辭職時，如果是因為個人原因想辭職，那么辭職信怎么寫，下面可參考公文小編整理的個人離職原因辭職信，希望對您有幫助!
篇一：個人離職原因辭職信
X總：
您好!
本人XX，由于XXXXXXX原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將于XXXX年XX月XX日前完成交接，并于XXXX年XX月XX日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
篇二：個人離職原因辭職信
尊敬的X總：
您好!
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自X年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。
但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于X年X月X日正式離職，望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。
對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業績節節攀升，再創佳績!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
篇三：個人離職原因辭職信
尊敬的楊總：
承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。
健鷹公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
說起離職，下面就給大家列舉一些常見的引起辭職的10大原因：
1、你的公司業績下滑
你的公司可能正在遭遇業績下滑，失去客戶，賠錢，或者謠傳公司要倒閉，破產。
2、你的價值觀與公司文化不相適應
也許你的公司主張平等主義，但是你卻認為應該按照薪水級別分配停車位。你的公司做年度的員工滿意度調查，但是你卻認為設置在浪費時間。你的公司是分不同等級的，而你卻想讓自己影響到不同的層面。不管你和公司存在什么樣的沖突，缺乏與公司文化的融合意識必將毀掉你對待工作的態度。
3、你的生活出現了變化
也許你剛剛結婚，或者剛剛生了小孩，原來的薪水和獎金不足以維持日常開銷，你需要跳槽到更高薪水的職位來養家糊口。
4、和上級的關系破裂
你已經試著重新修復你和上級之間的關系，但是并不奏效，甚至難以修復。或許你不太受別人信任，很多天沒有來上班，或許上司本身就是一個不值得信任的'家伙。不管是什么原因，你們的關系是徹底破壞，無法修復了。
5、你不能從工作中得到樂趣
不管改變了什么，當你早上起來覺得去上班有一種恐懼感時，那么你應該辭職了。
6、你和同事之間的合作關系到頭了
你的團隊已經沒有繼續協作下去的環境氛圍了，同樣，造成這種局面的原因已經不重要，重新開始一份新的工作并防止這種情形再次發生。
9、工作壓力太大
工作壓力太大，影響了你的身體和心理健康，也影響了你和朋友以及家人之間的關系。想辦法把造成的影響治愈，并學會應對壓力的方法。
7、你的工作表現被認為不妥當你已經很多天沒有來上班了，對工作掉以輕心，未能保持必要的技能，或者別人都認為你是失敗者。這種不好的聲譽，一旦獲得就很難改變，所以，當你有機會的時候，還是考慮辭職吧!
8、你的公司在道德上存在缺陷
也許經理對顧客說謊，謊稱產品的質量多么好，或者捏造這些貨物運走的時間。你開始感覺這個公司好像在偷竊客戶的信息。不管怎么樣，不要繼續待在一個沒有道德的公司。
10、沒有挑戰性
你想負責更多的事務，想尋求你所在職位之外的更多機會，但是很有限。該是換工作的時候了!