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離職申請書

2020-08-19 辭職申請書

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書使用的次數愈發增長,請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編整理的離職申請書7篇,希望對大家有所幫助。

離職申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  由于工作調動,現正式向公司提出調離原工作崗位。

  舍不得,舍不得這里的人,舍不得自己曾經的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵,在飛機上、在吉普車上、在會議室里、在工地上,所有這一切,都充斥著我的記憶,那么清晰,就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走,昨天終究會結束。

  在公司四年半的時間里,我收獲了很多,除了朋友和知識,更重要的是,我體會到了成長的快樂。感謝命運,讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領導,你們的關注和欣賞讓我一直充滿自信,你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事,和你們的溝通,輕松愉悅;感謝我自己,能夠一直保持著一份純凈,真誠地付出,真誠地享受每一次收獲。

  鑒于目前的身體及生活狀態,自認為不能夠為公司創造更大的價值,現向公司提出辭職,望公司予以批準。

  雖然我不能在這里繼續戰斗下去,但真心的希望,xx公司能夠夢想成真,在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

離職申請書 篇2

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3、16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的.環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

  尊敬的各位領導:

  夫80后者,自幼出身貧寒,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至。吾自今年二月至貴公司工作至今,已半年有余。想當初,吾本一意氣少年,年少輕狂,欲于貴公司大展抱負。一則為公司增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全齊美,豈不爽哉?然,半年光陰,吾不僅未能大展身手,反而囊中羞澀,債臺高筑,節衣縮食,再者家中外無顯赫親戚,內無應門五尺之童;兩老冷冷清清。做兒的在精神和物質方面實在虧欠他們,每每想此,痛不欲生,再此下去,我與牲畜何異?

  某雖不才,不敢以臥龍、鳳雛自比。然自覺并不是一庸者,人之立于當世,需一技之長,吾不敢自稱滿腹經綸,但應付文字之事亦不在話下。然,一直以來,每每捫心自問,無不催兄頓足,幾欲淚灑襟前,何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,每日工作唯“打電話”三字......!!..虛偽客套,周旋于各家長之間,受命以來,兢兢業業,未有半點疏漏懈怠,今扶膝自嘆,何等悲哀。

  話說天下大事,合久必分,分久必合。既此處不留xx,xx亦不便在繼續打擾貴公司;既不能兩情相惜,何不相離;從此,想忘于江湖,是故,然也!

  今懇請開明之領導準許卑微無能之員工xxx離職,不勝感激!

  至此 敬禮

  申請人:

  xx年x月x日

離職申請書 篇4

  尊敬的公司領導:

  您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于個人原因(家里急需用錢,需要盡快籌錢)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

  此致

  敬禮!

  離職人:xx

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇5

尊敬的領導:

  來到***快一年了,在這里遇到了很多可愛的同事,很多可敬的領導,教會了我很多東西,學習到了很多專業的知識,認識到了自身很多的不足;在這里,承載了我很多的酸甜苦辣,有快樂,有辛酸,內心充滿了更多的是不舍。但是由于自身個人原因,致使難以繼續工作。對此,我深表愧疚,同時感謝這么長時間以來各位領導、各位同事對我的幫助、照顧,給大家添了這么多的麻煩。

  望領導予以批準辭職。

  此致

敬禮

  XXXXX

  20xx年XX月XX日

離職申請書 篇6

敬愛的園長:

  你好!

  兩年的幼師工作讓我學會了很多東西,是幼兒園培養了我,對幼兒園也產生了深厚的感情,感謝您這兩年對我的幫助。工作過程很愉快!

