單位演講比賽方案

2024-06-07 方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編整理的單位演講比賽方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位演講比賽方案1

　　為加強企業文化建設，提高企業凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發展。經公司領導研究決定，舉辦“企業文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動，和以“workattitudeiseverything“《工作態度決定一切》的英文演講比賽活動，員工可根據個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。

　　特別說明：

　�、俅舜位顒右笕珕T參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元；

　�、谕瑫r參加中英文演講比賽的員工，不論勝負，均獎勵400元。

　　活動時間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號（周五）下午x：xx分開始。

　　活動時間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開始。

　　報名時間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。

　　活動地點：公司會議室

　　活動對象：公司全體員工

　　比賽流程：

　　1、參賽選手抽取參賽序號（比賽前一天進行）。

　　2、主持人致辭，并介紹參賽評委。

　　3、主持人宣讀演講比賽規則。

　　4、按序號進行精彩演講。

　　5、評委進行點評。

　　6、頒獎。

　　參賽規則：

　　一、參賽須知

　　1、參賽選手必須按時參加抽簽和比賽。

　　2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權處理。

　　3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

　　二、評分標準

　　1、本次比賽中主題演講采用10分制進行評判，要求正確的'思想內容和完美的表達形式相統一。

　�。�1）思想內容占4分：主題鮮明深刻1分、聯系實際1分、材料典型有力2分。

　�。�2）表達形式3分：有聲語言2分、態勢語言1分。

　　（3）儀表風度2分：儀態端莊大方1分，舉止自然、得體1分。

　�。�4）綜合印象1分：演講綜合素質、臨場表現1分。

　　（5）對于特別優秀者，評委可以根據情況選擇額外加分，最高2分。

　　2、評委評分當場評價并計分，選手演講完畢后，評委當場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數。

　　3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數點后兩位）。

　　4、當場確定得獎的名次。

　　三、演講要求

　　1、比賽采取命題演講方式進行，上臺首先需要進行自我介紹，演講稿內容必須圍繞演講題目，結合實際，突出亮點，主題鮮明。

　　2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。

　　3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權。

　　每位選手比賽時間限定在3―6分鐘內，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30———60秒扣0。1分，最高扣0。2分；時間不足3分鐘一律扣0。1分。

　　四、本次比賽中文演講比賽設一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名；英文比賽一、二、三等獎各設一名（中英文可重復獲獎）。

　　1、一等獎獎金1000元。

　　2、二等獎獎金800元。

　　3、三等獎獎金600元。

　　五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規則，在比賽過程中，若有疑義，由評委會裁定。

單位演講比賽方案2

　　一、主題

　　xxx·二次創業·我

　　二、介紹

　　本次大賽是xxx公司“xxx·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發員工對xx事業的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對xx事業的榮譽感更加強烈。

　　“有限公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的`夢想。自19xx年，七年風雨！我們取得了發展的基礎，但我們也到了二次創業的關鍵時刻，此時此刻，如何統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發展的方向及企業所處的位置，將對我們及我們的企業產生深刻的影響。”（xxx總經理《對xxx化工有限公司發展的思考—供我的伙伴們討論》）。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發全體職員工立足本職、齊心向上，為推進xxx新一輪創業而努力奮斗！

