根據《省財政廳關于開展全省村級組織運轉經費保障情況檢查的通知》9號文件精神，我縣縣委、縣政府高度重視，認真組織，成立清查小組，對我縣村級組織運轉經費情況進行了全面的自查，情況如下：
一、基本情況
縣位于省本部，國土總面積3810平方公里，轄30個鄉鎮，310個村（居）委員會，14個社區，總人口53.5萬人，其中農業人口46.4萬人，占總人口數的86.8%，是典型的'山區農業大縣，工業弱縣，財政窮縣，屬國家重點扶持特困縣之一。
20XX年全縣GDP為41.2億元，增長10%，財政收入3.66億元，其中地方財政收入2.43億元；總支出達23億元，人均純收入3963元，鄉鎮財政供養人數為1659人，在職村干部為1556人，離任村干1786人。
二、確保村級運轉
20XX年,村干工資標準：1000人以下書記補助5360元，主任4825元，其他3750元；1000-2000人書記補助5715元，主任5145元，其他4000元；2000人以上書記補助6550元，主任5895元，其他4585元；村辦公經費標準：村級辦公經費標準：1000人以下1萬元，1000-2000人1.2萬元，2000人以上1.4萬元。20XX年底，共發放村三大主干工資659萬元，離任村主干生活補助172萬元，村級辦公經費439.8萬元；為了保障村級組織正常運轉，我縣對村級其他必要的開支作了大量的配套投入：村衛生員補助16.4萬元，村級公路養護人員補助159萬元，村級護林員工資131萬元，村級動物防疫員補助39.2萬元，村老獸醫工資58.2萬元。村紀檢員工資37.2萬元，綜治專干工資39萬元,計生專干工資143萬元。農村遠教人員經費及工資27.7萬元。共計650.7萬元。綜合村三大主干工資及村級工作經費，累計支出1921.5萬元,村平達6.2萬元。
20XX年我縣為了貫徹省委組織部和省財政廳《關于進一步完善村級組織運轉經費保障機制有問題的通知》湘財綜改[20XX]10號和州委、州政府《關于進一步加強基層建設的意見》州發[20XX]13號文件精神，對村級組織運轉經費保障作了大幅調增。村干工資標準：1000人以下書記補助9160元，主任8244元，其他7328元；1000-2000人書記補助9770元，主任8790元，其他7816元；2000人以上書記補助11200元，主任10080元，其他8960元。村級辦公經費標準：1000人以下1.8萬元，1000-2000人2萬元，2000人以上2.3萬元。村退干由原來每人每月80元增加到每人每月100元。
20XX年上半年，已撥村干部誤工補貼支出658.73萬元,退干生活困難補助支出105.78萬元,村級辦公經費支出311.1萬元,村級組織運轉保障其他必要支出145.75萬元,共計支出1221.36萬元。與上年同期相比，增加27%。
三、夯實村級基礎
1、不斷加大村級保運轉經費力度。由于我縣財力狀況差，可用財力嚴重不足，收支矛盾十分突出。但是，為了確保村級組織工作正常運轉，縣委、縣政府克服重重困難，使村級組織運轉經費得到了逐年增加。
2、不斷加強村級組織陣地建設，改善村級組織工作環境。自2006年以來，我縣采取向上級爭資立項，縣財政配套扶持，駐村扶貧單位資助相結合的辦法，共建立村級活動場所201所，135個活動場所為中央、省、州、縣投資建設，10所為引資聯建，累計投資1341.95萬元，極大地改善了村級組織工作環境。
3、不斷強化村干技能培訓，提高村干業務素質。為提高村干部政策業務水平，由縣委組織部負責，聘請農業技術專家、黨校理論教員、財政財務業務老師，分三期對現任的村三大主干進行生產技能培訓，加強政策理論和業務能力學習，通過多種培訓學習，為我縣農村經濟健康發展和村干業務素質的提高起到了很好的作用。
四、存在的問題
過去一年，我縣村級組織運轉經費保障工作取得了一定成績，但是還存在一些不足，需要在今后的工作中加強和完善。
一是村集體經濟薄弱，收入渠道單一，盡管目前村運轉經費保障水平有較大提高，但與其承擔的工作經費需求相比，收入仍然較為緊張。
二是事權與財權不匹配，事權大，財權小，支出矛盾突出。諸如計劃生育、低保、社會維穩、征地拆遷、防汛抗旱、同建同治等繁重的村級社會事務使有限的村級財力捉襟見肘。三是村級組織運轉經費撥出渠道多樣化,因上級專項考核檢查要求，村級組織運轉經費保障科目數不能體現實際支出數,如村計育專干工資是在人口與計劃生育2011201科目體現支出；村綜治專干工資在其他共產黨事務（綜治專干）科目體現支出等。國庫報表村級組織運轉經費保障支出科目2130705不能準確反映我縣村級組織運轉經費保障實際支出數。
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