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因家庭原因辭職的辭職信

2020-10-30 辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  鑒于對現(xiàn)狀的不滿,對未來的擔(dān)憂,及對父母和家庭的責(zé)任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會和平臺,讓我能夠進(jìn)入這一行,能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。

  但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情,還需要引導(dǎo)和指導(dǎo),因?yàn)槟悴豢赡苤豢磶妆窘ㄖ䲡腿ドw房子;雖然明白公司是想讓每個(gè)人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

  從公司成立到現(xiàn)在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規(guī),開始是真的把公司當(dāng)做家,把工作當(dāng)做事業(yè),但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個(gè)人發(fā)展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近,但是這也是現(xiàn)實(shí)的問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅(jiān)持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻到公司工作流程的漸漸確立,和現(xiàn)在的局面,感情是肯定有的',而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

  工作中有很多無奈,工作的流程問題、時(shí)間問題、質(zhì)的問題、量的問題公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內(nèi)容,創(chuàng)作、畫畫的流程和精力,質(zhì)量這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

  最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內(nèi)容。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔(dān)其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。

  我只想做內(nèi)容,只想創(chuàng)作故事,其它都是阻礙,也堅(jiān)信自己在這條路上能成功。自己也已25,結(jié)婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時(shí)間精力放到額外的事情上。

  站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點(diǎn)意見:

  1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實(shí)實(shí)在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

  2.前期策劃和選題需要更認(rèn)真,不要那么多虛的東西,需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)意和故事。

  3.最重要的一點(diǎn)就是,多為員工的個(gè)人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。

  好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著xx一點(diǎn)一點(diǎn)走過來的,也就說說知心話吧!

  此致

  敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

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