　　讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風景線吧！

　　三、顧問

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　　四、策劃

　　人力資源部。

　　五、指導

　　xxx。

　　六、賽程安排

　　1、比賽地點：公司培訓室

　　2、比賽時間：（待定）

　　3、參賽選手：①各部門主管、副經理；②各部門、各班組選派的職員工代表。

　　4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。

　　七、獎勵

　　大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎若干名（分別頒發榮譽證書和獎金）。

　　八、操作要求（詳見具體工作安排部分）

　　九、比賽程序

　�。ㄒ唬┬急荣愰_始。

　�。ǘ┤w起立。

　�。ㄈ┙榻B來賓，評委及本次大賽情況。

　�。ㄋ模┍荣愰_始。（3—5分鐘/人）

　　（五）比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答。

　�。┲v評。

　�。ㄆ撸┛偨浝碇v話。（同時統分）

　　（八）發獎儀式。（x總、x副總為獲獎選手頒獎）

　　（九）領導、來賓和評委退場。

　�。ㄊ┬急荣惤Y束，其他職員工按序退場。

　　十、大賽評委（暫定）

　�。ㄒ唬┛偨浝韝xx。

　　（二）常務副總經理xxx。

　　（三）廠務部經理xx。

　�。ㄋ模┘夹g營業部經理xxx

　　十一、特邀嘉賓（待定）

　　十二、宣傳聯絡（待定）

　　演講期間各項工作的具體要求和分工：

　　一、宣傳工作要求

　　（一）海報（提前一天打出，由……負責）

　　其中包括：

　　1、名單公布；

　　2、時間、地點；

　　3、產生介紹；

　　4、祝語；

　　5、造氣氛。

　�。ǘM幅“第x屆‘xx杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負責）

　　二、音響、燈光、舞臺、拍照等

　　（一）音響設備：由xxx負責（由xxx負責）。

　�。ǘ艄庖螅呵芭_亮，人不走動（由xxx負責）。

　�。ㄈ┵悎霾贾茫嘿悎霰尘暗闹谱�、舞臺設計、觀眾席擺設（提前一天完成，由……負責）。

　　（四）拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現場盛況等（由xxx負責）。

　　三、接待工作

　�。ㄒ唬﹛總、x副總，聯系好到達時間，由xxx等接待。

　�。ǘ﹛經理、x經理，聯系好到達時間，由xxx等接待。

　　四、演講選手及聽眾

　　（一）參賽選手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由xxx接收）

　�。ǘ┞牨姽酚蓌xx負責購買，交xxx等發放

　　五、主持人及記分員

　　（一）為公正起見，位置安排在主席臺右側（由xxx負責）。

　�。ǘ┲鞒秩藊xx考慮好同評委的聯絡和大賽程序（xxx協助）。

　　（三）記分由xxx負責，評分表的設計與印制（由xxx負責）。

　　（四）評委、嘉賓牌的制作（由xxx負責）。

　　六、發獎儀式

　�。ㄒ唬┆劷�，由xxx負責。

　�。ǘ┳C書，由xxx負責，xxx協助。

　　七、領導、嘉賓評委的進一步聯系落實

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　　八、聽眾（要有一定的組織性）

　　（一）領導及嘉賓

　　（二）全體職員工

單位演講比賽方案3

　　一、活動主題

　　“感動xx建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

　　二、演講內容

　　緊緊圍繞xx建工集團企業文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下：

　�。ㄒ唬┣橄怠皒x建工”———為“xx建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

　　（二）服從、服務xx建工發展大局——默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。

　　（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值創造最大化的感人事跡。

　　（四）服務典范——以客戶為中心，用心服務、始終如一的感人事跡。

　�。ㄎ澹┥朴陲L險管理與防控——視安全為xx建工“生命線”的感人事跡。

　　（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關心員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。

　�。ㄆ撸﹛x建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

　　（八）踐行企業社會責任的工行人。

　　（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念，致力xx建工文化事業的感人事跡。

　�。ㄊ┢渌矫娴南冗M典型。

　　三、比賽要求

　�。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾�，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確�；顒禹樌_展。

　　（二）演講內容要圍繞xx建工企業文化核心理念及釋義展開，突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

　　（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內。

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的`平均得分（取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　�。ㄒ唬┭葜v內容（30分）

　　觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

　　（二）演講技巧（45分）

　　1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

　�。ㄈ┭葜v效果（15分）

　　有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

　　（四）時間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12—15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎項設置

　　本次演講比賽將現場評選出：

　　一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

　　六、組織領導

　　為確�；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在xxx內，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

　　具體事項有：

　�。ㄒ唬┰u委擬定8個人。

　　（二）主持人由xx辦擔任；

　　（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

　�。ㄋ模╇娔X技術支撐由信息技術部負責；

　�。ㄎ澹﹨①愡x手引導員：xxx；

　�。┻x手名單、講稿上報xxx；

　�。ㄆ撸┆劆钪谱鳎簒xx。

　　（八）拍照、攝影等宣傳報道：xxx；

　　七、經費預算

　　（一）獎金分配：

　　一等獎：1000元

　　二等獎：800x2=1600元

　　三等獎：600x3=1500元

　　鼓勵獎：300x28=2800元

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