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中學優秀教育園丁評選工作方案

2024-09-04 方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常會被要求事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編精心整理的中學優秀教育園丁評選工作方案,歡迎閱讀與收藏。

中學優秀教育園丁評選工作方案1

  為在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,努力建設一支適應時代要求,業務精湛、師德高尚,富有創新精神和創新能力的高素質教師隊伍,市教育局決定于20xx年教師節之際命名表彰一批市優秀教育園丁。我區同時表彰一批連云區優秀教育園丁。為了推薦優秀教師,結合我校實際情況,制定《濱海西苑中學20xx年度優秀教育園丁評選推薦工作方案》。

  一、評選范圍

  “連云港市優秀教育園丁”的參評對象為2xxxx-20xx年度在全市各級各類學校及其他教育機構中從事教育教學、科學研究、管理服務等工作5年以上,并取得突出成績的在職在崗教育工作者。近5年已獲得市優秀教育園丁、市優秀教育工作者及以上表彰的不再參加評選。

  二、表彰人數

  濱海中學、西苑中學各推薦優秀教育園丁人數3人上報。20xx年連云區優秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產生。

  三、評選條件

  遵守國家法律法規和規章制度,忠誠于人民的教育事業,求真務實,銳意改革,無私奉獻,師德高尚,能夠充分展現新時期人民教師的光榮形象,并具備下列條件之一:

  1、全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,關愛學生,促進學生全面發展,教書育人,為人師表,在培養人才方面成績突出;

  2、高質量地完成教育教學工作任務,努力進行教育創新,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量等方面成績突出;

  3、在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果,具有較高的科學價值或者經濟效益、社會效益;

  4、在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

  四、推薦評選機構

  評審領導小組

  組長:x

  副組長:x

  成員:x

  高中評審工作小組:

  組長:x

  副組長:x

  成員:x

  初中評審工作小組:

  組長:x

  副組長:x

  成員:x

  仲裁小組組長:x

  副組長:x

  成員:x

  五、推薦評選要求

  推薦評選工作遵循“民主公開,自下而上,好中選優”的原則,嚴格按程序要求進行,即:公布評選辦法和名額;個人自薦;民主測評,從中初選初高中各前六名,進入復審量化評審階段;評審量化;集體研究。

  1、學校在網站公開評優條件,廣泛征求意見,集體研究決定。在本校全體教職工中進行民意測驗,參加測評人數不少于本校教職工人數的80%,贊成人數超過三分之二方可上報。推薦人名單在本單位公示,公示時間不少于5天,無異議后上報。

  2、推薦人選向教學第一線教師傾斜,向參與對薄弱學校支教工作的`教師傾斜。學校校長及中層干部等管理人員推薦總人數的20%左右。

  3、20xx年以來參與交流教師在現工作單位申報。

  4、學校參照申報對象的民意測評結果,結合日常教育教學及管理實績,研究確定擬推薦順序,填寫《連云港市優秀教育園丁花名冊》。

  5、學校在7月10日前完成推薦評選和材料報送工作。

  6、校長室x主任負責初高中報送的各項材料。

  六、時間安排

  1、7月6日,成立領導小組、工作小組。

  2、7月7日,教師自薦。

  3、7月9日上午,教師測評。

  4、7月9日下午,工作小組打分。

  5、7月9日下午,領導小組研究決定,公示5天。

  6、7月10日,校長辦公室報送材料(如若在公示期間發生問題需要變更,由學校向教育局協調更換名單)。

中學優秀教育園丁評選工作方案2

  為在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,努力建設一支適應時代要求,業務精湛、師德高尚,富有創新精神和創新能力的高素質教師隊伍,市教育局決定于20xx年教師節之際命名表彰一批市優秀教育園丁。我區同時表彰一批連云區優秀教育園丁。為了推薦優秀教師,結合我校實際情況,制定《濱海西苑中學20xx年度優秀教育園丁評選推薦工作方案》。

  一、評選范圍

  “連云港市優秀教育園丁”的參評對象為20xx-20xx年度在全市各級各類學校及其他教育機構中從事教育教學、科學研究、管理服務等工作5年以上,并取得突出成績的在職在崗教育工作者。近5年已獲得市優秀教育園丁、市優秀教育工作者及以上表彰的.不再參加評選。

  二、表彰人數

  濱海中學、西苑中學各推薦優秀教育園丁人數3人上報。20xx年連云區優秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產生。

  三、評選條件

  遵守國家法律法規和規章制度,忠誠于人民的教育事業,求真務實,銳意改革,無私奉獻,師德高尚,能夠充分展現新時期人民教師的光榮形象,并具備下列條件之一:

  1.全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,關愛學生,促進學生全面發展,教書育人,為人師表,在培養人才方面成績突出;

  2.高質量地完成教育教學工作任務,努力進行教育創新,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量等方面成績突出;

  3.在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果,具有較高的科學價值或者經濟效益、社會效益;

  4.在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

  四、推薦評選機構

  評審領導小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  高中評審工作小組:

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  初中評審工作小組:

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  仲裁小組組長:z

  副組長:z

  成員:z

  五、推薦評選要求

  推薦評選工作遵循“民主公開,自下而上,好中選優”的原則,嚴格按程序要求進行,即:公布評選辦法和名額;個人自薦;民主測評,從中初選初高中各前六名,進入復審量化評審階段;評審量化;集體研究。

  1.學校在網站公開評優條件,廣泛征求意見,集體研究決定。在本校全體教職工中進行民意測驗,參加測評人數不少于本校教職工人數的80%,贊成人數超過三分之二方可上報。推薦人名單在本單位公示,公示時間不少于5天,無異議后上報。

  2.推薦人選向教學第一線教師傾斜,向參與對薄弱學校支教工作的教師傾斜。學校校長及中層干部等管理人員推薦總人數的20%左右。

  3.20xx年以來參與交流教師在現工作單位申報。

  4.學校參照申報對象的民意測評結果,結合日常教育教學及管理實績,研究確定擬推薦順序,填寫《連云港市優秀教育園丁花名冊》。

  5.學校在7月10日前完成推薦評選和材料報送工作。

  6.校長室z主任負責初高中報送的各項材料。

  六、時間安排

  1.7月6日,成立領導小組、工作小組。

  2.7月7日,教師自薦。

  3.7月9日上午,教師測評。

  4.7月9日下午,工作小組打分。

  4.7月9日下午,領導小組研究決定,公示5天。

  5.7月10日,校長辦公室報送材料(如若在公示期間發生問題需要變更,由學校向教育局協調更換名單)。

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