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工地送清涼活動方案

2024-08-23 方案

  隨著炎熱的夏季悄悄臨近,為抓好員工勞動保護、防暑降溫工作,切實保障員工的生命和身體健康,讓員工全身心投入工作和愉快的生活中。

  工地送清涼活動方案一

  夏季高溫季節(jié)來臨,為切實維護好職工安全健康權(quán)益,促進安全生產(chǎn)工作,根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求,現(xiàn)就做好我司工會“夏送清涼”活動,制定如下工作方案。

  一、活動時間

  20xx年“夏送清涼”活動持續(xù)到8月底。

  二、活動內(nèi)容

  (一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作,到部門和施工現(xiàn)場,采取職工喜聞樂見的`方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識,通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況,協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位,把關(guān)懷送到職工心坎上,確保職工平安度夏。

  (二)開展慰問,服務(wù)職工

  積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結(jié)合籌措資金,與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資,積極建議行政方面購買配備防暑降溫設(shè)備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協(xié)調(diào)行政合理安排作息,參照有關(guān)規(guī)定,向職工發(fā)放高溫津貼,設(shè)立急救藥品衛(wèi)生箱,及時發(fā)放防護用品、高溫防暑用品。

  (三)強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

  公司工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué),作息時間是否合理,作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護設(shè)施,職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品,作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位職工安全健康權(quán)益。

  三、工作要求

  防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。公司各部門要從保障職工安全健康權(quán)益,促進企業(yè)安全發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,增強工作的責(zé)任感,把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的重點任務(wù)擺上日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),提前計劃部署,采取有效措施,推動夏

  季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。

  工地送清涼活動方案二

  為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益,推動改善職工生產(chǎn)生活條件,確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將活動安排如下:

  一、活動時間

  7月1日—8月5日

  二、活動地點

  各級工會根據(jù)本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

  三、活動對象

  1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

  2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

  3、從事建筑施工的`一線職工、農(nóng)民工;

  4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

  四、活動內(nèi)容及方式

  這次活動以“四送”為主要內(nèi)容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容,切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

  五、活動要求

  1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。

  2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。

  3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息,并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。

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