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春節送溫暖的活動方案

2020-11-16 方案

  通過開展各種送溫暖活動,密切黨和人民群眾的聯系,拉近了社區群眾之間的距離,特此舉辦了這次春節送溫暖的活動。以下是2018春節送溫暖的活動方案,歡迎閱讀!

  第一篇:2018年春節送溫暖活動方案

  為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步密切黨群干群關系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日,經研究決定,在新春佳節即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下:

  一、提高認識,明確開展走訪慰問活動的重要意義

  在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。

  新年是中華民族的'傳統節日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關系,維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。

  同時也是開展走訪慰問活動,可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉變工作作風起到促進作用。

  二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難

  各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決好困難群眾的現實問題作為重點,堅持領導帶頭、廣泛動員,分級負責,讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。

  一、是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據工作職能職責和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。

  二、是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。

  三、是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況,繼續加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題,切實為群眾辦幾件實事。

  四、是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動,教育引導群眾移風易俗,勤儉節約,提倡健康、文明的生活方式,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。

  三、加強領導,確保走訪慰問活動取得實效

  開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視,加強領導,精心組織。各單位要及時開展調查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務水平,促進機關作風轉變。

  各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作,并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區委組織部組織科。

  第二篇:2018年春節送溫暖活動方案

  一、活動主題:送溫暖

  通過走訪慰問轄區老年人,聆聽聽取老年人的心聲,使社區工作人員進一步理清轄區內老年人社會管理服務工作思路,從而增強責任心和工作信心,為今后進一步有針對性地深化服務,更好地實施分層次管理提供堅實的群眾基礎。

  二、活動時間

  三、活動地點:

  四、活動參與人

  社區全體工作人員

  五、人員分工:

  (1)組織領導:

  組長:副組長:

  (2)具體分工

  ①人員組織、活動總協調:

  ②照相、信息:

  ③購買所需物品(大米、清油、):

  各工作人員要重視此次活動,各負其責,確保活動的順利進行。

  第三篇:2018年春節送溫暖活動方案

  根據縣文明辦要求,為培養干部職工積極、健康、向上的生活情趣,創建文明和諧效率機關,特制定本活動方案:

  一、活動宗旨

  以“快樂、健身、團結、幸福”為宗旨,營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍,搭建相互交流、溝通的平臺,在運動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、以良好的精神狀態投入各項工作,助推文明機關、和諧社會的構建。

  二、活動主題

  內強素質、外塑形象、服務發改、共創和諧。

  三、活動計劃

  第一季度活動安排。

  一是組織廣大干部職工觀看優秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動,豐富文化生活,培養高雅情趣。

  二是開展義務植樹造林,增強保護環境、建設綠色家園意識;

  三是對干部職工進行一次健康體檢。

  第二季度活動安排。

  一是開展“愛崗位、強素質、揚正氣、構建和諧單位”主題演講比賽,深入挖掘身邊的好人好事,弘揚時代精神,謳歌發改隊伍良好形象。

  二是開展“五一”勞動節紀念活動,發揚艱苦奮斗的優良作風和吃苦耐勞的干事創業精神。

  三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質,提升職業道德,做新時代優秀發改人”,倡導積極向上的學習、生活理念,展現青春風采、精神風貌。

  第三季度活動安排。

  一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立XX周年”活動,謳歌黨的豐功偉績,增強愛黨愛國之情。

  二是開展一次讀書活動。推選一本內容健康、向上、教育意義強的好書,供大家在空余時間閱讀,讀完后撰寫心得體會,在全委進行交流。

  三是組織觀看奧運比賽,進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動,鍛煉意志,增強體質,提高參與和競爭意識。

  第四季度活動安排。

  一是開展一次送溫暖活動。春節來臨之際,組織看望慰問離崗、退休人員,帶去親切關懷,送上美好祝福。

  二是開辦一期知識講座。內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識,各科室負責人輪流講課,加強學習交流,開闊視野,拓寬知識,增強業務水平,提高工作技能。

  三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福,為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望,慰問祝賀。

  四、組織領導

  為使活動健康、有序開展,受到歡迎,成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組,研究解決活動中遇到的問題,不斷完善活動內容和方式。

  五、活動要求

  一是高度重視,精心組織。各科室人員要高度重視,踴躍參與,增強團隊意識;加強宣傳,營造“發改文化”氛圍,增強凝聚力和吸引力;加大投入,注意安全。

  二是立足實際,搞好協調。互相配合,搞好協調,營造一個舒心舒服的文化環境,有效地激發愛崗敬業、爭先創優激情,促進發改事業又好又快的發展。

  三是積極宣傳,以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設。

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