  但由于個人的原因,我無法繼續履行這份工作,故需辭去現在的工作,望上級領導批準。

  但在合同期滿內我仍然會做好本職工作,站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我我這次工作的寶貴經驗。

  請予批準。

  申請人:_____

  20___年__月__日

離職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司這三年時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了很大的進步。感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的這段時間,無論是在業務能力方面,還是在人際交往方面,我都受益匪淺。

  同時,也讓我真正體會到了團隊合作的重要性。如今由于種種原因,不適合繼續從事此工作,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。望公司批準,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請時間:

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  舍不得,舍不得這里的人,舍不得自己曾經的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵,在飛機上、在吉普車上、在會議室里、在工地上,所有這一切,都充斥著我的記憶,那么清晰,就像是在昨天。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走,昨天終究會結束。

  在公司四年半的時間里,我收獲了很多,除了朋友和知識,更重要的是,我體會到了成長的快樂。感謝命運,讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領導,你們的關注和欣賞讓我一直充滿自信,你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事,和你們的溝通,輕松愉悅;感謝我自己,能夠一直保持著一份純凈,真誠地付出,真誠地享受每一次收獲。

  鑒于目前的身體及生活狀態,自認為不能夠為公司創造更大的價值,現向公司提出辭職,望公司予以批準。

  雖然我不能在這里繼續戰斗下去,但真心的希望,xx公司能夠夢想成真,在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

離職申請書 篇2

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3、16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的.環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

  尊敬的各位領導:

  夫80后者,自幼出身貧寒,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至。吾自今年二月至貴公司工作至今,已半年有余。想當初,吾本一意氣少年,年少輕狂,欲于貴公司大展抱負。一則為公司增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全齊美,豈不爽哉?然,半年光陰,吾不僅未能大展身手,反而囊中羞澀,債臺高筑,節衣縮食,再者家中外無顯赫親戚,內無應門五尺之童;兩老冷冷清清。做兒的在精神和物質方面實在虧欠他們,每每想此,痛不欲生,再此下去,我與牲畜何異?

  某雖不才,不敢以臥龍、鳳雛自比。然自覺并不是一庸者,人之立于當世,需一技之長,吾不敢自稱滿腹經綸,但應付文字之事亦不在話下。然,一直以來,每每捫心自問,無不催兄頓足,幾欲淚灑襟前,何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,每日工作唯“打電話”三字......!!..虛偽客套,周旋于各家長之間,受命以來,兢兢業業,未有半點疏漏懈怠,今扶膝自嘆,何等悲哀。

  話說天下大事,合久必分,分久必合。既此處不留xx,xx亦不便在繼續打擾貴公司;既不能兩情相惜,何不相離;從此,想忘于江湖,是故,然也!

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  至此 敬禮

  申請人:

  xx年x月x日

離職申請書 篇4

  尊敬的公司領導:

  您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于個人原因(家里急需用錢,需要盡快籌錢)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

  此致

  敬禮!

  離職人:xx

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇5

尊敬的領導:

  來到***快一年了,在這里遇到了很多可愛的同事,很多可敬的領導,教會了我很多東西,學習到了很多專業的知識,認識到了自身很多的不足;在這里,承載了我很多的酸甜苦辣,有快樂,有辛酸,內心充滿了更多的是不舍。但是由于自身個人原因,致使難以繼續工作。對此,我深表愧疚,同時感謝這么長時間以來各位領導、各位同事對我的幫助、照顧,給大家添了這么多的麻煩。

  望領導予以批準辭職。

  此致

敬禮

  XXXXX

  20xx年XX月XX日

離職申請書 篇6

敬愛的園長:

  你好!

  兩年的幼師工作讓我學會了很多東西,是幼兒園培養了我,對幼兒園也產生了深厚的感情,感謝您這兩年對我的幫助。工作過程很愉快!

  但由于個人的原因,我無法繼續履行這份工作,故需辭去現在的工作,望上級領導批準。

  但在合同期滿內我仍然會做好本職工作,站好每一班崗。再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我我這次工作的寶貴經驗。

  請予批準。

  申請人:_____

  20___年__月__日

離職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司這三年時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了很大的進步。感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的這段時間,無論是在業務能力方面,還是在人際交往方面,我都受益匪淺。

  同時,也讓我真正體會到了團隊合作的重要性。如今由于種種原因,不適合繼續從事此工作,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。望公司批準,謝謝!

  此致

敬禮!

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