護士們的苦楚是中國式改革的弊端，例如：取消護工，讓護士做基礎生活護理，國外確實是早已普及，中國醫改制定者想模仿國外也沒問題，但為什么不模仿國外護士的薪水和尊重地位。
如果給予護士們足夠的尊重和薪水，即使是和國外護士一樣做臨床護理，大家也可以接受，為什么好好的國外護理拿到了國內，就變成了吐槽和抱怨呢?
施政者、制度制定者，能不能接地氣，走進基層看一看，我們的護士們每天干多少的活，拿多么低的薪水?北上廣深某三甲醫院護士平均年薪15萬的薪水不代表全國。想想也是心酸!
下面是一篇護士的心酸的辭職信，歡迎閱讀!
護士的心酸的辭職信
院長：有一件事我想了很久了，一直想給你說，但是總是覺得還不到合適的時機。
我想跟你辭職了。
我知道，我做這個工作，從一開始就是個錯誤，所以一直在彌補，然后不斷的陷入死循環，然而我能做的就是不停的給你說很多不該說的話。。其實我真的好討厭自己做這些很low的事，我能想到的問題你同樣也能想到。我就是急，希望能想一些辦法做得更好一點，不希望因為自己的問題而對課程造成過多負面的影響，這就是我兜兜轉轉不斷的找你，讓你不甚其煩的原因。我知道，我不可能在你的課程有什么發展可言，是我一開始就沒有看清自己。當初也是因為真的很欣賞你的才華，所以能做的事我都盡力而為。但是。。我不希望自己很辛苦做的事并沒有什么價值，更不想讓自己處在這種焦慮中而不開心。所以我決定坦誠的告訴你，即便因為半年來付出很多心有不甘，但是我也必須要放手了，雖然這一切和金錢扯不上關系，但我還是用兩個字，止損 。這不是我能做好的工作。我也沒有那么無私，我需要認同自己做著有意義的事，然而現在，我對自己充滿了懷疑。我做不了你說的火把, 照亮不了別人，反而讓自己的內心充滿了灰暗。原因只有一個：
我太高估了自己。
我也很懷念我們共事的這段時間，一起經歷很多事。。我說過，院長幫助我的英語學習，我也希望我能幫助院長，院長你也曾經說過，就讓我們這樣互相幫助下去。。你還說過，我的意見，你都會認真聽。你說，我們性格不同，在很多事情上的idea可以互補。也說過課程交給我管理，你很放心。感恩節那天，你說, 謝謝Susan今年以來的幫助。我能感受到來自身在美國過節的院長的`那份真誠。還有…很久之前不遠萬里從美國給我寄來我們要用的最新版的教材。。只是，這一切都過去了，不知道從什么時候開始，你不再和我說課程的事了。。不再象從前一樣和我說我們面臨的困難，我也不再能感受到院長對我的信任了。是因為我真的幫不上什么忙了。。
是時候我該離開了。。只剩下一些鎖碎的事。。
不過院長，我會做到你有可靠的人接手我的工作為止，而且只要我還在課程里一天。我一定也會象從前一樣，做些力所能及的事情。只是我要回歸我作為你的學生的身份，不再去提一些你并不需要的建議。
我知道，我離開這個課程，不是我說，就是你跟我說。
自尊心很強的我可能也很難接受，所以還是由我來說吧。院長你也不用因為我的辛苦來勸我，沒有必要，我們都是明白人。我不是想了一天的事，既然我已經決定了，就不會改變了。
今天是XX年12月9日，我知道，現在還不是合適的時機說這個事，我會等到課程進入正軌的時候。
Best wishes,
Susan
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