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航空辭職信

2022-04-21 辭職信

  在某個崗位工作一段后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這時就要認真思考寫辭職信的事情了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編為大家整理的航空辭職信范文2篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

航空辭職信范文2篇1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的.日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  辭職人:……

  20年月日

航空辭職信范文2篇2

  1、每三個月飛行時間逼近極限,造成每月出差駐外達20天以上,回家的幾天由于倒時差不能和老婆同起同睡,造成夫妻感情不和;

  2、由于飛行時間過多過于疲勞,腰椎病、頸椎病一直困擾著我,最近在位于東直門的北京中醫(yī)醫(yī)院確診,兩個部位均診斷為勞損。

  3、由于飛行工作的性質(zhì)問題,每年的春節(jié)、五一、十一等等國家法定假期成了我的心頭病,因為此時家人想讓我陪著她們過節(jié),但為了天下的乘客都能團圓過節(jié),我一直讓家人為我犧牲著節(jié)日的歡聚時光。

  4、為了保證我飛行休息的時間,避免舟車勞頓,家人和我都住在了機場,妻子天天開車到市區(qū)上班,孩子更可憐,為了上個城里的好學校,天天六點起床。

  5、為了頂替一個生病的飛行員執(zhí)行航班,在大洋南岸準備飛行時,接到了家人的短信:“父親病危”,不敢回短信,裝作沒收到,當夜間飛機在浦東落地后,不敢開手機,堅持飛到北京,北京落地后,打開手機,六條短信同一個內(nèi)容:“父親病逝”,胸口一陣疼痛,幾乎摔倒......

  上個月,妻子說:“為了你飛行,我們付出太多,我不想這樣下去了”,她鄭重地向我提出辭去妻子的職務,我很難過,但沒有向她索要“妻子培訓費”,還將房子和車全給了她。于是我又回到了一窮二白的狀態(tài)。

  雖然窮了,但我仍然決定辭職,為了挽回離去的妻子和孩子,為了挽回失去的家庭歡樂,為了不讓母親有一天像父親一樣離我而去,為了紀念我天天思念沒有見到最后一面的父親.......

  領導們,近日你們會收到我的辭職信,但是我不會理會你們可能索要的培訓費,我也不會理會你們扣押我的檔案,因為那些對我都不重要了,到了現(xiàn)在,我明白,工作不是我最應該珍惜的,金錢我的確需要,但也不是最重要的,對我來說,對人生來說,愛你身邊的.幾個人,珍惜和親人在一起的時光,才是最重要的。

  閱讀延伸

  中國飛行員辭職沒問題,但操作起來可不容易,主要原因是航空公司故意刁難。

  一、一般解除程序

  依照《勞動合同法》規(guī)定,辭職順利的話,一般30-60天即可完成,但實際情況并不是這樣,從我們參與案件情況來看,一般調(diào)解、協(xié)商解除成功率極低,指望航空公司配合更是不現(xiàn)實,一般都要按法律規(guī)定走完以下步驟和程序:

  1、飛行員提前30天向以書面形式通知航空公司,告知30天后解除勞動合同。

  2、一般情況下30天內(nèi)航空公司不會作出回復,此時在滿30天向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求航空公司辦理退工手續(xù)、轉移飛行技術履歷檔案等移交手續(xù)和支付工資等。勞動仲裁委員會會在45+15天內(nèi)針對仲裁請求內(nèi)容作出裁決書。

  3、如果飛行員或航空公司不服裁決,在收到裁決書之日起15日內(nèi)應當向人民法院提起訴訟(上海一般在長寧區(qū)法院),法院會在3-6個月期限內(nèi)作出一審判決。

  4、如果飛行員或航空公司對一審判決不服的,應當在收到一審判決書15日內(nèi)向上級法院上訴(上海為上海第一中級人民法院)。二審法院的判決為終審判決,收到后生效。

  5、最后為執(zhí)行生效判決,辦理離職退工手續(xù)。

  二、可能獲得支持的請求

  飛行員請求解除勞動關系要求航空公司辦理退工手續(xù)的請求,目前司法實踐一般都會得到支持(以前不一樣的)。但辦理空勤人員體檢檔案、飛行技術履歷檔案的移交、提供安保評估等請求一般都不會支持,法院的理由一般是“不屬于人民法院處理范圍”,所以人民法院不予處理。

  三、航空公司針對飛行員的應對措施

  如果飛行員申請勞動仲裁的,航空公司一般會提出反申請,要求飛行員支付違約金、退還培訓費和賠償損失等。并且在勞動仲裁敗訴后,一般會到法院起訴,如果再敗訴也會上訴,航空公司這樣做的原因就是拖時間,但作為勞動者沒有辦法,畢竟起訴和上訴均是航空公司的訴訟權利。所以,如果飛行員想辭職,一般要做好1-2年打官司的思想準備。

  飛行員辭職不容易,但愿你運氣好!

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