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工作失職的辭職信

2022-01-22 辭職信

  在某個崗位工作一段后,即使工作很好,但也可能會選擇辭職,當我們辭職時都要是寫辭職信的。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編精心整理的工作失職的辭職信范文,歡迎閱讀與收藏。

工作失職的辭職信范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  鑒于本人在工作中對某部門的xx系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責(zé)任,出了事就跑,而是對公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應(yīng)該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導(dǎo),這是一個部門負責(zé)人,一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的辭職信范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。

  本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責(zé)任歸咎相互推卸,相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,理當受罰。

  數(shù)月來,二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適。或是個人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職的辭職信范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到百勝1個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的`人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的小毛病,讓公司感到失望。我很抱歉。

  不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司:人非圣賢,熟能無過。!

  能為公司效力的時間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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