在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時候辭職信就很重要。是不是苦于寫不出正規的'辭職信呢？下面是小編為大家整理的經典文言文的辭職信，僅供參考，大家一起來看看吧。
經典文言文的辭職信1
公司領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司六載，賴領導相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如潘總、童總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及片區王經理，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多作指點，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也;
六年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，專業不合，登大雅難也，心灰之，此為其二;
勞苦六載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，然封妻蔭子，人所求，婚已三載，聚少離多。是其三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
銷售部/某某
XXXX年X月XX日
經典文言文的辭職信2
*總：
蒙降天緣，惠與恩助，榮入**，已近一載！并承蒙*總相攜，委以重任，期間栽培教誨，感懷無盡！任職期間，吾志拳拳、勞心傷神、盡事全力以行職道，披以肝膽，以報知遇之恩！然業績平平，創效甚微！引咎檢討之余，亦頗多無奈！吾有安邦定司之志，卻無執行管理之能，空有突破提效之念，惜無創新改革之策！嘆非管理科班出身，僅憑一腔熱血，江湖經驗，實非管理之道矣！雖戒慎兢業，績或無表，無功亦苦，盡心竭力，未敢有怠慢之心，卻執行權責之時，甚有無力之感！此與公司組成相關爾。諸多因素，致使向存凌云之志苒苒熄火。想來與人無涉，問題僅在于已，蓋因余實不具寵辱不驚之修為。然既已無心向工，終不至應景混事，長此以往，于司于己，百無一利。思慮再三，為今之計，唯有主動請辭，才是正議。古文表達離職
人之百年，轉眼即逝，且余生已去三有其六，所剩幾何？吾從業十余載，創業屢遭失敗，積蓄殆盡，心灰意冷。然深慮細思，男兒應縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前！于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所！故近期欲投資立項，再創一番事業！此亦為請辭原因之一。
雖不舍一起共事之同事，然天下沒有不散之筵席。一朝共事，終生為友，人雖已走，愿望常思。他日遇吾衣食無計，望賜杯清茶以示不棄 ；倘得日后前程無憂，能噓聲寒暖吾愿已足！辜負*總厚愛期望之際，肯請原諒！再此請辭，期與準許！惟愿吾司日益強大，飛黃騰達！
辭不達意，萬望納言！
江**
20xx年8月*日
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