工作可持續性發展做出我們應有貢獻。計劃及設想如下:

  一、正常工作

  1、抓好常態化上崗服務工作。把志工上崗服務變成常態化、制度化、經常化。注冊志工當年上崗服務時間不少于48小時。

  2、堅持服務隊的會議制度。(1)每月28日,各分隊要用電話匯報當月本分隊的工作情況;(2)每季度最后一個月的28日晚上7時30分召開一次有正副隊長參加的骨干座談會,分析、研究、布置有關工作問題。

  3、召開志工總結表彰大會。20xx年3月下旬召開20xx年度服務隊工作總結表彰會。

  4、單車宣傳分隊上街宣傳工作。每周出動一次,出發前要有動員、途中有檢查、結束有小結,確保活動安全。活動范圍主要在惠城區的街道、企業、學校以及市民出入比較多的地方,每次行程在30公里以內。

  5、參加集體采血活動。堅持跟隨獻血車下企業,到工廠、去部隊集體采血活動。

  6、搞好聯誼活動。(1)搞好內部聯誼活動:20xx年將組織1-2次大型的集體活動。(2)服務隊與市中心血站工作人員聯誼活動;(3)服務隊與其它服務隊組織舉辦聯誼活動1-2次。

  7、抓好志工上崗考勤工作。進一步完善工時統計、核對和公布工作。

  8、搞好服務隊領導換屆工作。八月份進行服務隊正副隊長換屆、聘任工作。

  9、抓好新志工培訓工作。培訓時間分別定在3月、10中下旬。

  10、搞好徒步宣傳活動。20xx年舉行1-2次集體志工上街徒步宣傳活動,分別安排在上半年一次,下半年一次。

  二、階段工作

  1、積極參加市中心血站組織的各項有關無償獻血的宣傳活動。(1)參加“6.14”世界獻血日活動;(2)參加“10.1”《獻血法》紀念活動;(3)參加市中心血站組織的其他公益活動。

  2、積極參加市紅十字會組織的各項公益活動。

  3、積極參加市志愿者聯合會和其他友好分隊有關公益活動。

  4、積極參加省以上組織有關大型公益活動及事跡材料上報工作。

  5、積極搞好造血干細胞宣傳工作,協助做好造血干細胞集體采樣工作。

  6、抓好服務隊的先進事跡和先進人物報道工作。

  7、 20xx年8月5日舉行紀念服務隊成立五周年活動。

  三、交流工作

  1、組織服務隊各個分隊之間交流、座談、聯誼活動。

  2、十二月中旬擬組織服務隊骨干和優秀者到省內或省外參觀學習。

  四、工作目標

  20xx年工作目標:(1)志工上崗服務時間力爭上1萬小時;(2)力爭有30名達到一至五星級志工,其中五星級志工10名;(3)通過志工上崗宣傳服務,市民對無償獻血意識不斷提高,血液供應平穩。

  五、具體措施

  1、加強思想教育,增強責任感。

  2、在時間、身體的允許下,鼓勵志工積極參加上崗服務工作。

  3、抓好制度建設,使服務隊的制度建設經常化、制度化、常態化。

  4、對上崗積極,工時前列的志工,提供更多學習、參觀以及提供有利于志工發展的好機會。

  5、總結經驗,鼓勵先進,找準不足,吸取教訓,再創佳績。

  注明:請服務隊志工提出修改意見和建議,謝謝大家!!!

計劃方案 篇4

  鎮聯盟村地處鎮北部,由三個自然村組成,全村共有208戶、612人、育齡婦女185人。近幾年,由于村兩委班子對做計劃生育工作的積極性低,村民依法生育觀念淡薄,村里的計劃生育工作很不理想,計劃外生育、上環、結扎措施落實率低,遺留對象戶多。去年被鎮里定為“計劃生育整治村”。去年年底,村里換屆選舉后,新一屆村干部下定決心要摘掉計劃生育落后村的“帽子”,并按照鎮里“計劃生育整治年”活動的部署要求,實行計劃生育“全員、全程、全責”工作機制,形成了干部群眾共同管理計劃生育的工作氛圍,具體的整改措施有以下幾條:

  一、實行計生“全員全責全程”工作制度,確保計生工作有人抓,有人管

  年初,我們召開了村計劃生育專題會議,村兩委、村民代表、計生協會專職副會工等參加了會議,分析了村里近年來計劃生育情況,進一步統一了思想,明確了實現“后進轉化”的工作目標,根據村里的實際情況,村兩委對對象戶進行了“責任承包”,我們的劃分程序是:先認領親屬、朋友關系的對象戶,接著按照各自小隊關系再認領,最終無人認領的“釘子戶”由村主任和書記負責。工作的分工和責任的明確,進一步堅定了村干部抓計劃生育工作的決心,近一年來,村里干部群眾主動配合辦事處、鎮政府,特別是對四項手術緊追不舍,一追到底。

  二、加強陣地建設,確保各項制度健全

  由于村里沒有象樣的辦公樓,一直以來,村計劃生育活動室都落實在下于自然村的老年活動室里,樓房是破舊不堪。年,我們投資40多萬重建辦公大樓,并有專門的計劃生育活動室,購買了辦公桌、檔案櫥等配套辦公用品,建造了計劃生育宣傳欄,把村干部與對象戶結對明細進行了公開,接受全體村民的監督,同時,在鎮計生辦指導下,將《人口與計劃生育法》及《省條例》與聯盟村實際結合,把計劃生育政策措施寫進了《聯盟村村規民約》,明確對主動落實,四項手術對象,分別以20—200元獎勵,對計劃外懷孕或生育的對象戶,在相應的處理決定執行完畢之前,在宅基地審批、低保戶推薦審核及各類補助等方面村里一律停緩辦各種手續,這些措施在充分征求村兩委、黨員、村民代表等意見的基礎上,最后經村民代表會議表決通過,在計劃生育宣傳欄、計生活動室及村內醒目位置上進行張貼,在一定程度上對村民起到了約束作用。

  三、堅持廣泛宣傳,營造和諧的計生環境

  一年來,在我們村的計劃生育村自治管理中,村計劃生育聯系員、計劃協會專職副會長及村計生協會同志都發揮了重要作用,他們在計劃生育政策宣傳上,下了不少功夫,做了不少工作,同時,村里利用各種各樣的方式和手段宣傳婚育新風,生殖保健及計生知識,努力提高村民對現階段計劃生育各方面方針政策的了解。

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